Дело №2-2965/2021

УИД 42RS0009-01-2021-004902-48

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Город Кемерово 08 июля 2021 года 

Судья Центрального районного суда г. Кемерово Килина О.А. 

При секретаре Прокудиной Т.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) (далее - УПФР в г. Кемерово Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное)), в котором просит признать незаконным решение УПФР в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ... в части не включения в специальный стаж периода работы с 18.03.2003 по 31.03.2011 (07 лет 07 месяцев 13 дней) - учителем истории Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Вечерняя (сменная) образовательная школа № 18 при исправительной колонии № 29»; обязать ответчика включить ей в специальный трудовой стаж на соответствующих видах работ период работ: с 18.03.2003 по 31.03.2011 (07 лет 07 месяцев 13 дней) - учитель истории Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Вечерняя (сменная) образовательная школа № 18 при исправительной колонии № 29»; обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 12.03.2021 года.

Требования мотивирует тем, что решением пенсионного органа от **.**.**** ### ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, по причине отсутствия у нее стажа на соответствующих видах работ при требуемом - 10 лет, не был включен период работы с 18.03.2003 по 31.03.2011 (07 лет 07 месяцев 13 дней) в должности учителя истории Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Вечерняя (сменная) образовательная школа № 18 при исправительной колонии № 29» в связи с тем, что из представленных ею документов не усматривается занятость в течение полного рабочего дня на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, что предусмотрено ст. 30 ч.1 п. 17 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, а также стаж подтвержден индивидуальными сведениями без кода особых условий. 

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель – адвокат Чигряй С.В., действующая на основании ордера ### от **.**.**** (л.д. 10), поддержали заявленные исковые требования и просили их удовлетворить. Полагают, что представленных документов, подтверждающих занятость истца в течение полного рабочего дня, достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости. 

Представитель ответчика – Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) – ЛИЦО_6, действующая на основании доверенности №8 от 11.01.2021 (л.д. 124), считает заявленные исковые требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению ввиду того, что истец не предоставила доказательств выполнения ею работы в спорные периоды в течение полного рабочего дня на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, что предусмотрено п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Более того, стаж страхователем подтвержден индивидуальными сведениями без кода особых условий, в связи с чем, ответчиком было принято законное решение об отказе в установлении ФИО1 пенсии.

Изучив письменные материалы дела, заслушав мнение участников процесса, суд приходит к следующим выводам. 

В соответствии с подп.17 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии со статьей 36 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" рабочим и служащим учреждений, исполняющих наказания, занятым на работах с осужденными, по списку работ и профессий, утверждаемому Правительством Российской Федерации, пенсия устанавливается: женщинам - по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет, из них не менее 10 лет - на работах с осужденными.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что при досрочном назначении лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 17 пунктом 1 статьи 27 Закона применяется Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85.

Правом на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с указанным Списком пользуются четыре категории работников:

1. Все рабочие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными.

2. Руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными (бухгалтеры, заведующие складами (включая центральные), заведующие столовыми, заведующие производством (шеф-повар), заведующие (баней, прачечной), инженеры, инспекторы, старшие инспекторы, коменданты, мастера, старшие мастера, помощники мастеров, мастера контрольные, старшие мастера контрольные, механики, нарядчики, начальники гаражей, начальники депо, начальники котельных, начальники лесопунктов, начальники лесных бирж, начальники лесовозных дорог, начальники отделов труда и заработной платы, начальники учебно-производственных мастерских, мастерских, начальники узкоколейных железных дорог, начальники участков, начальники смен, начальники цехов, их заместители, производители работ, старшие производители работ, техники, технические руководители лесобирж, технические руководители лесопунктов (нижних складов), управляющие фермами, экономисты, энергетики, художники-конструкторы),

3. Медицинские работники, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными (врачи всех наименований, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал)

4. Работники общеобразовательных организаций воспитательных колоний, а также образовательных организаций, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными (директора (заведующие, начальники), заместители руководителя (директора, заведующего, начальника), руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения, заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения, воспитатель, мастер производственного обучения, педагог дополнительного образования, педагог-библиотекарь, педагог-психолог, преподаватель, старший педагог дополнительного образования, учитель).

Как установлено судом и следует из материалов дела, а том числе, обозреваемого пенсионного дела, ФИО1 обратилась в территориальный пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 17 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ### от **.**.**** УПФР в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное) истцу отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа на соответствующих видах работ, не был включен период работы с 18.03.2003 по 31.03.2011 (07 лет 07 месяцев 13 дней) - учитель истории Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Вечерняя (сменная) образовательная школа № 18 при исправительной колонии № 29», так как изпредставленных документов не усматривается занятость в течение полного рабочего дня на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, что предусмотрено ст.30 ч.1 п.17 закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г. Стаж страхователем подтверждён индивидуальными сведениями без кода особых условий.

Не согласившись с указанным решением пенсионного органа, истец обратился с настоящим иском в суд.

Согласно сведений из трудовой книжки, ФИО1 (согласно свидетельств о заключении брака, свидетельства о рождении на л.д. 104-107) с 18.03.2003 по 31.03.2011 работала в должности учителя истории в Муниципальной вечерней (сменной) образовательной школе № 18 при исправительной колонии № 29», которая с 18.10.2011 была переименована в муниципальное вечернее (сменное) общеобразовательное учреждение «Вечеряя (сменная) общеобразовательная школа №18 при исправительной колонии №29» в муниципальное бюджетное вечернее (сменное) общеобразовательное учреждение «вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №18 при исправительной колонии №29» (л.д. 108-117).

ФИО1 осуществляла преподавательскую деятельность в должности учителя и имела учебную нагрузку в неделю свыше 18 часов, что подтверждается справкой №54 от 10.06.2020 г., согласно которой страховые взносы в ПФ РФ отчислялись с 01.01.2003 по 2018 г. включительно (л.д. 16), справкой – подтверждением №60 от 11.12.2018 (л.д. 21), из которой следует, что в период работы в должности учителя истории в Муниципальной вечерней (сменной) образовательной школе № 18 при исправительной колонии № 29» ФИО1 подчинялась режиму работы исправительного учреждения, действовала согласно документам по обеспечению безопасности вольнонаемных работников колонии. Для прохождения к месту работы на ФИО1 был оформлен постоянный специальный пропуск в режимную зону исправительного учреждения, получала переносной брелок тревожной сигнализации, ежедневно расписывалась в журналах проведения инструктажей женского персонала по мерам личной безопасности на режимной территории жилой зоны ФКУ ИК-29 ГУФСИН России по Кемеровской области и работала в соответствии с этими инструктажами; справкой №43/ТО/25/18 (л.д. 22) о том, что МБОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №18 при исправительной колонии №29» действительно располагалась на территории федерального казенного учреждения «исправительная колония №29 ГУФСИН по Кемеровской области», по адресу: 650068, 

<

...> с 02.09.1958 г.; справкой от 31.08.2018 №2 (л.д. 23) о том, что ФИО1 работала на полную тарифную ставку по должности учитель истории и обществознания в течение полного рабочего дня непосредственно с осужденными, отбывающими наказание в виде лишения свободы. За весь период работы ФИО2 в административных отпусках, в отпуске по уходу за ребенком не находилась, курсы повышения квалификации проходила без отрыва от производства; исторической справкой (л.д. 24) о переименовании места работы истца. 

Кроме того, учебная нагрузка с 2003 по 2011 г. на ФИО1 подтверждается документами по тарификации, из которых усматривается, что за 2003-2004 учебный год учебная нагрузка ФИО1 (ранее ФИО3) составляла 24 часа в неделю (л.д. 25-29, 35-36), за 2004-2005 учебный год учебная нагрузка ФИО1 (ранее ФИО3) составляла 30 часов в неделю (л.д. 37-38), за 2005-2006 учебный год учебная нагрузка ФИО1 (ранее ФИО3) составляла 37 часов в неделю (л.д. 44-46, 47-47-48), за 2006-2007 учебный год учебная нагрузка ФИО1 (ранее ФИО3) составляла 30,5 часов в неделю (л.д. 54, 55, 56-57), за 2007-2008 учебный год учебная нагрузка ФИО1 (ранее ФИО3) составляла 36,5 часов в неделю (л.д. 58, 59, 60, 61-62), за 2008-2009 учебный год учебная нагрузка ФИО1 (ранее ФИО3) составляла 36 часов в неделю (л.д. 68, 69, 70-71, 72-73), за 2009-2010 учебный год учебная нагрузка ФИО1 (ранее ФИО3) составляла 36 часов в неделю (л.д. 74-77, 78, 79, 80—81, 82-83), за 2010-2011 учебный год учебная нагрузка ФИО1 (ранее ФИО3) составляла 36 часов в неделю (л.д. 84-89, 90, 91-92, 93, 94-103), а также лицевыми счетами (тарификационными журналами), согласно которым учебная нагрузка ФИО1 была значительно больше, чем установлено для учителей осуществляющих трудовую деятельность в исправительных учреждениях (л.д. 30- 53)

Разрешая спор, суд приходит к выводу, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению о зачете в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 17 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с 18.03.2003 по 31.03.2011 (07 лет 07 месяцев 13 дней) в должности учителя истории Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Вечерняя (сменная) образовательная школа № 18 при исправительной колонии № 29», то есть в должности, предусмотренных Списком № 85 от 03.02.1994, в течение полного рабочего дня, где ФИО1 имела полную занятость в течение рабочего дня на работах с осужденными, обучение иного контингента и вне школы не осуществляла, ее трудовая деятельность была связана с постоянным специальным режимом (проход на территории учреждения осуществлялся по специальному пропуску, охрану истца осуществляла служба безопасности исправительного учреждения, истец имела тревожную кнопку в случае возникновения угрозы жизни и здоровью, в целях безопасности в учебных классах были установлены видеокамеры и решетки между учениками и учителями, ежедневно рабочий день начинался с инструктажа по безопасности). При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что истцом представлены надлежащие доказательства, свидетельствующие о том, что ФИО1 была постоянно и непосредственно занята на работах с осужденными в течение полного рабочего дня.

Доводы представителя ответчика о том, что истцом не представлено доказательств полной занятости в спорные периоды на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, что предусмотрено п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд считает не обоснованными, поскольку опровергаются изученными письменными материалами дела. 

В соответствии с подпунктом «к» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, применяется Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 № 85 «Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Пунктом 4 Списка № 85 предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для работников общеобразовательных школ воспитательных колоний, а также образовательных учреждений и их учебно-консультационных пунктов (филиалов), которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными, в том числе занимающих должности учителя.

В соответствии с пунктом 2 разъяснений Минтруда РФ от 20.05.1994 № 8 «О порядке применения Списка № 85» правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 85 пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 29).

В соответствии со ст. 333 Трудового кодекса РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Учебная нагрузка педагогического работника, оговариваемая в трудовом договоре, может ограничиваться верхним пределом в случаях, предусмотренных типовым положением об образовательном учреждении соответствующего типа и вида, утверждаемым уполномоченным правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам образовательных учреждений с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется Правительством Российской Федерации.

Ранее действовавшим Постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников», установлена норма преподавательской работы за ставку заработной платы учителям 5-11 (12) классов общеобразовательных учреждений - 18 часов в неделю.

Согласно п. 2.8.1 приложения 1 к Приказу Минобрнауки РФ от 22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, устанавливается норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы, которая признана нормируемой частью их педагогической работы и расчетной величиной для исчисления заработной платы за месяц.

В силу п.12 ст.55 Закона РФ от 10.07.1992 №3266-1 «Об образовании», действовавшим до 01.09.2013 было предусмотрено, что на занятых на работах с осужденными работников образовательных учреждений и учебно-консультационных пунктов, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, распространяются порядок и условия установления пенсии в связи с особыми условиями труда, предусмотренные для занятых на работах с осужденными работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Кроме того, суд находит несостоятельными доводы представителя ответчика об отсутствии доказательств, подтверждающих особый характер работы истца в спорный период со ссылкой на отсутствие кода особых условий труда в индивидуальном лицевом счете.

Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, вопреки позиции ответчика, не является единственным допустимым доказательством подтверждения трудового стажа при разрешении спора в судебном порядке.

Сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета, отсутствие сведений в пенсионном фонде о должности истца, дающей право на досрочное назначение пенсии, при том, что занимаемая истцом должность предусмотрена Списком от 03.02.1994 № 85, при наличии иных доказательств, имеющихся в деле, не может служить основанием для лишения истца права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку составление и заполнение данных сведений возлагается на работодателя, работник не имеет возможности каким-либо образом повлиять на полное отражение необходимых сведений.

Возникновение права истицы на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что работодатель не поставил требуемый код льготы.

Более того, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (с учетом пункта 10 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 20 мая 1994 г. N 8 "О порядке применения Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85").

Учитывая, что ФИО1 имела подтвержденный в установленном законом порядке специальный стаж по состоянию на дату обращения с заявлением к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии (12.02.2021) 15 лет 14 дней, то истец с учетом включения спорного периода работы 07 лет 07 месяцев 13 дней в должности учителя истории в Муниципальной вечерней (сменной) образовательной школе № 18 при исправительной колонии № 29» имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 12.03.2021 года (по достижении возраста 50 лет).

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы, за исключением случаев, предусмотренных ст.96 настоящего Кодекса.

В соответствии с п.4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при удовлетворении требований гражданина понесенные им по делу судебные расходы (в том числе и уплаченная государственная пошлина) подлежат возмещению ответчиком по правилам, предусмотренным статьями 98 и 100 ГПК РФ.

При обращении в суд истцом оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, что подтверждается представленным суду чек-ордером № 15 от 31.05.2021 года (л.д. 12).

Поскольку судом принято решение об удовлетворении требований истца, суд считает необходимым взыскать с ответчика в ее пользу судебные расходы на оплату государственной пошлины в полном объёме.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово Кемеровской области (межрайонное)**.**.**** **.**.**** **.**.**** об отказе в установлении пенсии незаконным в части не включения в специальный стаж ФИО1 периода работы с 18.03.2003 по 31.03.2011 (07 лет 07 месяцев 13 дней) - учителем истории Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Вечерняя (сменная) образовательная школа № 18 при исправительной колонии № 29».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) включить в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ФИО1 период работы с 18.03.2003 по 31.03.2011 в должности учителя истории Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Вечерняя (сменная) образовательная школа № 18 при исправительной колонии № 29».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 12.03.2021 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в мотивированной форме подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово.

Мотивированное решение изготовлено 13 июля 2021 года.

Судья О.А. Килина