Дело № 2-490/2020 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 февраля 2020 года г. Оренбург

Оренбургский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Р.А.Солдатковой,

при секретаре Н.А.Плужниковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменного обмундирования, 

УСТАНОВИЛ:

АО «Авиакомпания «Россия» обратилось в суд с данным иском к ФИО1

В обоснование требований указано, что 19.04.2016 года ответчик был принят на работу в АО «Авиакомпания «Россия» на должность бортпроводника отрядов кабинных экипажей отделения кабинных экипажей Оренбургского филиала.

01.01.2018 года ответчик ФИО1 был переведен из отрядов кабинных экипажей отделения кабинных экипажей Оренбургского филиала в отделение кабинных экипажей департамента обслуживания на борту АО «Авиакомпания «Россия».

Трудовую деятельность в АО «Авиакомпания «Россия» ответчик ФИО1 осуществлял в период с 19.04.2016 года по 01.02.2019 года. Приказом №278/л-О от 01.02.2019 года освобожден от занимаемой должности, в связи с отказом работника от продолжения работы, в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

В период осуществления трудовых обязанностей бортпроводника АО «Авиакомпания «Россия» ФИО1 по разовым бухгалтерским документам, что подтверждается подписью последнего, было выдано форменное обмундирование:

№

Наименование 

Дата выдачи

Дата сдачи

1

Куртка зимняя мужская

01.11.2017

31.10.2021

2

Плащ мужской

09.10.2017

30.09.2020

3

Рубашка с коротким рукавом

09.10.2017

30.09.2019

4

Рубашка с коротким рукавом

09.10.2017

30.09.2019

5

Рубашка с коротким рукавом

09.10.2017

30.09.2019

6

Фуражка бортпроводника 

17.01.2018

31.12.2021

7

Фартук бортпроводника

09.10.2017

30.09.2019

8

Бэйдж кабинного экипажа

29.01.2018

31.12.2019

9

Бэйдж кабинного экипажа

29.01.2018

31.12.2019

10

Бэйдж кабинного экипажа

29.01.2018

31.12.2019

11

Именная планка 

29.01.2018

31.12.2019

12

Именная планка 

29.01.2018

31.12.2019

13

Именная планка 

29.01.2018

31.12.2019

14

Брюки мужские 

09.10.2017

30.09.2019

15

Брюки мужские 

09.10.2017

30.09.2019

16

Жилет мужской

09.10.2017

30.09.2020

17

Жилет трикотажный бортпроводника

06.04.2018

31.03.2021

18

Рубашка с длинным рукавом

09.10.2017

30.09.2019

19

Рубашка с длинным рукавом

09.10.2017

30.09.2019

20

Пиджак однобортный бортпроводника

09.10.2017

30.09.2019

21

Полуботинки мужские

01.11.2017

31.10.2019

22

Сапоги мужские зимние

17.01.2018

31.12.2019

23

Ремень мужской

20.12.2017

30.11.2020

24

Шапка мужская зимняя

07.12.2017

30.11.2021

Остаточная стоимость выданной ответчику формы за неиспользованный срок ее носки составляет 23184,85 рублей.

Из обязательства, данного ФИО1 14.07.2017 года, следует, что в случае увольнения он обязался выплатить АО «Авиакомпания «Россия» остаточную стоимость форменной одежды, согласно условий и порядка выдачи форменной одежды. 

При увольнении ФИО1 получил уведомление о возмещении затрат на приобретение форменной одежды, в связи с увольнением из АО «Авиакомпания «Россия», что подтверждается подписью последнего на уведомлении 01.02.2019 года. Однако в добровольном порядке отказался возместить остаточную стоимость форменного обмундирования.

На основании изложенных обстоятельств истец просит суд взыскать с ответчика ФИО1 в пользу АО «Авиакомпания «Россия» сумму задолженности по оплате остаточной стоимости форменного обмундирования в размере 23184,85 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 896 рублей. 

В судебное заседание ответчик не явился, истец своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Истец в адресованном суду заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, оценив совокупность представленных доказательств, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Судом установлено, а стороной ответчика не оспорено, что в соответствии с трудовым договором от 19.04.2016 года, заключенным между АО «Авиакомпания «Россия» и ФИО1 (л.д.23-25), выпиской из приказа №40/л-О от 19.04.2016 года (л.д.22), ФИО1 зачислен с 19.04.2016 года на должность бортпроводника Отрядов кабинных экипажей Отделения кабинных экипажей Оренбургского филиала АО «Авиакомпания «Россия».

В соответствии с выпиской из приказа №36/л-О от 23.01.2018 года, ФИО1 переведен с 01.01.2018 года в Департамент обслуживания на борту Отделения кабинных экипажей в АО «Авиакомпания «Россия» (л.д.90)

Согласно приказу Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24 июня 1992 г. № ДВ-69 бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи.

В соответствии с приказом генерального директора ОАО «Авиакомпания «Россия» №102 от 07.04.2015 года утвержден перечень должностей и должностных категорий работников Общества, которым предоставлено право ношения профессионального форменного обмундирования. Согласно приложению №1 к названному приказу старшие бортпроводники, бортпроводники обеспечиваются форменной одеждой бесплатно (л.д.14-21).

Из направления на получение форменного обмундирования сотруднику кабинного экипажа АО «Авиакомпания «Россия» следует, что ФИО1 были выданы: пиджак однобортный в количестве 1 шт., брюки мужские в количестве 2 шт., жилет костюмный в количестве 1 шт., сорочка мужская с длинным рукавом в количестве 2 шт., сорочка мужская с коротким рукавом в количестве 3 шт., плащ мужской на утепленной съемной подстежке в количестве 1 шт., фартук кабинного экипажа в количестве 1 шт. (л.д.48), что также подтверждается накладной №ЖСФО00006379 (л.д.63).

На основании товарных накладных №ЖСФО00007197, №ЖСФО00011491, №ЖСФО00015089, №ЖСФО00018906, №ЖСФО00021476 ответчику также были выданы: куртка зимняя мужская в количестве 1 шт., полуботинки мужские в количестве 1 пары, шапка мужская зимняя в количестве 1 шт., галстук бортпроводника в количестве 1 шт., ремень мужской в количестве 1 шт., сапоги зимние мужские в количестве 1 пары, фуражка бортпроводника в количестве 1 шт. (л.д. 64,73,84,89,98).

14.07.2017 года ФИО1 было подписано обязательство по расчетам за полученную форменную одежду, согласно которому он обязался при увольнении из АО «Авиакомпании «Россия» в течение одного месяца, в бесспорном порядке, выплатить АО «Авиакомпания «Россия» причитающуюся остаточную стоимость форменной одежды, согласно условий и порядка выдачи форменной одежды (л.д.47). 

Приказом Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24 июня 1992 года №ДВ-69 «О форменной одежде» (вместе с «Порядком выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта»- Приложения №4 к Приказу) установлено, что бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний, концернов, корпораций, управлений, производственных объединений, учебных заведений, заводов и ассоциаций воздушного транспорта, работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право её ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня её выдачи.

Приложениями № 4 и 2 к Приказу № ДВ-69 установлен "Порядок выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта", согласно которому срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи. При увольнении авиаработников на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или при переходе на другую работу по состоянию здоровья удержание остаточной стоимости за неполный срок носки, при бесплатном получении форменной одежды не производится, а при получении форменной одежды со скидкой 50% - оплачивается в размере 50% ее первоначальной стоимости за неиспользованный срок ее носки. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

Администрации предприятий имеют право устанавливать нормы выдачи форменной одежды в зависимости от необходимости обеспечения полным комплектом форменной одежды или лишь отдельными ее предметами работников воздушного транспорта, для которых обязательно ее ношение при исполнении служебных обязанностей.

Согласно выписке из приказа №278/л-О от 01.02.2019 года ФИО1 уволен 01.02.2019 года, в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, п.7 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.91). 

01.02.2019 года ФИО1 получил уведомление о возмещении затрат на приобретение форменной одежды, в связи с увольнением из АО «Авиакомпания «Россия», что подтверждается подписью последнего на уведомлении, в добровольном порядке возместить работодателю затраты на приобретение форменного обмундирования отказался (л.д. 93).

По смыслу ст. 238 ТК РФ работник при увольнении обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым, в данном случае, понимается уменьшение имущества работодателя в виде форменного обмундирования. 

Учитывая данные обстоятельства, а также причину увольнения и то, что срок носки форменного обмундирования выданного ответчику на момент его увольнения не истек, что следует из представленного истцом расчета, указанное форменное обмундирование после увольнения не возвращено бывшему работодателю и осталось в личном пользовании ответчика, суд приходит к выводу, что остаточная стоимость форменного обмундирования подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. 

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражения.

Размер задолженности ответчика перед истцом в сумме 23184,85 рублей подтверждается расчётом, который является математически верным, произведен истцом с учетом, первоначальной стоимости, даты фактического получения форменной одежды и срока ее носки, ответчиком представленный расчет не оспорен, равно как и факт получения обмундирования. Доказательства сдачи обмундирования работодателю материалы дела не содержат. 

В связи с изложенным, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца остаточную стоимость форменного обмундирования в размере 23184,85 рублей (5067,74 рублей (куртка зимняя мужская) + 593,26 рублей (полуботинки мужские) + 3439,98 рублей (плащ мужской) + 1142,18 рублей (жилет мужской) + 1071,48 рублей (рубашка с коротким рукавом 357,16*3 шт.) + 621,72 рублей (рубашка с длинным рукавом 310,86*3 шт.) + 1257,41 рублей (пиджак однобортный бортпроводника) + 244,04 рублей (фартук бортпроводника) + 1546,78 рублей (брюки мужские 773,39*3 шт.) + 1754,45 рублей (шапка мужская зимняя) + 3432,06 рублей (сапоги мужские зимние) + 1776,26 рублей (фуражка бортпроводника) + 535,5 рублей (ремень мужской) + 246,27 рублей (бейдж кабинного экипажа 82,09*3 шт.) + 20,34 рублей (именная планка 6,78*3 шт.) + 435,38 рублей (жилет трикотажный бортпроводника).

В соответствие с требованиями части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В силу статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истец при подаче иска оплатил государственную пошлину в размере 896 рублей, что подтверждается платежным поручением №644 от 14.01.2020 года (л.д.3).

В пункте 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу.

Поскольку ФИО1 является проигравшей в споре стороной, суд взыскивает с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в указанном размере.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменного обмундирования - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу акционерного общества «Авиакомпания «Россия» сумму задолженности по оплате остаточной стоимости форменного обмундирования в размере 23184,85 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 896 рублей, а всего 24080 (двадцать четыре тысячи восемьдесят) рублей 85 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Оренбургский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения судом в окончательной форме.

Решение суда изготовлено в окончательной форме 03.03.2020 года.

Судья: Р.А.Солдаткова