УИД 77RS0007-02-2025-008982-23 1-402/2025

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Москва

23 июня 2025 года

Симоновский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Величко О.В., при секретаре судебного заседания Замилацкой А.Ю., с участием государственного обвинителя - помощника прокурора Симоновской межрайонной прокуроры г. Москвы Сидоровой Ю.В., подсудимого ФИО1, его защитников-адвоката ФИО2, представившего удостоверение и ордер, 

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

фио, паспортные данные, гражданина Российской Федерации, со средним образованием, работающего в ООО «Инжсетьстрой» в должности производителя работ, пенсионер, женатого, имеющего на иждивении несовершеннолетнего ребенка, зарегистрированного и фактически проживающего по адресу: адрес, ранее не судимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 УК РФ,  

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 совершил нарушение правил безопасности при ведении строительных работ, повлекшее по неосторожности смерть человека.

Между обществом с ограниченной ответственностью «Специализированный застройщик «ЗИЛ-ЮГ» (далее – ООО «СЗ «ЗИЛ-ЮГ») в лице представителя фио и обществом с ограниченной ответственностью «Инжсетьстрой» (далее – ООО «Инжсетьстрой»), зарегистрированным по адресу: адрес, адрес, и состоящим на налоговом учете в ИФНС по адрес с присвоенным идентификационным номером налогоплательщика 7733536282, в лице генерального директора фио 11.05.2023 заключен договор № 32823-000116-ЗИЛ на выполнение работ по строительству наружного водопровода, наружной хозяйственно-бытовой канализации и наружного водостока на объекте строительства «Многоквартирный жилой дом с подземной автостоянкой и встроенными нежилыми помещениями», расположенный по адресу: адрес, с подписанием и оформлением соответствующих технических актов, иной документации в соответствии с требованиями строительных норм и правил (далее – СниП), иными нормативными документами и правилами, техническими регламентами и национальными стандартами.

Между ООО «Инжсетьстрой» в лице генерального директора фио и фио заключен трудовой договор № 945 от 07.11.2024, согласно которому последний принимается на должность монтажника в ООО «Инжсетьстрой».

В соответствии с договором № 32823-000116-ЗИЛ от 11.05.2023 на ООО «Инжсетьстрой» возлагаются обязательства: выполнить работы в соответствии с действующим законодательством РФ, условиями договора, строительными нормами и правилами, требованиями технических регламентов и национальных стандартов, иными нормативными документами и правилами (п. 3.1.1); выполнять все необходимые мероприятия по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности, охране окружающей среды, зеленых насаждений и земли во время проведения работ, а также мероприятия по контролю за материалами, опасными для здоровья (в случае, если таковые используются), в связи с чем обеспечивать постоянное присутствие на строительной площадке работника, аттестованного в области пожарной безопасности и охраны труда во время всего периода действия договора (п. 3.1.5); назначить на объектах ответственного представителя (представителей), и известить об этом заказчика в письменно виде (п. 3.1.11); обеспечить выполнение комплекса работ на объектах персоналом, имеющим соответствующие квалификацию и опыт работы (п. 3.1.13).

Согласно приказу о приеме работника на работу № 87-к от 28.09.2010 ФИО1 назначен на должность производителя работ в ООО «Инжсетьстрой».

Согласно приказу генерального директора ООО «Инжсетьстрой» № 7 от 11.05.2023 ответственным за обеспечение безопасных условий труда и исполнение требований охраны труда на объекте строительства «Многоквартирный жилой дом с подземной автостоянкой и встроенными нежилыми помещениями» в отсутствие главного инженера является производитель работ ФИО1

Согласно должностной инструкции производителя работ, утвержденной генеральным директором ООО «Инжсетьстрой» 09.01.2024, в обязанности фио как производителя работ входит: инструктирование рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ (п. 14); обеспечивание применения технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих (п. 15); надзор за техникой безопасности на участке (объекте) (п. 17); контроль состояния техники безопасности и принятие мер к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдения рабочими инструкций по охране труда (п. 20). 

Согласно п. 5.1.1 Постановления Госстроя РФ от 17 сентября 2002 г. № 123 «О принятии строительных норм и правил Российской Федерации СНиП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство» (далее по тексту – СНиП 12-04-2002) при выполнении земляных и других работ, связанных с размещением рабочих мест в выемках и траншеях, необходимо предусматривать мероприятия по предупреждению воздействия на работников следующих опасных и вредных производственных факторов, связанных с характером работы: обрушающиеся горные породы (грунты); падающие предметы (куски породы); движущиеся машины и их рабочие органы, а также передвигаемые ими предметы; расположение рабочего места вблизи перепада по высоте 1,3 м и более; повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; химические опасные и вредные производственные факторы.

Согласно п. 5.1.2 СНиП 12-04-2002 при наличии опасных и вредных производственных факторов, указанных в п. 5.1.1, безопасность земляных работ должна быть обеспечена на основе выполнения содержащихся в организационно-технологической документации следующих решений по охране труда: определение безопасной крутизны незакрепленных откосов котлованов, траншей (далее - выемки) с учетом нагрузки от машин и грунта; определение конструкции крепления стенок котлованов и траншей; выбор типов машин, применяемых для разработки грунта и мест их установки; дополнительные мероприятия по контролю и обеспечению устойчивости откосов в связи с сезонными изменениями; определение мест установки и типов ограждений котлованов и траншей, а также лестниц для спуска работников к месту работ.

Согласно п. 5.2.10 СНиП 12-04-2002 перед допуском работников в выемки глубиной более 1,3 м ответственным лицом должно быть проверено состояние откосов, а также надежность крепления стенок выемки. Валуны и камни, а также отслоения грунта, обнаруженные на откосах, должны быть удалены.

Согласно п. 5.2.11 СНиП 12-04-2002 допуск работников в выемки с откосами, подвергшимися увлажнению, разрешается только после тщательного осмотра лицом, ответственным за обеспечение безопасности производства работ, состояние грунта откосов и обрушение неустойчивого грунта в местах, где обнаружены «козырьки» или трещины (отслоения).

Согласно п. 2 правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденных Приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11.12.2020г. №883н (далее – правила, правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте) работодатель (лицо, осуществляющее строительство, расширение, реконструкцию, техническое перевооружение, капитальный ремонт объекта капитального строительства, которым может являться застройщик либо привлекаемое застройщиком или техническим заказчиком на основании гражданско-правового договора физическое или юридическое лицо, соответствующее требованиям градостроительного законодательства Российской Федерации, и которое вправе выполнять определенные виды работ по строительству, расширению, реконструкции, техническому перевооружению, капитальному ремонту объекта капитального строительства самостоятельно или с привлечением других лиц, соответствующих требованиям градостроительного законодательства Российской Федерации) должен обеспечить безопасность строительного производства и безопасную эксплуатацию технологического оборудования, используемого в строительном производстве, соответствие строительного производства требованиям законодательства Российской Федерации об охране труда и иных нормативных правовых актов в сфере охраны труда, а также контроль за соблюдением требований правил.

Согласно п. 4 правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, в случае применения технологий и методов работ, материалов, технологической оснастки, инструмента, инвентаря, оборудования и транспортных средств, требования охраны труда к которым не регламентированы правилами, работодателем должны быть разработаны и проведены мероприятия по охране труда в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда (далее – требования охраны труда).

Согласно п. 5 правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, работодатель, исходя из специфики своего строительного производства и характеристик объекта, обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда (далее – СУОТ) провести оценку профессиональных рисков, связанных со следующими опасностями: используемые им движущиеся машины и механизмы, подвижные части технологического оборудования, передвигающиеся заготовки и строительные материалы; опрокидывание машин; неустойчивое состояния сооружения, объекта, опалубки и поддерживающих креплений; высокие ветровые нагрузки; падающие куски породы, предметы и материалы, самопроизвольно обрушающиеся конструкции зданий и сооружений и их элементы, оборудование, горные породы и грунты; наличие острой кромки, углов, торчащих штырей; работы на высоте; опасность, связанная с выбросом пыли и вредных веществ; опасность, связанная с воздействием шума, в том числе опасность, связанная с возможностью не услышать звуковой сигнал об опасности; опасность недостаточной освещенности или повышенной яркости света в рабочей зоне; опасность воздействия пониженных или повышенных температур воздуха; опасность поражения током; иные опасности, представляющие угрозу жизни и здоровью работников, включенных работодателем в перечень идентифицированных опасностей.

Согласно п. 6 правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, работодатель, обязан проконтролировать наличие и достаточность сведений в документации, представляемой им в рамках специальной оценки условий труда (СОУТ) для идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов строительного производства. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов строительного производства может быть расширен работодателем, исходя из специфики своего строительного производства и характеристик объекта.

Согласно п. 7 правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровня профессионального риска вправе: устанавливать дополнительные требования безопасности, не противоречащие правилам; в целях контроля за безопасным производством работ применять приборы, устройства, оборудование и (или) комплекс (систему) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио или иную фиксацию процессов производства работ.

Согласно п. 9 правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, организация и проведение строительного производства на объектах капитального строительства должны осуществляться в соответствии с организационно-технологической документацией на строительное производство, которая предусматривает перечень мероприятий и решений по определению технических средств и методов работ для конкретных видов выполняемых процессов и работ, обеспечивающих выполнение требований законодательства Российской Федерации по охране труда.

Согласно п. 22 правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, работы, связанные с повышенной опасностью, производимые в местах действия вредных и опасных производственных факторов, должны выполняться в соответствии с нарядом-допуском, определяющим содержание, место, время и условия производства работ, необходимые меры безопасности, состав бригады и лиц, ответственных за безопасность работ.

Согласно п. 23 правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, наряд-допуск выдается непосредственному руководителю работ (прорабу, мастеру, менеджеру и другим) должностным лицом, уполномоченным приказом работодателя. Перед началом работ руководитель работ обязан ознакомить работников с мероприятиями по безопасности производства работ и провести с ними целевой инструктаж по охране труда с оформлением записи в наряде-допуске.

Согласно п. 28 правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, к участию в строительном производстве допускаются работники, прошедшие подготовку по охране труда и стажировку на рабочем месте под руководством лиц, назначаемых работодателем.

Работники, занятые на работах, выполнение которых предусматривает совмещение профессий (должностей), должны пройти подготовку по охране труда по видам работ, предусмотренных совмещаемыми профессиями (должностями). 

Согласно п. 29 правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, к работникам, участвующим в строительном производстве в условиях действия опасных производственных факторов, связанных с условиями и характером работы, предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда.

Работники, допускаемые к участию в строительном производстве, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования охраны труда, должны периодически проходить специальное обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Перечень работ, профессий и должностей работников, в отношении которых проводится специальное обучение по охране труда, а также порядок, форма, периодичность и продолжительность специального обучения устанавливаются работодателем по согласованию с первичной профсоюзной организацией или иным уполномоченным работниками представительным органом с учетом характера профессий (должностей), видов работ, специфики производства, условий труда и требований правил.

Согласно п. 4.8 Постановления Госстроя РФ от 23 июля 2001 г. № 80 «О принятии строительных норм и правил Российской Федерации «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования» (далее – СНиП 12-03-2001) перед началом работ в условиях производственного риска необходимо выделить опасные для людей зоны, в которых постоянно действуют или могут действовать опасные факторы, связанные или не связанные с характером выполняемых работ.

Согласно п. 4.11 СНиП 12-03-2001 на выполнение работ в зонах действия опасных производственных факторов, возникновение которых не связано с характером выполняемых работ, должен быть выдан наряд-допуск по форме приложения Д.

Согласно п. 4.11.1 СНиП 12-03-2001 перечень мест производства и видов работ, где допускается выполнять работы только по наряду-допуску, должен быть составлен в организации с учетом ее профиля на основе перечня приложения Е и утвержден руководителем организации.

Согласно п. 4.11.2 СНиП 12-03-2001 наряд-допуск выдается непосредственному руководителю работ (прорабу, мастеру, менеджеру и т.п.) лицом, уполномоченным приказом руководителя организации. Перед началом работ руководитель работы обязан ознакомить работников с мероприятиями по безопасности производства работ и оформить инструктаж с записью в наряде-допуске.

Согласно п. 4.12 СНиП 12-03-2001 к работникам, выполняющим работы в условиях действия опасных производственных факторов, связанных с характером работы, в соответствии с законодательством предъявляются дополнительные требования безопасности. Перечень таких профессий и видов работ должен быть утвержден в организации с учетом требований законодательства. К выполнению работ, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда, согласно законодательству допускаются лица, не имеющие противопоказаний по возрасту и полу, прошедшие медицинский осмотр и признанные годными к выполнению данных работ, прошедшие обучение безопасным методам и приемам работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда. 

Согласно п. 5.1 СНиП 12-03-2001 в соответствии с действующим законодательством обязанности по обеспечению безопасных условий охраны труда в организации возлагаются на работодателя.

Согласно п. 5.2 СНиП 12-03-2001 в организации, как правило, назначаются лица, ответственные за обеспечение охраны труда в пределах порученных им участков работ, в том числе: в целом по организации (руководитель, заместитель руководителя, главный инженер); в структурных подразделениях (руководитель подразделения, заместитель руководителя); на производственных территориях (начальник цеха, участка, ответственный производитель работ по строительному объекту); при эксплуатации машин и оборудования (руководитель службы главного механика, энергетика и т.п.); при выполнении конкретных работ и на рабочих местах (менеджер, мастер).

Согласно п. 5.10 СНиП 12-03-2001 работодатели обязаны перед допуском работников к работе, а в дальнейшем периодически в установленные сроки и в установленном порядке проводить обучение и проверку знаний правил охраны и безопасности труда с учетом их должностных инструкций или инструкций по охране труда в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Установление единых требований проверки знаний лиц, ответственных за обеспечение безопасности труда, осуществляется органами государственной власти Российской Федерации в соответствии с их полномочиями. В организации должны быть созданы условия для изучения работниками правил и инструкций по охране труда, требования которых распространяются на данный вид производственной деятельности. Комплект документов по охране и безопасности труда, издаваемых Госстроем России, должен быть в каждом производственном подразделении организации и предоставляться работникам для самоподготовки.

Согласно п. 4 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 2464 от 21.12.2021 г. (далее – Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда) обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения: инструктажей по охране труда; стажировки на рабочем месте; обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

Согласно п. 13 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику. Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми. Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем. 

Согласно п. 18 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает, в том числе, вопросы оказания первой помощи пострадавшим. 

Согласно п. 19 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, целевой инструктаж по охране труда проводится для работников в следующих случаях: перед проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя, работ повышенной опасности, в том числе работ, на производство которых в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска и других распорядительных документов на производство работ; перед выполнением работ на объектах повышенной опасности, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда; перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, погрузочно-разгрузочных работ, работ по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях; перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций; в иных случаях, установленных работодателем».

Согласно п. 21 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, целевой инструктаж по охране труда проводится в объеме требований охраны труда, предъявляемых к запланированным работам (мероприятиям), указанных в локальном нормативном акте работодателя, и содержит вопросы оказания первой помощи пострадавшим, при этом объем вопросов оказания первой помощи определяет работодатель или лицо, проводящее такой инструктаж по охране труда. Необходимость проведения целевого инструктажа по охране труда перед началом периодически повторяющихся работ повышенной опасности, которые являются неотъемлемой частью действующего технологического процесса, характеризуются постоянством места, условий и характера работ, применением средств коллективной защиты, определенным и постоянным составом квалифицированных исполнителей, определяется работодателем».

Согласно п. 22 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника. Целевой инструктаж по охране труда проводится непосредственным руководителем работ. Инструктаж по охране труда на рабочем месте и целевой инструктаж по охране труда должны учитывать условия труда работника, воздействующие на него вредные и (или) опасные производственные факторы, источники опасности, установленные по результатам специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

Согласно п. 23 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, инструктаж по охране труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда.

Согласно п. 24 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, результаты проведения инструктажа по охране труда оформляются в соответствии с требованиями, установленными настоящими Правилами. 

Согласно п. 25 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, стажировка по охране труда на рабочем месте (далее – стажировка на рабочем месте) проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в пункте 46 настоящих правил (далее - программы обучения требованиям охраны труда). 

Согласно п. 27 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, стажировка на рабочем месте осуществляется по программе стажировки на рабочем месте или в соответствии с иным локальным нормативным актом работодателя, включающим в себя отработку практических навыков выполнения работ с использованием знаний и умений, полученных в рамках обучения требованиям по охране труда.

Согласно п. 29 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, стажировка на рабочем месте проводится под руководством работников организации, назначенных ответственными за организацию и проведение стажировки на рабочем месте локальным нормативным актом работодателя и прошедших обучение по охране труда в установленном порядке. Количество работников организации, закрепленных за работником, ответственным за организацию и проведение стажировки на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом требований нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

Согласно п. 43 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, обучение требованиям охраны труда проводится у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда. Решение о проведении обучения работников у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда, принимает работодатель с учетом требований по обязательному обучению требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, установленных пунктом 85 настоящих правил.

Согласно п. 53 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников: работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «а» пункта 46 настоящих правил; руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 46 настоящих правил; работники организации, отнесенные к категории специалисты, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «б» пункта 46 настоящих правил; специалисты по охране труда – по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 46 настоящих Правил; работники рабочих профессий – по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «б» пункта 46 настоящих Правил; члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «б» пункта 46 настоящих правил, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда; члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 46 настоящих правил.

Согласно п. 55 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, обучению требованиям охраны труда по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте «в» пункта 46 настоящих Правил, подлежат работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности, и лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности (далее - лица, ответственные за организацию работ повышенной опасности), определенные локальными нормативными актами работодателя. В случае если лицами, ответственными за организацию работ повышенной опасности, являются руководители различных уровней управления организации и специалисты, указанные в подпунктах «а» - «в» пункта 53 настоящих правил, такие работники дополнительно проходят обучение по программам обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности в соответствии с подпунктом «в» пункта 46 настоящих правил. Перечень работ повышенной опасности устанавливается работодателем с учетом специфики его деятельности на основании перечня работ повышенной опасности, устанавливаемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации».

Согласно п. 62 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 настоящих правил.

Согласно п. 67 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, обучение работников требованиям охраны труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда, требования к организации которой установлены положениями раздела VII (семь) настоящих правил. Результаты проверки знания требований охраны труда после обучения требованиям охраны труда оформляются в соответствии с пунктами 91 – 93 настоящих правил.

Согласно п. 87 порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, при регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа по охране труда указывается следующая информация: дата проведения инструктажа по охране труда; фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, прошедшего инструктаж по охране труда; профессия (должность) работника, прошедшего инструктаж по охране труда; число, месяц, год рождения работника, прошедшего инструктаж по охране труда; вид инструктажа по охране труда; причина проведения инструктажа по охране труда (для внепланового или целевого инструктажа по охране труда); фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника, проводившего инструктаж по охране труда; наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда; подпись работника, проводившего инструктаж по охране труда; подпись работника, прошедшего инструктаж по охране труда. 

Вместе с тем, ФИО1, являясь лицом, ответственным за обеспечение безопасных условий труда на вышеуказанном объекте строительства, действуя в нарушение требований специальных норм и правил, техники безопасности и охраны труда: п. 5.1.1, п. 5.1.2, п. 5.2.10, п. 5.2.11 СНиП 12-04-2002; п. 2, п. 4, п. 9, п. 22, п. 23, п. 28 Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденных Приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11.12.2020 г. № 883н; п. 4.8, п. 4.11, п. 4.11.2 СНиП 12-03-2001; п. 4, п. 19, п. 21, п. 22, п. 23, п. 24, п. 25, п. 27, п. 87 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации № 2464 от 21.12.2021 г.; Положения об организации и выполнении работ повышенной опасности в ООО «ИнжСетьСтрой»»; п. 1 и п. 2 Приказа № 29 от 15.10.2024 генерального директора ООО «ИнжСетьСтрой» фио «О назначении ответственных лиц, имеющих право выдачи нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью», действуя легкомысленно, предвидя возможность наступления общественно опасных последствий своих деяний в виде причинения смерти фио, но без достаточных к тому оснований самонадеянно рассчитывая на предотвращение таких последствий, допустил 08.11.2024 адрес прошедшего в установленном законом порядке целевой инструктаж на рабочем месте, стажировку на рабочем месте, не имеющего профессионального обучения по профессии «газосварщик», к работам по демонтажу сваи в котловане с использованием газосварочного оборудования, на объекте строительства «Многоквартирный жилой дом с подземной автостоянкой и встроенными нежилыми помещениями» расположенном вблизи дома по адресу: адрес.

Вследствие допущенных им (ФИО1) вышеуказанных нарушений правил безопасности при ведении строительных работ и неудовлетворительной организации производства строительных работ, 08.11.2024 в примерный период времени с 05 часов 50 минут до 10 часов 50 минут, на вышеуказанном объекте строительства вблизи дома по адресу: адрес, после резки двух металлических свай, расположенных в котловане, выполненной адрес нарушение требований п. 5.1.2 СНиП 12-04-2002, произошел обвал грунта на последнего, вследствие чего фио получил согласно заключению эксперта № 2411122854 от 10.12.2024: закрытый полный поперечный перелом диафиза левой бедренной кости, который квалифицируется как причинивший тяжкий вред здоровью по признаку стойкой утраты общей трудоспособности не менее чем на одну треть, в соответствии с п. 6.11.6 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ от 24.04.2008 года № 194н «Об утверждении Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека» и не имеет отношения к наступлению смерти; ссадины передней области левого колена (1), передней области правой голени (1), которые являются поверхностными повреждениями, не имеют анатомических признаков вреда здоровью (п. 9 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития от 24.04.2008 г. № 194н) и не имеют отношения к наступлению смерти.

Смерть фио наступила на вышеуказанном объекте строительства, по адресу: адрес, 08.11.2024 в примерный период времени с 05 часов 50 минут по 10 часов 50 минут, в результате механической асфиксии от закрытия носа и рта сыпучим веществом (песком). Механическая асфиксия, в соответствии с п. 6.2.10 приложения к Приказу Минздравсоцразвития от 24.04.208 г. № 194-н, квалифицируется как тяжкий вред здоровью по признаку развития, угрожающего жизни состояния. Наступление смерти находится в прямой причинной связи с причиненным вредом. 

Таким образом, ФИО1 совершил нарушение правил безопасности при ведении строительных работ, повлекшее по неосторожности смерть фио

В судебном заседании подсудимый ФИО1 свою вину в совершении вышеописанного преступления признал полностью и согласился с предъявленным ему обвинением. 

Кроме того подсудимым было заявлено ходатайство о применении особого порядка судебного разбирательства, которое было удовлетворено судом, поскольку с обвинением подсудимый согласен, вину свою в совершении преступления признал полностью, данное ходатайство было заявлено им добровольно, после консультации с защитником, при этом, последствия постановления приговора без судебного разбирательства он осознает. 

Данное ходатайство поддержано защитником, государственным обвинителем, и потерпевшим, которые не возражали против постановления приговора без проведения судебного разбирательства. 

Суд считает, что обвинение, с которым согласился ФИО1, обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по настоящему уголовному делу, в связи с чем, квалифицирует его действия по ч. 2 ст. 216 УК РФ, поскольку он совершил, нарушение правил безопасности при ведении строительных работ, повлекшее по неосторожности смерть человека. 

При назначении наказания подсудимому фио суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность подсудимого, влияние назначенного наказания на исправление подсудимого и на условия жизни его семьи. 

ФИО1 ранее не судим, на учетах в НД и ПНД не состоит, характеризуется положительно, является пенсионером, трудоустроен, имеет на иждивении родственников и несовершеннолетнего ребенка.

В качестве обстоятельств, смягчающих подсудимому ФИО1 наказание, суд признает полное признание вины и раскаяние в содеянном, состояние здоровья подсудимого и его близких родственников, наличие на иждивении родственников, а также несовершеннолетнего ребенка; явку с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления (п. «и» ч.1 ст.61 УК РФ); добровольное возмещение морального вреда (п. «к» ч.1 ст.61 УК РФ), а также позицию потерпевшего, просившего строго не наказывать и не имеющего к нему претензий, в связи с чем, при назначении наказания, суд учитывает положения ч. 1 ст. 62; ч.5 ст.62 УК РФ.

Отягчающих наказание ФИО1 обстоятельств, в соответствии со ст.63 УК РФ судом не установлено.

С учетом фактических обстоятельств преступления суд не усматривает оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ, при этом не усматривает оснований для применения к нему положений ст. ст. 53.1, 64 УК РФ.

Учитывая все изложенное в совокупности, принимая во внимание конкретные и значимые обстоятельства дела, данные о личности ФИО1, а также необходимость достижения целей наказания, предусмотренных ч. 2 ст. 43 УК РФ, в том числе и восстановления социальной справедливости, суд не усматривает оснований для назначения менее строгого наказания, нежели лишение свободы. 

Вместе с тем, учитывая полное признание ФИО1 вины, его искреннее раскаяние в совершенном преступлении, исключительно критическое отношение к содеянному, вышеприведенные смягчающие обстоятельства, отсутствие отягчающих обстоятельств и данные о личности подсудимого, суд приходит к выводу о возможности исправления ФИО1 без реального отбывания наказания и считает необходимым применить к нему положения ст. 73 УК РФ, установив испытательный срок, в течение которого ФИО1 должен своим поведением доказать свое исправление, а также возлагает на ФИО1 исполнение определенных обязанностей в порядке ч. 5 ст. 73 УК РФ. 

При этом, исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, и позволяющих применить правила ст. 64 УК РФ, не установлено. 

Меру пресечения в отношении ФИО1 суд полагает необходимым оставить без изменения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу, с целью обеспечения возможности исполнения наказания, а также с учетом данных о личности ФИО1 

Кроме того, суд не усматривается оснований для назначения дополнительного наказания в виде лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью ФИО1, поскольку деятельность ФИО1 является единственным источником дохода семьи. 

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 316-317 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать фио виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 УК РФ, и назначить ему наказание в виде лишения свободы сроком на 1 (один) год.

На основании ст. 73 УК РФ назначенное ФИО1 наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком в течение 2 (двух) лет. 

В период испытательного срока возложить на ФИО1 обязанность не менять постоянного места жительства и работы без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, являться на регистрацию в указанный государственный орган не реже одного раза в месяц. 

Меру пресечения ФИО1 до вступления приговора в законную силу оставить в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Московский городской суд, через Симоновский районный суд адрес, в течение 15 суток со дня его провозглашения, а осужденным в тот же срок со дня вручения ему копии приговора.

В случае подачи апелляционной жалобы (возражений на апелляционные жалобы и представления других участников процесса) осужденный, в течение 15 суток со дня вручения ему копии приговора (жалобы, представления), вправе заявить ходатайство о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также поручить осуществление своей защиты в суде апелляционной инстанции избранному им защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.  

Судья О.В. Величко