Дело №2-125\2018 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 февраля 2018 года Заринский городской суд Алтайского края в составе председательствующего Н.М.Беккер

при секретаре М.В. Сосновских 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ- Управление пенсионного фонда России в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонному) о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную пенсию

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонному) (далее ГУ УПФР в г.Заринске) о признании незаконным решения от 16 ноября 2017 года об отказе в назначении пенсии досрочно, о признании права на досрочную пенсию, назначении пенсии с 12.09.2017, включении в специальный стаж периодов работы:

-с 09.02.1988 по 30.11.1989 в должности электромонтера по обслуживанию станционного оборудования телефонной связи СЛТУ в Заринском эксплуатационно-техническом узле связи

-с 01.12.1989 по 31.12.1990 в должности электромонтера линейных сооружений телефонной связи и радиофикации СЛТУ в Заринском эксплуатационно-техническом узле связи ;

-с 01.01.1991 по 01.01.1993 в должности электромонтера линейных сооружений телефонной связи и радиофикации в Заринском районном узле связи,

-с 02.01.1993 по 16.05.2001 в должности электромонтера линейных сооружений телефонной связи и радиофикации в цехе сельской связи в Заринском эксплуатационно-техническом узле связи.

В обоснование ссылается, что при вынесении решения не было учтено, что он работал с кабелями с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, считает, что его должность предусмотрена Списком №2 позиция 23100000-19827.

В судебном заседании ФИО1 заявленные требования просил удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ГУ УПФ РФ в г. Заринске и Заринском районе ФИО2 иск не признала, просила отказать в его удовлетворении. Поддержала доводы, указанные в протоколе заседания комиссии. Пояснила, что ранее требования о включении в специальный стаж периода работы в качестве электромонтера линейных сооружений телефонной связи и радиофикации, занятых на работах по спайке кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками не были предметом рассмотрения пенсионным органом.

Заслушав лиц участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к выводу отказать в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Из материалов гражданского и пенсионного дела установлено, что ранее в 2015 году ФИО1 обращался в ГУ УПФР в г.Заринске с заявлением о назначении пенсии досрочно по достижении 55 лет.

Решением ГУ УПФР в г.Заринске от 08.07.2015 было отказано во включении в специальный стаж периодов работы, в том числе спорных периодов и назначении пенсии досрочно. 

Указанное решение было оспорено ФИО1 в суд.

Решением Заринского городского суда Алтайского края от 29 января 2016 иск ФИО1 частично удовлетворен, в специальный стаж включены периоды :- с 05.12.1983 по 17.03.1986 в качестве сварщика на СТО МЖФ в Заринском районном производственном объединении по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства;

- с 18.03.1986 по 28.01.1988 в качестве сварщика в Заринском ремонтно-техническом предприятии с базой снабжения;

- с 06.08.2008 по 31.12.2008 в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций на строительстве объекта в ООО «Горизонт», 

- с 01.04.2012 по 30.04.2012 в качестве машиниста (кочегара) котельной в МКОУ «Новоманошкинская средняя общеобразовательная школа».

Включен в страховой стаж ФИО1 период работы с 01.04.2012 по 30.04.2012 в качестве машиниста (кочегара) котельной в МКОУ «Новоманошкинская средняя общеобразовательныя школа».

В удовлетворении исковых требований в оставшейся части, в том числе во включении в специальный стаж спорных периодов в должности электромонтера, указанных в настоящем иске и назначении досрочной страховой пенсии отказано.

Решение оставлено без изменения апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 26 апреля 2016 года.

Из пояснений представителя ответчика следует, что спорные периоды, заявленные по настоящему иску были предметом рассмотрения ранее в части занятости электромонтера линейных сооружений телефонной связи и радиофикации, занятых на работах по спайке освинцовых кабелей. При этом занятость на работах по спайке кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками не рассматривалась пенсионным органом.

В судебном заседании ФИО1 пояснил, что в марте 1988 года он закончил курсы кабельщика-спайщика, обслуживал линейное хозяйство сел, линейную связь между Новоманошкино и Шпагино, линейную связь между с.Шпагино, Голубцово, Инюшово. Обслуживал кабеля ТПП, КСПП, ПРППМ и т.д., освинцованные кабели были заменены в течение полутора лет на кабели с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. Место его работы, должностные обязанности не менялись, менялось только название организации в тот период. Сведения о линейно-кабельных сооружениях, проложенных в Новоманошкино, Шпагино и ст.Шпагино, были выданы ему в Ростелекоме и подтверждают, что все кабели были с полиэтиленовой изоляцией жил.

Исходя из предмета и оснований заявленных требований, предметом судебного исследования является проверка законности и обоснованности решения ГУ УПФР в г.Заринске от 16.11.2017 года, которым специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 определен в размере 6 лет 10 месяцев 9 дней при требуемом 7 лет 6 месяцев по достижении возраста 57 лет.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторонам должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Частью 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 N 2-П при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

В Постановлении Правительства Российской Федерации от 21.01.2002 N 30 указано, что нормативные правовые акты, определяющие порядок реализации прав на пенсионное обеспечение и условия пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан, принятые до вступления в силу Федеральных законов "О трудовых пенсиях в Российской Федерации ", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" применяются в части, не противоречащей указанным законам.

В п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовую пенсию" (далее - Постановление Пленума ВС РФ N 30) разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14.07.1956 "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15.05.1990 "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 173-ФЗ) и ст. 12 ранее действовавшего Закона РФ "О государственных пенсиях" N 340-1 от 20.11.1990 предоставлялось право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно п. 2 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ списки соответствующих работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного законом, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

До введения нового правового регулирования действовали:

Постановление Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, которым утвержден Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (далее - Список N 2 1956 г.);

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, которым утвержден Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный (далее - Список N 2 1991 г.).

В целях реализации ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ принято Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства РФ N 665).

В соответствии с подп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список N 2 1991 г.;

Список N 2 1956 г. - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Разделом XXXI "Связь" Списка N 2 1956 г. предусмотрена должность "надсмотрщика (монтера), занятого на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля".

Разделом XXIX "Связь" Списка N 2 1991 г. предусмотрены "кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками" (позиция 23100000-12624) и электромонтеры линейных сооружений телефонной связи и радиофикации, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (позиция 23100000-19827)

Из разъяснений, данных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 81/8 (в редакции от 27.12.1983) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсии на льготных условиях и в льготных размерах" (вместе с разъяснениями Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах"), следует, что право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по Списку N 2 1956 г. следует назначать:

кабельщикам-спайщикам, занятым на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и сдирке свинца с кабеля - как надсмотрщикам (монтерам), занятым на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля;

электромонтерам линейных сооружений и абонентских устройств радиофикации и сельской телефонной связи, постоянно занятым на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля - как надсмотрщикам (монтерам), занятым на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее - Правила), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 5, утвержденные Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 29, Разъяснения Министерства труда РФ от 08.01.1992 N 1, утвержденные Приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 N 235).

При разрешении спора о страховом стаже, в том числе стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ) и после такой регистрации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен:

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий";

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

В силу п. 2 ст. 13 Федерального закона N 27-ФЗ периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума ВС РФ N 30, следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются следующими доказательствами:

документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными);

показаниями двух или более свидетелей - если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно; при этом особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть подтверждены свидетельскими показаниями, а могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Согласно п. 16 Постановления Пленума ВС РФ N 30 в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Как видно из материалов дела, применительно к оспариваемым периодам работы, 09.02.1988 был истец принят на работу электромонтером 4 разряда по обслуживанию станционного оборудования телефонной связи СЛТУ в Заринский эксплуатационно-технический узел связи на основании приказа №13 от 23.02.1988.

01.12.1989 переведен электромонтером 4 разряда линейных сооружений телефонной связи и радиофикации СЛТУ, на основании приказа №97 от 07.12.1989.

01.01.1991 в связи с ликвидацией Заринского ЭТУС переведен по ст. 29 п.5 КЗОТ РСФСР в Заринский РУС.

01.01.1991 назначен электромонтером 4 разряда линейных сооружений телефонной связи и радиофикации в Заринский районный узел связи, в связи с переводом из Заринского ЭТУС.

01.01.1993 уволен переводом в Заринский ЭТУС по согласованию между руководителями по ст. 29 п.5 КЗОТ РФ.

01.01.1993 принят на работу в Заринский эксплуатационно-технический узел связи в цех сельской связи электромонтером линейных сооружений телефонной связи и радиофикации 4 разряда в связи с переводом из Заринского РУС. 

17.05.1994 Заринский ЭТУС преобразован в АООТ Заринский ЭТУС «Алтайской телефонно-телеграфной компании». 

16.05.2001 уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗОТ РФ на основании Приказа №214-Л от 18.05.2001. 

Факты работы истца в указанные периоды подтверждаются трудовой книжкой истца, вступившим в законную силу решением Заринского городского суда от 29 января 2016 (дело №2-27\2016) и имеющимися в указанном деле справками Заринского почтамта ОСП УФПС Алтайского края – филиал ФГУП «Почта России» от 11.03.2015 года (л.д.26), Алтайского филиала ОАО «Ростелеком» от 16.03.2015 (л.д.27), личными карточками (л.д.145-151), копиями приказов (л.д.152-157, 169-174), в которых содержатся также данные о переименовании предприятия; личными карточками, копиями приказов. В справке имеются данные о работе предприятия в спорный период времени в режиме полной рабочей недели.

В ответе на запрос суда привлеченное в качестве третьего лица ОАО «Ростелеком» также ссылается на предоставление всех имеющихся документов при рассмотрении дела 2-27\2016 и на отсутствие других доказательств, которые могли бы подтвердить особый характер работы истца.

Данные о переименовании предприятия содержатся в справках Заринского почтампа ОСП УФПС Алтайского края – филиал ФГУП «Почта России» от 11.03.2015 года, Алтайского филиала ОАО «Ростелеком» от 04.03.2015, представленных при рассмотрении дела №2-27/2016.

Справками также подтверждается заработная плата истца в спорные периоды. 

Согласно удостоверению, истец с 01.03.1988 по 18.03.1988 обучался на курсах УКК по подготовке кабельщиков-спайщиков в г.Барнауле при Алтайском краевом производственно-техническом управлении связи. 

Согласно ответу Заринского почтамта ОСП УФПС Алтайского края – филиал ФГУП «Почта России» от 11.03.2015 года, справку, уточняющую особый характер работы ФИО1 предоставить нет возможности, так как документы, подтверждающие право на льготный стаж в архиве Заринского почтампа отсутствуют.

Согласно ответу Заринского почтамта ОСП УФПС Алтайского края – филиал ФГУП «Почта России» от 12.01.2016 года, документы, подтверждающие занятость ФИО1 полный рабочий день в должности электромонтера линейных сооружений телефонной связи и радиофикации, а также работу ФИО1 в период с 01.01.1991 по 01.01.1993 на спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, в архиве Заринского почтамта отсутствуют.

Из личных карточек формы Т-2 следует, что дополнительные отпуска за вредные и тяжелые условия труда истцу не предоставлялись.

В соответствии со ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Пояснения ФИО1 о замене выдаваемых продуктов –молока за вредные или тяжелые условия труда на денежную компенсацию документально не подтверждены.

Также суд учитывает, что с момента регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования 17 сентября 1998 года, факт работы с льготными условиями труда не подтвержден работодателем.

С учетом представленных доказательств работы в указанный период, в соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает, что истцом не предоставлено доказательств, свидетельствующих о том, что в работа истца была непосредственно связана со спайкой освинцованных кабелей, заливкой кабельных муфт свинцом и со сдиркой свинца с кабеля( в период до января 1992 по Списку №2 1956 года), а также на работах (в течение рабочего дня) по спайке кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (после января 1992 по Списку №2 1991 года ).

Должностная инструкция электромонтера линейных сооружений и абонентских устройств радиофикации и СТС 4 разряда, утвержденная первым зам.директора Бийского ЭТУС, представленная ОАО «Ростелеком предусматривает функциональные обязанности электромонтера не только по текущему и капитальному ремонту линейно-кабельных и канализационных сооружений связи, но и другие обязанности, не связанные с занятостью на работах по спайке кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Согласно ответу Алтайского филиала ПАО «Ростелеком» каких-либо дополнительных документов, подтверждающих фактический характер работы ФИО1 в период с 1988-2001 г.г. ПАО «Ростелеком» предоставить не может ввиду их отсутствия. При этом журнал учета рабочего времени, в котором отражены сведения о периодах работ во вредных условиях труда, в том числе по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, ведется в ПАО «Ростелеком» с 01.01.2009 только по кабельщикам-спайщикам.

Таким образом, работодателем факт работы во вредных и тяжелых условиях труда не подтвержден. При этом в имеющемся в материалах дела приказе о прекращении трудового договора №214-Л от 18.05.2001 указано на нормальные условия труда ФИО1 

Поскольку материалами дела особый характер выполняемых истцом работ и фактические условия его труда в спорный период не подтверждены, основания для зачета спорных периодов работы в специальный стаж отсутствуют.

С учетом всех обстоятельств по делу суд считает, что решение ГУ УПФР в г.Заринске от 16.11.2017 является законным, оснований для удовлетворения иска не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонному) оставить без удовлетворения в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 1 месяца через Заринский городской суд.

Судья Заринского

городского суда Н.М. Беккер