К делу №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Темрюк 20.06.2019г.

Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Конограева А.Е.

при секретаре Дяченко А.А.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев материалы гражданского дела по иску ФИО1 к ООО «ПАРТНЕР-ИНЖЕНЕРИНГ» о взыскании задолженности по заработной плате, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с 01.11.2018г. по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «ПАРТНЕР-ИНЖЕНЕРИНГ» в качестве маляра 4 разряда, однако, заработную плату за отработанное время не получала. На просьбы выплатить задолженность по заработной плате ООО «ПАРТНЕР-ИНЖЕНЕРИНГ» не реагирует, что вынуждает истицу обратиться в суд.

В судебном заседании ФИО1 уточнила исковые требования и просила взыскать задолженность по заработной плате в размере 109132,59 рублей, ссылаясь на те же обстоятельства. 

Представитель ООО «ПАРТНЕР-ИНЖЕНЕРИНГ» в судебное заседание не явился, по неизвестным суду причинам, о времени и месте судебного заседания был надлежаще извещен, об уважительной причине неявки сведения в суд не представил, заявления о рассмотрении дела в его отсутствие не поступало.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему:

В силу ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Согласно ст.56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с 01.11.2018г. по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «ПАРТНЕР-ИНЖЕНЕРИНГ» в качестве маляра 4 разряда, что подтверждается трудовой книжкой.

Однако, заработную плату за отработанное время не получала, что также подтверждается расчетными листками. На просьбы выплатить задолженность по заработной плате ООО «ПАРТНЕР-ИНЖЕНЕРИНГ» не реагирует, в связи с чем истица была вынуждена обратиться в суд.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумму, причитающихся работнику от работодателя производиться в день увольнения работника.

В нарушение вышеуказанных требований законодательства работодателем за период февраль, март, апрель, май 2019 года истице не была выплачена заработная плата в сумме 109132,59 рублей. 

Учитывая вышеизложенное и указанные требования закона, суд полагает необходимым удовлетворить уточненные исковые требования в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «ПАРТНЕР-ИНЖЕНЕРИНГ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 109132,59 рублей.

Взыскать с ООО «ПАРТНЕР-ИНЖЕНЕРИНГ» государственную пошлину в доход государства в размере 1067, 40 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции, в Краснодарский краевой суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ: