З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

3 марта 2026 года г.Тула

Пролетарский районный суд г.Тулы в составе:

председательствующего Иванчина Б.Ф.,

при секретаре Брылеве И.А.,

с участием:

истицы Мальцевой Ю.В.,

представителя действующего в интересах истицы Мальцевой Ю.В. Прокурора Пролетарского района г.Тулы - помощника прокурора Морозовой О.О.,

рассмотрев в здании №2 Пролетарского районного суда г.Тулы в открытом судебном заседании гражданское дело №2-560/2026 по иску Прокурора Пролетарского района г.Тулы, действующего в интересах истицы Мальцевой Юлии Викторовны, к обществу с ограниченной ответственностью «Тульский литейно-механический завод «Газмодель» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

26 января 2026 года в Пролетарский районный суд г.Тулы поступило исковое заявление Прокурора Пролетарского района г.Тулы, действующего в интересах истицы Мальцевой Ю.В., к ООО «Тульский литейно-механический завод «Газмодель» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований Прокурор Пролетарского района г.Тулы указал на то, что Мальцева Ю.В. работала в должности экономиста в ООО «Тульский литейно-механический завод «Газмодель» в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, когда она была уволена в связи с сокращением штата общества. Однако до настоящего времени работодатель в полном объеме не исполнил свою обязанность по оплате труда Мальцевой Ю.В., в связи с чем образовалась задолженность. Истец просил взыскать с ООО «Тульский литейно-механический завод «Газмодель» в пользу Мальцевой Ю.В. денежные средства в общем размере 345332 рублей 25 копеек, в том числе: 295199 рублей 63 копейки в качестве задолженности по выплате заработной платы; 20132 рубля 62 копейки в качестве компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы; 30000 рублей в качестве компенсации морального вреда.

3 марта 2026 года в Пролетарский районный суд г.Тулы от Мальцевой Ю.В. поступило уточненное исковое заявление, в котором последняя просила, кроме заявленных Прокурором Пролетарского района г.Тулы сумм, дополнительно взыскать с ООО «Тульский литейно-механический завод «Газмодель» в ее (Мальцевой Ю.В.) пользу в качестве задолженности по заработной плате денежные средства в размере 85736 рублей 46 копеек.

Истица Мальцева Ю.В. в зале судебного заседания поддержала уточненные исковые требования и просила их удовлетворить в полном объеме, полагая их законными и обоснованными. Подтвердила все обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представитель действующего в интересах истицы Мальцевой Ю.В. Прокурора Пролетарского района г.Тулы - Морозова О.О. в зале судебного заседания поддержала уточненные исковые требования и просила их удовлетворить в полном объеме, полагая их законными и обоснованными. Подтвердила все обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «Тульский литейно-механический завод «Газмодель» в зал судебного заседания не явился, своевременно и надлежащим образом извещался о времени и месте слушания дела, причин неявки суду не сообщил, письменных объяснений не предоставил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Согласно ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Исходя из положения указанной нормы права, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ООО «Тульский литейно-механический завод «Газмодель» в порядке заочного производства, о чем было вынесено соответствующее определение.

Выслушав пояснения Мальцевой Ю.В., Морозовой О.О., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд и вознаграждение за него.

Согласно ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в свою очередь обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.22 ТК РФ: работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; исполнять обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Статьей №140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Мальцева Ю.В. работала в должности экономиста в ООО «Тульский литейно-механический завод «Газмодель» в период с 19 октября 2020 года по 23 октября 2025 года, когда она была уволена в связи с сокращением штата общества.

Данные обстоятельства нашли свое документальное подтверждение.

Из предоставленных истцом сведений, содержащихся в справке о задолженности по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, а также расчетного листка за октябрь 2025 года, усматривается, что задолженность ответчика перед Мальцевой Ю.В. составляет 295199 рублей 63 копейки, в том числе:

- 294935 рублей 04 копейки задолженность по заработной плате на момент увольнения (ДД.ММ.ГГГГ года);

- 264 рубля 59 копеек компенсация за задержку заработной платы в ДД.ММ.ГГГГ года.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым удовлетворить исковое требование Прокурора Пролетарского района г.Тулы о взыскании с ООО «Тульский литейно-механический завод «Газмодель» в пользу Мальцевой Ю.В. денежных средств в размере 295199 рублей.

Одним из требований Мальцевой Ю.В. является взыскание с ООО «Тульский литейно-механический завод «Газмодель» в качестве среднего месячного заработка на период трудоустройства после даты увольнения, то есть за два месяца денежных средств в размере 85736 рублей 46 копеек.

Согласно ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 счт.81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка; в случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц; в исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.

В соответствии со справкой о выплате бывшим сотрудникам №№ от ДД.ММ.ГГГГ года следует, что Мальцевой Ю.В. начислен сохраняемый средний заработок на время трудоустройства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, размер которого с учетом вычета НДФЛ составляет 85736 рублей 46 копеек.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым удовлетворить исковое требование Мальцевой Ю.В. о взыскании в качестве сохраняемого среднего заработка за второй месяц периода трудоустройства денежных средств в размере 85736 рублей 46 копеек.

Одним из требований Прокурора Пролетарского района г.Тулы является взыскание с ООО «Тульский литейно-механический завод «Газмодель» в качестве процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику по всем видам задолженности за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года денежных средств в размере 20132 рублей 62 копеек.

Согласно ст.236 ТК РФ: при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Прокурором Пролетарского района г.Тулы в распоряжение суда предоставлен расчет процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику по всем видам задолженности за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года.

Суд не может согласиться с обоснованностью данного расчета, поскольку в нем исходной величиной является сумма в размере 295199 рублей, куда входит компенсация за задержку заработной платы в сентябре 2025 года в размере 264 рублей 59 копеек. То есть в этом расчете в части 264 рублей 59 копеек считаются проценты на проценты, чего действующим законодательством РФ не допускается.

В связи с чем суд произвел свой расчет компенсации за задержку заработной платы.

В период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, что составляет 3 дня, действовала ключевая ставка Центрального банка РФ 17% годовых.

За этот период размер компенсации составляет:

1002 рубля 78 копеек (294935 рублей 04 копейки х 17% : 150 х 3 дня).

В период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, что составляет 56 дней, действовала ключевая ставка Центрального банка РФ 16,5% годовых.

За этот период размер компенсации составляет:

18168 рублей (294935 рублей 04 копейки х 16,5% : 150 х 56 дней).

В период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, что составляет 3 дня, действовала ключевая ставка ЦБ РФ 16% годовых.

За этот период размер компенсации составляет:

943 рубля 79 копеек (294935 рублей 04 копейки х 16% : 150 х 3 дня).

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым удовлетворить исковое требование Прокурора Пролетарского района г.Тулы о взыскании в качестве процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику по всем видам задолженности за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года денежных средств в размере 20114 рублей 57 копеек (1002 рубля 78 копеек + 18168 рублей + 943 рубля 79 копеек).

Согласно ст.211 РФ немедленному исполнению в числе прочего подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Принимая во внимание вышеуказанное, суд приходит к выводу о том, что настоящее решение в части выплаты Мальцевой Ю.В. заработной платы в размере 294935 рублей 04 копейки подлежит немедленному исполнению.

Одним из исковых требований Прокурора Пролетарского района г.Тулы является взыскание с ответчика компенсации морального вреда в размере 30000 рублей.

Согласно ст.237 ТК РФ: моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Анализируя указанную норму права, суд полагает очевидным, что невыплатой заработной платы Мальцевой Ю.В. был причинен моральный вред.

Оценивая размер причиненного морального вреда с учетом требований, закрепленных в п.2 ст.1101 ГК РФ, принимая во внимание размер незаконно удерживаемых ответчиком денежных средств и период их неправомерного удержания, учитывая, что сторона Мальцевой Ю.В. вынуждена обратиться в суд за защитой своих трудовых прав, которые ей принадлежат бесспорно, суд считает, что размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию в пользу Мальцевой Ю.В. должен быть определен суммой 30000 рублей, что наиболее точно будет соответствовать требованиям разумности и справедливости.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Сторона Мальцевой Ю.В. при подаче в суд искового заявления в силу действующего налогового законодательства РФ была освобождена от уплаты государственной пошлины.

А вот доказательств наличия такой льготы у ответчика в материалах дела нет.

Суд пришел к выводу о необходимости взыскания с ответчика денежных средств в общем размере 401050 рублей 03 копеек (295199 рублей + 85736 рублей 46 копеек + 20114 рублей 57 копеек). Данная сумма и будет являться ценой иска.

В соответствии с п/п.1 п.1 ст.333.19 НК РФ исковое требование имущественного характера при указанной цене иска облагается государственной пошлиной в размере 12526 рублей 25 копеек (10000 рублей + 2,5% х (401050 рублей 03 копейки - 300000 рублей)).

Также суд пришел к выводу о необходимости взыскания с ответчика компенсации морального вреда.

В соответствии с п/п.3 п.1 ст.333.19 НК РФ данное исковое требование облагается государственной пошлиной в размере 3000 рублей.

При таких обстоятельствах у суда имеются все основания для взыскания с ООО «Тульский литейно-механический завод «Газмодель» в доход муниципального образования «Город Тула» государственной пошлины в размере 15526 рублей 25 копеек (12526 рублей 25 копеек + 3000 рублей).

На основании изложенного, рассмотрев дело в пределах заявленных и поддержанных в ходе судебного разбирательства уточненных исковых требований, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

уточненные исковые требования Прокурора Пролетарского района г.Тулы, Мальцевой Юлии Викторовны удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тульский литейно-механический завод «Газмодель» в пользу Мальцевой Юлии Викторовны денежные средства в общем размере 431462 рублей 34 копеек, в том числе:

- 294935 рублей 04 копейки в качестве задолженности по заработной плате по состоянию на дату увольнения, то есть ДД.ММ.ГГГГ года;

- 85736 рублей 46 копеек в качестве среднего месячного заработка за второй месяц периода трудоустройства после даты увольнения;

- 20790 рублей 84 копейки в качестве процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику по всем видам задолженности;

- 30000 рублей в качестве компенсации морального вреда.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тульский литейно-механический завод «Газмодель» в доход муниципального образования «Город Тула» государственную пошлину в размере 15526 рублей 25 копеек.

В удовлетворении остальной части заявленных уточненных исковых требований Прокурору Пролетарского района г.Тулы, Мальцевой Юлии Викторовне отказать.

Данное решение в части выплаты Мальцевой Юлии Викторовне денежных средств в размере 294935 рублей 04 копейки подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 16 марта 2026 года.