Дело №

УИД: №

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

26 февраля 2025г. с. Касумкент

Сулейман-Стальский районный суд Республики Дагестан в составе: председательствующего судьи Тагировой М.Н., при секретаре судебного заседания Бугаевой Л.М., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО5, представителя ответчика ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГБУ РД «Сулейман-Стальская ЦРБ» и Фонду пенсионного и социального страхования РФ по РД о признании его имеющим право на получение специальной социальной выплаты на основании постановления Правительства РФ за № от 31.12 2022 года, обязании ГБУ РД «Сулейман-Стальская ЦРБ» включить в реестр работников имеющих право на получение специальной социальной выплаты с ноября 2023 года и произвести перерасчет за период с ноября 2023 года по декабрь 2024 год и обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РД выплатить сумму недополученных выплат согласно реестру ГБУ РД «Сулейман-Стальская ЦРБ», 

установил:

ФИО1 обратился в Сулейман-Стальский районный суд Республики Дагестан с исковым заявлением к ГБУ РД «Сулейман-Стальская ЦРБ» и к Фонду пенсионного и социального страхования РФ по РД о признании его имеющим право на получение специальной социальной выплаты на основании постановления Правительства РФ за №2568 от 31.12 2022 года, обязании ГБУ РД «Сулейман-Стальская ЦРБ» включить его в реестр работников имеющих право на получение специальной социальной выплаты с ноября 2023 года, произвести перерасчет за период с ноября 2023 года по декабрь 2024 год и обязывании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РД выплатить сумму недополученных выплат согласно реестру ГБУ РД «Сулейман-Стальская ЦРБ».

В обоснование иска указано, что с 07.11.2023 по 26.11.2023 года Фондом пенсионного и социального страхования по РД была проведена камеральная проверка в отношении медицинских работников ГБУ РД «ФИО2 Районная Больница» на предмет правомерности включения их в реестр лиц, имеющих право на получение специальной выплаты. По результатам проверки был составлен акт №1 от 02.02.2024г. проверки полноты и достоверности сведений, представляемых медицинскими организациями для получения специальной выплаты работниками медицинских организаций, на основании которого, выплаты, назначенные ему ранее были приостановлены и прекращены, поскольку он числится в поликлиническом отделении ГБУ РД «Сулейман-Стальская ЦРБ» и в его должностные обязанности не входит оказание первичной медико-санитарной помощи. 

С результатами проверки и прекращением начисления ему специальных социальных выплат он не согласен, по следующим основаниям.

Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 года №2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» с 01.01.2023 установлена специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников: 

а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию). 

В соответствии с п. 4 Приказа Минздрава России от 10.03.2023 N 99н при осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам, указанным в подпунктах «а», «д» и «з» пункта 2 постановления Правительства РФ №2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций.

Особое внимание в Приказе Минздрава России от 10.03.2023 № 99н уделено положению о том, что должности медицинских работников, претендующих на получение выплаты, должны соответствовать должностям, определенным в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н (п. 3 Разъяснений). 

В соответствии с подпунктом «а» п.1.2 раздела 1 данной номенклатуры должность врача статиста относится к должности специалиста с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи).

С 01.09.2023г. действует Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденная приказом Министерства здравоохранения РФ от 02.05.2023г. №205н.

Согласно пункту 5.1.91 данной номенклатуры должность врача статиста также отнесена к должности специалистов с высшим медицинским образованием (врачи). 

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 07.11.2017г. №768н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области организации здравоохранения» регламентировано, что врач статист осуществляет функции медицинской деятельности.

Согласно должностной инструкции врача-статиста и приказу Минтруда России от 07.11.2017г. №768н к врачу статисту предъявлено следующее: 1) требование к образованию- высшее образование- специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре; 2) выполнение функций: организация статистического учета и подготовка статистической информации о деятельности медицинской организации для руководства медицинской организации; оказание медицинской помощи в экстренной форме; управление структурным подразделением медицинской организации.

При изложенных обстоятельствах, больница правомерно на основании подпункта «а» пункта 2 и подпункта «а» пункта 3 Постановления №2568 включила истца, как врача статиста в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты.

ЦРБ является медицинской организацией, входящей в государственную систему здравоохранения и участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Истец является врачом статистом ЦРБ, а не врачом поликлинического отделения, и проводит методическую, статистическую и организационную работу в интересах всех подразделений ЦРБ, включая стационарные и поликлинические.

В связи с тем, что в соответствии с указанными нормативно-правовыми актами истцу как врачу статисту ГБУ РД «Сулейман-Стальская ЦРБ» полагается специальная социальная выплата, он обратился с заявлением к главному врачу ГБУ РД «Сулейман-Стальский ЦРБ» для включения его в список работников имеющих право на получение специальной социальной выплаты, однако его обращение осталось без ответа. До обращения в суд с иском истец также обращался в различные инстанции -Министерство здравоохранения РФ, председателю Правительства РФ и Сулейман-Стальскому межрайонному прокурору.

Сулейман-Стальским межрайонным прокурором РД в адрес управляющего ОСФР по РД было внесено представление об устранении нарушений законодательства от 29.03.2024г. №2.8-01-2024, однако их права на выплату не были восстановлены. 

На основании изложенного просит признать его имеющим право на получение специальной социальной выплаты на основании постановления Правительства РФ за №2568 от 31.12 2022 года, обязать ГБУ РД «Сулейман-Стальская ЦРБ» включить его в реестр работников имеющих право на получение специальной социальной выплаты с ноября 2023 года, произвести перерасчет за период с ноября 2023 года по декабрь 2024 год и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РД выплатить сумму недополученных выплат согласно реестру представленному ГБУ РД «Сулейман-Стальская ЦРБ».

Истец ФИО1 и его представитель ФИО5 в судебном заседании поддержали исковые требования в полном объеме по основаниям указанным в иске и пояснили, что прекращение начисления социальных выплат истцу по той причине, что в его трудовые обязанности не входит оказание первичной медико-санитарной помощи, является незаконным. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 года №2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» с 01.01.2023 установлена специальная социальная выплата врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р. Истец является врачом с высшим медицинским образованием, работающим в центральной районной больнице, входящий в государственную и муниципальную системы здравоохранения, его должность значится в номенклатуре должностей медицинских работников, каких-либо дополнительных условий данным пунктом постановления Правительства РФ от 31.12.2022 года №2568, не предусмотрено, в связи с чем, полагают, что истцу подлежит начислению указанная социальная выплата. 

На основании изложенного просят удовлетворить требования истца в полном объеме.

Представитель ответчика ГБУ РД «Сулейман-Стальская ЦРБ» ФИО6, исковые требования признал и пояснил, что он согласен с требованиями о включении истца в реестр работников имеющих право на получение специальной социальной выплаты со дня ее назначения. До ноября 2023г. истец значился в реестрах работников имеющих право на получение специальной социальной выплаты. Однако, в ноябре 2023г. ГБУ РД «Сулейман-Стальская ЦРБ» истец был исключен из реестра работников имеющих право на социальную выплату, на основании акта специалиста Отделения Фонда пенсионного и социального страхования, из которого следовало, что врач статист не имеет право на социальную выплату установленную Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 года №2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования». ГБУ РД «Сулейман-Стальская ЦРБ» считает, что истец относится к числу медицинских работников, которым полагается социальная выплата, установленная вышеуказанным постановлением Правительства РФ и согласно на удовлетворение исковых требований. 

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РД в судебное заседание, будучи надлежаще извещенным, не явился.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела и оценив изложенные обстоятельства в совокупности, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ч. 1 ст. 7 Конституции Российской Федерации Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Исходя из предназначения социального государства механизм социальной защиты, предусмотренный законодательством, должен позволять наиболее уязвимым категориям граждан получать поддержку со стороны государства и общества и обеспечивать благоприятные, не ущемляющие охраняемое государством достоинство личности условия для реализации ими своих прав.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ч.ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Из п. 5 ч. 1 ст. 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 323-ФЗ) следует, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

В соответствии с ч. 2 ст. 72 Закона N 323-ФЗ Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

С 1 января 2023г. постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568 установлена специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.

Согласно п. 2 постановления Правительства РФ N 2568 с 01 января 2023 года устанавливается специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте "б" настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;

и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568 (далее - Правила).

Специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону (пункт 3 Правил).

В соответствии с пунктом 4 Правил, для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Реестр в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица, направляется в федеральную государственную информационную систему "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации организацией с использованием информационных систем, применяемых организацией для автоматизации своей деятельности, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия (пункт 6 Правил).

Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в медицинской организации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования (пункт 7 Правил).

Специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации реестра (пункт 8 Правил).

Судом установлено, что согласно сведениям трудовой книжки АТ -I № ФИО1 приказом главного врача №211-к от 13.12.2017г. переведен на должность врача статиста ГБУ РД «Сулейман-Стальская ЦРБ» и на указанной должности работает по настоящее время.

В соответствии с пунктом 1.2. должностной инструкции врача статистика, утвержденной главным врачом ГБУ РД «Сулейман-Стальская ЦРБ» 02.03.2020г., на должность врача - статистика назначается специалист, имеющий высшее профессиональное (медицинское) образование и прошедший послевузовскую подготовку по одной из клинических или медико профилактических специальностей. 

Из диплома серии А-1 № усматривается, что ФИО1 в 1975 году окончил Дагестанский государственный медицинский институт по специальности «Лечебное дело».

В соответствии с сертификатом специалиста от 30.11.2020, выданным ООО «Центр специализированного образования «Проф-Ресурс» ФИО1 допущен к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности по специальности (направлению подготовки) "Организация здравоохранения и общественное здоровье". 

Тем самым, истец имеет высшее профессиональное медицинское образование, по условиям трудового договора работа у работодателя является для истца основным местом работы. Договор заключен на неопределенный срок.

В штатном расписании ГБУ РД "Сулейман-Стальская ЦРБ" значится должность врача статиста, в количестве 1 штатной единицы.

В соответствии с п.3 приложения к приказу Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении разъяснений по применению постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» должности медицинских работников, претендующих на получение выплаты, должны соответствовать должностям, определенным в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н (п. 3 Разъяснений). 

В соответствии с подпунктом «а» п.1.2 раздела 1 данной номенклатуры должность врача статистика относится к должности специалиста с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи).

В связи с утверждением приказом Министерства здравоохранения РФ от 02.05.2023г. №205н. номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденная Приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н, признана утратившей силу.

Согласно пункту 5.1.91 данной номенклатуры должность врача статистика также отнесена к должности специалистов с высшим медицинским образованием (врачи). 

Таким образом, должность, которую занимает истец, соответствует должностям, определенным в номенклатуре должностей. 

При этом ГБУ РД "Сулейман-Стальская ЦРБ" является медицинской организацией- центральной районной больницей, входящей в государственную систему здравоохранения Республики Дагестан и участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Таким образом, в судебном заседании достоверно установлено, что ФИО1 относится к категории медицинских работников, указанных в пп. "а" п. 2 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 и имеет право на меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников в виде установления ежемесячной специальной социальной выплаты.

При этом доводы о том, что специальная социальная выплата, предусмотренная постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, предназначена только медицинским работникам, в трудовые (должностные) обязанности которых входит оказание первичной медико-санитарной помощи, судом отклоняются, поскольку из пп. "а" п. 2 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 не следует каких-либо дополнительных условий для получения специальной социальной выплаты специалистами с высшим медицинским образованием центральных районных больниц. Не содержится таких условий и в Разъяснениях Министерства здравоохранения Российской Федерации по применению постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, утвержденных приказом Минздрава России от 10.03.2023 N 99н.

Между тем, в нарушение требований действующего законодательства, специальная социальная выплата ФИО1 не назначена, он не включен в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, направляемый ГБУ РД «Сулейман-Стальская ЦРБ» для назначения выплаты в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения.

При таких обстоятельствах, учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь 194- 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать ФИО1 врача –статиста ГБУ РД «Сулейман-Стальская ЦРБ» имеющим право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с постановлением Правительства РФ №2568 от 31.12.2022г.

Обязать ГБУ РД «Сулейман-Стальская ЦРБ» включить ФИО1 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и произвести ему перерасчет специальной социальной выплаты за период с ноября 2023г. по декабрь 2024г. 

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования произвести оплату недополученных сумм специальной социальной выплаты ФИО1 в соответствии с реестрами работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, представленных ГБУ РД «Сулейман-Стальская ЦРБ».

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда РД в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 07.02.2025г.

Председательствующий: