Дело № 2-152\2018 

Заочное 

решение

Именем Российской Федерации

26 июля 2018 года город Смоленск

Смоленский гарнизонный военный суд в составе председательствующего Ибрагимова Р.Н., 

при секретаре судебного заседания Хижняк О.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении военного суда гражданское дело по иску федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее – Центр) к бывшему военнослужащему войсковой части № младшему сержанту ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств, 

установил:

представитель Центра ФИО2 обратилась в суд с данным иском, в котором указала, что в январе и феврале 2016 года, а также в марте 2017 года по причине допущенных счетных ошибок, связанных с введением неверной информации в специальное программное обеспечение, ФИО1 были произведены излишние денежные выплаты в общей сумме 4384 руб., которые она просит взыскать с него в пользу Центра. 

Стороны, надлежаще извещенные о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не прибыли, о причинах неявки суд уведомили, о рассмотрении дела в их отсутствие не просили, ходатайств об отложении разбирательства дела от сторон не поступало.

Исследовав письменные доказательства, военный суд приходит к выводу, что иск Центра подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 того же Кодекса. 

Исходя из содержания п. 3 ст. 1109 ГК РФ в случае допущенной счетной ошибки, выплаченная гражданину заработная плата и приравненные к ней платежи, подлежат возврату, как неосновательное обогащение. 

Согласно чч. 1 и 32 ст. 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих» денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы. Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется федеральными органами исполнительной власти и федеральными государственными органами, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Во исполнение данного предписания приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – Порядок).

Согласно пп. 2, 5 и 6 Порядка денежное довольствие перечисляется на указанный военнослужащим счет в банке, в том числе, через Центр. Размер денежного довольствия, причитающегося военнослужащему за неполный месяц, определяется пропорционально количеству прослуженных календарных дней в данном месяце. В случае допущенной счетной ошибки, излишне выплаченное военнослужащему денежное довольствие подлежит возврату. 

Как следует из содержания пп. 49-52 того же Порядка, военнослужащим в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, на основании приказа соответствующего командира (начальника), который издается в начале календарного года, выплачивается надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Военнослужащие считаются допущенными к государственной тайне и, соответственно, имеющими право на получение этой набавки только в случае исполнения своих должностных (специальных) обязанностей. При назначении на воинскую должность выплата надбавки производится со дня, указанного в приказе соответствующего командира о выплате надбавки. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем прекращения доступа к сведениям, составляющим государственную тайну.

В соответствии с пп. 77, 79-81 Порядка военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на основании приказа соответствующего командира выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере до 25 % оклада денежного содержания в месяц. Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом имеющихся дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, а также результатов по профессионально - должностной (командирской) и физической подготовке. Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности.

Суд учитывает, что такого рода ограничения по выплате данной премии вытекают из требований ч. 21 ст. 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», а также пп. 4 и 5 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 года № 993. 

Выпиской из приказа командира войсковой части 09436 от 11 марта 2016 года № 42 подтверждается, что ФИО1 27 января 2016 года сдал дела и должность механика-радиотелеграфиста командного пункта войсковой части № а с 30 января 2016 года принял дела и должность старшего техника группы обслуживания вертолетной эскадрильи той же воинской части. При этом, в данном приказе надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ФИО1 по новой должности установлена не была. 

Таким образом, начиная с 28 января 2016 года, надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну ФИО1 выплате не подлежала, а за период с 28 по 29 января 2016 года он не имел права и на выплату премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. 

Как следует из выписки из приказа командира войсковой части № от 28 марта 2017 года № 64, в марте этого года премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей была установлена ФИО1 в размере 1% оклада денежного содержания, поскольку у него имелось дисциплинарное взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии. 

В то же время, согласно расчетным листкам ФИО1, в январе и феврале 2016 года ему надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей были выплачены полностью. 

Кроме того, согласно расчетному листку ФИО1 за март 2017 года, та же премия была выплачена ему в размере 25%, а не 1 % оклада денежного содержания. 

Таким образом, в судебном заседании установлено, что при начислении ответчику денежного довольствия за январь и февраль 2016 года, а также за март 2017 года были допущены счетные ошибки, связанные с введением в специальное программное обеспечение заведомо недостоверных данных о праве ФИО1 на получение упомянутых выше дополнительных выплат.

При таких обстоятельствах, с учетом вышеприведенных требований ст. 1102, п. 3 ст. 1109 ГК РФ, а также п. 6 Порядка, утвержденного Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700, на ФИО1 лежит обязанность возвратить Центру эту излишне произведенные дополнительные выплаты.

Размер взыскиваемой суммы данных выплат, составляющий 4384 руб., с учетом удержанного с ФИО1 налога на доходы физических лиц (859 руб.), а также ранее внесенных денежных средств (1361 руб. 51 коп.) подсчитан истцом верно.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, абз. 5 п. 2 ст. 612 Бюджетного кодекса Российской Федерации, а также подп. 1 п. 1 ст. 33319 Налогового кодекса Российской Федерации с ФИО1 в доход бюджета г. Смоленска подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб., от уплаты которой Центр был освобожден в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 33336 Налогового кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, военный суд

решил:

исковое заявление федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1:

в пользу федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» 4384 (четыре тысячи триста восемьдесят четыре) руб.; 

в доход бюджета г. Смоленска государственную пошлину в размере 400 (четырехсот) руб. 

Ответчик вправе подать в Смоленский гарнизонный военный суд заявление об отмене данного заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заявление об отмене заочного решения должно соответствовать требованиям ст. 238 ГПК РФ.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский окружной военный суд через Смоленский гарнизонный военный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий (подпись).