Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

26 февраля 2019 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Афанасьева Д.И., 

при секретаре Николаевой Е.С.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика, действующей на основании доверенности ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа город Дзержинск Нижегородской области» о возложении обязанности по включению периодов работы и назначении страховой пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что он 09.10.2018г. обратился в УПФР по г.Дзержинску с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости по пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», как работнику, имеющему стаж в тяжелых условиях труда не менее половины от 12 лет 6 месяцев, страховой стаж более 25 лет, с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы. Истец указал, что 17.10.2018 года ему исполнилось 58 лет. 02.11.2018 года решением начальника ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по городскому округу г.Дзержинск истцу было отказано в досрочном назначении пенсии по старости, поскольку при требуемом специальном стаже работы 6 лет 3 месяца продолжительность специального стажа составила 5 лет 04 месяца. В специальный стаж истца не был зачтен период его работы с 20.11.1995 г. по 17.06.1997 г. (продолжительностью 1 год 6 месяцев 29 дней) в должности 

<

данные изъяты> в связи с тем, что не подтвердился факт работы в 

<

данные изъяты>. Истец считает отказ в назначении досрочной пенсии незаконным, а вышеуказанный период работы в должности 

<

данные изъяты> подлежащим включению в специальный стаж по Списку №2, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В период с 20.11.1995 г. по 17.06.1997 г. (продолжительностью 1 год 6 месяцев 29 дней) истец постоянно в течение полного рабочего дня работал в 

<

данные изъяты> Истец постоянно в течение полного рабочего дня занимался 

<

данные изъяты> ОАО «

<

данные изъяты>» был утвержден перечень производств, работ и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденное Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, в котором значилась должность 

<

данные изъяты> Список № 2 раздел XXVII позиция 2290000а-12680. Включением в указанный перечень должности 

<

данные изъяты> истца подтвердил тяжелые условия труда 

<

данные изъяты> и его право на льготное назначение пенсии по старости. Разделом XXVII Списка №2 позиция 2290000а-12680, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, предусмотрело право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для 

<

данные изъяты> при условии их работы в 

<

данные изъяты>. Внесение в трудовую книжку истца некорректной записи о наименовании его должности, не соответствующей формулировке законодателя («каменщик в специализированном звене каменщиков комплексной бригады»), отсутствие в городском архиве положений по цеху отдела капитального строительства ОАО «

<

данные изъяты>», приказов о создании 

<

данные изъяты>, о направлении истца в указанные бригады, должностных инструкций 

<

данные изъяты> явилось следствием недобросовестного отношения работодателя к заполнению трудовых книжек, к передаче в городской архив документации в процессе ликвидации (большая часть документации завода не была передана в архив). Вины истца во внесении некорректной записи в трудовую книжку о наименовании должности не имеется и это не может служить основанием для исключения спорного периода работы в должности 

<

данные изъяты> из специального стажа. По вышеуказанным основаниям считает, что период работы в должности 

<

данные изъяты> в отделе капитального строительства ОАО «

<

данные изъяты>» с 20.11.1995 г. по 17.06.1997 г. (продолжительностью 1 год 6 месяцев 29 дней) подлежит включению в льготный стаж по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. При таких обстоятельствах отказ ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по городскому округу г.Дзержинск в назначении досрочной страховой пенсии является незаконным, а пенсия подлежит назначению с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет) в общей сложности на два года за полных пять лет работы в тяжелых условиях труда, т.к. с учетом включения спорного периода работы в специальный стаж общая продолжительность специального стажа составит 6 лет 10 месяцев 29 дней. Истец ФИО1 с учетом уточнений просит суд:

- признать незаконным отказ ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по городскому округу г.Дзержинск Нижегородской области в назначении досрочной страховой пенсии по старости; 

- возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж работы истца для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с подп.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» период его работы в должности каменщика в отделе капитального строительства ОАО «

<

данные изъяты>» с 20.11.1995 г. по 17.06.1997 г.;

- признать за истцом право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, начиная с 17.10.2018 года;

- обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по городскому округу г.Дзержинск Нижегородской области назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 17.10.2018 года в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности ФИО5, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась по доводам, изложенным в письменном отзыве. Пояснила, что такое структурное подразделение, как 

<

данные изъяты>,- должно быть выделено. При проверке документов по истцу, таких подразделений они не обнаружили. Комиссия по пенсионным вопросам Управления ПФР по городскому округу город Дзержинск отказала ФИО2 в назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку №2 из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. В соответствии со Списком № 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91г. №10, (раздел XXVII) право на досрочное назначение пенсии имеют только каменщики. постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Таким образом, законодательством предусмотрен показатель по условиям труда, с учетом которого определяется право каменщиков на льготное пенсионное обеспечение.

Для определения права на досрочную страховую пенсию каменщику, достаточно записи в трудовой книжке о приеме на работу в 

<

данные изъяты>. 

<

данные изъяты>. Структуру бригад определяет строительная организация в зависимости от объема и вида работ, для чего издается приказ о создании той или иной бригады. Такой приказ является основным подтверждающим документом, поскольку в нем указывается списочный состав рабочих по профессиям. Поскольку трудовая книжка не содержит записи о бригадном методе работы сделать вывод о том, что в спорный период истец работал в качестве каменщика, постоянно работающие в бригадах 

<

данные изъяты> и в специализированных звеньях 

<

данные изъяты> комплексных бригад не представляется возможным. В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ, например, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии (должности) и на конкретных работах (условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Сведения, содержащиеся в документе, в полном объеме, исчерпывающе должны отражать информацию о факте, который они подтверждают. В трудовой книжке ФИО1 отсутствуют необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за спорные периоды работы. Архивные справки, не содержат сведений, которые необходимы для подтверждения характера условий труда по Списку № 2. Справок, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ, ФИО1 не представлено. В Извлечениях из Списков № 1 и № 2 в цехе ОКС имеется профессия каменщика с указанием характера работ,- постоянная работа в бригаде 

<

данные изъяты>. Приказов о создании бригад каменщиков за спорный период не обнаружено. Занятость конкретного работника на работах, предусмотренных Списком, дающим право на досрочное назначение пенсии, устанавливается на основании соответствующих документов того времени, когда производились работы, из которых видно, что работник был постоянно в течение полного рабочего дня занят на данных работах. Из Актов на эксплуатацию Государственной приемочной комиссией законченного строительством здания (сооружения) жилищно- гражданского назначения не усматривается, что кирпичная кладка осуществлялась бригадой или звеном каменщиков. Согласно представленных штатных расписаний наряду с другими рабочими профессиями имеется профессия- каменщик. Однако штатное расписание также не содержит сведений о создании бригады либо звена каменщиков. Следовательно, сделать вывод о том, что в спорный период истец работал в качестве каменщика, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад не представляется возможным. С целью подтверждения льготной работы ФИО1 проведена проверка в 

<

данные изъяты>». В ходе проверки факт льготной работы в качестве каменщика постоянно работающего в бригаде каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексной бригады за период с 20.11.1995г. по 17.06.1997г. в 

<

данные изъяты> не подтверждается. Таким образом, правовые основания для зачета периода работы ФИО2 в качестве 

<

данные изъяты> с 20.11.1995г. по 17.06.1997г. специальный стаж по Списку №2 отсутствуют.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями статьей 55, 59 и 60 ГПК РФ, установив обстоятельства, имеющие значение для дела, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учитывая, что на основании п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при подготовке дела к судебному разбирательству и в процессе разбирательства дела сторонам предоставлена возможность представить доказательства, необходимые для всестороннего, полного и объективного выяснения действительных обстоятельств возникшего спора. 

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (п.1 ст.55 ГПК РФ).

Суд оценивает все доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценивает относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь в их совокупности в соответствии с правилами ст.67 ГПК РФ. 

Согласно статье 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации провозглашает Российскую Федерацию социальным правовым государством, в котором гарантируется равенство прав и свобод человека и гражданина и политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (статья 1, часть 1; статья 7, часть 1; статья 18; статья 19, части 1 и 2).

Цели социальной политики Российской Федерации предопределяют обязанность государства заботиться о благополучии своих граждан, их социальной защищенности и обеспечении им нормальных условий существования.

Эти конституционные начала взаимоотношений личности, общества и государства в социальной сфере распространяются и на отношения, связанные с осуществлением права на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, которое получило, в том числе, международно-правовое признание в качестве одного из необходимых условий гарантирования права на достойный жизненный уровень (статья 25 Всеобщей декларации прав человека, статья 11 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах).

В связи с этим Конституция Российской Федерации, закрепляя в статье 39 право каждого на социальное обеспечение по возрасту, а также право на получение государственных пенсий и социальных пособий, одновременно возлагает на органы государственной власти обязанность по созданию условий для осуществления данного права.

В судебном заседании из представленных документов установлено, что 09.10.2018 года истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р. обратился в ГУ УПФР по г.Дзержинску с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости по пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», как работнику, имеющему стаж в тяжелых условиях труда не менее половины от 12 лет 6 месяцев, страховой стаж более 25 лет, с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы. 

02.11.2018 года решением начальника ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по городскому округу г.Дзержинск истцу было отказано в досрочном назначении пенсии по старости, поскольку при требуемом специальном стаже работы 6 лет 3 месяца продолжительность специального стажа составила 5 лет 04 месяца. 

В специальный стаж истца ответчиком не был зачтен период его работы с 20.11.1995 г. по 17.06.1997 г. (продолжительностью 1 год 6 месяцев 29 дней) в должности 

<

данные изъяты> в связи с тем, что не подтвердился факт работы истца в бригаде 

<

данные изъяты>. 

Вместе с тем, указанное решение основано на неверном толковании норм действующего законодательства по следующим основаниям. 

В силу пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" код 2290000а-12680).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, предусматривается, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Таким образом, из анализа указанных правовых норм следует, что при определении права на назначение досрочной пенсии по старости указанной категории лиц необходимо соблюдение следующих условий: работа в должности, предусмотренной Списками (в данном споре в качестве каменщика), особые характер и условия работы (в данном случае работа каменщиком в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, как это указано в Списках), постоянная занятость на этих работах.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н (далее - Порядок), предусмотрено, что в соответствии с настоящим Порядком подтверждению, в том числе, подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Из пункта 4 Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Судом установлено, что в период с 20.11.1995 года по 17.06.1997 года истец постоянно в течение полного рабочего дня работал в должности 

<

данные изъяты> в отделе капитального строительства 

<

данные изъяты>», что сторонами не оспорено и подтверждено трудовой книжкой, копия которой представлена в материалы дела.

Как следует из представленных в материалы дела штатных расписаний указанное предприятие в отделе капитального строительства до 182 рабочих разных строительных специальностей, в числе которых было 30 каменщиков 2, 3, 4, 5 разрядов.

Заслуживают внимания доводы истца о том, что в период с 1995 года по 1997 год ОАО «

<

данные изъяты>» 

<

данные изъяты> что подтверждается техническим паспортом на указанный многоквартирный дом, имеющего полезную площадь более 9000 кв.м. и состоящего из 160 квартир (л.д.34-35).

Пунктом 54 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 12.07.1979 N 695 "Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы" министерствам, ведомствам, объединениям, предприятиям и организациям дано указание разработать и осуществить мероприятия по широкому развитию бригадной формы организации и стимулирования труда, имея в виду, что в одиннадцатой пятилетке эта форма должна стать основной.

Во исполнение указанного Постановления Госкомтруд СССР, Секретариат ВЦСПС 31.12.1980 N 389/22-119 утвердили Типовое положение о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров. Этим же положением определялись права и обязанности звеньевых, что также подтверждает то, что в состав комплексных бригад входили специализированные звенья по ведущим строительным профессиям, таким как каменщики, монтажники и т.п.

Пунктом 3 Постановления от 31.12.1980 N 389/22-119 установлено, что бригадная форма организации и стимулирования труда является основной. Министерствам, ведомствам, центральным и республиканским комитетам профсоюзов предписано разработать и осуществить мероприятия по дальнейшему внедрению бригадной организации и оплаты труда, повышению ее эффективности, распространению бригадного хозрасчета как основы экономии трудовых затрат и материальных ресурсов. Установить строгую ответственность руководителей объединений, предприятий, организаций и комитетов профсоюзов за последовательное осуществление указанных мероприятий, создание каждой бригаде условий для высокопроизводительного труда, экономного использования рабочего времени, сырья и материалов, повышения качества работы, безусловного выполнения установленных норм и производственных заданий.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в п. 16 Постановления от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", суд может решать вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании. При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность различных наименований работ, профессий и должностей. Вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, мог быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должности истца, которая не содержится в нормативно-правовых актах.

Учитывая, что АО «

<

данные изъяты>» исключено из ЕГРЮЛ в связи с ликвидацией по завершению процедуры конкурсного производства 28.12.2006 года, что лишает истца возможности получить от данного лица справку, уточняющую характер его работы в данной организации, суд в качестве надлежащего доказательства характера работы истца Перечень производств, работ и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденное ДД.ММ.ГГГГ по ОАО «

<

данные изъяты>», в котором значилась должность каменщика отдела капитального строительства со ссылкой на Список № 2 раздел XXVII позиция 2290000а-12680. 

Следовательно, включением в указанный перечень должности каменщика работодатель истца подтвердил тяжелые условия труда каменщика и его право на льготное назначение пенсии по старости.

Принимая во внимание вышеизложенные обстоятельства, суд находит обоснованным требования истца о включении в специальный стаж работы истца для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с подп.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» период его работы в должности 

<

данные изъяты> с 20.11.1995 г. по 17.06.1997 г. по Списку №2 раздел XXVII позиция 2290000а-12680. 

Отсутствие в городском архиве локальных нормативных актов по АО «

<

данные изъяты>» о создании 

<

данные изъяты> не свидетельствует об отсутствии данных документов в юридически значимый период, а свидетельствует о сдаче документации в архив не в полном объеме после ликвидации предприятия, что само по себе не может служить безусловным основанием для отказа в защите пенсионных прав истца. 

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400 «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включенных периодов, истец имеет необходимый страховой стаж и более 6 лет 3 месяцев специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда, что дает ему право на назначении досрочной страховой пенсии с 17.10.2018 года, в связи с чем, исковые требования подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 57, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО3 удовлетворить. 

Признать незаконным отказ Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа город Дзержинск Нижегородской области» в назначении досрочной страховой пенсии по старости от 02.11.2018 года №.

Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу город Дзержинск Нижегородской области» включить в специальный стаж работы ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с подп.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» период его работы в должности 

<

данные изъяты> с 20.11.1995 года по 17.06.1997 года по Списку №2 раздела XXVII позиция 2290000а-12680. 

Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу город Дзержинск Нижегородской области» назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 17.10.2018 года в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Дзержинский городской суд.

Судья п/п Д.И.Афанасьев

Копия верна 

Судья:

Секретарь: