Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Город Североуральск 06 марта 2025 года

Североуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего - судьи Михеля А.А.,

при секретаре судебного заседания Демченко М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-106/2025 (УИД 66RS0050-01-2025-000040-91) по исковому заявлению Федерального казенного учреждения «Следственный изолятор №5 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» к ФИО1 о взыскании материального ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

ФКУ СИЗО-5 ГУФСИН России по Свердловской области обратилось в Североуральский городской суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании материального ущерба в размере 9500руб., по тем основаниям, что в связи с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей ответчиком ФИО1, работающей в должности главного бухгалтера ФКУ СИЗО-5 ГУФСИН в период с 27.06.2022 года по 06.12.2023 года, за несвоевременное представление сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования СЗВ-М за октябрь 2022 года, судебным приказом №А60-36622/2023 выданным 07.07.2023 года с ФКУ СИЗО-5 ГУФСИН России по Свердловской области взыскано в доход Фонда пенсионного страхования Российской Федерации финансовые санкции в размере 9500руб.

ФКУ СИЗО-5 ГУФСИН России по Свердловской области своего представителя в судебное заседание не направило, представив ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Ответчик ФИО1, будучи уведомленной о месте и времени рассмотрения дела по месту своего жительства, в судебное заседание не явилась, ходатайств об отложении рассмотрения дела от неё не поступало.

Изучив представленные материалы, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.1, 2.2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 года №250-ФЗ, действовавшей в спорный период) страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) предусмотренные указанным пунктам сведения 

В соответствии со ст.17 Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (в редакции Федерального закона от 03.07.2016 года №250-ФЗ, действовавшей в спорный период) за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных п.2.2 ст.11 настоящего Федерального закона, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Приказом №95-к от 27.06.2022 года на ФИО1 возложено временное исполнение обязанностей главного бухгалтера ФКУ СИЗО-5 ГУФСИН России по Свердловской области с 27.06.2022 года (л.д.16).

Согласно должностной инструкции главного бухгалтера бухгалтерии ФКУ СИЗО-5 ГУФСИН России по Свердловской области, с которой была ознакомлена ФИО1 (добрачная фамилия ФИО2) А.В., составлять бухгалтерскую отчетность на основе данных бухгалтерского учета, первичных документов, представлять её совместно с руководителем в установленном порядке в сроки соответствующим органам (п.12.7) (л.д.13-14, 33-34).

Согласно справке ФКУ СИЗО-5 ГУФСИН России по Свердловской области ФИО1 в период с 24.10.2022 года по 03.11.2022 года находилась в неиспользванной части основного отпуска, в период с 08.11.2022 года по 17.11.2022 года находилась в дополнительном отпуске за ненормированный служебный день. 

Актом №075518220041174 от 23.12.2022 года специалиста-эксперта ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области ФИО3 в ФКУ СИЗО-5 ГУФСИН России по Свердловской области выявлено нарушение законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в отношении 19 лиц выразившееся в нарушении срока предоставления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о каждом работающим у него застрахованном лице по Форме СЗВ-М за октябрь 2022 года со сроком предоставления не позднее 15.11.2022 года, фактически предоставленном 17.11.2022 года (л.д.12).

Решением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области №075S19230002221 от 26.01.2023 года за непредоставление страхователем в установленный срок сведений, предусмотренных п.2.2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» ФКУ СИЗО-5 ГУФСИН России по Свердловской области привлечено к ответственности по ч.3 ст.17 указанного Федерального закона к штрафу в размере 9500руб. (л.д.18).

Судебным приказом Арбитражного суда Свердловской области №А60-36622/2023 от 07.07.2023 года с ФКУ СИЗО-5 ГУФСИН России по Свердловской области взыскано в доход бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации финансовые санкции в сумме 9500руб. за несвоевременное предоставление сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования по форме СЗФ-М (исх) за октябрь 2022 года.

Согласно поручения о перечислении на счет №1248 от 08.08.2024 года указанные денежные средства переведены 09.08.2024 года (л.д.11)

ФИО1 приказом №616-лс от 06.12.2023 года уволена из уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на основании п.9 ч.3 ст.84 (в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника) (л.д.15)

Согласно заключения о результатах служебной проверки ФКУ СИЗО-5 ГУФСИН России по Свердловской области, утвержденного 24.05.2024 года, в действиях ФИО1 установлено нарушение п.12.7 должностной инструкции главного бухгалтера бухгалтерии ФКУ СИЗО-5 ГУФСИН России по Свердловской области, решено принять меры к взысканию с неё материального ущерба в размере 9500руб. (л.д.21-23)

Согласно ст.233, 238 Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснений п.4, 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 года №52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия). Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам. К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба.

Согласно вышеуказанных требований, период, в течение которого страхователем ФКУ СИЗО-5 ГУФСИН России по Свердловской области, должны быть предоставлены в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения о каждом работающим у него застрахованном лице по Форме СЗВ-М за октябрь 2022 года установлен с 01.11.2022 года по 15.11.2022 года включительно.

Как установлено в судебном заседании ФИО1 с учетом выходных и праздничных дней в период с 24.10.2022 года по 17.11.2022 года находилась в отпуске, сведений о том, что она допускалась работодателем к работе, в указанный период, суду не представлено, в связи с чем, истцом не доказана вина ответчика в не своевременном предоставлении сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации, поэтому оснований для удовлетворения исковых требований ФКУ СИЗО-5 ГУФСИН России по Свердловской области к ФИО1 не имеется.

Кроме этого данное в части 2 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации понятие прямого действительного ущерба не является идентичным с понятием убытков, содержащимся в пункте 2 статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации, и не предусматривает обязанности работника возмещать работодателю уплаченные им суммы штрафа за нарушение третьими лицами действующего законодательства.

Согласно искового заявления штрафные санкции на учреждение были наложены в связи с нарушением норм Федерального закона Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и соответственно, ФКУ СИЗО-5 ГУФСИН России по Свердловской области обязано было уплатить штрафы потому, что само нарушило закон, а пенсионным органом был установлен состав правонарушения именно в действиях (бездействии) самого учреждения; в связи с чем доводы истца о том, что вина за уплату штрафов должна быть возложена на другое лицо - работника учреждения, не основан на законе, поскольку противоречит общим условиям материальной ответственности, определенным статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор №5 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» (ОГРН 

<

***> ИНН 

<

***>) в удовлетворении исковых требований к ФИО1 (паспорт 

<

данные изъяты>) о взыскании материального ущерба – отказать.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения через Североуральский городской суд.

Председательствующий подпись А.А. Михель

КОПИЯ ВЕРНА