дело № 2-641/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 января 2017 года город Челябинск

Курчатовский районный суд г.Челябинска в составе:

председательствующего судьи Л.В. Икаевой

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента здравоохранения Курганской области к ФИО2 о взыскании затрат, понесенных на обучение работника,

установил:

Департамент здравоохранения Курганской области обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат, понесенных на обучение работника в размере 5000 рублей и проценты в размере 2887 рублей 50 копеек, по тем основаниям, что за счет средств областного бюджета была произведена оплата обучения ответчика, который по окончанию образовательного учреждения обязался отработать в лечебно-профилактическом учреждении Курганской области по окончании интернатуры не менее трех лет. Ответчик свою обязанность отработать в должности врача не менее 3 лет не исполнил.

Дело передано в Курчатовский районный суд города Челябинска 

<

данные изъяты> Курганской области для рассмотрения по подсудности ( л.д.36). 

Представитель Департамента здравоохранения Курганской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Ответчик в судебное заседание не явилась, извещена по месту постоянной регистрации. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного надлежаще.

Третье лицо ГОУ ВПО ЧеолГМА Росздрава в судебное заседание своего представителя не направило, при надлежащем извещении.

Исследовав все материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва от работы.

В силу положений ст. 199 Трудового кодекса РФ (ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно статье 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ ГОУ ВПО ЧелГМА Росздрава и Управление здравоохранения Администрации Курганской области заключили договор № о целевом приеме в государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинская государственная медицинская академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» (л.д.12-14).

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор № о целевой подготовке специалистов с высшим образованием Челябинской государственной медицинской академией (далее - Академия), Управлением здравоохранения Курганской области (далее - УЗО) и ФИО2 (далее - Студент). По условиям данного договора Стороны приняли на себя обязательство реализовать целевую подготовку специалиста по специальности «педиатрия» для удовлетворения потребности ЛПУ Курганской области в специалистах с высшим профессиональным образованием (л.д. 6).

Согласно п. 2.1. размер разовой помощи Академии на каждого студента составил 5000 рублей. Данные денежные средства за обучение студентов по целевому набору были перечислены истцом в полном объеме за счет средств областного бюджета, что подтверждено счет-фактурой № от ДД.ММ.ГГГГ, списком поступивших согласно приказу ГОУ ВПО «Челябинская государственная медицинская академия» от ДД.ММ.ГГГГ №-л/ст. (л.д. 11;18).

Ответчик добровольно приняла на себя обязательство отработать в ЛПУ Курганской области по окончании интернатуры не менее 3 лет. В случае отказа, ФИО1 обязана возместить сумму разовой помощи в размере 5000 рублей, а так же проценты на сумму этих средств (п.3.3).

В процессе рассмотрения дела установлено, что ответчик в после окончания учебного заведения не явился для выполнения должностных обязанностей и заключения трудового договора.

Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. 

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом (статья 310 Гражданского кодекса РФ).

Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда.

Принятые на себя обязательства по договору ответчик нарушила, не приступив к работе, тем самым не выполнила обязанности, предусмотренные договором № от ДД.ММ.ГГГГ. 

На основании п. 1 ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части.

В порядке ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации с ответчика подлежат взысканию проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 2887 рублей 50 копеек. Расчет судом проверен, сомнений не вызывает ( 5000рх8,25%/360х2520 дн.).

Ответчиком возражений по иску не представлено.

Требования истца основаны на законе и подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ФИО2 надлежит взыскать в местный бюджет госпошлину в размере 400 рублей

Руководствуясь ст.ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд 

р е ш и л:

иск Департамента здравоохранения Курганской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Департамента здравоохранения Курганской области в счет понесенных расходов по оплате стоимости обучения сумму разовой помощи в размере 5000 рубля и проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме 2887 рублей 50 копеек. Всего 7887 рублей 50 копеек.

Взыскать с ФИО2 в местный бюджет госпошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Курчатовский районный суд, постановивший решение.

Председательствующий Л.В. Икаева