Дело №1-117/2017

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

21 ноября 2017 г. пос. Кугеси

Чебоксарский районный суд Чувашской Республики в составе: 

председательствующего судьи Кудряшовой Р.Г.

при секретаре судебного заседания Семеновой А.А.,

с участием: 

помощника прокурора Чебоксарского района Чувашской Республики Васильевой Т.А., 

обвиняемого ФИО10,

защитника – адвоката Коллегии адвокатов «Вариант» Чувашской Республики Майорова А.И., представившего удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ, 

представителя потерпевшего ОАО «Чувашавтодор» ФИО1, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении 

ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

данные изъяты>, зарегистрированного и проживающего по адресу: 

<

данные изъяты>, имеющего высшее образование, работающего 

<

данные изъяты>, женатого, невоеннообязанного, гражданина Российской Федерации, не судимого, 

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 201 УК РФ, 

установил:

Органом предварительного расследования ФИО10 обвиняется в том, что, являясь директором Чебоксарского территориального производственного управления филиала открытого акционерного общества «Чувашавтодор» (далее по тексту Чебоксарское ТПУ ОАО «Чувашавтодор», ТПУ), расположенного по адресу: 

<

...>, (владельцем 100 % акций которого является Чувашская Республика в лице Министерства юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики), назначенный на занимаемую должность приказом ОАО «Чувашавтодор» № от ДД.ММ.ГГГГ, наделенный в соответствии с утвержденной генеральным директором ОАО «Чувашавтодор» должностной инструкцией (приказ №-ок от ДД.ММ.ГГГГ), трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и генеральной доверенностью № от ДД.ММ.ГГГГ полномочиями самостоятельно решать все вопросы деятельности филиала, за исключением вопросов, отнесенных законодательством и Положением филиала к ведению иных органов, представлять интересы ОАО «Чувашавтодор» и филиала на территории Чувашской Республики и за её пределами в судах, в отношениях с другими предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами, распоряжаться имуществом филиала в установленном действующим законодательством порядке и в пределах, определенных Положением филиала и указанным Трудовым договором, заключать, изменять и расторгать договоры по согласованию с руководством ОАО «Чувашавтодор» в рамках представленных ему полномочий, в том числе трудовые, принимать на работу по согласованию с руководством ОАО «Чувашавтодор» на работу новых работников (в соответствии со штатным расписанием), увольнять с работы работников филиала в соответствии с Положением о филиале, открывать по согласованию с руководством ОАО «Чувашавтодор» в банках расчетные счета и другие счета, подписывать договора банковского счета и распоряжаться денежными средствами филиала, вносить предложения руководству ОАО «Чувашавтодор» для утверждения структуры филиала, численности работников и штатного расписания, осуществлять в отношении работников ТПУ (за исключением главного инженера ТПУ, главного бухгалтера ТПУ, директора ДРСУ) все права работодателя, в том числе применять к работникам филиала меры дисциплинарного взыскания, материальной ответственности и поощрения в соответствии с действующим законодательством, в пределах своей компетенции издавать приказы и распоряжения, давать указания, обязательные для всех работников филиала, вносить предложения об изменениях (уточнениях) или дополнениях трудовых договоров как своего, так и других работников филиала, принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, самостоятельно распределять между работниками, относящимся к персоналу филиала, денежные средства выделяемые ТПУ по результатам хозяйственной деятельности филиала на премирование сотрудников, достоверно зная о том, что, находясь на указанной должности, он согласно пункта 3.1. главы 3 вышеуказанного трудового договора обязан добросовестно и разумно осуществлять возложенные трудовые функции, направленные на обеспечение эффективной и устойчивой работы филиала, выполнение установленных для филиала основных экономических показателей, утверждаемых ОАО «Чувашавтодор», при исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законами, иными нормативными правовыми актами, уставом, приказами и распоряжениями ОАО «Чувашавтодор», Положением о филиале ОАО, обеспечивать прибыльную работу филиала и согласование с ОАО «Чувашавтодор» распределение прибыли и источников покрытия убытков Общества (филиала), не допускать принятия решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) филиала, обеспечивать целевое использование финансовых средств, в том числе предоставляемых филиалу ОАО «Чувашавтодор», обеспечивать исполнение указов и распоряжений Президента Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, распоряжений республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и приказов и распоряжений ОАО «Чувашавтодор», изданных в пределах их компетенции и относящихся к деятельности филиала, и в случае невозможности исполнения указанных распорядительных актов письменно информировать об этом орган, издавший распорядительный документ, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка предприятия, соблюдать трудовую дисциплину, будучи осведомленным о том, что согласно главе 5 вышеуказанной должностной инструкций он несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ, за причинение материального ущерба ОАО, - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ, несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом ОАО, иными нормативно-правовыми актами, за недобросовестное использование имущества и средств ТПУ в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, административным и уголовным законодательством РФ, постоянно выполняя организационно - распорядительные и административно - хозяйственные функции в ОАО «Чувашавтодор» в пределах предоставленных ему полномочий, в связи с чем являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации - ОАО «Чувашавтодор», используя свои полномочия вопреки законным интересам данной организации, основной целью деятельности которой является получение прибыли, не осуществляя добросовестно и разумно возложенные на него обязанности, действуя из корыстной заинтересованности для извлечения выгод и преимуществ других лиц – стремление предоставить выгоду имущественного характера неустановленным следствием лицам из числа руководства Администрации Президента Чувашской Республики (Администрация Главы Чувашской Республики с 01.01.2012 в соответствии с Указом Президента Чувашской Республики от 14 декабря 2011 г. N 116 "Об Администрации Главы Чувашской Республики") путем освобождения их от имущественных затрат по оплате услуг фотографа для руководства Чувашской Республики, а также из иной личной заинтересованности - стремление извлечь для себя выгоду неимущественного характера, обусловленное такими побуждениями, как карьеризм, желание получить взаимную услуги и заручиться поддержкой руководства Чувашской Республики, осознавая противоправность и общественную опасность своих действий по злоупотреблению своими полномочиями, действуя умышленно, из ложно понятых интересов службы, преследуя цель повысить свой авторитет директора Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор» перед генеральным директором ОАО и руководством Чувашской Республики, 10.01.2012 фиктивно трудоустроил в Чебоксарское ТПУ ОАО «Чувашавтодор» ФИО2 и организовал незаконное начисление ему заработной платы и прочих выплат, в результате чего правам и законным интересам организации и акционера в лице Чувашской Республики был причинен существенный вред в виде материального ущерба в крупном размере, т.е. злоупотребил своими полномочиями при следующих обстоятельствах.

В один из дней конца декабря 2011 г. – начала января 2012 г. неустановленное следствием лицо, из числа руководства Администрации Президента Чувашской Республики, находясь в своем служебной кабинете, расположенном по адресу: 

<

...>, заведомо зная о том, что ОАО «Чувашавтодор» в платных услугах фотографа не нуждается, используя свое должностное положение вопреки интересам службы, дал незаконное указание генеральному директору ОАО «Чувашавтодор» ФИО3, не осведомленному о его преступных намерениях, трудоустроить в ОАО «Чувашавтодор» ФИО2, заверив, что последний является высококвалифицированным специалистом в области фотографии, личным фотографом руководства Чувашской Республики, и будет осуществлять в ОАО «Чувашавтодор» свою деятельность в интересах Общества. 

Далее в один из дней января 2012 г. генеральный директор ОАО «Чувашавтодор» ФИО3, исполняя незаконные указания неустановленного следствием лица, из числа руководства Администрации Президента Чувашской Республики и будучи введенным им в заблуждение, находясь в своем служебном кабинете, расположенном по адресу: 

<

...> «а», дал устное указание директору Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор» ФИО10, в том числе сославшись на наличие аналогичного указания неустановленного следствием лица, из числа руководства Администрации Президента Чувашской Республики, рассмотреть возможность трудоустройства ФИО2 в Чебоксарское ТПУ ОАО «Чувашавтодор» с целью использования последнего для фотодокументирования успешной хозяйственной деятельности ОАО «Чувашавтодор».

В дальнейшем ФИО10 10.01.2012, находясь в своем служебном кабинете, расположенном по адресу: 

<

...>, действуя с согласия генерального директора ОАО ФИО3 и исполняя просьбу неустановленного следствием лица из числа руководства Администрации Президента Чувашской Республики, заведомо зная о том, что ФИО2 фактически является фотографом Президента Чувашской Республики ФИО4 (Главы Чувашской Республики ФИО4 с 01.01.2012 в соответствии с Законом Чувашской Республики от 13 сентября 2011 г. N 46 "О внесении изменений в Конституцию Чувашской Республики"), умышленно, из корыстной заинтересованности, преследуя цель обратить вверенные ему денежные средства ОАО «Чувашавтодор» в пользу неустановленного следствием лица из числа руководства Администрации Президента Чувашской Республики и ФИО2, извлечь выгоду неимущественного характера для ФИО2 путем расчета ему пенсионного стажа и произведения отчислений в пенсионный фонд, а также из иной личной заинтересованности, связанной в желании повысить свой авторитет в глазах генерального директора ОАО «Чувашавтодор» ФИО3, неустановленного следствием лица из числа руководства Администрации Президента Чувашской Республики и руководства Чувашской Республики, выраженной в карьеристских побуждениях, стремлении заручиться их поддержкой, умышленно, передал начальнику отдела кадров Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор» ФИО5, не осведомленной о его преступных намерениях, заявление ФИО2 о приеме последнего на работу в Чебоксарское ТПУ ОАО «Чувашавтодор» на должность помощника директора, ранее полученное им от ФИО2 при неустановленных следствием обстоятельствах, и дал ей указание подготовить соответствующие документы о приеме ФИО2 на работу в Чебоксарское ТПУ ОАО «Чувашавтодор» на указанную должность. В этот же день, т.е. 10.01.2012, ФИО5, не осведомленная о преступных намерениях ФИО10 и исполняя его указания, находясь в своем служебном кабинете, расположенном по адресу: 

<

...>, подготовила приказ о приеме ФИО2 на работу в аппарат управления Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор» на должность помощника директора №, трудовой № и договор о полной материальной ответственности ФИО2, после чего передала их на подпись ФИО10 

Продолжая осуществлять задуманное, ФИО10 10.01.2012, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, установленные трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № по осуществлению в установленном порядке приема на работу работников Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», а также заключению, изменению и расторжению трудовых договоров с ними, соблюдению при исполнении должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации, Устава ОАО, трудового договора, обеспечению эффективной деятельности ТПУ, организации административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности ТПУ, обеспечению целевого и эффективного использования денежных средств ТПУ, ст. 22 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, являясь в связи с этим должностным лицом, осознавая преступность своих действий, находясь в своем служебном кабинете, расположенном по адресу: 

<

...>, издал фиктивный приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о приеме на должность помощника директора ТПУ ФИО2 с тарифной ставкой (окладом) 13 251 руб., без срока испытания, и подписал с ФИО2 трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, являющиеся официальными правовыми документами, наличие которых является одним из условий возникновения трудовых отношений между ОАО «Чувашавтодор» и ФИО2, удостоверяющие факт работы ФИО2 в ОАО «Чувашавтодор», и предоставляющие право вести учет рабочего времени, на основании которых производится расчет по оплате труда работника.

Далее ФИО10 в период с 31.01.2012 по 31.12.2012, находясь в помещении своего служебного кабинета Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор» по вышеуказанному адресу, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, ежемесячно фальсифицировал табели учета использования рабочего времени и подсчета заработка за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2012 г., утвержденные приказом Минфина РФ от 15.12.2010 № 173н, а также приказом Минфина РФ от 30.03.2015 № 52н, путем дачи незаконных указаний ведущему инженеру ФИО6 и инспектору ОК ФИО7, не осведомленных о его преступных намерениях, на их составление, и последующего их личного подписания, являющиеся официальными документами, удостоверяющими факт и продолжительность работы ФИО2 в Чебоксарском ТПУ ОАО «Чувашавтодор» на должности помощника директора в период с 10.01.2012 по 31.12.2012, являющиеся основанием для начисления и выплаты ему заработной платы, внеся в них заведомо ложные сведения о выполнении ФИО2 в период с 10.01.2012 по 31.12.2012 трудовых обязанностей помощника директора в указанном ТПУ, которые в последних числах соответственно января, февраля, марта, апреля, мая, июня, июля, августа, сентября, октября, ноября и декабря 2012 г. представлял в бухгалтерию Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор» для начисления заработной платы.

Согласно указанным фиктивным табелям учета использования рабочего времени ФИО2 якобы отработал в Чебоксарском ТПУ ОАО «Чувашавтодор» 219 дней на должности помощника директора, выполняя работы в рамках трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Не осведомленные о преступном плане ФИО10 главный бухгалтер Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор» ФИО8 и заместитель главного бухгалтера ТПУ ФИО9 в период с января 2012 г. по декабрь 2012 г., находясь в помещении Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор» по вышеуказанному адресу ежемесячно производили начисление ФИО2 заработной платы (без учета НДФЛ) в общей сумме 121 458 рублей 75 копеек за период работы с 10.01.2012 по 26.12.2012, как лицу, с которым директор Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор» ФИО10 заключил трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Он же, не позднее 31.01.2012, находясь в служебном помещении Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенном по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение ст. 191 Трудового кодекса РФ, предусматривающей поощрение работодателем работника исключительно за добросовестное исполнение своих обязанностей, пунктов 8.1.1. и 8.3.1 Положения об оплате труда и премировании за основные результаты хозяйственной деятельности ОАО «Чувашавтодор», утвержденного приказом генерального директора ОАО «Чувашавтодор» от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривающих премирование служащих ОАО «Чувашавтодор» по итогам месяца исключительно на основании критериев оценки эффективности деятельности, в том числе путем определения и применения коэффициента трудового вклада, представляющего собой обобщенную количественную оценку трудового вклада каждого работника в общие результаты работы ОАО «Чувашавтодор» в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы, выполнения более сложных и ответственных работ, соблюдения трудовой и производственной дисциплины, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, тем самым зная об отсутствии правовых оснований для его премирования, издал приказ «О текущем премировании работников Чебоксарского ТПУ по результатам работы за январь месяц 2012 г.» от 31.01.2012, в который незаконно включил ФИО2 в перечень лиц, подпадающих под премию в размере 19 804 рубля. 

После чего, согласно данного приказа, главный бухгалтер ТПУ ФИО8, будучи введенной в заблуждение относительно преступных намерений ФИО10, произвела расчет и начислила ФИО2 премию в сумме 19 804 рубля, которые он в период с 12.02.2012 по 14.02.2012 получил вместе с полагающимся ему денежным вознаграждением за январь 2012 г. по платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ.

Он же, не позднее 28.02.2012, находясь в служебном помещении Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенном по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение ст. 191 Трудового кодекса РФ, предусматривающей поощрение работодателем работника исключительно за добросовестное исполнение своих обязанностей, пунктов 8.1.1. и 8.3.1 Положения об оплате труда и премировании за основные результаты хозяйственной деятельности ОАО «Чувашавтодор», утвержденного приказом генерального директора ОАО «Чувашавтодор» от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривающих премирование служащих ОАО «Чувашавтодор» по итогам месяца исключительно на основании критериев оценки эффективности деятельности, в том числе путем определения и применения коэффициента трудового вклада, представляющего собой обобщенную количественную оценку трудового вклада каждого работника в общие результаты работы ОАО «Чувашавтодор» в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы, выполнения более сложных и ответственных работ, соблюдения трудовой и производственной дисциплины, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, тем самым зная об отсутствии правовых оснований для его премирования, издал приказ «О текущем премировании работников Чебоксарского ТПУ по результатам работы за февраль месяц 2012 г.» № от ДД.ММ.ГГГГ, в который незаконно включил ФИО2 в перечень лиц, подпадающих под премию в сумме 28 750 рублей. 

После чего, согласно данного приказа, главный бухгалтер ТПУ ФИО8, будучи введенной в заблуждение относительно преступных намерений ФИО10, произвела расчет и начислила ФИО2 премию в сумме 28 750 рублей, которые он 02.03.2012 получил вместе с полагающимся ему денежным вознаграждением за февраль 2012 г. по расходно-кассовым ордерам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, а также 30.03.2012 по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ.

Он же, не позднее 30.03.2012, находясь в служебном помещении Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенном по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение ст. 191 Трудового кодекса РФ, предусматривающей поощрение работодателем работника исключительно за добросовестное исполнение своих обязанностей, пунктов 8.1.1. и 8.3.1 Положения об оплате труда и премировании за основные результаты хозяйственной деятельности ОАО «Чувашавтодор», утвержденного приказом генерального директора ОАО «Чувашавтодор» от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривающих премирование служащих ОАО «Чувашавтодор» по итогам месяца исключительно на основании критериев оценки эффективности деятельности, в том числе путем определения и применения коэффициента трудового вклада, представляющего собой обобщенную количественную оценку трудового вклада каждого работника в общие результаты работы ОАО «Чувашавтодор» в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы, выполнения более сложных и ответственных работ, соблюдения трудовой и производственной дисциплины, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, тем самым зная об отсутствии правовых оснований для его премирования, издал приказ «О текущем премировании работников Чебоксарского ТПУ по результатам работы за март месяц 2012 г.» № от ДД.ММ.ГГГГ, в который незаконно включил ФИО2 в перечень лиц, подпадающих под премию в сумме 43 392 рубля.

После чего, согласно данного приказа, главный бухгалтер ТПУ ФИО8, будучи введенной в заблуждение относительно преступных намерений ФИО10, произвела расчет и начислила ФИО2 премию в сумме 43 392 рубля.

Он же, не позднее 30.04.2012, находясь в служебном помещении Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенном по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение ст. 191 Трудового кодекса РФ, предусматривающей поощрение работодателем работника исключительно за добросовестное исполнение своих обязанностей, пунктов 8.1.1. и 8.3.1 Положения об оплате труда и премировании за основные результаты хозяйственной деятельности ОАО «Чувашавтодор», утвержденного приказом генерального директора ОАО «Чувашавтодор» от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривающих премирование служащих ОАО «Чувашавтодор» по итогам месяца исключительно на основании критериев оценки эффективности деятельности, в том числе путем определения и применения коэффициента трудового вклада, представляющего собой обобщенную количественную оценку трудового вклада каждого работника в общие результаты работы ОАО «Чувашавтодор» в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы, выполнения более сложных и ответственных работ, соблюдения трудовой и производственной дисциплины, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, тем самым зная об отсутствии правовых оснований для его премирования, издал приказ «О текущем премировании работников Чебоксарского ТПУ по результатам работы за апрель месяц 2012 г.» от ДД.ММ.ГГГГ, в который незаконно включил ФИО2 в перечень лиц, подпадающих под премию в сумме 24 893 рубля. 

После чего, согласно данного приказа, главный бухгалтер ТПУ ФИО8, будучи введенной в заблуждение относительно преступных намерений ФИО10, произвела расчет и начислила ФИО2 премию в сумме 24 893 рубля, которые он 05.05.2012 получил вместе с полагающимся ему денежным вознаграждением за апрель 2012 г. по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, а также 24.05.2012 по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ.

Он же, не позднее 31.05.2012, находясь в служебном помещении Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенном по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение ст. 191 Трудового кодекса РФ, предусматривающей поощрение работодателем работника исключительно за добросовестное исполнение своих обязанностей, пунктов 8.1.1. и 8.3.1 Положения об оплате труда и премировании за основные результаты хозяйственной деятельности ОАО «Чувашавтодор», утвержденного приказом генерального директора ОАО «Чувашавтодор» от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривающих премирование служащих ОАО «Чувашавтодор» по итогам месяца исключительно на основании критериев оценки эффективности деятельности, в том числе путем определения и применения коэффициента трудового вклада, представляющего собой обобщенную количественную оценку трудового вклада каждого работника в общие результаты работы ОАО «Чувашавтодор» в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы, выполнения более сложных и ответственных работ, соблюдения трудовой и производственной дисциплины, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, тем самым зная об отсутствии правовых оснований для его премирования, издал приказ «О текущем премировании работников Чебоксарского ТПУ по результатам работы за май месяц 2012 г.» № от ДД.ММ.ГГГГ, в который незаконно включил ФИО2 в перечень лиц, подпадающих под премию в сумме 20 394 рубля. 

После чего, согласно данного приказа, главный бухгалтер ТПУ ФИО8, будучи введенной в заблуждение относительно преступных намерений ФИО10, произвела расчет и начислила ФИО2 премию в сумме 20 394 рубля, которые он 07.06.2012 получил вместе с полагающимся ему денежным вознаграждением за май 2012 г. по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, 15.06.2012 по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, а также 21.06.2012 по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ.

Он же, не позднее 30.06.2012, находясь в служебном помещении Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенном по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение ст. 191 Трудового кодекса РФ, предусматривающей поощрение работодателем работника исключительно за добросовестное исполнение своих обязанностей, пунктов 8.1.1. и 8.3.1 Положения об оплате труда и премировании за основные результаты хозяйственной деятельности ОАО «Чувашавтодор», утвержденного приказом генерального директора ОАО «Чувашавтодор» от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривающих премирование служащих ОАО «Чувашавтодор» по итогам месяца исключительно на основании критериев оценки эффективности деятельности, в том числе путем определения и применения коэффициента трудового вклада, представляющего собой обобщенную количественную оценку трудового вклада каждого работника в общие результаты работы ОАО «Чувашавтодор» в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы, выполнения более сложных и ответственных работ, соблюдения трудовой и производственной дисциплины, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, тем самым зная об отсутствии правовых оснований для его премирования, издал приказ «О текущем премировании работников Чебоксарского ТПУ по результатам работы за июнь месяц 2012 г.» № от ДД.ММ.ГГГГ, в который незаконно включил ФИО2 в перечень лиц, подпадающих под премию в сумме 3 843 рубля. 

После чего, согласно данного приказа, главный бухгалтер ТПУ ФИО8, будучи введенной в заблуждение относительно преступных намерений ФИО10, произвела расчет и начислила ФИО2 премию в сумме 3 843 рубля, которые он 12.07.2012 получил вместе с полагающимся ему денежным вознаграждением за июнь 2012 г. по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ.

Он же, не позднее 31.07.2012, находясь в служебном помещении Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенном по адресу 

<

...>, в нарушение ст. 191 Трудового кодекса РФ, предусматривающей поощрение работодателем работника исключительно за добросовестное исполнение своих обязанностей, пунктов 8.1.1. и 8.3.1 Положения об оплате труда и премировании за основные результаты хозяйственной деятельности ОАО «Чувашавтодор», утвержденного приказом генерального директора ОАО «Чувашавтодор» от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривающих премирование служащих ОАО «Чувашавтодор» по итогам месяца исключительно на основании критериев оценки эффективности деятельности, в том числе путем определения и применения коэффициента трудового вклада, представляющего собой обобщенную количественную оценку трудового вклада каждого работника в общие результаты работы ОАО «Чувашавтодор» в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы, выполнения более сложных и ответственных работ, соблюдения трудовой и производственной дисциплины, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, тем самым зная об отсутствии правовых оснований для его премирования, издал приказ «О текущем премировании работников Чебоксарского ТПУ по результатам работы за июль месяц 2012 г.» от ДД.ММ.ГГГГ, в который незаконно включил ФИО2 в перечень лиц, подпадающих под премию в сумме 20 352 рубля. 

После чего, согласно данного приказа, главный бухгалтер ТПУ ФИО8, будучи введенной в заблуждение относительно преступных намерений ФИО10, произвела расчет и начислила ФИО2 премию в сумме 20 352 рубля.

Он же, не позднее 31.08.2012, находясь в служебном помещении Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенном по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение ст. 191 Трудового кодекса РФ, предусматривающей поощрение работодателем работника исключительно за добросовестное исполнение своих обязанностей, пунктов 8.1.1. и 8.3.1 Положения об оплате труда и премировании за основные результаты хозяйственной деятельности ОАО «Чувашавтодор», утвержденного приказом генерального директора ОАО «Чувашавтодор» от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривающих премирование служащих ОАО «Чувашавтодор» по итогам месяца исключительно на основании критериев оценки эффективности деятельности, в том числе путем определения и применения коэффициента трудового вклада, представляющего собой обобщенную количественную оценку трудового вклада каждого работника в общие результаты работы ОАО «Чувашавтодор» в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы, выполнения более сложных и ответственных работ, соблюдения трудовой и производственной дисциплины, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, тем самым зная об отсутствии правовых оснований для его премирования, издал приказ «О текущем премировании работников Чебоксарского ТПУ по результатам работы за август месяц 2012 г.» № от ДД.ММ.ГГГГ, в который незаконно включил ФИО2 в перечень лиц, подпадающих под премию в сумме 54 795 рублей. 

После чего, согласно данного приказа, главный бухгалтер ТПУ ФИО8, будучи введенной в заблуждение относительно преступных намерений ФИО10, произвела расчет и начислила ФИО2 премию в сумме 54 795 рублей, которые он 07.09.2012 получил вместе с полагающимся ему денежным вознаграждением за август 2012 г. по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ.

Он же, не позднее 04.10.2012, находясь в служебном помещении Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенном по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение ст. 191 Трудового кодекса РФ, предусматривающей поощрение работодателем работника исключительно за добросовестное исполнение своих обязанностей, пунктов 8.1.1. и 8.3.1 Положения об оплате труда и премировании за основные результаты хозяйственной деятельности ОАО «Чувашавтодор», утвержденного приказом генерального директора ОАО «Чувашавтодор» от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривающих премирование служащих ОАО «Чувашавтодор» по итогам месяца исключительно на основании критериев оценки эффективности деятельности, в том числе путем определения и применения коэффициента трудового вклада, представляющего собой обобщенную количественную оценку трудового вклада каждого работника в общие результаты работы ОАО «Чувашавтодор» в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы, выполнения более сложных и ответственных работ, соблюдения трудовой и производственной дисциплины, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, тем самым зная об отсутствии правовых оснований для его премирования, издал приказ «О текущем премировании работников Чебоксарского ТПУ по результатам работы за сентябрь месяц 2012 г.» № от ДД.ММ.ГГГГ, в который незаконно включил ФИО2 в перечень лиц, подпадающих под премию в сумме 13 412 рублей. 

После чего, согласно данного приказа, главный бухгалтер ТПУ ФИО8, будучи введенной в заблуждение относительно преступных намерений ФИО10, произвела расчет и начислила ФИО2 премию в сумме 13 412 рублей, которые он 22.10.2012 получил вместе с полагающимся ему денежным вознаграждением за сентябрь 2012 г. по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, а также 22.10.2012 по платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ.

Он же, не позднее 05.11.2012, находясь в служебном помещении Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенном по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение ст. 191 Трудового кодекса РФ, предусматривающей поощрение работодателем работника исключительно за добросовестное исполнение своих обязанностей, пунктов 8.1.1. и 8.3.1 Положения об оплате труда и премировании за основные результаты хозяйственной деятельности ОАО «Чувашавтодор», утвержденного приказом генерального директора ОАО «Чувашавтодор» от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривающих премирование служащих ОАО «Чувашавтодор» по итогам месяца исключительно на основании критериев оценки эффективности деятельности, в том числе путем определения и применения коэффициента трудового вклада, представляющего собой обобщенную количественную оценку трудового вклада каждого работника в общие результаты работы ОАО «Чувашавтодор» в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы, выполнения более сложных и ответственных работ, соблюдения трудовой и производственной дисциплины, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, тем самым зная об отсутствии правовых оснований для его премирования, издал приказ «О начислении премии за особый личный вклад» № от ДД.ММ.ГГГГ, в который незаконно включил ФИО2 в перечень лиц, подпадающих под премию. 

После чего, согласно данного приказа, главный бухгалтер ТПУ ФИО8, будучи введенной в заблуждение относительно преступных намерений ФИО10, произвела расчет и начислила ФИО2 премию в сумме 22 242 рубля.

Он же, не позднее 05.12.2012, находясь служебных помещениях Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенных по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение ст. 191 Трудового кодекса РФ, предусматривающей поощрение работодателем работника исключительно за добросовестное исполнение своих обязанностей, пунктов 8.1.1. и 8.3.1 Положения об оплате труда и премировании за основные результаты хозяйственной деятельности ОАО «Чувашавтодор», утвержденного приказом генерального директора ОАО «Чувашавтодор» от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривающих премирование служащих ОАО «Чувашавтодор» по итогам месяца исключительно на основании критериев оценки эффективности деятельности, в том числе путем определения и применения коэффициента трудового вклада, представляющего собой обобщенную количественную оценку трудового вклада каждого работника в общие результаты работы ОАО «Чувашавтодор» в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы, выполнения более сложных и ответственных работ, соблюдения трудовой и производственной дисциплины, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, тем самым зная об отсутствии правовых оснований для его премирования, издал приказ «О текущем премировании работников Чебоксарского ТПУ по результатам работы за ноябрь месяц 2012 г.» № от ДД.ММ.ГГГГ, в который незаконно включил ФИО2 в перечень лиц, подпадающих под премию в сумме 7306 рублей. 

После чего, согласно данного приказа, главный бухгалтер ТПУ ФИО8, будучи введенной в заблуждение относительно преступных намерений ФИО10, произвела расчет и начислила ФИО2 премию в сумме 7 306 рублей, которые он 07.12.2012 получил вместе с полагающимся ему денежным вознаграждением за ноябрь 2012 г. по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ.Он же, не позднее 05.01.2013, находясь в служебном помещении Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенном по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение ст. 191 Трудового кодекса РФ, предусматривающей поощрение работодателем работника исключительно за добросовестное исполнение своих обязанностей, пунктов 8.1.1. и 8.3.1 Положения об оплате труда и премировании за основные результаты хозяйственной деятельности ОАО «Чувашавтодор», утвержденного приказом генерального директора ОАО «Чувашавтодор» от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривающих премирование служащих ОАО «Чувашавтодор» по итогам месяца исключительно на основании критериев оценки эффективности деятельности, в том числе путем определения и применения коэффициента трудового вклада, представляющего собой обобщенную количественную оценку трудового вклада каждого работника в общие результаты работы ОАО «Чувашавтодор» в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы, выполнения более сложных и ответственных работ, соблюдения трудовой и производственной дисциплины, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, тем самым зная об отсутствии правовых оснований для его премирования, издал приказ «О текущем премировании работников Чебоксарского ТПУ по результатам работы за декабрь месяц 2012 г.», в который незаконно включил ФИО2 в перечень лиц, подпадающих под премию в сумме 86 081 рублей. Он же незаконно включил ФИО2 в список расчета единовременного вознаграждения по работникам Чебоксарского ТПУ, на основании которого генеральный директор ОАО «Чувашавтодор» ФИО3, будучи введенным в заблуждение относительно преступных намерений ФИО10, издал приказ «О выплате единовременного вознаграждения», в соответствии с которым ФИО2 начислена сумма в размере 5 000 рублей. 

После чего, согласно данного приказа, главный бухгалтер ТПУ ФИО8, будучи введенной в заблуждение относительно преступных намерений ФИО10, произвела расчет и начислила ФИО2 премию в сумме 86 081 рублей, а также 5 000 рублей, которые он 09.01.2013 получил вместе с полагающимся ему денежным вознаграждением за декабрь 2012 г. по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ.

Фактически в указанный период времени ФИО2 выполнил для ОАО «Чувашавтодор» следующие работы по вышеуказанному трудовому договору, а именно:

- 11.01.2012 проводил фотографирование, после чего в течение 2 рабочих дней производил изготовление дизайна макета фотоальбома, за выполнение работы были выплачены денежные средства в размере 2 265,56 руб., которые вошли в заработную плату;

- 28.02.2012 проводил фотографирование, после чего в течение 3 рабочих дней производил изготовление дизайна макета фотоальбома, за выполнение работы были выплачены денежные средства в размере 2 445,20 руб., которые вошли в заработную плату; 

- с 04.06.2012 по 07.06.2012 – произвел изготовление дизайна макета фотоальбома, 24.06.2012 проводил фотографирование, после чего в течение 3 рабочих дней производил изготовление дизайна макета, за выполнение работы были выплачены денежные средства в размере 4 855,40 руб., которые вошли в заработную плату;

- 04.07.2012 проводил фотографирование, после чего (09.07.2012) в течение 1 рабочего дня производил изготовление дизайна макета фотоальбома, 05.07.2012 проводил фотографирование, после чего в течение 2 рабочих дней производил изготовление дизайна макета фотоальбома, за выполнение работы были выплачены денежные средства в размере 2 793,59 руб., которые вошли в заработную плату;

- 18.09.2012 проводил фотографирование, после чего в течение 3 рабочих дней производил изготовление дизайна макета фотоальбома, за выполнение работы были выплачены денежные средства в размере 2 445,20 руб., которые вошли в заработную плату;

- 01.10.2012 проводил фотографирование, после чего в течение 3 рабочих дней производил изготовление дизайна макета фотоальбома, 02.10.2012 проводил фотографирование, после чего в течение 4 рабочих дней производил изготовление дизайна макета фотоальбома, 03.10.2012 проводил фотографирование, после чего в течение 3 рабочих дней производил изготовление дизайна макета фотоальбома, 17.10.2012 проводил фотографирование, после чего в течение 2 рабочих дней производил изготовление дизайна макета фотоальбома, 25.10.2012 проводил фотографирование, после чего в течение 3 рабочих дней производил изготовление дизайна макета фотоальбома, за выполнение работы были выплачены денежные средства в размере 6 968,70 руб., которые вошли в заработную плату;

- 06.12.2012 проводил фотографирование, после чего в течение 3 рабочих дней производил изготовление дизайна макета фотоальбома, 06.12.2012 проводил фотографирование, после чего (05.01.2013) в течение 1 рабочего дня производил изготовление дизайна макета фотоальбома, за выполнение работы были выплачены денежные средства в размере 2 335 руб., которые вошли в заработную плату;

Таким образом ФИО10 используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, установленные трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № по осуществлению в установленном порядке приема на работу работников Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», а также заключению, изменению и расторжению трудовых договоров с ними, соблюдению при исполнении должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации, Устава ОАО, трудового договора, обеспечению эффективной деятельности ТПУ, организации административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности ТПУ, обеспечению целевого и эффективного использования денежных средств ТПУ, ст. 22 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, в нарушение ст. 191 Трудового кодекса РФ, предусматривающей поощрение работодателем работника исключительно за добросовестное исполнение своих обязанностей, пунктов 8.1.1. и 8.3.1 Положения об оплате труда и премировании за основные результаты хозяйственной деятельности ОАО «Чувашавтодор», утвержденного приказом генерального директора ОАО «Чувашавтодор» от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривающих премирование служащих ОАО «Чувашавтодор» по итогам месяца исключительно на основании критериев оценки эффективности деятельности, в том числе путем определения и применения коэффициента трудового вклада, представляющего собой обобщенную количественную оценку трудового вклада каждого работника в общие результаты работы ОАО «Чувашавтодор» в зависимости от индивидуальной производительности труда и качества работы, выполнения более сложных и ответственных работ, соблюдения трудовой и производственной дисциплины, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, неправомерно начислил и выплатил ФИО2 денежные средства ОАО «Чувашавтодор» в размере 461 501,85 руб.

Продолжая осуществлять задуманное, ФИО10 не позднее 27.01.2012, находясь служебных помещениях Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенных по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которого работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, в том числе путем сопровождения последнего на официальных мероприятиях, проводимых за пределами Чувашской Республики, в отсутствии какой-либо служебной необходимости, издал приказ № о направлении ФИО2 в командировку в г. Москву сроком на 3 календарных дня в период с 27.01.2012 по 29.01.2012. 

Исполняя указания непосредственного руководителя, главный бухгалтер ФИО8 27.01.2012, не осведомленная о преступных намерениях ФИО10, выдала ФИО2 из кассы Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенной по адресу: 

<

...>, по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 15 000 рублей.

Он же, не позднее 08.02.2012, находясь служебных помещениях Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенных по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, согласно которого работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, в том числе путем сопровождения последнего на официальных мероприятиях, проводимых за пределами Чувашской Республики, в отсутствии какой-либо служебной необходимости, издал приказ № о направлении ФИО2 в командировку в г. Москву сроком на 3 календарных дня в период с 09.02.2012 по 11.02.2012. 

Исполняя указания непосредственного руководителя, главный бухгалтер ФИО8 08.02.2012, не осведомленная о преступных намерениях ФИО10, выдала ФИО2 из кассы Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенной по адресу: 

<

...>, по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 10 000 рублей, которые ФИО2 использовал на транспортные и иные расходы, связанные с сопровождением Главы Чувашской Республики ФИО4 в служебной командировке в г. Москва . 

Он же, не позднее 30.03.2012, находясь служебных помещениях Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенных по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, согласно которого работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, в том числе путем сопровождения последнего на официальных мероприятиях, проводимых за пределами Чувашской Республики, в отсутствии какой-либо служебной необходимости, издал приказ № о направлении ФИО2 в командировку в г. Москву сроком на 4 календарных дня в период с 01.04.2012 по 04.04.2012. 

Исполняя указания непосредственного руководителя, главный бухгалтер ФИО8 15.02.2012, не осведомленная о преступных намерениях ФИО10, выдала ФИО2 из кассы Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенной по адресу: 

<

...>, по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 10 000 рублей, которые ФИО2 использовал на транспортные и иные расходы, связанные с сопровождением Главы Чувашской Республики ФИО4 в служебной командировке в г. Москва. 

Он же, не позднее 06.04.2012, находясь служебных помещениях Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенных по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, согласно которого работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, в том числе путем сопровождения последнего на официальных мероприятиях, проводимых за пределами Чувашской Республики, в отсутствии какой-либо служебной необходимости, издал приказ № о направлении ФИО2 в командировку в г. Москву сроком на 3 календарных дня в период с 09.04.2012 по 11.04.2012. 

Исполняя указания непосредственного руководителя, главный бухгалтер ФИО8 06.04.2012, не осведомленная о преступных намерениях ФИО10, выдала ФИО2 из кассы Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенной по адресу: 

<

...>, по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 10 000 рублей, которые ФИО2 использовал на транспортные и иные расходы, связанные с сопровождением Главы Чувашской Республики ФИО4 в служебной командировке в г. Москва. 

Он же, не позднее 23.04.2012, находясь служебных помещениях Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенных по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, согласно которого работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, в том числе путем сопровождения последнего на официальных мероприятиях, проводимых за пределами Чувашской Республики, в отсутствии какой-либо служебной необходимости, издал приказ № о направлении ФИО2 в командировку в г. Москву сроком на 5 календарных дней в период с 24.04.2012 по 28.04.2012. 

Исполняя указания непосредственного руководителя, главный бухгалтер ФИО8 23.04.2012, не осведомленная о преступных намерениях ФИО10, выдала ФИО2 из кассы Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенной по адресу: 

<

...>, по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 15 000 рублей. 

Он же, не позднее 08.06.2012, находясь служебных помещениях Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенных по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, согласно которого работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, в том числе путем сопровождения последнего на официальных мероприятиях, проводимых за пределами Чувашской Республики, в отсутствии какой-либо служебной необходимости, издал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении ФИО2 в командировку в г. Москву сроком на 3 календарных дня в период с 11.06.2012 по 13.06.2012. 

Исполняя указания непосредственного руководителя, главный бухгалтер ФИО8 22.06.2012, не осведомленная о преступных намерениях ФИО10, выдала ФИО2 из кассы Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенной по адресу: 

<

...>, по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 20 000 рублей, которые ФИО2 использовал на транспортные и иные расходы, связанные с сопровождением Главы Чувашской Республики ФИО4 в служебной командировке в г. Москва. 

Он же, не позднее 15.06.2012, находясь служебных помещениях Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенных по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, согласно которого работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, в том числе путем сопровождения последнего на официальных мероприятиях, проводимых за пределами Чувашской Республики, в отсутствии какой-либо служебной необходимости, издал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении ФИО2 в командировку в г. Москву сроком на 3 календарных дня в период с 17.06.2012 по 19.06.2012. 

Исполняя указания непосредственного руководителя, главный бухгалтер ФИО8 22.06.2012, не осведомленная о преступных намерениях ФИО10, выдала ФИО2 из кассы Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенной по адресу: 

<

...>, по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 20 000 рублей, которые ФИО2 использовал на транспортные и иные расходы, связанные с сопровождением Главы Чувашской Республики ФИО4 в служебной командировке в г. Москва. 

Он же, не позднее 22.06.2012, находясь служебных помещениях Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенных по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, согласно которого работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, в том числе путем сопровождения последнего на официальных мероприятиях, проводимых за пределами Чувашской Республики, в отсутствии какой-либо служебной необходимости, издал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении ФИО2 в командировку в г. Москву сроком на 5 календарных дней в период с 25.06.2012 по 29.06.2012. 

Исполняя указания непосредственного руководителя, главный бухгалтер ФИО8 22.06.2012, не осведомленная о преступных намерениях ФИО10, выдала ФИО2 из кассы Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенной по адресу: 

<

...>, по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 20 000 рублей, которые ФИО2 использовал на транспортные и иные расходы, связанные с сопровождением Главы Чувашской Республики ФИО4 в служебной командировке в г. Москва.

Он же, не позднее 19.09.2012, находясь служебных помещениях Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенных по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, согласно которого работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, в том числе путем сопровождения последнего на официальных мероприятиях, проводимых за пределами Чувашской Республики, в отсутствии какой-либо служебной необходимости, издал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении ФИО2 в командировку в г. Москву сроком на 3 календарных дней в период с 20.09.2012 по 22.09.2012. 

Исполняя указания непосредственного руководителя, главный бухгалтер ФИО8 20.09.2012, не осведомленная о преступных намерениях ФИО10, выдала ФИО2 из кассы Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенной по адресу: 

<

...>, по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 1 308 рублей, которые ФИО2 использовал на транспортные и иные расходы, связанные с сопровождением Главы Чувашской Республики ФИО4 в служебной командировке в г. Москва. 

Он же, не позднее 21.11.2012, находясь служебных помещениях Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенных по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, согласно которого работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, в том числе путем сопровождения последнего на официальных мероприятиях, проводимых за пределами Чувашской Республики, в отсутствии какой-либо служебной необходимости, издал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении ФИО2 в командировку в г. Москву сроком на 6 календарных дней в период с 22.11.2012 по 27.11.2012. 

Исполняя указания непосредственного руководителя, главный бухгалтер ФИО8 21.11.2012, не осведомленная о преступных намерениях ФИО10, выдала ФИО2 из кассы Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенной по адресу: 

<

...>, по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 32 000 рублей, которые ФИО2 использовал на транспортные и иные расходы, связанные с сопровождением Главы Чувашской Республики ФИО4 в служебной командировке в г. Москва. 

Он же, не позднее 10.12.2012, находясь служебных помещениях Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенных по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, согласно которого работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, в том числе путем сопровождения последнего на официальных мероприятиях, проводимых за пределами Чувашской Республики, в отсутствии какой-либо служебной необходимости, издал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении ФИО2 в командировку в г. Москву сроком на 4 календарных дня в период с 10.12.2012 по 13.12.2012. 

Исполняя указания непосредственного руководителя, главный бухгалтер ФИО8 07.12.2012, не осведомленная о преступных намерениях ФИО10, выдала ФИО2 из кассы Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенной по адресу: 

<

...>, по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 20 000 рублей, которые ФИО2 использовал на транспортные и иные расходы, связанные с сопровождением Главы Чувашской Республики ФИО4 в служебной командировке в г. Москва. 

Он же, не позднее 25.12.2012, находясь служебных помещениях Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенных по адресу 

<

...>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, согласно которого работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, заведомо зная о том, что ФИО2 не осуществляет трудовую деятельность в вверенном ему обособленном подразделении ОАО «Чувашавтодор» и фактически исполняет обязанности фотографа Главы Чувашской Республики ФИО4, в том числе путем сопровождения последнего на официальных мероприятиях, проводимых за пределами Чувашской Республики, в отсутствии какой-либо служебной необходимости, издал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении ФИО2 в командировку в г. Москву сроком на 4 календарных дня в период с 25.12.2012 по 28.12.2012. 

Исполняя указания непосредственного руководителя, главный бухгалтер ФИО8 25.12.2012, не осведомленная о преступных намерениях ФИО10, выдала ФИО2 из кассы Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», расположенной по адресу: 

<

...>, по расходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в размере 20 000 рублей, которые ФИО2 использовал на транспортные и иные расходы, связанные с сопровождением Главы Чувашской Республики ФИО4 в служебной командировке в г. Москва. 

ФИО10 при издании указанных приказов, действовал умышленно, используя вопреки интересам службы свои служебные полномочия по руководству деятельностью Чебоксарским ТПУ ОАО «Чувашавтодор», предоставленные ему должностной инструкцией (приказ №-ок от ДД.ММ.ГГГГ), трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и генеральной доверенностью № от ДД.ММ.ГГГГ, в нарушение своих обязанностей по руководству финансово-хозяйственной деятельностью Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор» в соответствии с законодательством Российской Федерации, неся всю полноту ответственности по эффективному использованию имущества Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», а также решению вопросов, касающихся финансово-хозяйственной деятельности Чебоксарского ТПУ ОАО «Чувашавтодор», обеспечению законности в деятельности ТПУ, из корыстной заинтересованности, поскольку стремился предоставить выгоду имущественного характера неустановленным следствием лицам из числа руководства Администрации Президента Чувашской Республики (Администрация Главы Чувашской Республики с 01.01.2012 в соответствии с Указом Президента Чувашской Республики от 14 декабря 2011 г. N 116 "Об Администрации Главы Чувашской Республики") путем освобождения их от имущественных затрат по оплате услуг фотографа для руководства Чувашской Республики, а также из иной личной заинтересованности, поскольку стремился извлечь для себя выгоду неимущественного характера, обусловленное такими побуждениями, как карьеризм, желание получить взаимную услуги и заручиться поддержкой руководства Чувашской Республики.

При этом, данные действия ФИО10 не были вызваны служебной необходимостью и объективно противоречили целям и задачам, для достижения которых он был наделен соответствующими должностными полномочиями.

В результате неправомерных действий директора Чебоксарского ТПУ ФИО10 за счет средств ОАО «Чувашавтодор» неправомерно оплачены услуги фотографа руководства Чувашской Республики ФИО2 на сумму 614 809,85 руб., что повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам ОАО «Чувашавтодор» и его акционера в лице Чувашской Республики, выразившийся в причинении материального ущерба ОАО «Чувашавтодор» в указанном размере и негативных последствий в виде образования задолженности по заработной плате перед работниками ОАО «Чувашавтодор».

Действия ФИО10 органом предварительного расследования квалифицированы по ч. 1 ст. 201 УК РФ – злоупотребление полномочиями, то есть использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя и других лиц, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам организаций и охраняемым законом интересам общества и государства.

По результатам предварительного расследования в соответствии с ч.2 ст. 446.2 УПК РФ следователь следственного отдела УФСБ России по Чувашской Республике ФИО11 направил в суд постановление, согласованное с руководителем следственного органа – начальником следственного отдела УФСБ России по Чувашской Республике ФИО12, о возбуждении перед судом ходатайства о прекращении уголовного дела в отношении обвиняемого ФИО10 и назначении ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, указав, что обвиняемый ФИО10 впервые совершил преступление средней тяжести, причиненный потерпевшему имущественный вред на общую сумму 614 809,85 рублей возместил в полном объеме, обвиняемый согласен на прекращение уголовного дела по основанию, предусмотренному ст.25.1 УПК РФ.

Обвиняемый ФИО10 в судебном заседании после разъяснения ему права возражать против прекращения уголовного дела на основании п. 15 ч. 4 ст. 47, ч. 2 ст. 27 УПК РФ и юридических последствий прекращения уголовного дела в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, и о том, что указанное основание для прекращения уголовного дела не является реабилитирующим, не возражал против прекращения уголовного дела.

Защитник Майоров А.И. подтвердил согласие обвиняемого на прекращение уголовного дела с назначением судебного штрафа.

Представитель потерпевшего ФИО1 не возражала против прекращения уголовного дела в отношении ФИО10 и назначения ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, указав, что обвиняемый ФИО10 в полном объеме загладил причиненный преступлением имущественный вред, претензий к нему нет.

Помощник прокурора Васильева Т.А. возражала против прекращения уголовного дела в отношении ФИО10 и назначения ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, указав, что фактические обстоятельства дела, изложенные в постановлении следователя, свидетельствуют о необходимости предъявления ФИО10 обвинения в совершении более тяжкого преступления.

В соответствии с ч. 1 ст. 25.1 УПК РФ суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном настоящим Кодексом, в случаях, предусмотренных ст.76.2 УК РФ, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

В силу ст. 76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

Изучив представленные материалы, прихожу к выводу, что предъявленное ФИО10 обвинение подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу, и в материалах дела содержатся достаточные сведения, позволяющие суду принять итоговое решение о прекращении уголовного дела и назначении обвиняемому меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

ФИО10 обвиняется в совершении преступления средней тяжести впервые, вину в совершении преступления признал в полном объеме, возместил причиненный преступлением ущерб, что подтверждается квитанцией и платежным поручением от 2 ноября 2017 г. (т. 2 л.д. 274, 279), не возражает против прекращения уголовного преследования с назначением судебного штрафа, пояснив, что последствия прекращения дела по данному основанию ему разъяснены и понятны.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что ходатайство следователя о прекращении уголовного дела и назначении ФИО10 меры уголовно-правового характера в виде штрафа подлежит удовлетворению.

Оснований для отказа в удовлетворении ходатайства следователя с возвращением ходатайства и материалов уголовного дела в отношении ФИО10 руководителю следственного органа, о чем просил в суде помощник прокурора, не имеется. 

Как следует из ч. 5 ст. 446.2 УПК РФ и пункта 25.5 Постановления N 19 от 27 июня 2013 г. «О применении судами законодательства, регламентирующего оснований и порядок освобождения от уголовной ответственности», отказ в удовлетворении ходатайства возможен в тех случаях, когда имеются препятствия для освобождения лица от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа. К таким препятствиям могут быть отнесены, в частности, следующие обстоятельства:

- подозреваемый, обвиняемый не подтвердил в судебном заседании свое согласие на прекращение уголовного дела или уголовного преследования по данному основанию;

- сведения об участии подозреваемого, обвиняемого в совершенном преступлении, изложенные в постановлении о возбуждении ходатайства о применении к нему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, не соответствуют фактическим обстоятельствам дела;

- уголовное дело или уголовное преследование должно быть прекращено по иным основаниям, например за отсутствием события или состава преступления, в связи с истечением срока давности уголовного преследования.

Таких препятствий судом не установлено.

Размер судебного штрафа и срок, в течение которого ФИО10 обязан его уплатить, суд устанавливает в соответствии с положениями ст. 104.5 УК РФ с учетом тяжести совершенного преступления, имущественного и семейного положения обвиняемого, трудоспособного, инвалидности и иждивенцев не имеющего.

В соответствии со ст.81 УПК РФ вещественные доказательства по уголовному делу (в копиях): документы, содержащиеся в сшивке с надписью «Документы ОАО «Чувашавтодор» №1» (т. 1 л.д. 142-158); документы, содержащиеся в сшивке с надписью «Документы ОАО «Чувашавтодор» №2» (т. 1 л.д. 159-201); документы, содержащиеся в сшивке с надписью «Документы ОАО «Чувашавтодор» №3» (т. 1 л.д. 202-254); документы, содержащиеся в сшивке с надписью «Документы ОАО «Чувашавтодор» №4» (т. 1 л.д. 255-286); удостоверение в твердом переплете темно-красного цвета, на обложке которого имеется надпись «Чувашская Республика» (указанная надпись продублирована на чувашском языке) (т. 2 л.д. 15); документы по запросу ОАО «Чувашавтодор» (т. 2 л.д. 33-191), следует оставить при уголовном деле в течение всего срока хранения последнего.

Судьба вещественных доказательств по делу подлежит разрешению в соответствии с п. 4.1 ч. 3 ст. 81 УПК РФ.

Гражданский иск по делу не заявлен.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 446.2 УПК РФ, суд

постановил:

Ходатайство следователя следственного отдела УФСБ России по Чувашской Республике ФИО11 о прекращении уголовного дела в отношении ФИО10 в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа – удовлетворить.

Прекратить уголовное дело в отношении ФИО10, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 201 УК РФ, на основании ст. 25.1 УПК РФ в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Назначить ФИО10 меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 90 000 (девяносто тысяч) рублей.

Срок уплаты штрафа определить в течение 60 суток со дня вступления настоящего постановления в законную силу.

В соответствии с ч. 2 ст. 104.4 УК РФ в случае неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок судебный штраф отменяется и лицо привлекается к уголовной ответственности по соответствующей статьей Особенной части УК РФ.

Сведения об уплате судебного штрафа представить судебному приставу-исполнителю в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа. 

Меру пресечения в отношении ФИО10 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении по вступлению постановления в законную силу - отменить. 

Вещественные доказательства по уголовному делу (в копиях): документы, содержащиеся в сшивке с надписью «Документы ОАО «Чувашавтодор» №1»; документы, содержащиеся в сшивке с надписью «Документы ОАО «Чувашавтодор» №2»; документы, содержащиеся в сшивке с надписью «Документы ОАО «Чувашавтодор» №3»; документы, содержащиеся в сшивке с надписью «Документы ОАО «Чувашавтодор» №4»; удостоверение в твердом переплете темно-красного цвета, на обложке которого имеется надпись «Чувашская Республика» (указанная надпись продублирована на чувашском языке); документы по запросу ОАО «Чувашавтодор», – оставить при уголовном деле в течение всего срока хранения последнего.

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение 10 суток со дня его вынесения.

Председательствующий: судья Р.Г. Кудряшова