Дело № 2-1691/2019

УИД № 24RS0024-01-2019-001378-58

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 июня 2019 г. г. Канск

Канский городской суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Копыловой М.Н., 

при секретаре Курцевич И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Канске Красноярского края (межрайонное) о включении периодов работы в стаж и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ УПФ РФ в г. Канске Красноярского края (межрайонное) о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии, мотивируя свои требования тем, что он работал в Топольском совхозе с 12.10.1975 года. В настоящее время достиг возраста 60 лет и является получателем пенсии по старости. При назначении пенсии в его трудовой стаж не был включен период с 12.12.1975 г. по 03.05.1976 г. (4 месяца 23 дня) курсы повышения квалификации. Истец полагает такое решение незаконным, поскольку оно нарушает его пенсионные права, в том числе право на получение страховой пенсии по старости в большем размере. Просит обязать ответчика включить в общий стаж работы период учебы с 12.12.1975 г. по 03.05.1976 года, зачесть его в стаж, подлежащий зачету при назначении страховой пенсии по старости, произвести перерасчет пенсии с момента обращения.

В судебное заседание истец ФИО1 исковые требования полностью поддержал, суду пояснил, что был трудоустроен в совхоз 12.10.1975г. на должность скотника, 12.12.1975 года направлен работодателем на курсы подготовки трактористов, проходил обучение в СПТУ по 03.05.1976 года, на тракториста, после обучения был принят на должность тракториста. Учился в училище, находящемся в другом населённом пункте с понедельника по пятницу, проживал в общежитии. В период обучения платили стипендию и заработную плату, поэтому считает, что указанный период должен быть включен в его трудовую деятельность, как спецстаж, лиц работавших в сельской местности. 

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Канске Красноярского края (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании возражала относительно удовлетворения требований, полагая, что указанный период не может быть включен в трудовой стаж истца, поскольку в спорный период он не осуществлял трудовой деятельности, проходил обучение, в указанный период ему заработная плата не начислялась и не выплачивалось, была выплата стипендии, фактически истец преследует цель увеличить за счет спорного периода сельскохозяйственный стаж, при тех обстоятельствах что в указанное время им не осуществлялись работы в сельском хозяйстве. Просила в иске отказать. 

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, свидетелей ФИО5, пояснившего суда, что «с начала 70-х годов он работал в Топольском совхозе, с 23.11.1973 по 18.12.1975г. служил в армии, после чего продолжил работать трактористом. Его направляли на курсы повышения квалификации трактористов, то есть учили работать на тракторе более высокого уровня, повышение квалификации проходило в течении 3 месяцев, в этот период ему сохраняли заработок. Он с истцом учился в одно время, но в разных группах, истец учился дольше по времени с лицами, которые не имели корочек трактористов. В период обучения истец получал заработную плату, как он ее получал не помнит», свидетеля ФИО6, пояснившего суду, что «с 17.07.1975 года он работал в Топольском совхозе разнорабочим, потом его и истца направили на курсы трактористов в СПТУ № 14 с. Шламки, в период обучения он и истец учились на трактористов, проживали в общежитии с понедельника по пятницу, на выходные ездили домой, после обучения их трудоустроили трактористами. Во время учебы платили стипендию около 60 руб., которую получали в совхозе по списку, заработную плату не платили, так как они не работали», исследовав и оценив письменные материалы дела, полагает, что исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).

Статья 37 Конституции РФ гарантирует право на пенсионное обеспечение, в том числе и досрочное. Государственные пенсии устанавливаются Законом.

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, названными в ч. 1 ст.3 настоящего Федерального закона при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В соответствии с ч.1 ст. 3 названного закона право на трудовую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила), утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В трудовой книжке внесена запись о направлении на курсы трактористов с 12.12.1975 года.

Согласно п. 37,38 Правил, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их не возможно. Либо утрачены по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Как достоверно установлено судом и подтверждается материалами дела, с 12.10.1975 года истец принят на работу в Топольский совхоз на должность скотника, приказом по Топольскому совхозу от 10.12.1975г. № 158-к, направлен наряду с ФИО6 и иными лицами на курсы подготовки трактористов, 03.05.1976 года принят трактористом в Топольский совхоз.

В период с 12.12.1975 по 03.05.1976 года проходил обучение в СПТУ № 14 на курсах по подготовке трактористов, указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца, свидетелей и не оспаривалось в процессе рассмотрения дела.

При этом в судебном заседании достоверно установлено, что в период обучения с 12.12.1975 по 03.05.1976 года истец трудовую деятельность не осуществлял, проживал в общежитии населенного пункта, в котором расположено образовательное учреждение, проходил обучение с понедельника по пятницу, на выходные уезжал домой, указанные обстоятельства подтверждены пояснениям истца, свидетелей и не оспаривались сторонами. 

Согласно Приказу по Топольскому совхозу от 10.12.1975г. № 158-к, истцу, как лицу направляемому, на курсы подготовки трактористов, работодатель на период обучения выплачивал только стипендию, что также подтверждается пояснениями свидетеля ФИО6

Доказательств того, что в спорный период истец осуществлял трудовую функцию, и ему начислялась и выплачивалась заработная плата ФИО1 в суд не представлено, а имеющиеся доказательства говорят об обратном.

При этом суд не может принят в качестве достоверного доказательства, пояснения свидетеля ФИО5, о том что в период обучения истцу выплачивалась заработная плата, поскольку как пояснил сам свидетель, он обучался отдельно от истца, проходил курсы повышения квалификации, при этом не помнит при каких обстоятельствах истцу выплачивалась заработная плата, а согласно Приказу по Топольскому совхозу от 10.12.1975г. № 158-к, истцу, при направлении на курсы подготовки трактористов, работодатель гарантировал только выплату стипендии, что также подтверждается пояснениями свидетеля ФИО6

Истец с 12.08.2018 года является получателем пенсии по старости, при этом при назначении указанной пенсии ответчиком не был принят к расчету страхового стажа спорный период, поскольку он не был подтвержден документально, так как согласно представленным документам в спорный период истец не работал, а проходил обучение, сведений о начислении заработной платы не имелось. 

Согласно п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 10,11 Правил, предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил, а именно трудовой книжкой. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний (пункт 37 Правил). 

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Истцом в обоснование исковых требований представлена трудовая книжка, согласно сведений которой, в спорный период ФИО1 проходил обучения на курсах трактористов, согласно Архивной справки от 16.05.2019г. в указанный период работодатель выплачивал стипендию, что также подтверждается пояснениями свидетеля.

В спорном периоде истец не работал, что подтверждается пояснениями истца, свидетелей, поскольку полный рабочий день в течении рабочей недели обучался.

При этом истцу в связи с нахождением на курсах подготовки трактористов учебный отпуск не предоставлялся, заработная плата не начислялась, что подтверждено совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств.

При таких обстоятельствах суд полагает необходимым в удовлетворении требований истца отказать, поскольку оснований для включения спорного периода в страховой стаж для установления страховой пенсии и произведения ее перерасчета не имеется. 

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Канске Красноярского края (межрайонное) о включении периодов работы в стаж и перерасчете пенсии- отказать. 

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Канский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья М.Н. Копылова

Дата принятия решения в окончательной форме 10 июня 2019г.