дело № 2 –961/2017 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Ясногорск 22 декабря 2017 г.

Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Радченко В.М.

При секретаре Коробейниковой Е.А. 

С участием процессуального истца помощника прокурора Оловяннинского района Жамбаловой Б.Б.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Оловяннинского района Забайкальского края в защиту интересов ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 к муниципальному бюджетному учреждению культуры « Калангуйский информационно-досуговый центр», администрации городского поселения «Калангуйское» муниципального района «Оловяннинский район» о взыскании задолженности по заработной плате с учетом компенсации за задержку выплаты заработной платы, суд 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Оловяннинского района обратился в суд в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 с вышеуказанным иском, указывая следующее, что перечисленные работники работают в муниципальном бюджетном учреждении культуры «Калангуйский информационно-досуговый центр» (далее МБУК «КИДЦ»). Вышеперечисленным материальным истцам за период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ., ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 за период ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 за период ДД.ММ.ГГГГ., ФИО5 за период с ДД.ММ.ГГГГ., ФИО7 за период ДД.ММ.ГГГГ. работодателем не выплачена заработная плата, компенсация за ее задержку. В связи с этим перед истцами образовалась задолженность по заработной плате. Также задолженность по выплате заработной плате истцам взыскана мировым судьей судебного участка №50 Оловяннинского судебного района, судебные приказы отправлены на исполнение. Однако в связи с приостановлением операций по расходованию средств на лицевых счетах выплаты не произведены до настоящего времени. Истцы состоят в трудовых отношениях с МБУК «КИДЦ», ответственность по соблюдению трудовых прав истцов несет работодатель. Учредителем МБУК «КИДЦ» является администрация городского поселения « Калангуйское» муниципального района «Оловяннинский район», в связи с этим администрация городского поселения «Калангуйское» муниципального района «Оловяннинский район» является соответчиком по данному иску. В соответствие статей 22, 136,236 ТК РФ заработная плата выплачивается в установленные сроки, не реже чем каждые полмесяца в соответствие правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст. 20 ТК РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателей – учреждений финансируемых полностью или частично собственником, дополнительную ответственность по его обязательствам несет собственник (учредитель). С учетом положений ст. 236 ТК РФ подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, с учетом ставки рефинансирования ЦБ РФ 8,25 %. Просит взыскать с МБУК «КИДЦ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ с учетом компенсации ввиду ее задержки в сумме 20449 рублей, обязать администрацию ГП «Калангуйское» при недостаточности денежных средств у МБУК «КИДЦ» выделить последнему денежные средства для выплаты заработной платы ФИО1 в сумме 67826,26 рублей; с МБУК «КИДЦ» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате с учетом компенсации ввиду ее задержки в сумме 54192 рублей, обязать администрацию ГП «Калангуйское» при недостаточности денежных средств у МБУК «КИДЦ» выделить последнему денежные средства для выплаты заработной платы ФИО2 в сумме 125716 рублей; МБУК «КИДЦ» в пользу ФИО3 задолженность по выплате компенсации за задержку заработной платы в сумме 38 рублей, обязать администрацию ГП «Калангуйское» при недостаточности денежных средств у МБУК «КИДЦ» выделить последнему денежные средства для выплаты заработной платы ФИО3 в сумме 15332 рублей; с МБУК «КИДЦ» в пользу ФИО4 задолженность по выплате компенсации за задержку заработной платы в сумме 58 рублей, обязать администрацию ГП «Калангуйское» при недостаточности денежных средств у МБУК «КИДЦ» выделить последнему денежные средства для выплаты заработной платы ФИО4 в сумме 603 рублей; с МБУК «КИДЦ» в пользу ФИО5 задолженность по выплате компенсации за задержку заработной платы в сумме 154 рублей, обязать администрацию ГП «Калангуйское» при недостаточности денежных средств у МБУК «КИДЦ» выделить последнему денежные средства для выплаты заработной платы ФИО5 в сумме 15464 рублей; с МБУК «КИДЦ» в пользу ФИО7 задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 23974 рублей, обязать администрацию ГП «Калангуйское» при недостаточности денежных средств у МБУК «КИДЦ» выделить последнему денежные средства для выплаты заработной платы ФИО7. в сумме 28121 рублей; с МБУК «КИДЦ» в пользу ФИО6 задолженность по выплате компенсации за задержку заработной платы в сумме 143 рублей, обязать администрацию ГП «Калангуйское» при недостаточности денежных средств у МБУК «КИДЦ» выделить последнему денежные средства для выплаты заработной платы ФИО6 в сумме 6570 рублей ( л.д.).

Определением Оловяннинского районного суда 22.12.2017 года гражданские дела №2-961/2017, 2-962/2017, 2-963/2017, 2-964/2017, 2-965/2017, 2-966/2017, 2-967/2017 соединены в одно производство для совместного рассмотрения (л.д.). 

В судебном заседании процессуальный истец помощник прокурора Оловяннинского района Жамбалова Б.Б. исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме. 

Материальные истцы: ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания были извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствие (л.д.).

Представители ответчиков муниципального бюджетного учреждения культуры «Калангуйский информационно-досуговый центр», администрация ГП « Калангуйское» в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного заседания были извещены надлежащим образом, направили в суд заявления, просили рассмотреть дело в их отсутствие (л.д.). 

Суд, с согласия прокурора, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон, извещенных о времени и месте судебного заседания, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

В соответствие ст. 56 ГПК РФ ответчику МБУК «Калангуйский информационно-досуговый центр», администрации ГП «Калангуйское» судом разъяснено право доказывания обстоятельств, на которые ссылаются как на основания своих требований и возражений (л.д.).

Ответчики не представили суду доказательства и возражения в установленный срок, что не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Суд рассматривает дело по имеющимся в деле доказательствам.

Суд, заслушав пояснения процессуального истца помощника прокурора Жамбаловой Б.Б., исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

Суд, с согласия прокурора, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон, извещенных о времени и месте судебного заседания, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с ч.2 ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствие ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствие ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В нарушение указанных требований компенсация за задержку оплаты отпуска перечисленным работникам не выплачена, работодателем нарушены их права и законные интересы.

В соответствие ст. 20 ТК РФ субсидиарную ответственность несут собственник имущества, учредитель (участник) юридического лица в случаях, в которых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлена субсидиарная ответственность собственника имущества, учредителя (участника) по обязательствам юридического лица.

В нарушение указанных требований заработная плата и компенсация за задержку заработной платы перечисленным работникам не выплачена, чем нарушены их права и законные интересы.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, материалами гражданского дела, вышеперечисленные истцы состоят в трудовых отношениях с МБУК «Калангуйский информационно-досуговый центр» по настоящее время (л.д. ). 

Согласно справок МБУК «Калангуйский информационно-досуговый центр» в отношении истцов имеется задолженность по не выплаченной в срок заработной платы, денежной компенсации за ее задержку (л.д. ). 

Как установлено, заработная плата истцам частично взыскана мировым судьей судебного участка №50 Оловяннинского судебного района.

Таким образом, требования прокурора в части обязании администрации городского поселения «Калангуйское» при недостаточности денежных средств у МБУК «КИДЦ» выделить последнему денежные средства для выплаты заработной платы истцам, взысканных по решению Мирового судьи судебного участка №50 Оловяннинского судебного района удовлетворению не подлежат. 

В соответствие ст. 20 ТК РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателей - учреждений, финансируемых полностью или частично собственником дополнительную ответственность по его обязательствам несет собственник (учредителем).

Согласно п.1.1 Устава учредителем МБУК «Калангуйский информационно-досуговый центр» является администрация ГП «Калангуйское» муниципального района «Оловяннинский район» (л.д.).

В соответствие ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обращаться в суд с заявлением в защиту прав граждан, на основании заявления граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав и свобод и законных интересов в сфере трудовых ( служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Учитывая нормы материального права, отсутствие доказательств, подтверждающих, что ответчиками выплачена задолженность по заработной плате и компенсация задержки истцам, суд считает, что исковые требования процессуального истца в части заявленных требований подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ, ч.2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ, с ответчика МБУК «Калангуйский информационно-досуговый центр» в доход бюджета муниципального образования «Оловяннинский район» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истцы были освобождены. Учитывая, что МБУК «Калангуйский информационно-досуговый центр» является бюджетным учреждением, финансирования происходит с задержками, суд полагает возможным расходы по государственной пошлине снизить до 400 рублей.

Руководствуясь статьями 194 -198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Оловяннинского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 к муниципальному бюджетному учреждению культуры « Калангуйский информационно-досуговый центр», администрации городского поселения « Калангуйское» муниципального района «Оловяннинский район» о взыскании задолженности по заработной плате с учетом компенсации за задержку выплаты заработной платы, удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения культуры « Калангуйский информационно-досуговый центр» в пользу:

ФИО1 20 449,00 рублей, из них: за ДД.ММ.ГГГГ 19 958 рублей, компенсацию за задержку заработной платы 491 рубль, 

ФИО3 компенсацию за задержку заработной платы 38 рублей за ДД.ММ.ГГГГ, 

ФИО2 54192,00 рублей, из них: за ДД.ММ.ГГГГ 53379 рублей, компенсацию за задержку заработной платы 813 рублей, 

ФИО4 компенсацию за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 58 рублей, 

ФИО5 компенсацию за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 154 рублей, 

ФИО7 23974 рублей, из них: задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, 

ФИО6 компенсацию за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 143 рубля. 

При недостаточности находящихся в распоряжении муниципального бюджетного учреждения культуры « Калангуйский информационно-досуговый центр» денежных средств, денежные суммы в пользу:

ФИО1 20 449,00 рублей, из них: за ДД.ММ.ГГГГ 19 958 рублей, компенсацию за задержку заработной платы 491 рубль, 

ФИО3 компенсацию за задержку заработной платы 38 рублей за ДД.ММ.ГГГГ, 

ФИО2 54192,00 рублей, из них: за ДД.ММ.ГГГГ 53379 рублей, компенсацию за задержку заработной платы 813 рублей, 

ФИО4 компенсацию за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 58 рублей, 

ФИО5 компенсацию за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 154 рублей, 

ФИО7 23974 рублей, из них: задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, 

ФИО6 компенсацию за задержку заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 143 рубля- 

взыскать с администрации городского поселения « Калангуйское» муниципального района «Оловяннинский район».

В остальной части исковых требований отказать.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за задержку заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения культуры « Калангуйский информационно-досуговый центр» государственную пошлину в бюджет Муниципального образования «Оловяннинский район» в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда, в течение 1 месяца, со дня принятия решения в окончательной форме. Решение вынесено в окончательной форме 26.12.2017 года.

Судья: Радченко В.М.