61RS0012-01-2020-003740-71 дело № 2-2411/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 ноября 2020года г. Волгодонск

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Донсковой М.А. 

при секретаре Тома О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный и в страховой стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный и в страховой стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости, указав, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, однако, ему было отказано, ввиду отсутствия документально подтвержденного стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности. 

Считая действия ответчика неправомерными, истец, с учетом принятых судом в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнений просит суд обязать ответчика включить в его стаж на соответствующих видах работ (Список №2) периоды работы: 

- с 18.03.1990г. по 28.02.1996г. - в качестве каменщика в ТОО «Молодежностроительный комплекс»;

- с 01.03.1996г. по 16.10.1996г. - в качестве каменщика в АО «Керамика»;

- с 10.04.1997г. по 18.05.1999г. - в качестве каменщика в ЗАО «Унион»;

- с 24.05.1999г. по 25.02.2001г. - в качестве каменщика в ЗАО «Энергостройсервис»;

- с 15.05.2003г. по 27.11.2003г. - в качестве каменщика в ООО «Альфа- Сити»;

- с 01.07.2004г. по 16.05.2005г.- в качестве каменщика на участке общестроительных работ в ООО «Дом-торговый»;

- с 24.05.2005г. по 21.06.2006г. - в качестве каменщика в Волгодонском представительстве ООО «Севзапатомэнергострой», филиале ООО «Севзапатомэнергострой» «Управление строительства Волгодонской АЭС»;

- с 13.07.2006г. по 16.04.2007г. - в качестве каменщика в ООО «Стройнефтегаз»;

- с 17.04.2007г. по 04.07.2008г. (в том числе: период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в 2007 году продолжительностью 1 мес.2 дн.) - в качестве каменщика в ООО «Стройнефтегаз-СМУ-11»;

- с 09.07.2008г. по 27.02.2009г. (в том числе: период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в 2009 году продолжительностью 9 дн.) - в качестве каменщика в ООО «Союзэлектромонтаж-Юг»;

- с 03.03.2009г. по 31.03.2010г. - в качестве каменщика в ЗАО «СМК Юг»;

- с 04.01.2010г. по 28.09.2011г. - в качестве каменщика в ООО «Фирма «Огнезащитные технологии, работы и материалы» и досрочно назначить страховую пенсию по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 14.03.2020 года.

В судебном заседании истец ФИО1, а так же его представитель ФИО2 поддержали исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФР в г. Волгодонске (межрайоное) ФИО3 в судебном заседании возражал против исковых требований по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление. 

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В ряде случаев законодатель предусматривает досрочное назначение страховой пенсии.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 названного закона определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 5 части 1 статьи 30 названного закона установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно разделу XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" (код 2290000а-12680) Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государствен-ную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в связи с тяжелыми условиями труда имеют, в том числе каменщики, работавшие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Из письменных материалов дела следует, что истец ФИО1, обратился в ГУ УПФР в г. Волгодонске (межрайонное) с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по правилам, предусмотренным п.2 ч.1 ст.30 Закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 18.07.2016. В назначении досрочной пенсии истцу было отказано.

Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав №58 от 29.05.2020г. следует, что страховой стаж истца по состоянию на 14.03.2020г. составил 34 года 09 месяцев 15 дней, стаж истца на соответствующих видах работ (Список №2) составил 04 года 03 месяца 28 дней.

Дата регистрации истца в системе персонифицированного учета -16.06.1999.

Ответчиком отказано во включении в стаж истца на соответствующих видах работ (Список №2) периодов работы:

-с 18.03.1990г. по 28.02.1996г. (05/11/11) - в качестве каменщика в ТОО «Молодежностроительный комплекс», так как по трудовой книжке не усматривается постоянная занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады. Согласно ответу архивного отдела от 22.01.2020 № 52.7.2-06-02/Ф- 2955 документы ТОО «Молодежно-строительный комплекс» на хранение не передавались, местонахождение документов неизвестно.

-с 01.03.1996г. по 01.04.1997г. (01/01/00) - в качестве каменщика в АО «Керамика», так как по трудовой книжке не усматривается постоянная занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады. Согласно архивной справки от 24.01.2020 №52.7.2-06- 02/Ф-2960 работал в ОАО «Керамика» в качестве каменщика по совместительству с 17.10.1996г. по 31.03.1997г.

- с 10.04.1997г. по 18.05.1999г. (02/01/09) - в качестве каменщика в ЗАО «Унион», так как по трудовой книжке не усматривается постоянная занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

- с 24.05.1999г. по 25.02.2001г. (01/09/03) - в качестве каменщика в ЗАО «Энергостройсервис», так как по трудовой книжке не усматривается постоянная занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады. Актом проверки от 28.07.2003г. № 52 не подтверждено право на досрочное пенсионное обеспечение по профессии «каменщик» в связи с отсутствием в ЗАО «Энергостройсервис» документов о создании бригад каменщиков или специализированных звеньев каменщиков комплексных бригад с 1998г. по 2002г.

- с 15.05.2003г. по 27.11.2003г. (00/06/13) - в качестве каменщика в ООО «Альфа- Сити», так как по трудовой книжке не усматривается постоянная занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

- с 01.07.2004г. по 16.05.2005г. (00/10/16) - в качестве каменщика на участке общестроительных работ в ООО «Дом-торговый».

- с 24.05.2005г. по 21.06.2006г. (01/00/28) (- в качестве каменщика в Волгодонском представительстве ООО «Севзапатомэнергострой», филиале ООО «Севзапатомэнергострой» «Управление строительства Волгодонской АЭС», так как по трудовой книжке не усматривается постоянная занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

- с 13.07.2006г. по 16.04.2007г. (00/09/04) - в качестве каменщика в ООО «Стройнефтегаз», так как по трудовой книжке не усматривается постоянная занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

- с 17.04.2007г. по 04.07.2008г. (01/01/16) (в том числе: период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в 2007 году продолжительностью 1 мес.2 дн.) - в качестве каменщика в ООО «Стройнефтегаз-СМУ-11», так как по трудовой книжке не усматривается постоянная занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

- с 09.07.2008г. по 27.02.2009г. (00/07/19) (в том числе: период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в 2009 году продолжительностью 9 дн.) - в качестве каменщика в ООО «Союзэлектромонтаж-Юг», так как по трудовой книжке не усматривается постоянная занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

- с 03.03.2009г. по 31.03.2010г. (01/02/29) - в качестве каменщика в ЗАО «СМК Юг», так как по трудовой книжке не усматривается постоянная занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

- с 04.01.2010г. по 28.09.2011г. (01/08/25) - в качестве каменщика в ООО «Фирма «Огнезащитные технологии, работы и материалы», так как по трудовой книжке не усматривается постоянная занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

Истец в судебном заседании пояснил, что период с 18.03.1990г. по 28.02.1996г. (05/11/11) работал в ТОО «Молодежностроительный комплекс» в качестве каменщика в бригаде каменщиков. В организации было порядка 30 единиц каменщиков в составе двух бригад, которые работали в две смены и осуществляли строительство многоквартирный жилой дом по ул. Весенняя, 40

Согласно ответу архивного отдела от 22.01.2020 № 52.7.2-06-02/Ф- 2955 документы ТОО «Молодежно-строительный комплекс» на хранение не передавались, местонахождение документов неизвестно

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО4, ФИО5 и ФИО6, в трудовых книжках которых имеется запись о работе в ТОО «Молодежно-строительный комплекс» в спорный период каменщиками, суду пояснили, что работали вместе с истцом в ТОО «Молодежно-строительный комплекс». В организации было две бригады каменщиков, каждая по 10-15 человек, занимались строительством, бригадиром у них был ФИО7. 

Так же в судебном заседании истец пояснил, что в период с 01.03.1996г. по 16.10.1996г. он работал в АО «Керамика» в бригаде каменщиков, осуществляли строительство жилого многоквартирного дома по ул. Ленина, 100, а так же по ул. Индустриальной.

Допрошенные в качестве свидетелей в судебном заседании ФИО8, ФИО9 в трудовой книжке которых имеется запись о работе в АО «Керамика» каменщиком суду пояснили, что в организации было 2 бригады каменщиков примерно из 10 человек, осуществляли строительство многоквартирных жилых домов. 

Истец в судебном заседании пояснил, что с 10.04.1997г. по 18.05.1999г. (02/01/09) работал в качестве каменщика в ЗАО «Унион», где была так же бригада каменщиков.

Допрошенные в качестве свидетелей ФИО9, ФИО10 в трудовой книжке которых имеется запись о работе в ЗАО «Унион» каменщиками, суду пояснили, что в ЗАО «Унион» была одна бригада каменщиков из 5-6 человек, которые осуществляли строительство колбасного цеха.

Каменщики включены в число профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии, в связи с утверждением 26.01.1991 постановлением Кабинета Министров СССР N 10 новых Списков N 1 и N 2. Условие учета специального стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии, установлено следующее (один из вариантов): 1 - работа должна осуществляться в составе бригады каменщиков; 2 - работа должна осуществляться в составе специализированного звена комплексной бригады. 

Поскольку в судебном заседании пояснениями истца, письменными материалами дела, показаниями свидетелей в совокупности установлено, что в вышеуказанные спорные периоды истец работал в организациях, где помимо него имелись еще каменщики, то есть косвенно подтвержден факт работы истца в указанные выше спорные периодов работы в бригаде каменщиков, а так же тот факт, что спорные периоды относятся к периодам до регистрации истца в системе персонифицированного учета, а так же тот факт, что стороной ответчика доказательства, подтверждающие занятость истца менее 80% рабочего времени на выполнении указанных работ, не представлены, суд приходит к выводу о возможности включения в стаж истца на соответствующих видах работ (Список №2) периодов работы:

-с 18.03.1990г. по 28.02.1996г. - в качестве каменщика в ТОО «Молодежностроительный комплекс».

- с 01.03.1996г. по 16.10.1996г. - в качестве каменщика в АО «Керамика», с по 31.03.1997г.

- с 10.04.1997г. по 18.05.1999г. - в качестве каменщика в ЗАО «Унион».

Вместе с тем, другие спорные периоды работы истца, по мнению суда не подлежат включению в стаж истца на соответствующих видах работ, поскольку истцом в соответствие с требованиями ст. 56 ГПК РФ, не представлены допустимые доказательства, подтверждающие факт его работы в тяжелых условиях труда.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Истец зарегистрирован в системе персонифицированного учета -16.06.1999.

То есть оставшиеся спорные периоды работы истца:

с 24.05.1999г. по 25.02.2001г. - в качестве каменщика в ЗАО «Энергостройсервис»;

- с 15.05.2003г. по 27.11.2003г. - в качестве каменщика в ООО «Альфа- Сити»;

- с 01.07.2004г. по 16.05.2005г.- в качестве каменщика на участке общестроительных работ в ООО «Дом-торговый»;

- с 24.05.2005г. по 21.06.2006г. - в качестве каменщика в Волгодонском представительстве ООО «Севзапатомэнергострой», филиале ООО «Севзапатомэнергострой» «Управление строительства Волгодонской АЭС»;

- с 13.07.2006г. по 16.04.2007г. - в качестве каменщика в ООО «Стройнефтегаз»;

- с 17.04.2007г. по 04.07.2008г. (в том числе: период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в 2007 году продолжительностью 1 мес.2 дн.) - в качестве каменщика в ООО «Стройнефтегаз-СМУ-11»;

- с 09.07.2008г. по 27.02.2009г. (в том числе: период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в 2009 году продолжительностью 9 дн.) - в качестве каменщика в ООО «Союзэлектромонтаж-Юг»;

- с 03.03.2009г. по 31.03.2010г. - в качестве каменщика в ЗАО «СМК Юг»;

- с 04.01.2010г. по 28.09.2011г. - в качестве каменщика в ООО «Фирма «Огнезащитные технологии, работы и материалы» относятся к периодам после регистрации истца в системе персонифицированного учета, следовательно, должны быть подтверждены индивидуальными сведениями.

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, указанные периоды в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица истца, отражены без указания кода льготных условий труда.

При этом доводы истца о том, что работодателем ненадлежащим образом была исполнена обязанность по представлению в отношении ФИО1 индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица, не подтверждаются материалами дела, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на имя истца, спорные периоды работы отражены, что свидетельствует о том, что индивидуальные сведения работодателями были переданы, однако, указанные периоды отражены без указания кода льготных условий труда.

Таким образом, письменными материалами дела установлено, что работодателем индивидуальные сведения в ГУ УПФР в отношении истца работодателем переданы, однако по спорным периодам, без указания кода льготы, что свидетельствует о том, что основания для указания данного кода льготы, отсутствовали.

Допустимые доказательства, подтверждающие факт работы истца в указанные выше спорные периоды в тяжелых условиях труда, материалы дела не содержат, истцом, в соответствие с требованиями ст. 56 ГПК РФ, предоставлены не были.

Учитывая вышеизложенное и, в связи с тем, что работа ФИО1 в спорные периоды работы после регистрации истца в системе персонифицированного учета в тяжелых условиях труда документально не подтверждена, указанные периоды работы обоснованно ответчиком не были зачтены в специальный стаж, как работа дающая право на назначение страховой пенсии по Списку N 2.

При этом, ссылка представителя истца на тот факт, что по спорному периоду работы истца имеется вступившее в законную силу решение Волгодонского районного суда Ростовской области от 16.09.2015, где аналогичный период работы ФИО11 в ЗАО «Энергостройсервис» был включен в специальный стаж ФИО11 в должности каменщика и указанное решение имеет преюдициальное значение для настоящего гражданского дела, являются несостоятельными, поскольку спор касался работы ФИО11, а не истца и предметом рассмотрении были иные периоды.

С учетом зачтенных судом периодов, на момент обращения в ГУ УПФР в г. Волгодонске (межрайонное), стаж истца на соответствующих видах работ (Список №2 ) составил более 12 лет 06 месяцев, следовательно, истец имеет право на досрочное назначение пенсии по Списку №2 с 14.03.2020, в связи с чем заявленные требования подлежат удовлетворению частично. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный и в страховой стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное) включить в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы: 

- с 18.03.1990 по 28.02.1996 – в качестве каменщика в ТОО «Молодежно-строительный комплекс»;

- с 01.03.1996 по 16.10.1996- в качестве каменщика в АО «Керамика»;

- с 10.04.1997 по 18.05.1999 -- в качестве каменщика в ЗАО «Унион» и досрочно назначить страховую пенсию по старости по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 14.03.2020.

В остальной части иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда России в г. Волгодонске Ростовской области (межрайонное), оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Волгодонской районный суд.

Мотивированное решение в окончательной форме принято 16.11.2020 года.