ДЕЛО № 2-519/17

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 апреля 2017г г.Каменск-Шахтинский

Каменский районный суд Ростовской области в лице судьи Дьяковой И.Г., 

с участием истца ФИО1, 

при секретаре Устиновой Л.И., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, к ООО «Рапидо» о взыскании пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком, единовременного пособия при рождении ребенка, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском о взыскании с ООО «Рапидо» пособия по беременности и родам в сумме 107 685,42 руб., по уходу за ребенком в сумме 18 706,46 руб., единовременного пособия при рождении ребенка в сумме 15 512,65 руб., компенсации морального вреда в сумме 30 000 руб. В обоснование иска указала, что 15.06.2015г она была принята на работу на должность управляющего рестораном «Ёлки-палки» в ООО «Бразерс и Компания» с должностным окладом 32 184 руб., с 03.11.2015г переведена в новое юрлицо ООО «Рапидо» на должность управляющего рестораном трактиром «Ёлки-палки» с тем же должностным окладом, до настоящего времени продолжает работать в ООО «Рапидо», о чём в её трудовой книжке имеются соответствующие записи. С 23.06.2016г по 11.11.2016г ответчик обязан был предоставить ей отпуск по беременности и родам, поскольку 10.08.2016г у неё родилась дочь. Денежные средства за отпуск были начислены работодателем, но выплачены не были. Единовременное пособие при рождении ребенка ей также не выплачено. 10.11.2016г в ООО «Рапидо» ею было подано заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в соответствии со ст. 256 ТК РФ. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет работодателем до настоящего времени ей не выплачено. Действиями работодателя ей причинен моральный вред, т.к. неоднократные безрезультатные обращения к ответчику с просьбами о выплате пособия сформировали устойчивое восприятие безысходности ситуации, вызвали чувства отчужденности и незащищенности от незаконных действий, невозможности защитить свои нарушенные права. Она является матерью-одиночкой, испытывает тяжелое материальное положение и нравственные страдания, поскольку фактическим нежеланием ответчика в течении длительного периода времени выплатить ей пособие, он поставил её семью в сложное положение. Отрицательный эмоциональный настрой передавался новорожденному ребенку. Указанные в иске суммы просит взыскать с ответчика в её пользу.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала, подтвердила обстоятельства, изложенные в иске, просила удовлетворить её иск в полном объеме. 

Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, причины неявки суду не сообщил. Дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке ст. 167 ч.4 ГПК РФ. 

Представитель третьего лица Государственного учреждения – Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал № 42), надлежащим образом извещенный о слушании дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил. Дело рассмотрено в отсутствие третьего лица в порядке ч.3 ст.167 ГПК РФ. В своём письменном отзыве представитель третьего лица указал, что в случае невозможности выплаты пособий работодателем, пособия выплачиваются Фондом социального страхования непосредственно застрахованному лицу. Частью 4 ст.13 ФЗ от 29.12.2006г № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлен исчерпывающий перечень оснований, по которым назначение и выплата пособия застрахованному лицу может быть произведена территориальным органом Фонда. В данном случае, основания для выплаты пособий ФИО1 Фондом отсутствуют. Для того, чтобы назначить и выплатить пособия по материнству через территориальный орган страховщика, необходимо в судебном порядке установить факт невыплаты ООО «Рапидо» пособия ФИО1 и обязать ответчика выплатить вышеуказанные пособия истцу.

Выслушав объяснения истца, изучив представленные документы, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух и более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

В силу ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. На период отпуска выплачиваются пособия, в том числе единовременное пособие при рождении ребенка; со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% среднего заработка.

Федеральными законами от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлены условия, размеры и порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком.

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности установлен Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007г. № 375.

Согласно ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются по месту работы застрахованного лица; пособия назначаются работодателем в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица с предоставлением необходимых документов.

В силу ст.ст. 4.2, 12 Федерального закона от 19.05.1995г № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с 1 февраля 2016 года единовременное пособие при рождении ребенка, выплачивается в размере 15 512 рублей 65 копеек.

Из представленной копии трудовой книжки усматривается, что ФИО1 действительно с 03.11.2015г и по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в ООО «Рапидо» в должности управляющего рестораном трактиром «Ёлки-палки».

Её доход за последние два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у другого страхователя, подтверждается справками формы 2-НДФЛ, согласно которым заработок ФИО1 за последние два календарных года составляет 561 502,55 руб.. 

В период 23.06.2016г по 11.11.2016г (140 календарных дней) ФИО1 была временно нетрудоспособна в связи с беременностью и родами. 

10.08.2016г у ФИО1 родилась дочь А., что подтверждается свидетельством о рождении 

<

данные изъяты>.

До настоящего времени истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Рапидо».

Возражений на иск и доказательств перечисления истцу пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком, единовременного пособия при рождении ребенка, ответчиком не представлено.

Суд считает, что с ООО «Рапидо» в пользу ФИО1 должно быть взыскано:

пособие по беременности и родам в сумме 107 685,42 руб., исходя из следующего расчета: 561 502,55 руб. : 730 = 769,18 руб. (среднедневной заработок) х 140 дней; 

пособие по уходу за ребенком за 2 месяца (периоды с 12.11.2016г по 12.12.2016г и с 13.12.2016г по 13.01.2017г) в общей сумме 18 706,46 руб. исходя из расчета: 769,18 руб. (среднедневной заработок) х 30,4 (среднее количество дней в месяце) = 23 383,07 руб. х 40% = 9352,23 руб. х 2 месяца;

единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 15 512,65 руб., 

всего 141 904,53 руб.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст.151 ГК РФ суд при определении размеров компенсации морального вреда принимает во внимание степень вины ответчика, сумму образовавшейся задолженности, требования разумности и справедливости, степень физических и нравственных страданий, причиненных ФИО1, имеющей на иждивении малолетнего ребенка, и определяет размер компенсации морального вреда в 30 000 руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

На основании изложенного, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 4338 руб. 09 коп. (4038 руб. 09 коп. + 300 руб. за требования неимущественного характера).

Руководствуясь ст.ст.195-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «Рапидо» в пользу ФИО1 пособие по беременности и родам в сумме 107 685,42 руб., пособие по уходу за ребенком за период с 12.11.2016г по 13.01.2017г в сумме 18 706,46 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 15 512,65 руб., в возмещение морального вреда 30 000 руб., всего 171 904 руб. 53 коп. (сто семьдесят одну тысячу девятьсот четыре рубля 53 копейки).

Взыскать с ООО «Рапидо» в доход бюджета г.Каменска-Шахтинского Ростовской области государственную пошлину в сумме 4338 руб. 09 коп. (четыре тысячи триста тридцать восемь рублей 09 копеек).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Каменский районный суд в течение месяца со дня его вынесения.

С У Д Ь Я _____________________