РЕШЕНИЕ

ИФИО1

29 января 2020 года 

<

адрес>

Домодедовский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи 

О.Б. Рагулиной 

при секретаре 

ФИО3 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ООО "Империал Групп" к ФИО4 о взыскании неосновательного обогащения, судебных расходов

УСТАНОВИЛ:

ООО "Империал Групп" обратилось с иском к ФИО4 о взыскании неосновательного обогащения в размере 

<

данные изъяты> руб. 00 коп., судебных расходов.

В обосновании требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ с расчетного счета ООО "Империал Групп" платежным поручением № на счет ответчика были перечислены денежные средства в размере 

<

данные изъяты> руб. с назначением платежа "перечисление заработной платы". Денежные средства истцом оплачены ошибочно, поскольку ответчик не является и не являлся работником истца, трудовой договор с ФИО2 не заключался. В досудебном порядке ответчиком денежные средства не возвращены, в связи с чем, ООО "Империал Групп" (далее ООО) обратилось в суд.

В судебном заседании представитель истца ФИО5 (доверенность - л.д.11) требования поддержал, пояснив, что ООО - строительная компания, которая занималась строительными работами, в том числе на Керченском мосту. При проведении ревизии в ООО "Империал Групп" выявлены хищения денежных средств, уволены главный бухгалтер и ряд сотрудников, замешанных в несанкционированных списаниях денежных средств, направлены заявления о возбуждении уголовных дел. ФИО4 в 2019 году были перечислены денежные средства, в качестве заработной платы за август 2019 г., при этом в ООО "Империал Групп" отсутствуют какие-либо документы, подтверждающие трудовую деятельность ответчика у истца. Сумма, перечисленная ответчику не соответствует размеру заработных плат, установленных в ООО штатным расписанием.

Ответчик, уведомленный надлежащим образом, по последнему известному месту жительства, в судебное заседание не явился (конверты - л.д. 27,37, телеграмма - л.д.34,36).

В соответствии со ст.ст. 165.1 ГК РФ, 119,167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии не явившегося ответчика.

Выслушав представителя истца, исследовав и оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 ГК РФ. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

В силу ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: 1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное; 2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности; 3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причинённого жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки; 4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

В соответствии с особенностью предмета доказывания по делам о взыскании неосновательного обогащения и распределением бремени доказывания на истце лежит обязанность доказать, что на стороне ответчика имеется неосновательное обогащение (неосновательно получено либо сбережено имущество); обогащение произошло за счет истца; размер неосновательного обогащения; невозможность возврата неосновательно полученного или сбереженного в натуре.

В силу ст. 15 Трудового кодекса (далее ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст. 16 ТК РФ).

Понятие трудового договора дано в ст. 56 ТК РФ: трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. При заключении трудового договора, работник предоставляет работодателю документы, предусмотренные ст. 65 ТК РФ.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ с расчётного счёта ООО "Империал Групп" платежным поручением № на расчетный счет ФИО4 перечислены денежные средства в размере 

<

данные изъяты> руб. 00 коп., с назначением платежа "перечисление заработной платы за август 2019 года" (платежное поручение - л.д. 44). 

Вместе с тем, трудовой договор между истцом и ответчиком не заключался, никаких документов, предусмотренных ст. 65 ТК РФ, ответчик истцу не предоставлял, приказ о приеме ответчика на работу истцом не издавался, фактического допущения к работе ответчика не было.

Должность, предусматривающая выплату заработной платы, в размере 

<

данные изъяты> руб. в штатном расписании ООО отсутствует, ответчик на работу не являлся, в табеле рабочего времени не числится, что подтверждается штатным расписанием, приказом о внесении изменений в штатное расписание, табелем учета рабочего времени за август, сентябрь, октябрь 2019 года (л.д.39-43, л.д.45-60). 

Истец внес корректировку в сведения о застрахованных лицах, отменив ранее неверно поданные сведения об ответчике, как о застрахованном лице (л.д. 24).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком иск не оспорен, доказательств наличия трудовых отношений с истцом или возврата денежных средств не представлено. 

Руководствуясь приведенными выше положениями гражданского законодательства, оценив представленные в дело доказательства в их совокупности, суд соглашается с правовой позицией истца, приходя к выводу, что денежные средства перечислены ошибочно, трудовых правоотношений между сторонами не имеется, ответчик полученное неосновательное обогащение не вернул, следовательно, иск подлежит удовлетворению.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ФИО4 в пользу ООО "Империал Групп" подлежит взысканию государственная пошлина в размере 9 

<

данные изъяты> руб. и почтовые расходы – 728,24 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ООО «Империал Групп» удовлетворить 

Взыскать с ФИО4 в пользу ООО «Империал Групп» неосновательное обогащение в размере 

<

данные изъяты>., расходы по оплате государственной пошлины - 

<

данные изъяты> коп., почтовые расходы – ДД.ММ.ГГГГ руб. 24 коп. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья О.Б. Рагулина