РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

гор. Городец 29 ноября 2018 года

Городецкий городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Пеговой Ю.А., при секретаре судебного заседания Саковой Н.С., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области (межрайонное) о включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочную пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области (межрайонное) о включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочную пенсию по старости.

В обосновании своих исковых требований ФИО1 указала, что *** она обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Городецкому району с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости как педагогическому работнику в соответствии со статьей 30 ч. 1 п. 19 Закона №400-ФЗ от *** «О страховых пенсиях».

Решением ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области * от *** ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. В подсчет специального стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение, не были включены следующие периоды:

- период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, *** года рождения с *** по ***;

- курсы повышения квалификации с отрывом от производства:

с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***;

- период ее работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ «Аксентисская основная общеобразовательная школа» на 0,5 ставки, и преподавателя-организатора ОБЖ с нагрузкой от 1 ставки до 0,5 ставки и учителя математики с количеством часов от 5 до 12 часов в неделю с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***.

Ответчик полагает, что на дату обращения с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости ее педагогический стаж составляет 17 лет 05 месяцев 06 дней, что менее требуемых в соответствии с Законом 25 лет педагогического стажа.

Истица полагает, что с данными выводами согласиться нельзя, ответчиком нарушены ее права на пенсионное обеспечение, поэтому она вынуждена обратиться в суд за разрешением спора.

Ответчиком не были включены в педагогический стаж работы периоды обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства. Она как преподаватель-организатор ОБЖ, и заместитель директора по УВР, направлялась на курсы повышения квалификации в оспариваемые периоды на основании приказов Аксентинской школы о направлении работника в командировку. Факт успешного окончания ею курсов повышения квалификации подтверждается удостоверением о краткосрочном повышении квалификации за период с *** по *** в объеме 144 часов *, удостоверением о краткосрочном повышении квалификации за период с *** по *** в объеме 144 уч. часов * от 2008 года. В периоды нахождения ее в служебных командировках на курсах повышения квалификации в городе Нижний Новгород она продолжала свою трудовую деятельность как педагогический работник, т.к. обучение с целью повышения квалификации ее как педагогического работника является обязательной частью ее трудовой деятельности и необходимо ей для продолжения работы по занимаемой должности, время нахождения на курсах является периодом рабочего времени. По месту работы ей выплачивалась средняя заработная плата и в течение этого времени производились отчисления - страховые взносы в Пенсионный фонд. По этим основаниям истица полагает, что периоды нахождения ее как преподавателя -организатора ОБЖ и зам. директора по УBP сельской школы на курсах повышения квалификации, должны быть включены в специальный стаж ее педагогической деятельности, дающей ей право на досрочное назначение пенсии по старости.

Ответчиком не включены в подсчет педагогического стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, период ее работы на 0,5 ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ «Аксентисская основная общеобразовательная школа» и преподавателя - организатора ОБЖ и учителя математики с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** и с *** по ***, а всего 6 лет 10 месяцев. С данными выводами она не согласна. В оспариваемые указанные периоды работы, работая заместителем директора по УВР, в школе она имела учебную нагрузку как преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности и учитель математики. Факт работы в качестве преподавателя-организатора ОБЖ и учителя математики и объем учебной нагрузки подтверждается тарификационными списками, справками, приказами об учебной нагрузке, а также записями в трудовой книжке.

В спорные периоды она, работая заместителем директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, осуществляла педагогическую деятельность в учреждении для детей, указанном в п. 1.1 раздела "Наименование учреждений", утвержденным Постановлением Правительства РФ N 781 от ***, выполняла также должностные обязанности преподавателя-организатора ОБЖ и учителя математики, в том числе с выполнением нормы рабочего времени (учебной нагрузки), хотя такой объем для сельской местности не был обязателен, установленной за ставку заработной платы, что соответствует требованиям п. 4, п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от *** N781. С учетом приведенных выше доводов истица полагает обоснованным включение указанных периодов работы на 0,5 ставки заместителя директора по УВР, и работы по должности преподавателя- организатора ОБЖ и учителя математики в специальный педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

На основании изложенного, ФИО1 просит обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Городецкому району Нижегородской области (межрайонное) включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, время нахождения на курсах повышения квалификации с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по 15.11. 2008 года; включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы с *** по 23.01 2005 года, с 06.02. 2005 года по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по 24.02 2008 года, с *** по *** - периоды работы на 0,5 ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ «Аксентисская основная общеобразовательная школа» и преподавателя-организатора ОБЖ и учителя математики МОУ «Аксентисская основная общеобразовательная школа».

Истица ФИО1 в судебном заседании исковые требования о включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочную пенсию по старости, поддержала, обстоятельства, изложенные в исковом заявлении подтвердила, и пояснила, что она как преподаватель- организатор ОБЖ, и заместитель директора по УВР, направлялась на курсы повышения квалификации в оспариваемые периоды на основании приказов о направлении работника в командировку в соответствии с приказами по Аксентисской школе, по месту работы ей выплачивалась средняя заработная плата и в течение этого времени производились отчисления - страховые взносы в Пенсионный фонд, в связи с чем полагает периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж. В оспариваемые периоды работы, работая заместителем директора по УВР, в школе она имела учебную нагрузку как преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности и учитель математики. Факт работы в качестве преподавателя-организатора ОБЖ и учителя математики, при этом объем учебной нагрузки подтверждается тарификационными списками, справками, приказами об учебной нагрузке, а также записями в трудовой книжке. В спорные периоды она, работая заместителем директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, осуществляла педагогическую деятельность, выполняла также должностные обязанности преподавателя - организатора ОБЖ и учителя математики, в том числе с выполнением нормы рабочего времени (учебной нагрузки), хотя такой объем для сельской местности не был обязателен. Просит иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФИО1 о включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочную пенсию по старости, не признала, и пояснила, что курсы повышения квалификации с отрывом от производства с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** не могут быть включены в специальный стаж, так как согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ», в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости наряду с периодами работы включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, курсы повышения квалификации с отрывом от производства данными Правилами не предусмотрены. Страховые взносы в Пенсионный фонд в период курсов повышения квалификации отчислялись. Период работы ФИО1 на 0,5 ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ «Аксентисская основная общеобразовательная школа» *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, не может быть включен в специальный стаж, так как согласно п.8 Правил исчисления периодов работы. Дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях образования, утвержденных Постановлением Правительства РФ * от ***, в стаж засчитывается работа в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы. Работа с педагогической нагрузкой в качестве учителя этих же школ без занятия штатной должности права на досрочное пенсионное обеспечение после *** не дает и с должностью заместителя директора по учебно-воспитательной работе не суммируется, так как должность руководителя и должность работника не равнозначные должности. Просит в иске отказать.

Выслушав лиц, участвовавших в рассмотрении данного дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующим выводам.

В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С 01 января 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с пунктом 19 части 1 и части 2 статьи 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Аналогичные положения содержались в п.п. 19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшем до 01 января 2015 года.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В пределах своей компетенции Правительством Российской Федерации от 29 октября 2002 г. издано Постановление N 781, которым утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Список и Правила).

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

Согласно п. 1.1 раздела "Наименование учреждений" Списка к учреждениям, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, относятся общеобразовательные учреждения, в том числе "школы всех наименований". Списком (п. 1) предусмотрены наименования должностей: "заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом", "преподаватель-организатор ОБЖ", учитель.

В соответствии с п. 4 Правил N 781 периоды работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 г., в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а, начиная с 1 сентября 2000 г., при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Согласно действующему Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным), устанавливается норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы.

В соответствии с пп. "ж" п. 2 Постановления Минтруда России от 30.06.2003 года N41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" преподавательская работа руководящих работников в том же учреждении без занятия штатной должности учителя не считается совместительством и не требует заключения трудового договора. Поэтому преподавательская работа руководящих работников предусматривается в приказе о распределении учебной нагрузки на общих основаниях с учителями, а для определения заработной платы вносится в тарификационный список, как и всем учителям.

Положениями п. 6 Правил N 781 предусмотрено, что работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

В судебном заседании установлено, что *** ФИО1 обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Городецкому району с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости как педагогическому работнику в соответствии со статьей 30 ч. 1 п. 19 Закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Решением ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области * от *** ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. В подсчет специального стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение, не были включены следующие периоды:

- курсы повышения квалификации с отрывом от производства:

с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***;

- период ее работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ «Аксентисская основная общеобразовательная школа» на 0,5 ставки, и преподавателя-организатора ОБЖ с нагрузкой от 1 ставки до 0,5 ставки и учителя математики с количеством часов от 5 до 12 часов в неделю с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***.

Не согласившись с решением пенсионного органа ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском.

Из трудовой книжки истца следует, что с *** ФИО1 переведена преподавателем-организатором основ безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовки, *** назначена заместителем директора по учебно-воспитательной работе, *** уволена с должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе по собственному желанию, *** назначена на должность директора муниципального образовательного учреждения «Аксентинсской основной общеобразовательной школы». Вышеуказанные периоды работы имели место быть в МОУ «Аксентинсская основная общеобразовательная школа».

Как следует из приказов по школе * от *** «О тарификации», * от *** «Об утверждении учебного плана», * от *** «Об организации обучения на дому», * от *** «Об утверждении штатного расписания», тарификационного списка на ***, ФИО1 на *** работала на 0,5 ставки заместителем директора по учебно-воспитательной работе, преподавателем-организатором ОБЖ – 1 ставка и 7 ч. в неделю учителя математики;

Как следует из приказов по школе * от *** «Об утверждении учебного плана», * от *** «Об утверждении штатного расписания на 2004-2005 учебный год», тарификационного списка на ***, ФИО1 работала на 0,5 ставки заместителем директора по учебно-воспитательной работе, на 1 ставку преподавателя -организатора ОБЖ и 6 ч. в неделю учителя математики;

Как следует из приказа по школе * от *** «Об утверждении учебного плана», тарификационного списка на *** ФИО1 на *** работала на 1 ставку преподавателя -организатора ОБЖ и 6 ч. в неделю учителя математики, заместителем директора по УВР;

Как следует из приказа по школе * от *** «О тарификации педагогических работников на 2006-2007 учебный год», тарификационного списка на *** ФИО1 работала на 1 ставка преподавателя-организатора ОБЖ и 10 ч. в неделю учителя математики, заместителем директора по УВР;

Как следует из приказов по школе * от *** «О тарификации педагогических работников на 2007-2008 учебный год», * от *** «О распределении штатных единиц», тарификационного спискп на *** ФИО1 работала на 1 ставку преподавателя-организатора ОБЖ и 5 ч. в неделю учителя математики, 0,5 ставки заместителем директора по УВР;

Как следует из приказов по школе * от *** «О тарификации педагогических работников на 2008-2009 учебный год», * от *** «О распределении штатных единиц», тарификационного списка ФИО1 на *** работала на 1 ставку преподавателя-организатора ОБЖ и 6 ч. в неделю учителя математики, заместителем директора по УВР – 0,5 ставки ;

Как следует из приказов по школе * от *** «О тарификации педагогических работников на 2009-2010 учебный год», * от *** «О распределении штатных единиц», тарификационного списка на ***, ФИО1 на *** работала на 0,5 ставки преподавателя-организатора ОБЖ и 10 ч. в неделю учителя математики, 0,5 ставки – заместителем директора по УВР;

На основании вышеизложенного, разрешая требования истицы о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы на 0,5 ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ «Аксентисская основная общеобразовательная школа» и преподавателя-организатора ОБЖ и учителя математики МОУ «Аксентисская основная общеобразовательная школа», суд приходит к выводу, что ФИО1, работая заместителем директора по УВР, в школе имела учебную нагрузку как преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности и учитель математики. Факт работы в качестве преподавателя-организатора ОБЖ, учителя математики и объем учебной нагрузки подтверждается тарификационными списками, справками, приказами об учебной нагрузке, а также записями в трудовой книжке, и исходя из приведенных выше норм права, а также учитывая факт работы истицы в сельской местности, суд полагает обязать ответчика включить периоды работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ «Аксентисская основная общеобразовательная школа» на 0,5 ставки, и преподавателя-организатора ОБЖ и учителя математики с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию по старости.

Постановление Правительства Российской Федерации от *** N 781, утвердившее Список и Правила, никаких условий, касающихся возможности зачета периода работы в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости только при занятии штатной должности, не содержит.

При этом в пункте 6 Правил предусмотрено, что работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки, а действующее пенсионное законодательство связывает возникновение права на досрочное назначение пенсии с непосредственным осуществлением педагогической деятельности, а не с фактом занятия штатной должности в школе.

Период, указанный истицей с *** по ***, суд относит к периоду прохождения курсов повышения квалификации, что отражено в справке * от ***, имеющейся в материалах пенсионного дела.

Разрешая требования истицы о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, время нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, суд исходит из следующего.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 как преподаватель-организатор ОБЖ, и заместитель директора по УВР, направлялась на курсы повышения квалификации в оспариваемые периоды на основании приказов о направлении работника в командировку в соответствии с приказами по Аксентисской школе:

- * от *** по Аксентисской школе «О направлении на курсы» в г.Нижний Новгород в НИРО с *** *** сроком на 13 дней на основании приказа УО */п от ***;

- * от *** по Аксентисской школе «О командировании на курсы» сроком на 13 дней с *** по *** на основании приказа УО г.Городца */пот ***;

- * от *** по Аксентисской школе «О командировании на курсы в г.Нижний Новгород», НИРО, с *** по *** года» сроком на 6 дней на основании приказа по ФИО3 */п от ***;

- * от *** МОУ Аксентисской ООШ «О направлении на курсы повышения квалификации», с *** по *** сроком на 11 дней на основании приказа */п от *** по ФИО3 и МП. 

Как следует из справки МБОУ «Аксентисская основная школа» от *** *, имеющейся в материалах пенсионного дела, ФИО1 направлялась на курсы повышения квалификации преподавателей-организаторов основ безопасности и жизнедеятельности на базе ГБОУ ДПО НИРО г.Нижний Новгород с *** по *** (2 сессия) (Приказ по школе * от ***). Указанная справка не отозвана, доказательств, опровергающих нахождение истицы на курсах повышения квалификации в указанный период, ответчиком не предоставлено. Данные обстоятельства подтверждены работодателем, который несет ответственность за достоверность представленных сведений, оснований сомневаться в справке МБОУ «Аксентисская основная школа» от *** *, у суда не имеется.

Прохождение курсов о повышении квалификации с *** по *** подтверждается также удостоверением *; с *** по *** – удостоверением *.

Указанные курсы относятся к профессиональной деятельности истицы, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний. В данный период ФИО1 выплачивалась заработная плата, отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд.

Поскольку в периоды нахождения на курсах повышения квалификации за истицей сохранилось место работы, производилась выплата заработной платы, производились необходимые отчисления в пенсионный фонд, суд полагает, что данные периоды подлежат включению в специальный стаж истицы.

Доводы представителя ответчика о том, что период нахождения на курсах повышения квалификации не может быть зачислен в специальный стаж, так как включение указанных периодов не предусмотрено Правилами от *** *, являются несостоятельными. Отсутствие в Правилах от *** * прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации не является основанием для исключения данных периодов из стажа педагогической деятельности, так как прохождение работником соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью его трудовой деятельности, следовательно, указанные периоды не могут быть исключены из подсчета специального стажа.

Таким образом, суд полагает обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Городецкому району Нижегородской области (межрайонное) включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, время нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по 15.11. 2008 года, с *** по ***.

На основании вышеизложенного, требования ФИО1 о включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочную пенсию по старости, являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области (межрайонное) о включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочную пенсию по старости, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области (межрайонное) включить в стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области (межрайонное) включить в стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ «Аксентисская основная общеобразовательная школа» на 0,5 ставки, преподавателя-организатора ОБЖ и учителя математики с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Городецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Городецкого городского суда Ю.А.Пегова

Мотивированное решение составлено 04 декабря 2018 года

Судья Городецкого городского суда Ю.А.Пегова