Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Богородский городской суд Нижегородской области в составе: 

председательствующего Кувшиновой Т.С.

при секретаре судебного заседания Балакиной Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе 

<

адрес> (межрайонное) об обязании включить периоды работы и иные периоды в общий трудовой стаж, произвести перерасчет размера пенсии по старости, выплатить недополученную пенсию с момента назначения, взыскании компенсации морального вреда, 

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Богородскому району Нижегородской области (далее – Управление), ссылаясь на следующие обстоятельства.

Она является получателем пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ она получила от Управления ответ за №, который свидетельствует о неправильном расчете её страховой пенсии по старости. Так, ответ не содержит информацию о сумме страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ за нее, как застрахованное лицо, начиная с ДД.ММ.ГГГГ до момента назначения пенсии по старости; в ответе отсутствует информация о величине коэффициентов индексации; отсутствует информация о произведенной валоризации расчетного пенсионного капитала; не указан полный и достоверный расчет доплаты к пенсии (с учетом валоризации расчетного пенсионного капитала); не указан расчет отношения заработков; не содержится информация о размере страховых взносов, которые были начислены работодателями после назначения пенсии по старости; отсутствует расчет произведенного ДД.ММ.ГГГГ перерасчета.

Её общий трудовой стаж (учтенный до ДД.ММ.ГГГГ) составляет Х, стажевой коэффициент Х, отношение среднемесячных заработных плат – Х. Размер пенсии по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с учетом применения этих показателей и применения положений части 1 статьи 30, статьи 30.1, части 1 статьи 14 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ, применения индексации, составит 11 263 руб. 9635 коп. При назначении пенсии была допущена ошибка со стороны Управления Пенсионного фонда по Богородскому району Нижегородской области, которая повлияла на размер её пенсии по старости.

Дополняя заявлениями от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№), истец окончательно просила обязать ответчика включить в ее трудовой стаж период обучения в Богородском кожевенном техникуме с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы у ИП Б.И.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости (с учетом общего трудового стажа Х), начиная с ДД.ММ.ГГГГ и выплатить ей недополученную пенсию с момента назначения, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб., взыскать расходы на оказание юридических услуг в размере 41 500 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования по доводам иска поддержала.

Представитель ответчика ФИО2 в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещен, направил суду отзыв, просил в удовлетворении иска отказать, ссылаясь на исчисление размера пенсии в соответствии с действующим законодательством. Указал на несоразмерность требуемых к взысканию судебных расходов, применении срока исковой давности к требованию о перерасчете размера пенсии.

Выслушав истца, её представителя ФИО3, изучив материалы дела и дав оценку собранным по делу доказательствам, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости, которая была назначена ей с 27.11.2003 по правилам, установленным Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон о трудовых пенсиях).

Согласно пункту 1 статьи 10, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу подпункта 6 пункта 1 статьи 11 Закона о трудовых пенсиях, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Пунктом 2 той же статьи предусмотрено, что периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.

Как следует из направленного ФИО1 разъяснительного письма УПФР по Богородскому району Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.№), в котором указаны периоды работы истца, засчитанные в её страховой стаж, он составил Х, стажевой коэффициент – Х (Х за требуемые для женщин Х лет общего трудового стажа + Х за каждый год имеющегося общего трудового стажа сверх требуемых Х лет, но не более Х в общей сложности). При исчислении размера пенсии учитывалось отношение размера среднемесячной заработной платы пенсионера к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период. При расчете пенсии учтен среднемесячный заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, коэффициент по заработку определен Х.

ФИО1 указывает, что её трудовой стаж был исчислен неверно, необоснованно не учтены некоторые периоды работы и иные периоды, что повлекло за собой применение неправильно исчисленного стажевого коэффициента.

С доводами ФИО1 в этой части суд соглашается. 

Так, в расчет страхового стажа не был принят период обучения в среднем учебном заведении.

Согласно подпункту «и» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 №590, применяемого кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: 

обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к».

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ она зачислена в Богородский кожевенный техникум, при этом, в тот же день она уволена с Богородской щетино-щепочной фабрики, где работала с ДД.ММ.ГГГГ на набивке зубных щеток по 3 разряду.

Таким образом, её обучению в среднем специальном учебном заведении предшествовала работа в качестве рабочего, в силу чего, период обучения подлежал включению в общий страховой стаж.

Зачтенный УПФР период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указан неверно, в соответствии со сведениями трудовой книжки данный период составляет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного, суд находит обоснованными требования истца об обязании ответчика включить в её страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В расчете страхового стажа истца, осуществленного ответчиком, также присутствуют сведения о зачете периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периода ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако, из отзыва ответчика по настоящему делу (л.д.№) следует, что были допущены опечатки, данные периоды указаны ошибочно и не входят в расчет страхового стажа. В связи с этим, ФИО1 дополнила свои требования, просила включить указанные периоды в страховой стаж.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке истца не указан, в обоснование иска в этой части она ссылается на трудовой договор с ИП Б.И.В. и сведении об отчислениях взносов в Пенсионный фонд.

В материалах пенсионного дела имеется договор о сотрудничестве (л.д.№), из которого следует, что предприниматель Б.И.Г. (работодатель) и ФИО1 (Исполнитель) заключили договор о выполнении исполнителем работы: реализация продовольственных товаров (пункт 1). Стороны установили, что вознаграждение за выполненную работу не выплачивается в связи с родственными отношениями сторон (пункт 2). При этом, в силу договора, работодатель вправе отказаться в любое время от услуг исполнителя с возмещением последнему понесенных расходов и оплаты за частично выполненную работу, в связи с нарушением исполнителем любого пункта обязательства (пункт 5). В пункте № указано, что поручение, указанное в пункте № договора, должно быть выполнено в срок до конца ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из условий договора, он носит характер гражданско-правового договора.

Статьей 10 Закона о трудовых пенсиях предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1).

В силу части 1 статьи 3 Закона о трудовых пенсиях, Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

К числу застрахованных лиц согласно статье 7 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», относятся работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг.

В соответствии со справкой ПФР по Богородскому району (л.д.№), предпринимателем Б.И.Г. за ФИО1, работающую по договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выплачивались страховые взносы в ПФР полностью, за весь указанный период.

В пункте 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Аналогичное положение содержится и в пункте 13 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015.

При указанных обстоятельствах, спорный период подлежал включению в страховой стаж ФИО1, что обоснованно и было указано в направленном ей письме от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№) в её страховой стаж включен период ухода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за нетрудоспособным несовершеннолетним ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (А.Т.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения). Данное обстоятельство отражено в данных о стаже в материалах пенсионного дела (л.д.№), а также указано в письме от ДД.ММ.ГГГГ, разъяснено о порядке перерасчета пенсии в связи с этим.

Включение в страховой стаж периода ухода, осуществляемого трудоспособным лицом ребенком-инвалидом, прямо предусмотрено пунктом 6 части 1 статьи 11 Закона о трудовых пенсиях.

При этом, поскольку периоду ухода предшествовал период работы (ФИО1 согласно сведениям трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала В МДОУ «

<

данные изъяты>»), на основании пункта 2 статьи 11 Закона о трудовых пенсиях этот период засчитывается в страховой стаж.

Пунктом 27 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555, установлено, что период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению № и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход. Факт и продолжительность нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.

Истцом в пенсионный орган было подано заявление и представлены соответствующие документы (л.д.№), принято требуемое решение, что следует из данных о стаже (л.д.№), поэтому доводы об ошибочности указания спорного периода в письме от ДД.ММ.ГГГГ, суд находит надуманными, оснований для исключения периода ухода за ребенком-инвалидом из страхового стажа истца, не имеется.

С учетом периодов, учтенных УПФР по Богородскому район, и спорных периодов, подлежащих включению в страховой стаж ФИО1, её общий страховой стаж составляет Х.

Следовательно, стажевой коэффициент, применяемый УПФР при расчете страховой пенсии по старости – Х, исчислен неверно. Этот коэффициент составит Х

Размер данного коэффициента прямо влияет на расчет пенсии, поскольку он производится по формуле: 

<

данные изъяты>, где Х - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за ДД.ММ.ГГГГ по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период.

В связи с вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) размеры страховых пенсий лиц, которым до дня вступления в силу этого закона были установлены трудовые пенсии, в том числе доля страховой части трудовой пенсии, с 1 января 2015 года подлежали уточнению по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размеров указанных трудовых пенсий, в том числе доли страховой части трудовой пенсии, по состоянию на 31 декабря 2014 года в порядке, предусмотренном пунктом 5 статьи 17 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (статья 35 Закона о страховых пенсиях). 

Частью 1 статьи 15 Закона о страховых пенсиях предусмотрена формула, по которой производится расчет размера страховой пенсии по старости: СПст = ИПК x СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

В силу пункта 3 части 1 статьи 3 Закона о страховых пенсиях, индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Согласно пункту 1 части 2 статьи 18 Закона о страховых пенсиях, перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.

Таким образом, продолжительность страхового стажа и при новом исчислении пенсии влияет на её размер. Следовательно, требование ФИО1 об обязании ответчика произвести перерасчет размера пенсии, обоснованно. При этом суд отмечает, что доводы истца о неверном исчислении отношения среднемесячных заработных плат (коэффициент 0, 789, рассчитанный за период с 1979 по 1984 год), необоснован. Арифметический расчет, исходя из сведений о заработной плате (л.д.77), и сведений о средней заработной плате по стране за тот же период, верен. 

Принимая решение об обязании ответчика произвести перерасчет размера пенсии истца, оснований для удовлетворения требования о перерасчете, начиная с даты назначения пенсии – ДД.ММ.ГГГГ, суд не усматривает.

Согласно пункта 2 части 1 статьи 23 Закона о страховых пенсиях, перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

В силу части 2 той же статьи, заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 данного закона.

Аналогичный порядок перерасчета размера пенсии был предусмотрен и статьей 20 Закона о трудовых пенсиях.

Пунктом 33 Постановления Минтруда РФ №17, ПФ РФ №19пб от 27.02.2002 «Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» предусмотрено, что заявление о перерасчете размера пенсии рассматривается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в пятидневный срок. Перерасчет размера пенсии оформляется распоряжением территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, которое приобщается в пенсионное дело получателя пенсии. Отказ в удовлетворении заявления пенсионера о перерасчете размера пенсии оформляется решением территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации. Распоряжение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о перерасчете размера пенсии выносится не позднее последнего дня срока, указанного в настоящем пункте.

Из приведенных нормативных положений следует, что перерасчет пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления лица, претендующего на такой перерасчет, к которому прилагаются документы, подтверждающие право этого лица на увеличение размера пенсии. Перерасчет пенсии в сторону увеличения осуществляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии. При этом установленные нормативно-правовыми актами, регулирующими спорные отношения, механизм и порядок перерасчета размера пенсии в сторону увеличения не предусматривают перерасчет размера пенсии за период, предшествовавший обращению гражданина за таким перерасчетом.

Частью 4 статьи 28 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что в случае обнаружения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ошибки, допущенной при установлении и (или) выплате страховой пенсии, установлении, перерасчете размера, индексации и (или) выплате фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), производится устранение данной ошибки в соответствии с законодательством Российской Федерации. Установление указанной пенсии или выплаты в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации, или прекращение выплаты указанной пенсии или выплаты в связи с отсутствием права на них производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была обнаружена соответствующая ошибка.

Ввиду изложенного, факт обращения лица, получающего пенсию, о перерасчете размера пенсии, относится к юридически значимым обстоятельствам.

Из материалов пенсионного дела усматривается, что с заявлением о перерасчете пенсии в сторону её увеличения в связи с наличием ошибки, допущенной при установлении страховой пенсии, ФИО1 обратилась ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№).

С учетом установленных судом обстоятельств, свидетельствующих о том, что органом пенсионного обеспечения действительно ошибочно был подсчитан страховой стаж истца при назначении пенсии, а также с учетом вышеприведенных положений статей 23 и 28 Закона о страховых пенсиях, перерасчет размера пенсии ФИО1 должен быть произведен, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.

Так, в силу статьи 1099 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ) основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 ГК РФ об обязательствах вследствие причинения вреда и статьей 151 ГК РФ, устанавливающей, что суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага.

Статьей 150 ГК РФ к нематериальным благам относены принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом блага, в том числе жизнь и здоровье, достоинство личности, личную неприкосновенность, честь и доброе имя, деловую репутацию, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личную и семейную тайну, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство. 

Пунктом 2 части 1099 ГК РФ установлено, что моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Как разъяснено в пункте 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

В силу изложенного, оснований для удовлетворения требования о взыскании компенсации морального вреда у суда не имеется.

Согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии со статьей 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Пленум Верховного Суда РФ от 21.01.2016 №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснил, что разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

При определении разумной и справедливой компенсации судебных расходов, подлежащих компенсации истцу за счет ответчика, суд исходит из объема и характера услуг, оказанных представителем истца, отраженных в представленных платежных документах, и подтвержденных материалами дела.

Согласно условиям договора об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№) ИП М.А.Е. обязался оказать юридические услуги следующего характера: составить претензию в ПФ по району, жалобу ПФ по Нижегородской области, жалобу ПФ дирекция, жалобу в прокуратуру, проект искового заявления. Стоимость указанных услуг составила 16 500 руб.

Аналогичный договор заключен ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№) на представление интересов истца в суде по вопросу перерасчета пенсии. Стоимость услуг по данному договору – 25 000 руб.

В вышеуказанном постановлении Пленум Верховного Суда РФ также разъяснено, что расходы, обусловленные рассмотрением, разрешением и урегулированием спора во внесудебном порядке не являются судебными издержками и не возмещаются согласно нормам главы 7 ГПК РФ. В случаях, когда законом либо договором предусмотрен претензионный или иной обязательный досудебный порядок урегулирования спора, расходы, вызванные соблюдением такого порядка (например, издержки на направление претензии контрагенту), в том числе расходы по оплате юридических услуг, признаются судебными издержками и подлежат возмещению исходя из того, что у истца отсутствовала возможность реализовать право на обращение в суд без несения таких издержек (статьи 94, 135 ГПК РФ).

В связи с тем, что по рассматриваемой категории дел претензионный порядок урегулирования спора не является обязательным, расходы по составлению претензии, а также по составлению жалоб в различные инстанции, не подлежат возмещению истцу.

Учитывая приведенные обстоятельства, факт составления представителем истца искового заявления, а также участия представителя в двух судебных заседаниях (ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ), сложность рассмотренного дела, в целях реализации задач судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон, суд считает необходимым уменьшить размер расходов на оплату услуг представителя, находя, что заявленная к взысканию сумма носит явно неразумный (чрезмерный) характер, что не соответствует требованиям статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

Суд признает разумными и взыскивает с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в сумме 10 000 руб.

Кроме того, с истца в пользу ответчика подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

р е ш и л:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе 

<

адрес> (межрайонное) зачесть в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Богородской щетино-щепочной фабрике, период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Богородском кожевенном техникуме, период работы у ИП Б.И.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период ухода за нетрудоспособным несовершеннолетним ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе 

<

адрес> (межрайонное) произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, и выплатить недополученную пенсию.

В удовлетворении требования о взыскании компенсации морального вреда, обязании ответчика произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, и выплатить недополученную пенсию за этот период, отказать.

Взыскать с Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе 

<

адрес> (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 10 300 руб. 

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, в Нижегородский областной суд через городской суд.

Судья Т.С.Кувшинова