Дело № 2-267/2023 

УИД-68RS0027-01-2023-000217-18

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 июля 2023 года г. Уварово Тамбовской области

Уваровский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Кольцовой И.В., 

при секретаре судебного заседания Колчинской А.Н.,

с участием истца ФИО1,

её представителя – ФИО2, 

представителя ответчика – отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по уточненному исковому заявлению ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании права на досрочную пенсию, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Уваровский районный суд Тамбовской области с исковым заявлением к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о признании права на досрочную пенсию, указав, что она с ДД.ММ.ГГГГ г. приступила к работе по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и продолжает работать в настоящее время. Поскольку на период 2022 г. её медицинский стаж составлял более 30 лет, она обратилась с заявлением в ГУ УПФ РФ в г. Уварово Тамбовской области (межрайонное) с цепью досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Ф3 от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях». Однако решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области от 27 февраля 2023 г. № № ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости. Согласно выводам Ответчика, сделанным в вышеуказанном решении, принят к зачету стаж на соответствующих видах работ 21 л. 08 мес. 18 дн. Не засчитано в специальный стаж 08 л. 08 мес. 05 дн. (09 л.05 мес.01 дн. - в льготном исчислении), состоящих из следующих периодов: 

- с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ. - 01 г. 05 мес. 28 дн. - период работы в должности медсестры гепатологического отделения, медсестры оперблока клиники НИИ педиатрии 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. -01 г. 00 мес. 01 дн. - в должности медсестры 2-го терапевтического отделения, медсестры стерилизационной лаборатории Госпиталя инвалидов Великой Отечественной войны Республики Узбекистан; с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. - 00 л.02 мес. 06 дн. - в должности медсестры 26 инфекционного отделения Центрального военного госпиталя 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. -00 л.07 мес.06 дн. - в должности медицинской сестры операционного блока Научно-исследовательского института травматологии и ортопедии 

<

адрес>, так как в установленный срок не поступил ответ на запрос из компетентного органа Узбекистана в подтверждение страхового стажа;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -02 г. 06 мес.09 дн., в льготном исчислении 03 г. 01 мес. 26 дн. - период работы в должности заведующей фельдшерско- акушерским пунктом Дубравненского фельдшерско-акушерского пункта 

<

адрес>ной больницы 

<

адрес>, так как наименование указанной должности не предусмотрено Списком №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -00 л.02 мес.25 дн., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -00 л. О6 мес. 28 дн., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -00 л. 00 мес. 16 дн., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -01 г. 06 мес. 23 дн. - периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 00 л.05 мес.09 дн. - в льготном исчислении 00 л.06 мес.18 дн. - период нахождения в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом - медицинской сестры Дубравненского фельдшерско-акушерского пункта на 0,5 ставки, так как работа не выполнялась на полную ставку заработной платы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -00 л. 00 мес. 03 дн. - отпуск без сохранения заработной платы.

ФИО1 считает отказ Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области от 27.02.2023 года о не включении в специальный стаж вышеуказанных периодов работы неправомерным, а свое право на досрочную пенсию –нарушенным, в связи с чем она вынуждена обратиться в суд. В связи с указанным, с учетом уточнений, ФИО1 просит суд обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить ей в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры гепатологического отделения, медсестры оперблока клиники НИИ педиатрии Республики Узбекистан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры 2-го терапевтического отделения, медсестры стерилизационной лаборатории Госпиталя инвалидов Великой Отечественной войны 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры 26 инфекционного отделения Центрального военного госпиталя Республики Узбекистан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры операционного блока Научно-исследовательского института травмотологии и ортопедии Республики Узбекистан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в льготном исчислении - 1 год за 1 год 3 месяца) - в должности заведующей фельдшерско - акушерским пунктом Дубравненского фельдшерско-акушерского пункта 

<

адрес>ной больницы 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в льготном исчислении - 1 год за 1 год 3 месяца) период нахождения в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом - медицинской сестры Дубравненского фельдшерско-акушерского пункта; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - донорский день отдыха.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала уточненные исковые требования по изложенным в исковом заявлении основаниям. 

Представитель истца ФИО1 – ФИО2 в судебном заседании также поддержала уточненные исковые требования ФИО1, дав объяснения, аналогичные описательной части настоящего решения.

Представитель ответчика – отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области ФИО3, в судебном заседании возражала против удовлетворения уточненных исковых требований ФИО1 по основаниям, изложенным в решении Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области от 27.02.2023 года №, просила отказать в их удовлетворении.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии состатьей 39 Конституции Российской Федерации, социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, с применением положений части 1.1 настоящей статьи и при наличии индивидуального пенсионного коэффициента, равного в 2022 году-23,4. 

Из части 1.1 указанного Федерального закона следует, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. 

Как указано в Приложении 7 к указанному Федеральному закону, в отношении лиц, имеющих право в 2022 году на страховую пенсию по старости независимо от возраста, страховая пенсия по старости назначается не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости. 

Согласно части 3 статьи 10 Федерального закона от 203.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19-21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков. Право по рассматриваемому основанию определяется с учетом Списка должностей учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правил исчисления таких периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

Как следует из частей 1, 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 №4 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года работала в клинике НИИ Педиатрии Республики Узбекистан в должности медсестры в гепатологическом отделении, медсестры оперблока р/дома; в период с 31.03.1993 года по 31.03.1994 года в должности медсестры 2-го терапевтического отделения, медсестры стерилизационной лаборатории Госпиталя инвалидов Великой Отечественной войны Республики Узбекистан; с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в должности медсестры 26 инфекционного отделения Центрального военного госпиталя Республики Узбекистан; с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в должности медицинской сестры операционного блока Научно-исследовательского института травматологии и ортопедии Республики Узбекистан, что подтверждается трудовой книжкой истца №.

В качестве доказательств, подтверждающих соответствующий медицинский стаж, ФИО1 также представлены архивные справки от 07.06.2021 года № Г-46 о размерах заработной платы и суммах начисленных страховых взносов /т.1, л.д. 23, 24, 25/.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области от 27.02.2023 года № во включении в стаж данных периодов истцу отказано на том основании, что научно – исследовательские институты не поименованы в разделе «наименование учреждений» Списка №, в фонд не поступил ответ на запрос об основных видах деятельности, структуре НИИ, штатное расписание, а также ввиду того, что отсутствует документальное подтверждение о наличии в государстве-участнике соглашений схожих с пенсионным законодательством РФ условий досрочного пенсионного обеспечения и даты отмены института досрочных пенсий, а также подтверждение компетентными органами включения периодов работы в стаж, дающий право на досрочную пенсию по законодательству иностранного государства. Кроме того, в период работы в Госпитале инвалидов Великой Отечественной войны Республики Узбекистан не подтвержден страховой стаж и получение заработной платы. 

Указанный стаж, по мнению истца ФИО1 и её представителя ФИО2, должен быть учтен ответчиком при назначении ФИО1 пенсии, поскольку в данные периоды ФИО1 работала в разных медицинских учреждениях на территории Республики Узбекистан.

Оценивая требования ФИО1 о возложении на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области обязанности включить ей в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры гепатологического отделения, медсестры оперблока клиники НИИ педиатрии 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в должности медсестры 2-го терапевтического отделения, медсестры стерилизационной лаборатории Госпиталя инвалидов Великой Отечественной войны 

<

адрес>; с № года по № года в должности медсестры 26 инфекционного отделения Центрального военного госпиталя 

<

адрес>; с № года по № года в должности медицинской сестры операционного блока Научно-исследовательского института травмотологии и ортопедии 

<

адрес>, суд приходит к следующим выводам.

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно Постановлению Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. № 464, действовавшему до 01.11.1999 г., в выслугу лет включается работа "врачей и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебнопрофилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности". Учреждение "Научный исследовательский институт " к вышеуказанным не относится.

Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. № 1066, действовавшим с 01 ноября 1999 г., но, по желанию гражданина, которое могло применяться к отношениям, возникшим до 01 ноября 1999 года, а также постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, предусмотрено право на досрочное назначение пенсии "медицинской сестры" в конкретных учреждениях, утвержденных данными Списками. "Научный исследовательский институт " Списками учреждений, утвержденными Постановлениями № 1066 и № 781 не предусмотрен. 

Каких-либо документов, подтверждающих работу ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в учреждении, предусмотренном Списками, суду не представлено. При этом суд отмечает, что указанные Списки применяются строго текстуально и расширительному толкованию не подлежат.

Имеющиеся в деле архивные справки /т.1, л.д. 23, 24/ указывают лишь на работу ФИО1 в должности медсестры в НИИ педиатрии и НИИ травматологии и ортопедии 

<

адрес>, но не свидетельствуют о том, что данные учреждения относятся к учреждениям здравоохранения.

При таких обстоятельствах оснований для включения ФИО1 в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры гепатологического отделения, медсестры оперблока клиники НИИ педиатрии Республики Узбекистан и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры операционного блока Научно-исследовательского института травмотологии и ортопедии Республики Узбекистан, суд не усматривает.

Также не имеется оснований для включения ФИО1 в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры 26 инфекционного отделения Центрального военного госпиталя Республики Узбекистан, поскольку каких-либо допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих страховой стаж ФИО1, размер её заработной платы, а также доказательств уплаты соответствующих страховых взносов, - суду не представлено.

Вместе с тем, суд считает необходимым включить ФИО1 в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры 2-го терапевтического отделения, медсестры стерилизационной лаборатории Госпиталя инвалидов Великой Отечественной войны Республики Узбекистан, в силу следующего.

Пунктом 2 статьи 6 указанного выше Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства – участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Из положений Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, Соглашения от 13 марта 1992 г., постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случаевРеспубликеУзбекистан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж лечебной деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. 

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 01 января 2002 г. могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Так, согласно пункту "л" статьи 12 ЗаконаРеспубликиУзбекистанот 3 сентября 1993 г. № 938-XII "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (в редакции, действовавшей до 1 января 2011 г.) право на пенсию с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, на 5 лет независимо от места последней работы имеют врачи и другиемедицинскиеработники при наличии специального стажа работы не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городах (Список N 3, часть VIII).

ЗакономРеспубликиУзбекистанот 22 декабря 2010 г. № ЗРУ-272, вступившим в силу с 1 января 2011 г., в указанную норму права внесены изменения, согласно которым право на пенсию с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, на 5 лет независимоотместа последней работы имеют врачи и средниймедицинскийперсонал специализированныхмедицинскихучреждений при наличии специального стажа работы не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городах (Список № 3, часть VIII).

Постановлением Министерства труда и социальной защиты населенияРеспубликиУзбекистан, Министерства финансов Республики Узбекистан от 9 сентября 2011 года N 57, N 60 были внесены соответствующие изменения в Список N 3, в частности частью VIII стало предусматриваться право на льготную пенсию лишь для врачей и среднегомедицинскогоперсонала специализированных медицинских учреждений с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда.

Таким образом, изменение института досрочных пенсий длямедицинскихработниковвРеспубликеУзбекистанпроизошло с 01 января 2011 года.

Статьей 11 Соглашения от 13.03.1992 г. предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств или государств, входивших в состав СССР до 01.12.1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В соответствии с пунктом 1 письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31.01.1994 г. № 1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992 г., а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13.03.1992 г.

Согласно пункту 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республикбывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республикбывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от 13.03.1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 г. N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В силу п. 4 указанных Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашения, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Истцом, в подтверждение периода работы с 31.03.1993 года по 31.03.1994 года в должности медсестры 2-го терапевтического отделения, медсестры стерилизационной лаборатории Госпиталя инвалидов Великой Отечественной войны Республики Узбекистан, представлена трудовая книжка, а также архивная справка от 07.06.2021 года № Г-46, из которых следует, что ФИО1, на основании Приказа № 31 от 31.03.1993 г., принята на должность мед.сестры во второе терапевтическое отделение госпиталя для инвалидов Великой Отечественной Войны; 18.05.1993 года, на основании приказа № 51 от 21.05.1993 г., переведена медсестрой стерилизационной лаборатории; 31.03.1994 года, на основании приказа № 23 от 10.03.1994 г., уволена по собственному желанию /т.1, л.д. 16, 25/. 

Указанные обстоятельства в ходе рассмотрения дела представителем ответчика не опровергнуты.

Оценив указанные доказательства, суд приходит к выводу, что истец ФИО1 в период работы в Госпитале инвалидов Великой Отечественной войны Республики Узбекистан с 31.03.1993 года по 31.03.1994 года, осуществляла именно медицинскую деятельность на территорииРеспубликиУзбекистан, дающую ей право на включение указанного периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Доводы представителя ответчика о том, что для включения спорного периода работы истицы в стаж для назначения пенсии необходимо подтверждение этого стажа компетентными органами

<

адрес>, суд признает несостоятельными, поскольку Соглашение от 13.03.1992 г. таких требований не содержит.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что уточненные исковые требования ФИО1 в части включения в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры 2-го терапевтического отделения, медсестры стерилизационной лаборатории Госпиталя инвалидов Великой Отечественной войны Республики Узбекистан, - подлежат удовлетворению.

Оценивая уточненные исковые требования ФИО1 о возложении на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области обязанности включить ей в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов с 28.08.1995 года по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в льготном исчислении - 1 год за 1 год 3 месяца) – в должности заведующей фельдшерско - акушерским пунктом 

<

адрес> фельдшерско-акушерского пункта 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в льготном исчислении - 1 год за 1 год 3 месяца) в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом - медицинской сестры 

<

адрес> фельдшерско-акушерского пункта; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - донорского дня отдыха, суд приходит к следующим выводам.

Указанным выше решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области от 27.02.2023 года № во включении в стаж данных периодов истцу отказано на том основании, что Списком № 781 наименование должности «заведующая ФАП» не предусмотрена, период работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года выполнялся ФИО1 на 0,5 ставки, включение донорского дня отдыха не предусмотрено Правилами № 516.

Суд считает, что доводы представителя ответчика об отсутствии оснований для включения ФИО1 в специальный стаж периодов работы в должности заведующей фельдшерско - акушерским пунктом Дубравненского фельдшерско-акушерского пункта 

<

адрес>, а также в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом - медицинской сестры Дубравненского фельдшерско-акушерского пункта, - не основаны на законе, в силу следующего.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N781: для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. N1066;для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно - Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. N464.

Трудовая пенсия назначается досрочно тем гражданам, чьи профессии и должности непосредственно указаны в Списках должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с учетом Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную ииную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения от 29.10.2002 года №781. При чем, при определении права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения стаж, приобретенный до 01.01.2002 года может исчисляться с применением положений Конституционного суда РФ от 29.01.2004 года №2-П с учетом норм ранее действовавшего законодательства.

Возникновение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости законодатель связывает с осуществлением деятельности в соответствующих учреждениях, а не только с определенным видом деятельности. Это обусловлено не характером деятельности, а повышенной интенсивностью труда медицинского работника, приводящего к преждевременной утрате трудоспособности и профессиональной пригодности из-за высоких эмоциональных и физических перегрузок в учреждениях, с установленной и регулируемой органами исполнительной власти нагрузкой и объемом работ. Одним из условий реализации права на досрочную трудовую пенсию по старости является деятельность лиц, работающих в лечебных учреждениях.

В судебном заседании достоверно установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, принята на должность заведующей 

<

адрес> фельдшерско-акушерским пунктом –медсестрой, откуда уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, на основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ, принята в Калининскую ЦРБ 

<

адрес> на должность заведующей Дубравненским фельдшерско-акушерским пунктом – медицинской сестрой, откуда уволена ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-л/с от ДД.ММ.ГГГГ. 

Данные обстоятельства подтверждены записями трудовой книжки истца, а также справкой, уточняющей льготный характер работы, дающий право на досрочное назначение пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ /т.1, л.д. 37-38/.

В спорные периоды работы истца ФИО1 пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. № 464, которым утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет; постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066, которым утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной или иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, в соответствии с которыми в стаж засчитывались все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях и должностях, предусмотренных Списком, то есть врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Вышеназванным Списком предусмотрены должности среднего медицинского персонала, в том числезаведующий: фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра) и учреждения: больницы всех наименований, фельдшерско-акушерский пункт.

Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава Российской Федерации от 15 октября 1999 г. № 377, действующим в сорные периоды работы ФИО1, должность " - Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра)» отнесена к среднему медицинскому персоналу.

Аналогичное нормативное регулирование установлено в настоящее время номенклатурой медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1183н.

В соответствии с Положением о заведующем фельдшерско-акушерским пунктом, утвержденным приказом Министерства здравоохранения СССР от 27 июля 1973 г. N 566 (действовавшего до 21.03.2003 года) на должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшера назначается специалист, окончивший среднее медицинское учебное заведение с присвоением квалификации фельдшера или фельдшера-акушерки, заведующий ведет амбулаторный прием, ведет больных на дому, оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях.

В соответствии с действующим в настоящее время Правилами организации деятельности фельдшерско-акушерского пункта, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15.05.2012 № 543н на должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера назначается медицинский работник, соответствующий Квалификационным требованиям к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 февраля 2016г.N83н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 марта 2016 г., регистрационный N41337), по специальности "лечебное дело" или "акушерское дело" или "сестринское дело".

Из системного толкования указанных выше нормативных актов следует, что должность заведующего фельдшерско-акушерского пункта не является освобожденной и предполагает ее замещение либо фельдшером, либо акушеркой, либо медицинской сестрой применительно к среднему медицинскому персоналу. Наименование должности без указания замещения не соответствует номенклатуре должностей медицинских работников.

При этом, право работника, замещающего должность заведующей фельдшерско-акушерским пунктом-медицинской сестры на досрочное назначение пенсии, законодатель не связывает с установлением продолжительности выполнения лечебных функций и не предполагает исключения из продолжительности рабочего времени по медицинской должности исполнения организационно-распорядительных функций. 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, и Правила исчисления этого стажа. Указанные Списки также состоят из двух разделов, предусматривающих конкретные наименования должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в льготный стаж.

Данным Списком предусмотрены аналогичные должность и наименование учреждения – заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра), в больницах всех наименований.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж определенный период его работы, судам необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Выражая несогласие с требованиями ФИО1 о включении ей в специальный стаж спорных периодов работы, представитель ответчика ФИО3 ссылалась, в том числе, на акт документальной проверки документов (сведений), необходимых для установления страховой пенсии, в том числе подтверждающих право на досрочное назначение страховой пенсии № № от 23.12.2019 года, в котором отражена информация о том, что в указанные периоды ФИО1 работала в должности заведующей Дубравненским ФАП и по совместительству санитаркой на 0,5 ставки. Данных о том, что ФИО1 также работала медсестрой, по мнению представителя ответчика, не представлено.

Суд считает указанные доводы представителя ответчика ошибочными и опровергающимися исследованными судом доказательствами.

Как следует из представленной стороной истца справки, уточняющей льготный характер работы, дающий право на досрочное назначение пенсии № 

<

адрес> от 02.09.2022 года, ФИО1 действительно работала в ГУЗ СО «

<

адрес>» в периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в должности заведующей фельдшерско – акушерским пунктом медицинской сестрой в Дубравненском фельдшерско-акушерском пункте, числилась среди среднего медицинского персонала. Данная должность предусмотрена списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464. С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом-медицинской сестрой в Дубравненском фельдшерско-акушерском пункте, числилась среди среднего медицинского персонала. Данная должность предусмотрена списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 22.09.1999 года № 1066. С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года - в должности заведующей Фельдшерско-акушерским пунктом - медицинской сестрой в 

<

адрес>, числилась среди среднего медицинского персонала. Данная должность предусмотрена списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 29.10.2002 года № 781. С ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года - в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом медицинской сестрой в Дубравненского фельдшерско-акушерском пункте, числилась среди среднего медицинского персонала. Данная должность предусмотрена Постановлением Совета Министров РСФСР от 29.10.2002 года № 781. Данная работа засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии в соответствии со статьей 30 п. 1 пп.20 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях». За весь период заявительница к работе с неполным рабочим днем и неполной рабочей неделей не привлекалась /т.1, л.д. 37-38/. 

Судом также были исследованы штатные расписания по фельдшерско-акушерским пунктам Калининской ЦРБ за период с 1999 года по 2005 год и установлено, что в составе 

<

адрес> имелась 1 должность заведующей ФАПом, исполнение которой было возложено на медсестру, а также 0,5 ставки санитарки /т.1, л.д. 68-75/. 

Кроме того, как усматривается из исследованных судом тарификационных списков работников ФАП 

<

адрес>, ФИО1 в указанных списках поименована как «ПРИ и совхоз», «зав. Дубр.», «зав.Дубрав.ФАП, медсестра» /т.1, л.д. 77-81/.

Истец ФИО1 в судебном заседании поясняла, что занимая должность заведующей ФАП, она выполняла обязанности медицинской сестры, в том числе, оказывала медицинскую помощь населению, вела прием больных, обслуживала вызовы на дому, и т.д.

Суд отмечает, что в ходе рассмотрения настоящего дела представителем ответчика ФИО3 не представлено доказательств того, что в спорные периоды времени ФИО1, исполняя возложенные на неё административные обязанности заведующего Дубравненским ФАП Калининской больницы, не занималась медицинской деятельностью как медицинская сестра, не установлено таких обстоятельств и судом. 

Согласно свидетельству о постановке на учет Российской организации в налоговом органе, ГУЗ «

<

адрес> «

<

адрес> больница» поставлена на учет 21.09.1993 года /т.1, л.д. 91/.

Как следует из Устава ГУЗ «

<

адрес> «

<

адрес> больница», данное учреждение является учреждением здравоохранения 

<

адрес>; предметом деятельности Учреждения, в том числе, является осуществление медицинской деятельности, как одной из основных целей создания Учреждения, обеспечение обслуживаемого населения медицинской помощью /т.1, л.д. 92-100/.

Согласно представленной в материалы дела выписки из ЕГРЮЛ в отношении ГУЗ 

<

адрес> «

<

адрес> больница», основным видом деятельности учреждения является деятельность больничных организаций; видами лицензируемой деятельности являются, оказание первичной медико-санитарной медицинской помощи, медицинская деятельность, в том числе и в поселке 

<

адрес> /т.1, л.д. 101-134/.

Проанализировав указанные доказательства, суд приходит к выводу, что ФИО1 в спорные периоды времени, занимая должность заведующей Дубравненским ФАП Калининской больницы, занималась именно медицинской деятельностью как медицинская сестра в течение полного рабочего дня, в связи чем доводы представителя ответчика об отсутствии оснований для включения ФИО1 спорных периодов в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, - являются необоснованными.

Некорректное указание должности ФИО1 в её трудовой книжке, а также неполное указание должности в акте документальной проверки документов (сведений), необходимых для установления страховой пенсии, в том числе подтверждающих право на досрочное назначение страховой пенсии № от 23.12.2019 года, в отсутствие доказательств, подтверждающих доводы представителя ответчика о том, что в спорные периоды истица не осуществляла лечебную деятельность, занимаясь организационно-распорядительными функциями, не может повлиять на пенсионные права ФИО1 

С учетом положений статей 6,15,17,18,19и55 КонституцииРФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, суд приходит к выводу, что уточненные исковые требования ФИО1 о возложении на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области обязанности включить ей в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в льготном исчислении - 1 год за 1 год 3 месяца) – в должности заведующей фельдшерско - акушерским пунктом Дубравненского фельдшерско-акушерского пункта 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в льготном исчислении - 1 год за 1 год 3 месяца) период нахождения в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом - медицинской сестры Дубравненского фельдшерско-акушерского пункта, являются законными и обоснованными, в связи с чем подлежат удовлетворению.

Также, по мнению суда, подлежит включению ФИО1 в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости донорский день отдыха ДД.ММ.ГГГГ, в силу следующего.

В соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГг. №125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов", государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

Как следует из разъяснений, содержащихся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 07 декабря 1998г. N06-28/10740 "О порядке зачета в специальный трудовой стаж донорских дней, работникам, являющимся донорами", день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку №1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

С учетом системного толкования приведенных положений законодательства и разъяснений, содержащихся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 07 декабря 1998г. N06-28/10740, принимая во внимание, что за истцом в донорский день сохранялся средний заработок по основному месту работы, то день сдачи крови подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии как по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Оценивая уточненные исковые требования ФИО1 о возложении на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области обязанности включить ей в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующим выводам.

ДД.ММ.ГГГГ принят Закон Российской Федерации №-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992года), в соответствии с которым период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012года N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992года N3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Учитывая, что периоды отпусков ФИО1 по уходу за детьми имели место после 6 октября 1992года, суд приходит к выводу, что правовых оснований для их включения в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не имеется, в связи с чем в удовлетворении уточненных исковых требований в указанной части следует отказать.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о признании права на досрочную пенсию, удовлетворить частично.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры 2-го терапевтического отделения, медсестры стерилизационной лаборатории Госпиталя инвалидов Великой Отечественной войны 

<

адрес>; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в льготном исчислении - 1 год за 1 год 3 месяца) - в должности 

<

адрес> 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в льготном исчислении - 1 год за 1 год 3 месяца) период нахождения в должности заведующей фельдшерско-акушерским пунктом - медицинской сестры Дубравненского фельдшерско-акушерского пункта;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - донорский день отдыха.

В удовлетворении уточненных исковых требований ФИО1 о возложении на отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области обязанности включить ей в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры гепатологического отделения, медсестры оперблока клиники НИИ педиатрии 

<

адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры 26 инфекционного отделения Центрального военного госпиталя 

<

адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры операционного блока Научно-исследовательского института травмотологии и ортопедии 

<

адрес>; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком, - отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Уваровский районный суд Тамбовской области.

Председательствующий

Судья И.В. Кольцова

Мотивированное решение изготовлено 28 июля 2023 года.

Судья И.В. Кольцова