РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 мая 2020 года г. Усть-Илимск

Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе: 

председательствующего судьи Курахтановой Е.М.,

при секретаре судебного заседания Романовой О.С.,

с участием помощника Усть-Илимского межрайонного прокурора Назаровой Ю.Г.,

в присутствии истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-792/2020 по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Промэнергострой» о признании несчастного случая связанным с производством, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

В обоснование заявленных требований истец ФИО1 указал, что 3 декабря 2019г. около 11:00 часов по адресу: Промплощадка ЛПК, Усть-Илимская ТЭЦ в котло-турбинном цехе в турбинном отделении на отметке +0.00 - +4.00 в составе бригады из трех человек производил монтаж лесов по наряду-допуску. По окончании работ он, спускаясь по лестнице с лесов, наступив на пол, поскользнулся и упал. Встав, он увидел, что весь пол залит маслом. Он ощутил боль в левой ноге, потихоньку прихрамывая, пошел в бытовое помещение на обед. После обеда боль в ноге усилилась. Покидал он территорию УИ ТЭЦ в 16:15 часов, прыгая на одной ноге, так как наступать на нее уже не мог. Мастер ООО «Промэнергострой» Ш.А.Н. отвез его на личном автомобиле в травмпункт УИ ЦГБ, где ему был поставлен диагноз: 

<

данные изъяты> и в справке указано, что травма получена на производстве. С 04.12.2019 он оформил больничный лист в городской поликлинике № 2, где ему было назначено лечение. В этот же день ему позвонил мастер ООО «Промэнергострой» Ш.А.Н. и сказал написать объяснительную, по просьбе начальника участка ООО «Промэнергострой» Ж.А.Н. что травму он получил вне территории УИ ТЭЦ. Ж.А.Н. ему пообещал, что его будут табелировать и ставить 8 часов за весь период его нахождения на больничном. Под моральным давлением Ж.А.Н. он написал объяснительную, что травму он получил вне территории УИ ТЭЦ. Больничный лист был оплачен в размере 2516 рублей, при том что среднедневная заработная плата составляла 2500 рублей, в связи с чем оплата больничного должна была составлять 23500. Полагает, что в результате неправомерных действий со стороны начальника участка ООО «Промэнергострой» Ж.А.Н. выразившихся в не проведении расследования по факту производственной травмы, принуждении написать объяснительную о получении травмы вне территории УИ ТЭЦ, он испытывал нравственные страдания (нервный стресс), недополучил сумму компенсации по больничному листу. Просит суд признать несчастный случай произошедший 03.12.2019 на территории Усть-Илимской ТЭЦ связанным с производством, взыскать утраченный заработок за период с 03.12.2019 по 12.12.2019 в размере 23500 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 50000 рублей. 

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные требования по доводам, изложенным в заявлении. Дополнительно пояснил, что непосредственно с начальником участка Ж.А.Н. не общался, но понимал, что его угроза уволить не только его (истца), но и мастера Ш.А.Н. в случае необходимости расследования несчастного случая, была реальной, поэтому написал объяснительную о том, что получил травму не на производстве. Поскольку руководитель ответчика не сдержал свое обещание оплатить дни больничного в полном объеме, решил обратиться в суд с настоящим иском.

Представитель ответчика ООО «Промэнергострой» в судебное заседание не явился. О времени и месте его проведения извещался надлежащим образом, согласно ходатайству генеральный директор общества ФИО2 просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя общества. В удовлетворении иска просил отказать, поскольку травма, полученная ФИО1 3.12.2019, не связана с производством (л.д. 31-32, 143, л.д. 144). 

Представитель третьего лица ГУ ИРО ФСС РФ в судебное заседание не явился. О времени и месте его проведения извещался надлежащим образом, согласно представленному ранее отзыву представитель ФИО3, действующая на основании доверенности № 487 от 11.10.2019 указала, что в случае установления судом причинно-следственной связи между полученной ФИО1 травмой и несчастным случаем на производстве, требования истца о взыскании пособия по временной нетрудоспособности могут быть удовлетворены из расчета 100 процентов среднего заработка (вне зависимости от размера страхового стажа ФИО1). В части требований о компенсации морального вреда и его размере, решение вопроса оставили на усмотрение суда. Не возражала продлить по делу подготовку в виду отсутствия истца. 

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, оценив доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору /контракту/ и в иных установленных Законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В соответствии со статьей 227 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) расследованию и учету в соответствии с главой 36 ТК РФ подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя-физического лица.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, - повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни; при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Аналогичные нормы содержатся в Положении об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 24.10.2002 года № 73.

Так согласно пункту 3 Положения расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Кодекса и настоящим Положением, подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами, включая: тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током (в том числе молнией); укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения травматического характера, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, и иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов, повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть (далее - несчастный случай), происшедшие:

а) при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), в том числе во время служебной командировки, а также при совершении иных правомерных действий в интересах работодателя, в том числе направленных на предотвращение несчастных случаев, аварий, катастроф и иных ситуаций чрезвычайного характера;

б) на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды (далее - территория организации), либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы).

Расследуются в установленном порядке, квалифицируются, оформляются и учитываются в соответствии с требованиями статьи 230 Кодекса и настоящего Положения как связанные с производством несчастные случаи, происшедшие с работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), а также осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

В соответствии с положениями ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно разъяснениям, данным в пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В силу части 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. 

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из пояснений сторон и анализа письменных доказательств (трудовой договор № 6 от 27.02.2019 (л.д. 12-17), приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 110 л/с от 31.12.2019 (л.д. 54) судом установлено, что в период с 27.02.2019 по 31.12.2019 истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности 

<

данные изъяты>.

27.02.2019 ФИО1 был ознакомлен с вводным инструктажем, о чем имеется его подпись в журнале регистрации вводного инструктажа (л.д. 110-113).

ФИО1 окончил обучение по специальности 

<

данные изъяты> при учебном центре ООО «Инвестиционный центр» о чем имеется протокол № 43-19-47 от 24.06.2019 (л.д. 114), проведена проверка знаний по безопасности труда по инструкции по ОТ при 

<

данные изъяты> (ИОТ-49), инструкции по охране труда 

<

данные изъяты> (ИОТ-19), инструкции по охране труда при работе с ручным пневматическим инструментом (ИОТ-32), инструкции по охране труда при работе со слесарно-монтажными инструментами (ИОТ-30), что следует из протокола заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда ООО «Промэнергострой» № 10ОТ от 27.02.2019 (л.д. 115), также проведена проверка знаний нормативных документов (ПУЭ, ПТЭ, ППБ) работников ООО «Промэнергострой» (протокол № 6Э от 27.02.2019). 

Согласно справке ООО «Красноярский Центр Строительства» № 9 от 04.03.2020 с 13.02.2020 по настоящее время ФИО1 работает в обществе в качестве машиниста котельных установок и осуществляет трудовую деятельность вахтовым методом по адресу: 

<

данные изъяты> (л.д. 26). 

Из пояснений истца, подтвержденных совокупностью письменных доказательств (медицинская справка № 309635 от 03.12.2019 (л.д. 7), заключение врачебной комиссии от 04.12.2019 № 10303 (л.д. 8), выписка из карты травматика за 04.12.2019 (л.д. 9), лист нетрудоспособности 342 874 033 713 (л.д. 58)) судом установлено, что 03.12.2019 ФИО1 получил травму левой ноги, повлекшую его нетрудоспособность в период с 03.12.2019 по 12.12.2019. Ему был установлен диагноз: 

<

данные изъяты>.

Вместе с тем, доводы истца о том, что указанная травма была получена им в рабочее время около 11:00 часов по адресу: Промплощадка ЛПК, Усть-Илимская ТЭЦ в котло-турбинном цехе в турбинном отделении на отметке +0.00 - +4.00 при производстве монтажа лесов по наряду-допуску не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства.

При оценке письменных доказательств, представленных истцом, а именно: справки № 309635 от 03.12.2019, записей в медицинской карте № 309635, а также карте травматика № 47444 на имя ФИО1, суд учитывает, что имеющиеся в них записи о том, что травма была получена на работе (производственная), внесены со слов истца, что прямо указано в самих медицинских документах. В листке нетрудоспособности 342874033713, открытом на имя ФИО1 03.12.2019, в строке «причина заболевания» указан код 02, что в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности" означает - травма, в то время как при несчастном случае на производстве или его последствиях в листке нетрудоспособности должен быть указан код 04.

При этом суд принимает во внимание объяснительную ФИО1, написанную им собственноручно 04.12.2019, в которой он указал, что «03.12.2019 шел с работы на автобус остановка Мира-часы-Мечтателей. Выходя из автобуса «часы» поскользнулся и повредил связки левой ноги (ступни)» (л.д. 56).

Доводы истца о том, что текст указанной объяснительной был написан им под давлением со стороны представителя работодателя – начальника участка ООО «Промэнергострой» Ж.А.Н. не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства. Из пояснений самого истца судом установлено, что он лично с Ж.А.Н. никаких разговоров по поводу полученной им травмы не имел. Доказательств того, что на ФИО1 со стороны работодателя оказывалось какое-либо давление в связи с полученной им травмой, суду не представлено.

То обстоятельство, что в медицинское учреждение истец обратился в 16.40, а согласно п.п. 5.2.2, 5.2.3 трудового договора продолжительность его рабочей смены 8 часов с 8.00 до 17.00 (л.д. 15), по мнению суда не подтверждает с достаточной достоверностью фактическое получение травмы при исполнении трудовых обязанностей. 

Из журнала учета работ по нарядам и распоряжениям ПАО «Иркутскэнерго» следует, что ФИО1 03.12.2019 был ответственным по выполнению работ по нарядам № 300 и №312, работы по данным нарядам выполнялись с 10.30 29.11.2019 до 14.40 04.12.2019 (наряд №300) и с 03.12.2019 с 08:00ч. до 04.12.2019 14:30ч. (л.д. 82-91). Из пояснений истца в судебном заседании установлено, что наряды выписывались на его имя, поскольку Л.А.В. и В.Д.А.. находились в его подчинении. При этом фактическое окончание работ по данным нарядам и занятость истца в течение рабочей смены 03.12.2019 установить не представляется возможным. В табеле учета рабочего времени ООО «Промэнергострой» № ЛСЗК-000114 от 31.12.2019 за отчетный период с 01.12.2019 по 31.12.2019 информация об истце отсутствует (л.д. 105-109). Согласно расчетного листка за декабрь 2019г. ФИО1 за период с 3.12.2019 по 12.12.2019 оплачено пособие по временной нетрудоспособности, следовательно, заработная плата за 03.12.2019 работодателем истцу не начислялась и не выплачивалась.

В ходе судебного заседания судом истцу было предложено представить дополнительные доказательства, в том числе показания свидетелей Л.А.В. и В.Д.А. для подтверждения указанных им в иске обстоятельств, в связи с чем был объявлен перерыв с 11.30 часов 20.05.2020 до 11.30 часов 22.05.2020, истцу (с его согласия) выданы судебные повестки на имя свидетелей. Между тем, после окончания перерыва истец в судебное заседание не явился, как и свидетели Л.А.В. и В.Д.А. Ходатайств об отложении судебного заседания со стороны истца в суд не поступало, об уважительности причин своей неявки ФИО1 суд не известил, дополнительных доказательств в подтверждение своих требований в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представил.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требования ФИО1 о признании травмы, полученной им 03.12.2019, связанной с производством и понуждении работодателя провести соответствующее расследование.

Требования истца о взыскании с работодателя недоначисленного пособия по оплате периода временной нетрудоспособности, исходя из расчета 100% среднего заработка, а также взыскании компенсации морального вреда удовлетворению также не подлежат, поскольку являются производными от требования о признании травмы производственной.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Промэнергострой» о признании несчастного случая связанным с производством, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Иркутский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Усть-Илимский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Е.М. Курахтанова

Мотивированное решение изготовлено 29 мая 2020г.