УИД 86RS0014-01-2025-001198-71

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 ноября 2025 года город Урай

Урайский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи Орловой Г. К., 

при ведении протокола помощником судьи Манкевич Т. Н., 

с участием:

истца ФИО1,

представителя истца ФИО2, действующего на основании доверенности от 29 августа 2025 года со сроком полномочий один год, 

представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности № от 16 января 2023 года со сроком полномочий до 31 декабря 2025 года, 

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-733/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Ханты – Мансийскому автономному округу – Югре о признании решения незаконным, о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и назначить досрочную страховую пенсию, 

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, и с учетом дополнения исковых требований просил признать незаконным и отменить решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре № от 9 июня 2025 года об отказе в установлении пенсии, возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации включить периоды: с 1 января 1991 года по 11 июня 1993 года период обучения в профессиональном техническом училище № 17 г. Небит-Даг (Туркменская ССР); с 12 ноября 1993 года по 26 мая 1995 года период службы в армии по призыву; с 21 января 1997 года по 12 ноября 1997 года слесарем 4 разряда в строительном управлении «Магистраль» ДП «Дагестангазпром» (0 лет 9 месяцев 23 дня); с 16 мая 2001 года по 20 июля 2004 года электромонтером 3 разряда в ООО «Урайсеверстрой» (3 года 2 месяца 5 дней) в страховой и специальный стаж МКС; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому АО - Югре назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 4 июня 2025 года, т.е. с даты достижения истцом возраста 50 лет.

Иск мотивирован тем, что истцом на момент вынесения решения ответчиком выработаны страховой стаж - 22 года 8 месяцев 19 дней (с учетом постановления №2-П Конституционного суда РФ - 23 года 6 месяцев 15 дней); специальный стаж МКС - 19 лет 8 месяцев 11 дней; специальный стаж по Списку № 2 - 15 лет 1 месяц 6 дней. Истец считает, что ответчиком неправильно не включены в общий и специальный стаж истца периоды трудовой деятельности, указанные в исковых требованиях, поскольку основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В трудовой книжке истца имеется запись о спорном периоде его работы. Неполная информация в трудовой книжке и отсутствие справок, подтверждающих работу истца с 21 января 1997 года по 12 ноября 1997 года слесарем 4 разряда в строительном управлении «Магистраль» ДП «Дагестангазпром», обусловлены работой администрации работодателя, с которым ФИО1 вступал в трудовые отношения, а не его виной или нежеланием предоставить документы. 

Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности работодателем не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, поэтому период его работы с 16 мая 2001 года по 20 июля 2004 года электромонтером 3 разряда в ООО «Урайсеверстрой» подлежит зачету в соответствующий стаж, так как вина истца в неуплате страховых взносов за него отсутствует. Сам же факт работы подтверждается трудовой книжкой установленного образца.

Периоды обучения в профессиональном техническом училище № 17 г. Небит-Даг (Туркменская ССР) с 1 января 1991 года по 11 июня 1993 года и служба в армии по призыву с 12 ноября 1993 года по 26 мая 1995 года также подлежат включению в страховой стаж, поскольку по ранее действовавшему законодательству они должны включаться в страховой стаж. Доводы ответчика о невключении данных периодов считаю необоснованными, так как я учился и служил, а оформлением соответствующих документов занимались сотрудники кадров.

От ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре (далее ответчик, пенсионный орган, ОСФР) поступило письменное возражение на иск, согласно которому ответчик с иском не соглашается, ссылаясь на то, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.р. в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирован 14.05.2001 г.. Период работы с 21.01.1997г. по 12.11.1997г. (Строительное управление «Магистраль» ДП «Дагестангазпром») не учтен в страховой стаж, так как согласно справке от 08.04.2025г. № 05Р-194 Строительное управление «Магистраль» Дочернего предприятия «Дагестангазпром» было расформировано с 01.07.1996 г., ФИО1 не состоял и не состоит в трудовых отношениях с ООО «Газпром трансгаз Махачкала», подтвердить прием и увольнение не представляется возможным.

Период работы с 16.05.2001г. по 20.07.2004г. (Общество с ограниченной ответственностью «Урайсеверстрой») не учтен в страховой и специальный стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, так как отсутствуют сведения в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Период обучения в профессионально-техническом училище № 17 г.Небит-Даг (Туркменская ССР) с 01.01.1991 г. по 11.06.1993г. и период службы в армии по призыву с 12.11.1993г. по 26.05.1995г не учтены при вынесении решения об установлении страховой пенсии по старости, так как в настоящее время отсутствует международный договор (Соглашение) в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Туркменистаном, соответственно, страховой стаж, приобретенный на территории Туркменистана после 01.01.1991 года, не может быть учтен для определения права на страховую пенсию по старости. Из военного билета ФИО1 ТН № от 20.10.1993г. и справка военного комиссариата г.Урай ХМАО - Югры от 03.06.2025г. № не представляется возможным определить на территории какого государства проходила военная служба по призыву.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, дополнил о том, что службу по призыву проходил в Туркменистане.

Представитель истца ФИО2 просил иск ФИО1 удовлетворить, поскольку он, работая, доверял сведениям трудовой книжки и не мог знать о недобросовестных действиях других лиц, которые внесли записи в трудовую книжку о его работе в Строительном управлении «Магистраль» Дочернего предприятия «Дагестангазпром» и о том, что общество с ограниченной ответственностью «Урайсеверстрой» не уплачивало страховые взносы.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании иск не признала по доводам письменных возражений, просила в иске отказать.

Выслушав истца, представителей сторон, свидетелей О.О.А., А.Р.Б.., К.В.Р., исследовав материалы дела, оценив в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации объяснения стороны и представленные ими доказательства, суд приходит к следующему:

В ходе судебного разбирательства установлено, что 28 мая 2025 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 37-40). 

Решением ОСФР по ХМАО-Югре от 9 июня 2025 года № в назначении досрочной страховой пенсии отказано в связи с отсутствием оснований для установления страховой пенсии (л.д. 33-36).

Согласно данному решению по представленным документам стаж истца составил: страховой стаж – 22 года 8 месяцев 19 дней; страховой стаж с учетом постановления Конституционного Суда 2-П – 23 года 6 месяцев 15 дней, специальный стаж в местности, приравненный к районам Крайнего Севера – 19 лет 8 месяцев 11 дней, страховой стаж в районах Крайнего Севера – 14 лет 11 месяцев 29 дней, специальный стаж по Списку № 2 – 15 лет 1 месяц 6 дней. В страховой стаж истца не были включены периоды с 1 января 1991 года по 11 июня 1993 года – период обучения в профессиональном техническом училище № 17 г. Небит-Даг (Туркменская ССР); с 12 ноября 1993 года по 26 мая 1995 года – период службы в армии по призыву; с 21 января 1997 года по 12 ноября 1997 года – период работы слесарем 4 разряда в строительном управлении «Магистраль» ДП «Дагестангазпром» (0 лет 9 месяцев 23 дня); с 16 мая 2001 года по 20 июля 2004 года – период работы электромонтером 3 разряда в ООО «Урайсеверстрой» (3 года 2 месяца 5 дней).

При разрешении иска суд учитывает, что основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному федеральному закону).

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Туркменистаном, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также - Соглашение от 13 марта 1992 г., Соглашение), в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного Соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

В соответствии со статьей 1 Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В связи с принятием Федерального закона от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", который вступил в силу с 30 июня 2022 г., Соглашение от 13 марта 1992 г. прекратило свое действие для Российской Федерации 31 декабря 2022 г.

Международное соглашение с Туркменистаном в области пенсионного обеспечения в настоящее время отсутствует.

Пенсионное обеспечение лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и имеющих стаж работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, обратившихся в пенсионный орган на территории Российской Федерации за назначением пенсии после денонсации Российской Федерацией Соглашения 1992 года, то есть после 1 января 2023 года, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, которым предусмотрено, что периоды работы (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

ФИО1 обратился в ОСФР по ХМАО-Югре с заявлением о назначении страховой пенсии по старости 28 мая 2025 года, то есть уже после того как Соглашение 1992 года прекратило свое действие для Российской Федерации (с 1 января 2023 года), соответственно, оно не подлежит применению при оценке пенсионных прав ФИО1 и решении вопроса о включении в страховой стаж периода обучения в профессионально-техническом училище № 17 г.Небит-Даг (Туркменская ССР) с 01.01.1991 г. по 11.06.1993 г. и периода службы в армии по призыву с 12.11.1993г. по 26.05.1995 г., имевшему место согласно военному билету и объяснениям истца на территории Туркменистана (л.д. 43, 41-42).

Денонсация Федеральным законом от 11 июня 2022 года № 175-ФЗ Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в городе Москве 13 марта 1992 года, означает отказ Российской Федерации от данного международного договора.

После вступления в силу Федерального закона от 11 июня 2022 года № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан не заключен международный договор (соглашение) о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, а российское пенсионное законодательство не предусматривает возможность включения в страховой стаж гражданина Российской Федерации периодов работы за пределами территории Российской Федерации без уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Исходя из подлежащего применению к спорным отношениям правового регулирования после денонсации Соглашения от 13 марта 1992 года и прекращения его действия для Российской Федерации с 1 января 2023 года в отсутствие международного договора между Российской Федерацией и Республикой Туркменистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения периоды работы и (или) иной деятельности на территории Республики Узбекистан граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», включаются в их страховой стаж в силу части 2 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Таким образом, период периода обучения истца в профессионально-техническом училище № 17 г.Небит-Даг (Туркменская ССР) с 01.01.1991 г. по 11.06.1993 г. и период службы в армии по призыву с 12.11.1993г. по 26.05.1995 г., имевшему место согласно военному билету и объяснениям истца на территории Туркменистана, не подлежат включению в страховой стаж истца, поскольку протекал после прекращения существования Союза Советских Социалистических Республик за пределами Российской Федерации. 

Разрешая исковые требования ФИО1 о включении периодов работы с 21 января 1997 года по 12 ноября 1997 года слесарем 4 разряда в строительном управлении «Магистраль» ДП «Дагестангазпром» (0 лет 9 месяцев 23 дня); с 16 мая 2001 года по 20 июля 2004 года электромонтером 3 разряда в ООО «Урайсеверстрой» (3 года 2 месяца 5 дней) в страховой и специальный стаж МКС суд учитывает, что согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются периоды, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из материалов дела ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирован 14 мая 2001 года, следовательно, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются, в том числе выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

Учитывая, что спорный период работы ФИО1 с 21 января 1997 года по 12 ноября 1997 года слесарем 4 разряда в строительном управлении «Магистраль» ДП «Дагестангазпром» приходится до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, то подлежит подтверждению документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами

Из трудовой книжки истца серии АТ-VII №, с датой заполнения 25 июля 1997, выданной на имя ФИО1, следует, что согласно записям № 1 и 2 21 января 1997 года истец был принят на работу в Строительное управление «Магистраль» ДП «Дагестангаз» слесарем 4-го разряда (приказ № 15 от 21.01.1997), 12.11.1997 уволен по ст. КЗоТ РФ по собственному желанию (приказ № 47 от 12.11.1997) (л.д. 62-68).

В силу ч. 9 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Так, из информации ООО «Газпром трансгаз Махачкала» от 08.04.2025 № 05Р-194, представленной ОСФР по Республике Дагестан на запрос пенсионно-социального характера от 24 февраля 2025 ОСФР по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, относительно спорного периода следует, что строительное управление «Магистраль» Дочернего предприятия «Дагестангазпром» было расформировано с 01.07.1996 года (приказ от 18.06.1996 № 86). Верность записи в трудовой книжке от 21.01.1997 № 1 (приказ о приеме на работу слесарем 4-го разряда от 21.01.1997 № 15) и запись об увольнении от 12.11.1997 № 2 (приказ об увольнении по ст. КЗОТ по собственному желанию от 12.11.1997 № 47) подтвердить не представляется возможным. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., не состоял и не состоит в трудовых отношениях с ООО «Газпром трансгаз Махачкала» (л.д. 53, 130-131).

В обоснование информации ООО «Газпром трансгаз Махачкала» представили приказ РАО «Газпром», Дочернее предприятие «Дагестангазпром» от 18 июня 1996 года № 86 о расформировании СУ «Магистраль» с 1 июля 1996 года и передаче незавершенного строительства СУ «Газопровод», об издании приказа об освобождении от занимаемых должностей инженерно-технических работников и увольнении рабочих с 1 июля 1996 года в связи с ликвидацией СУ «Магистраль» (л.д. 54-55,56).

Аналогичная информация была представлена на судебный запрос (л.д. 86).

Таким образом, учитывая предоставленную информацию при отсутствии иных доказательств работы истца в спорный период в СУ «Магистраль», сведения об этом периоде работы, содержащиеся в трудовой книжке истца, нельзя признать подтверждающим работу истца в указанный период и поэтому данный период учету в страховой стаж не подлежит.

Свидетельские показания О.О.А. и А.Р.Б. о том, что истец ФИО1 работал при возведении газопровода, представленные фотографии этого газопровода, не могут служить доказательствами при отсутствии первичных документов, которые бы подтверждали записи в трудовой книжке, которая содержит сведения о периоде истца, когда строительное управление «Магистраль» уже не осуществляло свою деятельность.

Спорный период работы истца с 16 мая 2001 года по 20 июля 2004 года электромонтером 3 разряда в ООО «Урайсеверстрой» приходился на период после регистрации ФИО1 14 мая 2001 года в системе обязательного пенсионного страхования, следовательно названый период работы истца после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются, в том числе выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из представленной в материалы дела выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 в ней отсутствуют сведения об уплате страховых взносов с 16 мая 2001 года по 20 июля 2004 года работодателем ООО «Урайсеверстрой» (л.д. 72-78).

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на 25 ноября 2025 года ООО «Урайсеверстрой» ликвидировано и деятельность его прекращена 28.09.2007 года.

Допрошенная в ходе судебного разбирательства свидетель ФИО4 в суде показала, что являлась директором ООО «Урайсеверстрой», подтвердила работу истца, но также показала, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование обществом не вносились, в том числе и за работника ФИО1. также сообщила о том, что в городской архив документы не сдавались. 

Ответчик в процессе рассмотрения заявления ФИО1 проверил уплату страховых взносов, сделав запрос в отдел персонифицированного учет и администрирования страховых взносов № 4 ОСФР по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре), откуда поступил ответ о том, что дополнить индивидуальные сведения по страхователю ООО «Урайсеверстрой» за период работы с 16.05.2001 по 20.07.2004 дополнить не имеют возможности, так как страхователь был ликвидирован с 28.09.2007 года. Расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОПС и ОМС плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим (наблюдательное дело №) лицам наемных работников не имел, трудовые договоры не заключал, заработную плату не выплачивал, финансово-хозяйственная деятельность не велась (л.д. 57).

Архивная служба администрации города Урай сообщила о том, что документы по личному составу (приказы по личному составу, личные карточки формы Т-2, лицевые счета по заработной плате) ООО «Урайсеверстрой» в архив на хранение не поступали. Местонахождение их неизвестно, выдать справку о стаже работы на ФИО1 за период работы в названной организации не представляется возможным (л.д. 59).

Аналогичный ответ поступил и на судебный запрос (л.д. 87).

При таких обстоятельствах заявленные истцом периоды с 1 января 1991 года по 11 июня 1993 года - период обучения в профессиональном техническом училище № 17 г. Небит-Даг (Туркменская ССР); с 12 ноября 1993 года по 26 мая 1995 года - период службы в армии по призыву; с 21 января 1997 года по 12 ноября 1997 года – период работы слесарем 4 разряда в строительном управлении «Магистраль» ДП «Дагестангазпром» (0 лет 9 месяцев 23 дня); с 16 мая 2001 года по 20 июля 2004 года – период работы электромонтером 3 разряда в ООО «Урайсеверстрой» (3 года 2 месяца 5 дней) не могут быть включены страховой стаж истца, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости.

Исходя из представленных материалов пенсионного дела, исследованных доказательств суд пришел к выводу о том, что у ФИО1 отсутствует достаточный страховой стаж и специальный стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, для назначения ему страховой пенсии по достижении им возраста 50 лет, то есть с 4 июня 2025 года. 

Совокупность изложенного позволяет суду сделать вывод о том, что ответчиком ОСФР по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре было принято обоснованное и законное решение об отказе ФИО1 в установлении пенсии от 09.06.2025 №, а потому в удовлетворении исковых требований ФИО1 следует отказать в полном объеме. 

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении иска ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Ханты – Мансийскому автономному округу – Югре о признании решения незаконным, о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и назначить досрочную страховую пенсию отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение одного месяца со дня составления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционных жалоб через Урайский городской суд.

Решение в окончательной форме составлено 10 декабря 2025 года.

Председательствующий судья Орлова Г. К.