2-370/2019 

59RS0018-01-2019-000342-87 КОПИЯ 

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 апреля 2019 года, г.Добрянка 

Добрянский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Патрушевой Т.В.

при секретаре Ширкалиной Ю.В., 

с участием представителя ООО «Пермнефтеотдача» ФИО1, действующей на основании доверенности, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Пермнефтеотдача» к ФИО2 о взыскании материального ущерба,

установил:

ООО «Пермнефтеотдача» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании материального ущерба, причиненного работодателю, в размере 6737,27 руб. Требования мотивирует тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ООО «Пермнефтеотдача» в качестве бурильщика капитального ремонта скважин 7 разряда, в последующем переведен мастером по подземному ремонту скважин. В период действия трудового договора истец обеспечивал выдачу ответчику спецодежды и средств индивидуальной защиты. Пунктом 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № н (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ), предусмотрено, что работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль над выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки. Также предусмотрено, что выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны записываться в личную карточку работника, которая может вестись и с использованием программных средств. Факты выдачи ФИО2 спецодежды и средств индивидуальной защиты отражаются в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты. Согласно данным бухгалтерского учета после увольнения ФИО2 не возвращена следующая спецодежда с не истекшим сроком: костюм зимний 1 штука, остаточная стоимость 2 452,19 руб.; каска защитная 1 штука, остаточная стоимость33 руб.; валенки 1 штука, остаточная стоимость 271,19 руб.; плащ 1 штука, остаточная стоимость 227,96 руб.; жилет утепленный 1 штука, остаточная стоимость 212,95 руб.; сапоги утепленные 1 штука, остаточная стоимость 2512,26 руб. Общая остаточная стоимость не сданной спецодежды составляет 5709,55 руб. При увольнении ФИО2 указанная сумма не была удержана из его заработной платы по его заявлению в полном объеме, так как причитающейся ему при увольнении суммы было недостаточно для погашения задолженности перед истцом. Таким образом, по состоянию на дату увольнения у ФИО2 возникла задолженность перед истцом в сумме 5709,55 руб. в учетом НДС (18%), всего 6 737,27 руб. Истцом в адрес ответчика направлялась претензия с требованием вернуть спецодежду либо возместить ее стоимость, данное письмо было возвращено истцу по истечению срока хранения. 

Представитель истца ООО «Пермнефтеотдача» ФИО1 на удовлетворении исковых требований настаивает по доводам, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что остаточная стоимость спецодежды составляет 5709,55 руб., НДС – 1027,72 руб., всего 6737,27. С ответчика подлежит взысканию сумма НДС на основании ст.146 НК РФ. 

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, что подтверждается судебным уведомлением, направленным по месту жительства ответчика, возвращенным за истечением срока хранения. 

При возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения», следует признать, что в силу ст. 14 Международного пакта "О гражданских и политических правах", гарантирующей равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям есть его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела.

Суд признает ответчика надлежаще извещенными о времени и дате рассмотрения настоящего спора, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика порядке заочного производства в соответствии со ст.ст.233-235 ГПК РФ.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

Судом установлено, что ФИО2 принят на работу в ООО «Пермнефтеотдача» с ДД.ММ.ГГГГ на должность бурильщика капитального ремонта скважин 7 разряда. ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность мастера по подземному и капитальному ремонту скважин (л.д. 8, 9, 11-15).

Трудовой договор с ФИО2 расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании п.1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора (л.д.10).

В период действия трудового договора ФИО2 работодателем предоставлены, в том числе костюм зимний 1 штука, каска защитная 1 штука, валенки 1 штука, плащ 1 штука, жилет утепленный 1 штука, сапоги утепленные 1 штука, что подтверждается личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, ведомостями учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений (л.д.24,40). 

При увольнении спецодежда с неистекшим сроком носки ответчиком не сдана, ее стоимость не выплачена. Доказательств обратного материалы дела не содержат. 

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ФИО2 направлена претензия с требованием погасить имеющуюся задолженность в сумме 6737,27 руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 18-19). До настоящего времени денежные средства не выплачены. 

В соответствии с представленным расчетом ООО «Пермнефтеотдача» общая стоимость не сданных спецодежды и средств индивидуальной защиты составляет 5 709, 55 руб., в том числе костюм зимний - остаточная стоимость 2 452,19 руб.; каска защитная - остаточная стоимость33 руб.; валенки - 271,19 руб.; плащ - остаточная стоимость 227,96 руб.; жилет утепленный - 212,95 руб.; сапоги утепленные - остаточная стоимость 2512,26 руб., также НДС (18%) – 1027,72 руб., всего 6 737,27 руб. 

В соответствии со ст.221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии с п.п. 13,14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ. При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника. При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. 

В соответствии с п.64 Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденных Приказом Минфина РФ от 26.12.2002 N 135н, специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату: при увольнении, при переводе в той же организации на другую работу, для которой выданные им специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых.

Как установлено судом, в связи с выполнениями трудовых функций ответчику выдана спецодежда, обувь, которые не были возвращены работодателю по увольнению работника. Изложенные обстоятельства подтверждаются материалами дела, доказательств иного суду не представлено. Согласно расчету, представленному истцом, остаточная стоимость спецодежды составила 5709,55 руб. Ответчику направлялась претензия о возмещении стоимости спецодежды, которая оставлена без удовлетворения.

Оценив представленные доказательства на предмет относимости, допустимости, достоверности каждого доказательства, а также достаточности и взаимосвязи доказательств в их совокупности, проанализировав их в совокупности с приведенными правовыми нормами, суд приходит к выводу о том, что ООО «Пермнефтеотдача» как работодатель при увольнении работника вправе требовать от него возврата выданной спецодежды, срок использования которой не истек, или возмещения ее стоимости с учетом износа. Стоимость спецодежды подтверждается представленными первичными документами. Оснований не доверять представленному истцом расчету остаточной стоимость спецодежды у суда не имеется, ответчиком расчет не оспорен, контррасчет не представлен. 

Учитывая изложенные обстоятельства, требования закона, исковые требования истца о взыскании остаточной стоимости спецодежды суд находит законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению, с ФИО2 в пользу ООО «Пермнефнеотдача» подлежит взысканию ущерб в сумме 5709,55 руб. 

Требование о взыскании налога на добавленную стоимость в размере 1027,72 руб. удовлетворению не подлежит, поскольку налог на добавленную стоимость является федеральным налогом, который взыскивается при реализации товаров на территории Российской Федерации. Каких-либо доказательств того, что работодателем специальная одежда была реализована ответчику, не представлено. В данном случае стоимость спецодежды возмещается работодателю в качестве компенсации причиненных убытков. Поскольку возмещение остаточной стоимости спецодежды не является реализацией одежды работнику, этот налог не может применяться при расчете суммы, взыскиваемой с ответчика за спецодежду. 

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в сумме 400 руб. 

Руководствуясь ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с к ФИО2 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Пермнефтеотдача» сумму материального ущерба, причиненного работодателю, в размере 5709,55 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей. В остальной части исковых требований отказать. 

Ответчик вправе подать в Добрянский районный суд Пермского края заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Добрянский районный суд Пермского края в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления. 

Судья: подпись

Копия верна. Судья: Т.В. Патрушева