ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Самара «31» июля 2017 года

Волжский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Бредихина А.В., 

при секретаре Горячкиной Е.А.,

с участием:

представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1676/17 по исковому заявлению ФИО2 к ООО ПКФ «Вершина» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в суд к ООО ПКФ «Вершина» с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, указав, что работала в ООО ПКФ «Вершина» в должности инженера-технолога с ДД.ММ.ГГГГ с заработной платой 

<

данные изъяты> В соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между ней и ООО ПКФ «Вершина» расторгнут по инициативе работника. При увольнении ответчик не произвел расчет, а именно не выплатил заработную плату, также ввиду тяжелого финансового положения ей не выплачивалась заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец просила суд взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 

<

данные изъяты>, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 

<

данные изъяты>, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 

<

данные изъяты>

В судебном заседании представитель истца ФИО1 заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить. 

Представитель ответчика ООО ПКФ «Вершина» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещался судом надлежащим образом, по адресу, имеющемуся в материалах дела, о чем в материалах дела имеется почтовое уведомление, о причинах неявки суду не сообщил, представил справку-расчет согласно которой на момент увольнения (ДД.ММ.ГГГГ) задолженность по заработной плате ООО ПКФ «Вершина» перед ФИО2 составляла 

<

данные изъяты> ФИО2 была начислена компенсация в размере 

<

данные изъяты> в связи с задержкой выплаты заработной платы.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, с учетом согласия представителя истца, дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.

Выслушав истца и его представителя, изучив материалы дела в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО2 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работала в ООО ПКФ «Вершина» в должности инженера-технолога, что подтверждается трудовой книжкой серии №.

Согласно представленной ответчиком в материалы дела справки-расчету на момент увольнения (ДД.ММ.ГГГГ) задолженность по заработной плате ООО ПКФ «Вершина» перед ФИО2 составляла 

<

данные изъяты> ФИО2 была начислена компенсация в размере 

<

данные изъяты> в связи с задержкой выплаты заработной платы.

При этом указанный ФИО2 в исковом заявлении расчёт задолженности какими-либо документами не подтверждён, в связи с чем, при принятии решение судом за основу принимается представленный ответчиком расчёт задолженности.

Таким образом, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате на дату увольнения (ДД.ММ.ГГГГ) в размере 

<

данные изъяты>, а также компенсация в размере 

<

данные изъяты> в связи с задержкой выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 

<

данные изъяты>, от уплаты которой истец была освобождена. 

Руководствуясь ст.ст.194-199, 235-237 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО ПКФ «Вершина» в пользу ФИО2 задолженность по выплате заработной платы на дату увольнения (ДД.ММ.ГГГГ) в размере 

<

данные изъяты>, а также компенсацию в размере 

<

данные изъяты> в связи с задержкой выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ООО ПКФ «Вершина» государственную пошлину в доход государства в размере 

<

данные изъяты>

Ответчик вправе подать в Волжский районный суд Самарской области заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения ему копии этого решения. 

По истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения либо со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Волжский районный суд Самарской области в течение одного месяца. 

Судья А.В. Бредихин