Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 мая 2018 года.

Пушкинский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи: Голубятниковой И.А.

При секретаре: Цыгановой С.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1814/2018 по иску ФИО1 к ООО «Завод кабелей для специальной техники» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратилась в суд с требованиями, с учетом уточнения, о взыскании с ООО «Завод кабелей для специальной техники» задолженности по оплате пособия по временной нетрудоспособности за период с 07 ноября 2017 года по 16 марта 2018 года в сумме 146640 рублей. В обоснование требований истец указала, что была временно нетрудоспособна в период с 07 ноября 2017 года по 16 марта 2018 года в связи с травмой, полученной на работе. Работодателем пособие по временной нетрудоспособности по настоящее время не оплачены, при этом предоставлен расчет, что ей начислено 146640 рублей.

В судебном заседании представитель истца – ФИО2 уточненные требования поддержала и просила удовлетворить в полном объеме.

Ответчик представитель ООО «Завод кабелей для специальной техники», временный управляющий ФИО3, в судебное заседание не явился, возражений не представил, извещен надлежаще. 

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований, представитель Фонда социального страхования Российской Федерации, в судебное заседание не явился, извещен надлежаще. В ранее представленном отзыве представитель указал о невозможности провести проверку начисленной суммы пособия 146640 рублей, поскольку отсутствуют сведения о заработке истца за 2 предшествующих года.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований, представитель Государственного учреждения – Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ФИО4 в судебном заседании пояснила, что с учетом представленных истцом документов соглашается с расчетом, при этом указала, что его необходимо проверить. Кроме того, представитель сообщила о вынесенном 26 апреля 2018 года Отделением решении № 142 о проведении выездной проверки в отношении ответчика - страхователя по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Изучив материалы дела, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Обязательное социальное страхование – это часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам (Федеральный Закон Российской Федерации «Об основах обязательного социального страхования» от 16 июля 1999 года № 165-фз). 

Гарантии работнику при временной нетрудоспособности установлены статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определение круга лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и видов предоставляемого обязательного страхового обеспечения, установление прав и обязанностей субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определение условий, размера и порядка обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, регулируется Федеральным законом Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ (далее - Закона).

В соответствии со статьей 5 Закона обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, в том числе, и в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в силу статьи 6 Закона, выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.

Размер пособия по временной нетрудоспособности определен статьей 7 Закона, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Согласно статье 13 Закон назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определен статьей 14 Закона, согласно которой пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

Материалами дела установлено:

ФИО1 29 сентября 2016 года принята на работу в ООО «Завод кабелей для специальной техники» и работает по настоящее время;

07 ноября 2017 года ГБУЗ МО Софринская горбольница ФИО1 выдан первичный листок нетрудоспособности № 289371300064 причина нетрудоспособности – 01 (заболевание). С учетом продолжения листков нетрудоспособности период нетрудоспособности ФИО1 определен с 07 ноября 2017 года по 16 марта 2018 года, далее выдан следующий листок нетрудоспособности (продолжение). За указанный период истцу пособие по временной нетрудоспособности не выплачено;

Определением Арбитражного суда Московской области от19 декабря 2017 года в отношении ООО «Завод кабелей для специальной техники» введена процедура банкротства - наблюдение. Временным управляющим утвержден ФИО3 

Оценив представленные и исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности и правовой связи, учитывая принцип состязательности сторон, суд приходит к выводу, что у истца возникло право на обеспечение пособием по временной нетрудоспособности, а у ответчика – обязанность по его выплате. 

При этом суд соглашается с порядком исчисления пособия по временной нетрудоспособности, произведенным ответчиком и размером пособия – 146640 рублей.

Из представленного расчета усматривается, что работодателем учтен доход застрахованного лица за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, согласно представленным справкам, за 2015 год – 670811,87 рублей, за 2016 год – 153240,5 рублей, число дней, пропущенных по болезни – 130, также учтено, что стаж истца составляет более 8 лет.

При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчиком каких-либо оснований для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности или для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности не заявлено, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Вместе с тем, суд находит необходимым указать в резолютивной части решения о взыскании пособия с учетом удержания соответствующих налогов.

Кроме того, в соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4133 рубля, от уплаты которой истец был освобожден в силу статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь статьями 195-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ООО «Завод кабелей для специальной техники» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности удовлетворить.

Взыскать с ООО «Завод кабелей для специальной техники» в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности за период с 07 ноября 2017 года по 16 марта 2018 года в размере 146640 рублей , из которых ООО «Завод кабелей для специальной техники» произвести исчисление НДФЛ. 

Взыскать с ООО «Завод кабелей для специальной техники» в доход бюджета Муниципального образования Пушкинский муниципальный район государственную пошлину 4133 рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Голубятникова И.А.

Мотивированное решение

составлено 17 мая 2018 года