Дело № 2-89/2021

24 марта 2021 года

(мотивированное 

решение

изготовлено 25. 03.2021)

Р Е Ш Е Н И Е

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

Виноградовский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Бачиной С.Ю., при секретаре Абрешитовой Е.А., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании в п.Березник гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

Истец обратился в суд с указанным иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области (межрайонное) (далее - Управление Пенсионного фонда), мотивируя его тем, что 27 мая 2020 года он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако решением ответчика № от 08 июня 2020 года в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Ответчиком неправомерно не включены в льготный стаж периоды работы:

1) в должности водителя на вывозке леса ООО «

<

данные изъяты>»: с 18.11.2001 по 31.12.2001 - 0/2/6, с 01.01.2002 по 15.10.2002 - 0/9/15, всего 0/11/21;

2) в должности водителя автомобиля на вывозке леса на верхнем складе Виноградовского филиала ООО «

<

данные изъяты>» с 16.10.2002 по 31.12.2002 - 0/2/15, всего 0/2/15;

3) в должности водителя автомобиля на вывозке леса в ООО «

<

данные изъяты>» с 01.01.2017 по 01.05.2017 - 0/4/1, с 01.06.2017 по 31.12.2017 - 0/5/1, с 16.11.2017 по 17.11.2017 - 0/0/2, с 30.11.2017 по 04.03.2018 - 0/3/5, с 01.04.2018 по 11.05.2018 - 0/1/11, с 29.05.2018 по 31.08.2018 - 0/3/2, всего 1/6/22.

Просит включить в стаж на работах с тяжелыми условиями труда указанные периоды и обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 27.05.2020.

Определением Виноградовского районного суда Архангельской области от 01.03.2021 к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ООО «

<

данные изъяты>».

Истец ФИО1 и представитель истца ФИО2 в судебном заседании подержали заявленные требования по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, полагая, что требование истца не основано на законе. 

Представитель третьего - ООО «

<

данные изъяты>» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, представил отзыв на иск, в котором указал, что полагает, что требование о назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости с 27.05.2020 правомерно.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие третьего лица.

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, пришёл к следующему.

В соответствии с частями 1 и 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» (далее - Закон о страховых пенсиях).

Согласно п. 1 ст. 4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. 

В соответствии п. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (п. 2 ст. 8).

Согласно подп. 6 п. 1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии с п. 2 ст. 33 Закона о страховых пенсиях лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно пп. 7 п. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Аналогичное правило предусматривалось пп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

Таким образом, для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой на лесозаготовках и лесосплаве необходимо наличие одновременно следующих условий: достижение 50-летнего возраста, наличие страхового стажа не менее 25 лет, наличие стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 календарных лет, наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не менее 12 лет 6 месяцев.

Как предусмотрено ч. 3, ч. 4 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

К спорным правоотношениям подлежит применению, в том числе и Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон о трудовых пенсиях).

В соответствии с Законом о страховых пенсиях, Закон о трудовых пенсиях не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

На основании ст. 28.1 Закона о трудовых пенсиях лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В судебном заседании установлено, что истец с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости обратился в Управление Пенсионного фонда 27 мая 2020 года. 

По решению УПФ РФ № от 08 июня 2020 года установлен стаж работы истца: в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, - 27 лет 09 месяцев 21 день, страховой стаж - 30 лет 6 месяцев 18 дней, стаж льготной работы - 9 лет 3 месяца 10 дней календарно, что в льготном исчислении составляет - 10 лет 5 месяцев.

Частью 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство РФ приняло Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «д» п. 1 указанного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список № 273).

Списком № 273 предусмотрены должности - водители автомобилей на вывозке леса.

В Примечании к Списку № 273 сказано, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, при строгом выполнении условий и функциональных обязанностях, предусмотренных соответствующим Списком производств, работ и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение.

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила № 516).

Согласно п. 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 5 Правил № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей, показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (далее - Разъяснение Минтруда № 5) право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденным Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 г. № 29, п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях, утверждённых постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В соответствии с п. 6 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, действовавших до 01.01.2015, в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Частью 1 ст. 14 Закона о страховых пенсиях установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ст. 13 Закона № 173-ФЗ, действующего до 01.01.2015 года).

Согласно части 2 указанной статьи при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Частью 3 указанной статьи предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона о трудовых пенсиях к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.), на что обращено внимание в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Данной правовой нормой установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы.

Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Так, в Списке № 273 наряду с должностью водитель указано условие, при котором работникам предоставляется досрочное пенсионное обеспечение: занятость на работах по вывозке леса.

С учетом изложенного подтверждение работы истца именно на автомобиле на вывозке леса относится к подтверждению характера работы.

Ст. 60 ГПК РФ установлено, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться другими доказательствами.

Таким образом, при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение страховой пенсии суд не вправе принять показания свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работы. Такая занятость должна быть подтверждена документально.

Судом установлено, что истец, согласно записям в трудовой книжке, кроме прочих, имеет следующие периоды работы:

- 10 июня 1996 года принят в Акционерное общество «

<

данные изъяты> водителем автомобиля на вывозке леса;

- 16 декабря 1996 года переведен водителем автомобиля КАМАЗ на перевозке грузов;

- 15 июня 1998 года переведен водителем автомобиля на вывозке леса;

- 01 марта 2001 года - согласно договору купли-продажи от ДД.ММ.ГГГГ между предприятиями переведен в ООО «

<

данные изъяты>» водителем автомобиля на вывозке леса;

- 15 октября 2002 года уволен в связи с сокращением штата работников;

- 16 октября 2002 года принят в Виноградовский филиал ООО 

<

данные изъяты>» в л/п Воронцы водителем автомобиля на вывозке леса на верхнем складе;

- 17 февраля 2004 года уволен по ст. 83 п. 4 ТК РФ, осуждение работника;

- 26 мая 2011 года принят в ООО «

<

данные изъяты>» слесарем 4-го разряда;

- 03 января 2012 года переведен водителем автомобиля на вывозке леса;

- работает по настоящее время водителем автомобиля на вывозке леса.

По периодам работы в ООО «

<

данные изъяты>» с 18.11.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 15.10.2002 

Исследуя указанные периоды работы истца, суд пришел к следующему.

Согласно архивной справке №, выданной архивным отделом администрации МО «Виноградовский муниципальный район» ДД.ММ.ГГГГ, в документах архивного фонда АО «Двиноважское», л/п Воронцы Виноградовского района Архангельской области за 1996, 1998-2000г. имеются сведения о работе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (дата рождения не указана, другого ФИО1 за 1996, 1998-2000г. нет):

Выписки из приказов по л/п Воронцы:

№ от ДД.ММ.ГГГГ. На основании приказа АООТ «

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ. уволить ДД.ММ.ГГГГ. в связи с переводом в ООО «

<

данные изъяты>» п.5 ст.29 КЗОТ РФ работников л/п Воронцы: …ФИО1 - водителя автомобиля на вывозке леса с выплатой компенсации за отработанный период с 9.06.2000-09.02.2001г. По просмотренным приказам за 1996, 1998-2001г. других приказов на ФИО1 нет.

Расчетные ведомости по заработной плате за 2001г. л/п Воронцы в архив не поступали.

Как следует из отзыва Управления Пенсионного фонда от 24.02.2021, работа истца в ООО «

<

данные изъяты>» с 01.03.2001 по 15.11.2002 в должности «водителя автомобиля на вывозке леса», указана в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации МО «Виноградвский муниципальный район», запись в трудовой книжке о приеме на работу в ООО «

<

данные изъяты>» отсутствует.

Предприятие ликвидировано в 2006 г. (дата снятия с учета 13.04.2006г.). Согласно информации архивного отдела администрации МО «Виноградовский муниципальный район» № от 01.11.2012г. документы в архив на хранение не поступали. В материалах наблюдательного дела страхователя ООО «

<

данные изъяты>» имеются сведения о соблюдении единого технологического процесса лесозаготовок.

Истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы, оспариваемый истцом, приходится на время после регистрации истца в качестве застрахованного лица. Следовательно, при подсчете страхового стажа периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Работодателем ООО «

<

данные изъяты>» сданы индивидуальные сведения о периоде работы застрахованного лица ФИО1 без отметки о его работе в особых условиях труда, из чего следует, что работодатель не подтверждает стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Обращает внимание суда, что согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 (стр.3) код особые условия труда (ЗП12Ж) указан в 2001 году, но в графе «исчисляемый трудовой стаж, дополнительные сведения» указан период 8м. 17д. Данная отметка работодателя указывает на то, что ФИО1 осуществлял льготный вид работ в 2001 году только 8м. 17д. Поэтому Управлением в подсчет льготного стажа взят период только с 01.03.2001 по 17.11.2001г., в другие периоды постоянная занятость заявителя в течение полного рабочего дня в должностях, предусмотренных Списком № 273, работодателем не подтверждается.

Суд считает, что данная позиция ответчика соответствует требованиям вышеперечисленных норм права, поэтому полагает, что не имеется оснований для включенияв льготный стаж истцапериодов работы в ООО «

<

данные изъяты>» с 18.11.2001 по 31.12.2001 и с 01.01.2002 по 15.10.2002. 

По периоду работы в Виноградовском филиалеООО «

<

данные изъяты>» с 16.10.2002 по 31.12.2002

Исследуя указанный период работы истца, суд пришел к следующему. 

В материалах дела имеется архивная выписка №, выданная архивным отделом администрации МО «Виноградовский муниципальный район» 16.10.2019, согласно которой:

Выписки из приказов 

<

данные изъяты>:

№ от ДД.ММ.ГГГГ. Принять на работу ФИО1 с 16.10.2002г. в л/п Воронцы, верхний склад, РММ в качестве водителя автомобиля на вывозке леса.

По просмотренным приказам за 2002-2004г. других приказов на ФИО1 нет.

Расчетные ведомости по заработной плате за 2002г. в архив не поступали.

В расчетных ведомостях по заработной плате за 2003-2004г. должность и виды работ не указаны, место работы указано: Виноградовский филиал/Воронцы/верхний склад.

Как следует из отзыва Управления Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ, оспариваемый период с 16.10.2002 по 31.12.2002 также не подлежит включению в специальный стаж, поскольку работодателем ООО «

<

данные изъяты>» сданы индивидуальные сведения о периоде работы застрахованного лица ФИО1 без кода отметки о его работе в особых условиях труда, из чего следует, что работодатель не подтверждает стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Суд соглашается с указанными доводами ответчика, поскольку они основаны на законе и считает, что периоды работы истца в 

<

данные изъяты>» с 16.10.2002 по 31.12.2002 включению в льготный стаж не подлежат.

По периодам работы в ООО «

<

данные изъяты>» с 01.01.2017 по 01.05.2017, с 01.06.2017 по 31.12.2017, с 16.11.2017 по 17.11.2017, с 30.11.2017 по 04.03.2018, с 01.04.2018 по 11.05.2018, с 29.05.2018 по 31.08.2018

Исследуя указанные периоды работы истца, суд пришел к следующему. 

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, № от 27.05.2020, выданной ООО «

<

данные изъяты>», ФИО1, работает полный рабочий день в течение полной рабочей недели с 03.01.2012.

Из объяснений представителя ответчика следует, что периоды работы в должности водителя автомобиля на вывозке леса в ООО «Ваеньгский леспромхоз» с 01.01.2017 по 01.05.2017, с 01.06.2017 по 31.10.2017, с 16.11.2017 по 17.11.2017, с 30.11.2017 по 04.03.2018, с 01.04.2018 по 11.05.2018, с 29.05.2018 по 31.08.2018 не подлежат включению в специальный стаж истца, потому что уплата (начисление) дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, производилась работодателем за период работы с 29.03.2013 по 31.12.2016 и с 28.08.2018 года по настоящее время (дату выдачи справки), так как характер условий труда на рабочем месте были признаны вредными. Данный факт уплаты (начисления) дополнительного тарифа страховых взносов подтверждается и выпиской индивидуального лицевого счета ФИО1

Согласно отзыву ООО «

<

данные изъяты>» от 19.03.2021, в сентябре 2017г., в целях исполнения положений Федерального закона от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условии труда», Обществом с привлечением Автономной некоммерческой организации «Стандарт-морепродукт» была проведена специальная оценка условий труда по должности водитель автомобиля на вывозке леса. По результатам проведенных мероприятий по указанной должности был установлен 2 класс (подкласс) условий труда, а также отсутствие права на досрочное назначение трудовой пенсии.

Индивидуальные сведения за весь 2017 год сданы без кода особых условий труда 27-7/(лесозаготовки), уплата страховых взносов по дополнительным тарифам не производилась.

В августе 2018г. Обществом с привлечением Негосударственного учреждения «Инженерная экспертиза по охране труда» была проведена внеплановая специальная оценка условий труда по должности водитель автомобиля на вывозке леса. По результатам проведенных мероприятий по указанной должности был установлен 3.1 класс (подкласс) условий труда, а также право работника, занятого на данном рабочем месте, на досрочное назначение трудовой пенсии. Поскольку результаты СОУТ применяются с даты утверждения соответствующего отчета, то, соответственно, с этой даты применяются дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР, установленные ч. 2.1 ст. 58.3 212-ФЗ.

При этом за месяц, в котором был утвержден отчет о проведении СОУТ, страховые взносы по дополнительным тарифам подлежат уплате только с части выплат, начисленных со дня утверждения отчета до конца месяца.

Необходимость в проведении внеплановой СОУТ не отменяет действие ранее проведенной на таких рабочих местах СОУТ, соответственно её результаты действуют до момента утверждения отчета о проведении внеплановой СОУТ.

Таким образом, ввиду того, что сведения за периоды с 01.01.2017 по 01.05.2017, с 01.06.2017 по 31.10.2017, с 16.11.2017 по 17.11.2017, с 30.11.2017 по 04.03.2018, с 01.04.2018 по 11.05.2018, с 29.05.2018 по 31.08.2018 сданы без кода льготной работы, а также за указанные периоды дополнительный тариф страховых взносов не уплачен и не начислен, оснований для включения указанных периодов в льготный стаж у ответчика не имелось.

Таким образом, стаж льготной работы истца составляет 9 лет 3 месяца 10 дней календарно, что в льготном исчислении составляет - 10 лет 5 месяцев, требуется не менее 12 лет 6 месяцев. При таком количестве стажа истец не имеет права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поэтому в удовлетворении исковых требований ФИО1 следует отказать..

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Виноградовском районе Архангельской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости - отказать.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня изготовления судом решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Виноградовский районный суд.

Судья С.Ю. Бачина