УИД 61RS0019-01-2020-003986-29

Дело № 2-2637/20 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«25» сентября 2020 года г. Новочеркасск

Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе: 

судьи Никитушкиной Е.Ю., 

при секретаре Федоровой О.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному Учреждению- Управлению пенсионного фонда в г. Новочеркасске Ростовской области РО (межрайонное) о назначении досрочной пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что в связи с достижением пенсионного возраста 

<

дата> он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новочеркасске (клиентская служба на правах отдела в 

<

адрес>) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: копия трудовой книжки; копия паспорта; копия СНИЛС; уточняющие справки из архивов и мест работы о особом характере работы; копия военного билета. Решением Управления Пенсионного Фонда РФ в г.Новочеркасске Ростовской области (межрайонное) № от 

<

дата> в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ему было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с 

<

дата> по 

<

дата> (2 года 20 дней) в МП «Луч» (

<

адрес>) прораб; с 

<

дата> по 

<

дата> (1 год 5 месяцев 24 дня) в ТОО «Водник» - мастер строительных и монтажных работ (согласно уточняющей справке); с 

<

дата> по 

<

дата> (3 месяца 15 дней) производитель работ в «Хонкавааран Маасто Ракенус»; с 

<

дата> по 

<

дата> (3 года 6 месяца 17 дней) - прораб в ООО «Новые Технологии»; с 

<

дата> по 

<

дата> (5 месяцев 21 день) и с 

<

дата> по 

<

дата> (8 месяцев 3 дня) - мастер в трест-площадке Промстрой-3; с 

<

дата> по 

<

дата> гг. (10 месяцев 2 дня) - прораб в ООО Росэнергогаз; с 

<

дата> по 

<

дата>. (2 месяца 27 дней) - прораб в ООО Энергокаскад; с 

<

дата> по 

<

дата> (5 месяцев 28 дней) производитель работ в ООО РЭМ; с 

<

дата> по 21.10.2015г. (5 месяцев 17 дней) производитель работ в ООО «Строительные Технологии». Таким образом, не был включен в специальный стаж период 11 лет 1 месяц 15 дней. Считает отказ в назначении пенсии незаконным, в оспариваемые периоды он работал по специальности: прорабом или мастером строительных и монтажных работ. Характер его работы в оспариваемые периоды подтверждается основным документом о трудовой деятельности работника трудовой книжкой; записями, сделанными в неё лицами, на тот момент ответственными за ведение трудовых книжек и не его вина, что в дальнейшем бывшие работодатели закрыли свои предприятия с нарушениями законов Российской Федерации либо действовали из корыстных побуждений (уход от уплаты налогов либо их оптимизация за счет работника- не указывался код льготы). Кроме того, в разъясняющем письме из областного Пенсионного Фонда от 

<

дата> указывается, что при назначении досрочной страховой пенсии применяется Список № года – мастер (десятник) и прораб и Список № года -мастер строительно-монтажных работ и производитель работ. Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> не применило Список № года в части его трудового стажа до 

<

дата> - с 

<

дата> по 

<

дата> (5 месяцев 21 день) и с 

<

дата> по 

<

дата> 8 месяцев 3 дня) - мастер в трест-площадке Промстрой-3 дня-мастер в трест-площадке Промстрой-3.

Просил суд признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) № от 

<

адрес> об отказе в назначении пенсии незаконным. Включить периоды работы с: 

<

дата> по 

<

дата> (2 года 20 дней) в МП «Луч» (

<

адрес>) прораб; с 

<

дата> по 

<

дата> (1 год 5 месяцев 24 дня) в ТОО «Водник» - мастер строительных и монтажных работ (согласно уточняющей справке); с 

<

дата> по 

<

дата> (3 месяца 15 дней) производитель работ в «Хонкавааран МаастоРакенус»; с 

<

дата> по 

<

дата> (3 года 6 месяца 17 дней) -прораб в ООО «Новые Технологии»; с 

<

дата> по 

<

дата> (5 месяцев 21 день) и с 

<

дата> по 

<

дата> 8 месяцев 3 дня) - мастер в трест-площадке Промстрой-3; с 

<

дата> по 

<

дата> (10 месяцев 2 дня) - прораб в ООО Росэнергогаз; с 

<

дата> по 

<

дата> (2 месяца 27 дней) - прораб в ООО Энергокаскад; с 

<

дата> по 

<

дата> (5 месяцев 28 дней) производитель работ в ООО РЭМ; с 

<

дата> по 

<

дата> (5 месяцев 17 дней) производитель работ в ООО «Строительные Технологии» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела. Представил в суд ходатайство, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, в силу ст.167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть заявленные требования в отсутствие истца.

В судебное заседание представитель ГУ УПФ РФ в г.Новочеркасске, ФИО2, действующая на основании доверенности, не явилась была извещена о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, ранее в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований, ФИО1 отказать.

Изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства, суд пришел к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от. 12.2013 N 400-ФЗ.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Судом установлено, что ФИО1, 

<

дата> года рождения, обратился с заявлением Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочеркасске (межрайонное) 

<

адрес> от 

<

дата> №, о назначении страховой пенсии досрочно, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 

<

дата> № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", предоставив следующие документы: трудовая книжка cep.№ № от 

<

дата>; архивная справка № от 

<

дата> ГКУ АО «Государственный архив 

<

адрес>»; справка № от 

<

дата> ГКУ АО «Государственный архив 

<

адрес>»; личная карточка формы № № ФИО1, 

<

дата>.; личная карточка формы № № ФИО1, 

<

дата> архивная справка о заработной плате от 

<

дата> № ГКУ АО «Государственный архив 

<

адрес>»; справка от 

<

дата> № ГКУ АО «Государственный архив 

<

адрес>»; справка о заработной плате от 

<

дата> № МБУ «Архив документов по личному составу 

<

адрес>»; архивная справка от 

<

дата> № МКУ «Муниципальный архив 

<

адрес>»; архивная справка от 

<

дата> № МКУ «Муниципальный архив 

<

адрес>»; справка УПФР в 

<

адрес> от 

<

дата> №; справка от 

<

дата> № УПФР в 

<

адрес>; справка от 

<

дата> №-В ГКУ «

<

адрес> государственный архив в 

<

адрес>»; справка от 

<

дата> №-эпф архивного отдела Администрации муниципального образования «

<

адрес>» 

<

адрес>; справка от 

<

дата> № УПФР в 

<

адрес>; справка от 

<

дата> № УПФР в 

<

адрес>; справка от 

<

дата> «№ УПФР в 

<

адрес>; диплом сер.НВ № от 

<

дата>, на имя ФИО1; справка от 

<

дата> № УПФР в 

<

адрес>; справка, уточняющая особый характер труда от 

<

дата> №, выдана ТОО «Водник»; архивная справка от 

<

дата> №, выдана ФГБОУ ВО «ЮРГПУ(НПИ) имени М.И. ФИО3»); выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

С 

<

дата> страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона на день установления этой страховой пенсии. При определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, работавших на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 

<

дата> №; Список производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных основаниях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 

<

дата> № - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имеющих место до 

<

дата>, действие которых с 

<

дата> пролонгировано постановлением Правительства РФ от 

<

дата> №. 

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> №, действие которых 

<

дата> пролонгировано постановлением Правительства РФ от 

<

дата> №. 

Согласно пункту 4 раздела 11 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 

<

дата> №н, применяемого с 

<

дата> в части, не противоречащей Федеральному закону от 

<

дата> (№400-ФЗ), - в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. 

В соответствии с пунктом 59 раздела УII Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> №, - документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату подачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета, другие документы). Документы, выдаваемые работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи. 

В Списках № и 

<

дата> года обособленно выделены в соответствующие разделы и подразделы различные виды производств (работ), а также категории работников (рабочие, руководители, специалисты), в том числе по профессиям и должностям в этих производствах (работах). 

При рассмотрении конкретных вопросов, в первую очередь, определяется вид производства, в котором занят работник, чтобы установить, каким разделом и подразделом Списка № необходимо руководствоваться. Затем определяется, какие критерии применяются для подтверждения права на пенсию по характеру выполняемой работы, условиям труда и какие документы подтверждают это. Периоды деятельности, которые не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

дата> №, и не обусловлены выполнением трудовых обязанностей по характеру и условиям труда, соответствующим занимаемой должности, на которую принят работник, не включаются в стаж на соответствующих видах работ. 

Основным условием для предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение является постоянная занятость в производствах (на работах), в определенных профессиях и должностях (пункты 4-5 Правил №). 

В соответствии с пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации 

<

дата> № под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не менее 80 процентов рабочего времени учетный период.

В соответствии с действующим законодательством льготное пенсионное обеспечение установлено: 

Списком № (

<

дата>) 

Разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных, зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» предусмотрены: - мастера и прорабы. 

Списком № (

<

дата>) 

Разделом ХХУII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» 

пунктом б) руководители и специалисты предусмотрены: 

- производители работ (поз.№); 

- мастера строительных и монтажных работ (поз.№). 

Для применения Списка 

<

дата> необходимо подтверждение занятости мастера и прораба на «новом» строительстве, при строительстве технических объектов, которые перечислены в названном разделе. 

В разделе ХХУII Списка № (

<

дата>) перечислены все виды работ и на каких объектах производятся эти работы. 

Периоды занятости в должности «мастер» могут учитываться в стаж на соответствующих видах работ по Списку № (

<

дата>) года на основании документов, свидетельствующих о том, что работник в этот период выполнял функции мастера строительных и монтажных работ, поскольку кроме мастеров в составе строительных и ремонтно-строительных организаций могут быть другие мастера (мастер по ремонту оборудования, мастер по ремонту гидросооружений, мастер, руководящий отделочными работами, мастер по монтажу стальных и железобетонных конструкций и т.д.), которые разделом ХХУII Списка № не предусмотрены. 

Из материалов дела следует, что решением Управления Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) № от 

<

дата> в досрочном назначении трудовой пенсии по старости истцу было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: 

- с 

<

дата> по 

<

дата> (5 месяцев 21 день) и с 

<

дата> по 

<

дата> (8 месяцев 3 дня) - мастер в трест-площадке «Промстрой-3» Производственного строительного объединения «Астраханьпромгазстрой», с 

<

дата> по 

<

дата> (2 года 20 дней) в МП «Луч» (

<

адрес>) прораб; с 

<

дата> по 

<

дата>. (1 год 5 месяцев 24 дня) в ТОО «Водник» - мастер строительных и монтажных работ (согласно уточняющей справке); с 

<

дата> по 

<

дата> (3 месяца 15 дней) производитель работ в «Хонкавааран Маасто Ракенус»; с 

<

дата> по 

<

дата> (3 года 6 месяца 17 дней) - прораб в ООО «Новые Технологии»; с 

<

дата> по 

<

дата> гг. (10 месяцев 2 дня) - прораб в ООО Росэнергогаз; с 

<

дата> по 

<

дата>2 месяца 27 дней) - прораб в ООО Энергокаскад; с 

<

дата> по 

<

дата> (5 месяцев 28 дней) производитель работ в ООО РЭМ; с 

<

дата> по 

<

дата> (5 месяцев 17 дней) производитель работ в ООО «Строительные Технологии».

Основанием для отказа в назначении трудовой пенсии по старости досрочно послужил тот факт, что из трудовой книжки истца не представляется возможным определить производство в котором он работал, в выписках из индивидуального счета истца отсутствуют сведения о специальном стаже, архивные справки не содержат сведения о полной занятости истца на новом строительстве на объектах, предусмотренных Списком.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

В силу пункта 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как видно из материалов дела, истец в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы истца отражены без указания кода льготных условий труда.

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях") к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Согласно части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (часть 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации). Таким образом, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

В обоснование заявленных требований, ФИО1 в материалы дела представлена лишь копия трудовой книжки, письменных доказательств, подтверждающих льготный характер истца в периоды, заявленные им для льготного назначения пенсии, не представлено. 

Как следует из решения Управления Пенсионного Фонда РФ в г.Новочеркасске Ростовской области (межрайонное) № от 

<

дата>, общий стаж ФИО1 составляет 23 года 10 мес. (при требуемом стаже 25 лет), специальный стаж по Списку № составляет 4 года 04-24 дня (при требуемом 12 лет и 6 мес.).

Поскольку на момент обращения в пенсионный фонд, истец не имел необходимый стаж работы в льготном исчислении, ему обоснованно отказано в назначении досрочной пенсии.

При установленных обстоятельствах, суд полагает исковые требования ФИО1 необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Государственному Учреждению- Управлению пенсионного фонда в г. Новочеркасске Ростовской области РО (межрайонное) о назначении досрочной пенсии, отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья: Е.Ю. Никитушкина

Решение изготовлено в окончательной форме 30 сентября 2020 года.