Дело № 2-7/2024 УИД 35RS0010-01-2023-003205-55

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 апреля 2024 года г. Харовск 

Харовский районный суд Вологодской области в составе: судьи Учагиной М.И., при секретаре судебного заседания Окулинцеве А.В., с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ФИО3

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

В Харовский районный суд из Вологодского городского суда по подсудности поступило гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, в котором истец просит суд признать незаконным решение ответчика от 01.09.2022г. № Х в части не включения в специальный стаж периодов работы с 01.05.1993 по 11.08.1994гг. – в качестве лесоруба, с 12.08.1994 по 21.06.1995гг., с 23.06.1995г. по 29.06.1995гг., с 01.07.1995 по 27.08.1995гг., с 01.09.1995 по 25.02.1995гг., с 27.02.1996 по 22.04.1996гг. – в качестве водителя лесовозного автомобиля в Х; с 01.08.2018 по 31.12.2021гг. – в качестве машиниста трелевочной машины у ИП Х. Обязать ответчика засчитать спорные периоды в стаж, дающий ФИО1 право на назначение досрочной пенсии, назначить досрочную пенсию с 23.09.2022г., поскольку в указанные периоды работал по профессиям с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях (Х).

В ходе судебных заседаний истец ФИО1 исковые требования увеличил. Просит признать незаконными решения ответчика от 01.09.2022г. № Х и от 20.12.2023г. о внесении изменений в данное решение в части не включения в специальный стаж периодов работы: с 01.10.1985 по 30.04.1986гг., с 31.08.1988 по 31.07.1989гг., с 02.08.1990 по 06.02.1992гг. – в качестве водителя автомобиля; с 21.06.1992 по 30.06.1992гг. – в качестве лесоруба; с 01.05.1993 по 15.03.1994г.г. – в качестве лесоруба; с 16.03.1994г. по 11.08.1994гг., с 12.08.1994 по 21.06.1995гг., с 23.06.1995 по 29.06.1995гг, с 01.07.1995 по 27.08.1995гг, с 01.09.1995 по 25.02.19995гг., с 27.02.1996 по 22.04.1996гг – в качестве водителя лесовозного автомобиля в Х; с 01.08.2018 по 31.12.2021гг. – в качестве машиниста трелевочной машины у ИП Х; с 12.05.1986 по 25.06.1988гг. – период службы в Советской Армии. Обязать ответчика засчитать спорные периоды в стаж, дающий ФИО1 право на назначение досрочной пенсии, назначить досрочную пенсию с 23.09.2022г. (Х).

В суде истец ФИО1, его представитель ФИО2 заявленные требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Истец ФИО1 пояснил, что в спорные периоды работал лесорубом и водителем лесовозного автомобиля в Х. Будучи водителем вывозил лес с верхнего склада, где шла заготовка древесины, на нижний склад. Леспромхоз занимался полным циклом лесозаготовки. Рабочий день был как правило ненормированный. В обязанности входили не только вывозка леса, но и ремонт машин, прогрев в зимнее время. Работу оформляли путевками. с 01.08.2018 по 31.12.2021гг. работал машинистом трелевочной машины у ИП Х непосредственно в лесу.

Представитель истца ФИО2 также пояснила, что период службы в армии следует за работой лесоруба. В соответствии с архивными документами лесопункт имел только лесовозные автомобили, трактора, челюстные погрузчики. ФИО1 работал на лесовозном автомобиле на вывозке леса. В лицевых счетах ФИО1 указаны "путевки", «вывозка леса» - это тождественные позиции. Оформление работы связано с тем как ее записывал работник лесопункта – нормировщик, учетчик. По лицевым счетам прослеживаются дополнительные отпуска 1 раз в 3 года в количестве 24 дня. В период работы у ИП Х ФИО1 работал машинистом трелевочной машины непосредственно в лесу. Пенсионный фонд ошибочно вынудил Х указать в сданных сведениях в отношении ФИО1 общие условия. При этом за спорный период работы взносы в отношении ФИО1 внесены с повышающим коэффициентом и ответчиком приняты и Х не возвращены. В отношении Х проведена аттестация рабочих мест, где также указано, что работа ФИО1 относится к льготной категории. Следовательно, ответчик признает данный период работы льготным.

В суде третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора Х пояснил, что с 01.08.2018 по 31.12.2021гг. работал машинистом трелевочной машины непосредственно в лесу. За период работы ФИО1 в 2018-2020г.г. взносы были внесены с повышающим коэффициентом. Затем, при сдаче данных в ПФ РФ по инициативе сотрудника фонда, произведена корректировка в уплате указанных страховых взносов, поскольку ПФ РФ была проведена аттестация рабочих мест, установлено наличие льготы. За весь период работы ФИО1 взносы в ПФ РФ внесены как за работу в льготных условиях, с переплатой, ответчиком приняты, обратно ему не возвращены. Поддержал исковые требования ФИО1

В суд представитель ответчика ОПФР по Вологодской области не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствии представителя. В письменных возражениях на иск указал, что решением ОПФР по Вологодской области от 01.09.2022г. № Х истцу отказано в назначении досрочной пенсии по старости по п.7 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400_ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа. На дату определения права, 23.09.2022г., специальный стаж истца составляет 6 лет 10 месяцев 0 дней. Просит в удовлетворении заявленных требований ФИО1 отказать ( Х).

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено при имеющейся явке.

Исследовав материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.

Как следует из положений статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В силу ч. ч. 2, 3, 4 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утв. постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273, включены профессии лесозаготовительного и лесосплавного производства с тяжелыми и вредными условиями труда. Указанный Список распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Согласно данному Списку к должностям, занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, и пользующимся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, относятся, в том числе, лесорубы, водители автомобилей на вывозке леса.

Постановлением Правительства РФ от 22.08.1956 года N 1173 утвержден Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, в раздел XXII "Лесозаготовки" которого была включена профессия "шофер лесовозных автомобилей" и время работы по данной профессии подлежало зачету в специальный стаж, дающий право на пенсию по старости на льготных условиях, без каких-либо условий.

Единый технологический процесс заготовки леса включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, ее вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

В соответствии с ч.1 ст. 14 данного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. № 27-ФЗ «От индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечение ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 225 от 16 апреля 2003 г., трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

26.08.2022г. Хамов обратился в ОПФР по Вологодской области с заявлением о назначении пенсии, как работнику выработавшему требуемый специальный стаж – не менее 12 лет 6 месяцев непосредственно на лесозаготовках по профессиям с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых имеет право на пенсию по возрасту на льготных условиях. Решениями ответчика от 01.09.2022г. № Х и от 20.12.2023г. о внесении изменений в данное решение в назначении пенсии ФИО1 отказано, в специальный стаж не включены периоды работы: с 01.10.1985 по 30.04.1986гг., с 31.08.1988 по 31.07.1989гг., с 02.08.1990 по 06.02.1992гг. – в качестве водителя автомобиля; с 21.06.1992 по 30.06.1992гг. – в качестве лесоруба; с 01.05.1993 по 15.03.1994г.г. – в качестве лесоруба; с 16.03.1994г. по 11.08.1994гг., с 12.08.1994 по 21.06.1995гг., с 23.06.1995 по 29.06.1995гг, с 01.07.1995 по 27.08.1995гг, с 01.09.1995 по 25.02.19995гг., с 27.02.1996 по 22.04.1996гг – в качестве водителя лесовозного автомобиля в Х; с 01.08.2018 по 31.12.2021гг. – в качестве машиниста трелевочной машины у ИП Х; с 12.05.1986 по 25.06.1988гг. – период службы в Советской Армии. 

Относительно требования ФИО1 о включении в льготный стаж периода работы с 01.10.1985 по 30.04.1986гг., с 31.08.1988 по 31.07.1989гг., с 02.08.1990 по 06.02.1992гг. – в качестве водителя Х, суд не находит оснований для удовлетворения данного требования, поскольку как следует из трудовой книжки ФИО1 Х (записи 2,3), копий приказов Х/к от 1.10.85, (т.1 л.д. приказа № 112 от 12.11.85г., он 01.10.1985г. переведен водителем автомобиля III класса. 15.11.1985г. – уволен в связи с призывом в Советскую Армию. Согласно записей 6,8,9 трудовой книжки ФИО1, копий приказов № 49 от 30.08.88г., приказа № 7-к от 29.01.91г., приказа №6 от 07.02.1992г. он 31.08.1988г. принят на работу водителем автомобиля, 01.02.2992г. – присвоена квалификация водителя автомобиля 2 класса, 07.02.1992г. переведен лесорубом.

Согласно обозренных судом в подлиннике лицевых счетов за данный период, сведения о начислении заработной платы за работу водителя на вывозке леса отсутствуют. То есть профессия, по которой работал ФИО1 «водитель» не поименована в Списке профессий, дающих право на назначение льготной пенсии.

Доводы представителя истца ФИО2 о наличии в лицевых счетах по начислению заработной платы «путевок» в указанные периоды, не позволяют суду сделать однозначный вывод о том, что данный путевки выдавались на вывозку леса. Кроме того, представитель истца, в качестве доводов, указывает о выдаче водителям путевок, при этом ссылается на приказ № 131 от 8.09.94г., о наличии лесовозных машин на предприятии, при этом суду представлены анализы работы механизмов по Харовскому п/у за 1993 и 1994г.г., а не за спорный период.

Относительно требования ФИО1 о включении в льготный стаж периода работы с 12.05.1986 по 25.06.1988гг. – служба в Советской Армии, суд не находит оснований для удовлетворения данного требования, поскольку предшествующий период работы ФИО1 судом в льготный стаж не зачтен.

Относительно требования ФИО1 о включении в льготный стаж периода работы 21.06.1992 по 30.06.1992гг. – в качестве лесоруба Х суд находит данное требование подлежащим удовлетворению, поскольку как следует из трудовой книжки ФИО1 Х (записи 9,10), копий приказов 07.02.1992г. переведен лесорубом 4 разряда в/склада. 22.04.1996г. – уволен по собственному желанию. Согласно обозренных судом в подлиннике лицевых счетов за данный период имеются начисления за указанный период, а также приказов «О структуре акционерного общества» «Х» основным видом деятельности предприятия являлись: лесозаготовки, вывозка леса, лесоперевалочные и лесосплавные работы, что подтверждает характер работы ФИО1 в едином технологическом цикле лесозаготовки.

Относительно требования ФИО1 о включении в льготный стаж периода работы с 01.05.1993 по 15.03.1994г.г. – в качестве лесоруба Х суд находит данное требование не подлежащим удовлетворению, поскольку из обозренных судом в подлиннике лицевых счетов за данный период следует, что работы истца указаны как «питание», «ремонт», «по договору», «погрузка песку», «путевки». Сведения о начислении заработной платы за работу в качестве «лесоруба» отсутствуют. Заработная плата за май, июль, август отсутствует, имеется только «питание». Соглано приказов «О структуре акционерного общества» «Х» основным видом деятельности предприятия являлись: лесозаготовки, вывозка леса, лесоперевалочные и лесосплавные работы, что подтверждает характер работы ФИО1 в едином технологическом цикле лесозаготовки. 

Относительно требования ФИО1 о включении в льготный стаж периода работы с 16.03.1994г. по 11.08.1994гг., с 12.08.1994 по 21.06.1995гг., с 23.06.1995 по 29.06.1995гг, с 01.07.1995 по 27.08.1995гг, с 01.09.1995 по 25.02.19995гг., с 27.02.1996 по 22.04.1996гг – в качестве водителя лесовозного автомобиля в Х, суд находит данное требование подлежащим частичному удовлетворению, а именно: в льготный стаж, дающий право на назначение льготной пенсии надлежит зачесть периоды работы: с 12.08.1994 по 31.08.1994г.гг., с 01.12.1994 по 12.12.1994гг., с 01.01.1995 по 21.06.1995г.г., с 23.06.1995 по 29.06.1995гг., с 01.07.1995 по 27.08.1995гг., с 01.09.1995 по 31.10.1995гг., с 01.01.1996 по 25.02.1996гг., с 27.02.1996 по 22.04.1996гг. - в качестве водителя лесовозного автомобиля в Х. Согласно трудовой книжки ФИО1 Х (записи 12,13), копий приказов Х-к от 19.08.94г, приказа Х-к от 17.04.1996г. ФИО1 12.08.1994г. переведен водителем лесовозного транспорта, 22.04.1996г. - уволен по собственному желанию. Из обозренных судом в подлиннике лицевых счетов за данный период следует, что в поименованные к зачтению периоды работы имеются начисления заработной платы за «вывозку леса», «путевки», «б/лист», «отпуск». Согласно приказов «О структуре акционерного общества» «Х» за 1994-1996г.г.,Устава Харовского производственного участка АО «Х», анализа работы механизмов по Харовскому участку АО «Х», имеющихся в материалах дела, основным видом деятельности предприятия являлись: лесозаготовки, вывозка леса, лесоперевалочные и лесосплавные работы, вывозка леса в хлыстах лесовозными автомашинами на Х для создания межсезонных запасов хлыстов, поименовано наличие лесозаготовительной и лесовозной техники, их количество, что подтверждает характер работы ФИО1 в едином технологическом цикле лесозаготовки.

В суде свидетель Х показал, что работал вместе с Хамовым в Х. ФИО1 был шофером на лесовозе. Возил лес с места заготовки на нижний склад. Работы выполняли по путевкам, которые выдавал диспетчер. Зарплату платили с куба. Машины ремонтировал сам водитель. 

Относительно требования ФИО1 о включении в льготный стаж периода работы с 01.08.2018 по 31.12.2021г.г. в качестве машиниста трелевочной машины у ИП Х, суд находит данное требование не подлежащим удовлетворению на основании следующего. Согласно трудовой книжки ФИО1 Х (записи 25,26,27), копий приказов Х от 01.03.2018г., Х от 30.12.2020г., Х от 24.01.2022г. Хамов принят на должность машиниста трелевочной машины ИП Х, 30.11.2020г. должность «машинист трелевочной машины» переименована в «машинист лесозаготовительной машины», 24.01.2022г. – переведен на должность вальщика. 

Правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, устанавливает Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"). Согласно статье 5 данного закона, органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации. Индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации; индивидуальный лицевой счет застрахованного лица - документ, хранящийся в форме записи на машинных носителях информации, допускающей обработку с помощью средств вычислительной техники в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о застрахованных лицах, включенные в информационные ресурсы Пенсионного фонда Российской Федерации. На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета.

Застрахованное лицо в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, вправе обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (ст. 14 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Частью второй статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Действуя в пределах предоставленных ему полномочий, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "д" пункта 1 указанного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список N 273).

Согласно Списку N 273, правом на досрочное назначение пенсии пользуются машинисты трелевочных машин. При этом указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила N 516).

Пунктами 4 и 5 Правил N 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно квалификационным требования Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 37, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 августа 2001 г. N 65, в разделе "Лесозаготовительные работы" введена новая профессия "машинист лесозаготовительной машины" с диапазоном разрядов с сохранением в качестве самостоятельной профессии "машинист трелевочной машины", с выполнением на различном оборудовании и в различных технологических условиях труда. Исходя из характеристик работ, указанных в ЕТКС. машинист лесозаготовительной машины и машинист трелевочной машины - это две разные профессии, так как работа выполняется на различном оборудовании и в различных технологических условиях труда.

Данные должности не являются тождественными, а машинисты лесозаготовительных машин Списком N 273 не предусмотрены и правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются.

Во введении ЕТКС указано, что его разработка вызвана изменением технологии производства, возрастанием роли научно-технического прогресса в производственной деятельности, повышением требований к уровню квалификации, общеобразовательной и специальной подготовке рабочих, качеству, конкурентоспособности продукции на внутреннем и внешнем рынках, а также изменением содержания труда.

Таким образом, законодатель разделяет должности "машиниста лесозаготовительной машины" и "машиниста трелевочной машины", определяя в результате такого разграничения особенности в пенсионном обеспечении лиц, занимающих указанные должности.

В ходе судебного заседания третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора ИП Х, работодатель истца ФИО1 показал, что ФИО1 работал на машине "Х". В связи с проведенной проверкой Пенсионным Фондом Российской Федерации было внесено изменение в название профессии в отношении ФИО1 с «машиниста трелевочной машины» на «машиниста лесозаготовительной машины», но при этом взносы в ПФ РФ за Хамова внесены как за работы по льготной профессии, в повышенном размере. После корректировки ему не возвращены.

Из представленных ИП Х сведений об уплате страховых взносов следует, что взносы в отношении ФИО1 проплочены, но вместе с тем из представленных суду сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 за период с 01.03.2018г. по 23.01.2022г. сданы без указания на особые условия труда (Х). Следовательно, корректировка сведений о застрахованном лице не произведена. Кроме того, запись в трудовой книжке ФИО1 свидетельствует от изменении работодателем профессии.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" именно работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, только работодатель вправе определять, относятся ли к категории льготных работы, выполняемые работником. В данном случае работодатель ИП Х представил сведения в ОСФР по Вологодской области в отношении ФИО1 без указания льготного кода.

Вместе с тем суд полагает, что истец не лишен права обращения к ответчику с требованием о корректировке сведений индивидуального лицевого счета истца, которая может производиться по его заявлению.

Учитывая, что на момент обращения к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости стаж работы с тяжелыми условиями труда составлял 6 лет 10 месяца 0 дней, оснований для назначения истцу пенсии по старости с 23 сентября 2022 года не имеется. Оснований для удовлетворения исковых требований в данной части не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 197-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконными решения Государственного учреждения – отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области (ОПФР по Вологодской области) от 01.09.2022г. № Х и от 20.12.2023г. о внесении изменений в данное решение в части не включения в специальный стаж периодов работы с 21.06.1992г. по 30.06.1992г. в качестве лесоруба, с 12.08.1994г. по 31.08.1994г., с 01.12.1994г. по 12.12.1994г., с 01.01.1995г. по 21.06.1995г., с 23.06.1995г. по 29.06.1995г., с 01.07.1995г. по 27.08.1995г., с 01.09.1995г. по 31.10.1995г., с 01.01.1996г. по 25.02.1996г., с 27.02.1996г. по 22.04.1996г. - в качестве водителя лесовозного автомобиля в Х.

Обязать Государственного учреждения – отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области (ОПФР по Вологодской области) на основании п.7 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» включить ФИО1 в льготный стаж, дающий право на назначение пенсии по старости периоды работы с 21.06.1992г. по 30.06.1992г. в качестве лесоруба, с 12.08.1994г. по 31.08.1994г., с 01.12.1994г. по 12.12.1994г., с 01.01.1995г. по 21.06.1995г., с 23.06.1995г. по 29.06.1995г., с 01.07.1995г. по 27.08.1995г., с 01.09.1995г. по 31.10.1995г., с 01.01.1996г. по 25.02.1996г., с 27.02.1996г. по 22.04.1996г. - в качестве водителя лесовозного автомобиля в Х.

В удовлетворении остальной части заявленных требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Харовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Харовского районного суда М.И. Учагина

Мотивированное решение изготовлено 19 апреля 2024 г.