Дело №2-3508/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 ноября 2018 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи М.Н.Лепихиной, 

при секретаре Е.А.Бобровой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) об обязании принять к зачету в общий трудовой и страховой стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) об обязании принять к зачету в общий трудовой и страховой стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование иска указано, что **.**..2018 ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ). Однако ему в этом было отказано по причине отсутствия права необходимого страхового стажа 9 лет и ИПК не менее 13,8. 

В связи с чем истец в уточненном иске просит суд обязать ответчика принять к зачету в общий трудовой и страховой стаж периоды работы с 25.09.1975 по 05.09.1976 в колхозе «У», с 25.11.1976 по 13.12.1978 служба в рядах Советской Армии, с 07.03.1979 по 25.06.1979 в совхозе «К», с 03.07.1979 по 03.03.1980 в АП, с 23.02.1990 по 01.06.1993 в совхозе «К», с 01.10.2016 по 23.05.2018 период ухода за нетрудоспособным гражданином, назначить страховую пенсию по старости с 24.05.2018.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен о рассмотрении дела. 

Представитель истца по доверенности ФИО2 уточненные исковые требования поддержала, в обоснование привела доводы, изложенные в иске.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в решении ответчика от **.**..2018 №04-27/456, которым было отказано во включении спорных периодов работы в общий трудовой и страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого страхового стажа 9 лет и ИПК не менее 13,8. В случае удовлетворения уточненных исковых требований согласно произведенному расчету у истца будет необходимый страховой стаж и ИПК, право на назначение страховой пенсии по старости возникнет с 24.05.2018.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению ввиду следующего.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

Под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Согласно ст. 4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В ст. 8 приведенного Закона перечислены условия назначения страховой пенсии по старости, а именно: право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Из положений ст. 35 Закона о страховых пенсиях следует, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (ч.1).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона (ч.2 ст.35 Закона №400-ФЗ).

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (ч.3 ст.35 Закона №400-ФЗ).

Таким образом, для возникновения права на назначения страховой пенсии по старости в 2018 году необходимо одновременное выполнение трех условий, а именно: достижение необходимого пенсионного возраста, наличие страхового стража 9 лет и величины ИПК не менее 13,8 баллов.

Судом установлено, что **.**..2018 ФИО1, **.**. года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости согласно ст.8 Закона №400-ФЗ.

Однако решением от **.**..2018 №04-27/456 ему в этом было отказано по причине отсутствия необходимого для назначения страховой пенсии по старости страхового стужа 9 лет и ИПК не менее 13,8.

Согласно принятому ответчиком решению страховой страж истца составил 03 года 01 месяц 20 дней, ИПК – 2,587 баллов. Периоды работы, имеющиеся в трудовой книжке, не были включены в общий трудовой и страховой стаж истца, поскольку в период с 25.09.1975 по 05.09.1976 в колхозе «У», истец находился на учебе на курсах шоферов, с 07.03.1979 по 25.06.1979 в совхозе «К», с 03.07.1979 по 03.03.1980 в АП, с 23.02.1990 по 01.06.1993 в совхозе «К», т.к. печать к записям об увольнении не читается. 

Удовлетворяя заявленные исковые требования, суд исходит из следующего.

В соответствии с п.10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 года №1015 (далее – Правила), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п.11 приведенных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 59 Правил предусмотрено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

В соответствии со ст.12 Закона №400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период прохождения военной службы, период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Согласно записям трудовой книжки с **.**..1975 истец принят в члены колхоза У каменщиком, учеба в АШ ДОСААФ на курсах шоферов, с **.**..1976 – шофер колхоза «У», **.**..1976 уволен из членов колхоза «У» в связи с призывом в ряды Советской Армии, согласно военному билету №** истец служил в рядах Советской Армии с 25.11.1976 по 13.12.1978, **.**..1979 принят в совхоз в качестве шофера 3 класса, **.**..1979 уволен из совхоза «К» согласно поданного заявления, **.**..1979 принят в АП шофером в а/к №1, **.**..1980 уволен с предприятия в связи с осуждением нарсудом, с **.**..1990 принят в совхоз «К» в качестве рабочего в мех.отряд №1, **.**..1991 переведен в качестве тракториста-машиниста отдела №1, **.**..1993 уволен из совхоза «К» по собственному желанию. Записи об увольнении заверены печатью организации, однако их содержание не читается.

Из анализа представленных суду документов, принимая во внимание, что военный билет у истца утерян, запрос ответчика о спорных периодах работы из Управления Пенсионного фонда Украины в Артемовской районе г.Луганска оставлен без ответа, суд приходит к выводу, что на работодателе лежит ответственность по надлежащему внесению отметок в трудовую книжку, вина в том, что имеющиеся к записям об увольнении печати организации не читаются, у истца отсутствует, в связи с чем суд находит установленным, что в период с 25.09.1975 по 05.09.1976 истец работал в колхозе «У», с 25.11.1976 по 13.12.1978 служил в рядах Советской Армии, с 07.03.1979 по 25.06.1979 работал в совхозе «К», с 03.07.1979 по 03.03.1980 - в АП, с 23.02.1990 по 01.06.1993 - в совхозе «К» и находит обоснованными требования о включении указанных периодов в общий трудовой и страховой стаж истца.

Как следует из заявления нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода ФИО4 от **.**..2016, заявления лица, осуществляющего уход за нетрудоспособным гражданином, о назначении ежемесячной компенсационной выплаты от **.**..2016, решения о назначении ежемесячной компенсационной выплаты от **.**..2016 следует, что ФИО1 в период с 01.10.2016 по 23.05.2018 осуществлял уход за престарелым гражданином, достигшим возраста 80 лет. В связи с чем данный период подлежит включению с общий трудовой и страховой стаж.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости **.**..2018, достигнул общеустановленного пенсионного возраста 60 лет **.**..2018. При условии включения в общий трудовой и страховой стаж спорных периодов у него возникнет право на назначение страховой пенсии по старости с **.**..2018, т.к. страховой страж и ИПК достигнет необходимой величины, в связи с чем требования истца о назначении ему страховой пенсии по старости с 24.05.2018 подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

В связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) об обязании принять к зачету в общий трудовой и страховой стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости, - удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) принять к зачету в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 периоды работы с 25.09.1975 по 05.09.1976 в колхозе «У», с 25.11.1976 по 13.12.1978 служба в рядах Советской Армии, с 07.03.1979 по 25.06.1979 в совхозе «К», с 03.07.1979 по 03.03.1980 в АП, с 23.02.1990 по 01.06.1993 в совхозе «К», с 01.10.2016 по 23.05.2018 период ухода за нетрудоспособным гражданином, и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 24.05.2018.

Взыскать с Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Пскове и Псковском районе Псковской области в пользу Вегера А государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья М.Н.Лепихина

Мотивированное решение изготовлено 03 декабря 2018 года