УИД 45RS001-01-2025-000184-73

№

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Лебяжье Курганской области 22 августа 2025 года

Лебяжьевский районный суд Курганской области 

в составе председательствующего судьи Волосниковой А.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Сергеевой Н.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Ямбургтранссервис» к ФИО1 о взыскании ущерба, судебных расходов, 

установил:

ООО «Ямбургтранссервис» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании в счет возмещения ущерба суммы 578 901,20 руб., причиненного работником работодателю, расходов по оплате госпошлины в размере 16 578 руб. 

В обоснование иска указано, что 11.02.2024 ФИО1 (далее – Работник) был принят на должность водителя легкового автомобиля в ООО «Ямбургтранссервис» (далее – Работодатель). Этого же числа с ним был заключен срочный трудовой договор № 25/24. Приказом № 1134-лс от 14.11.2024 ответчик уволен по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора. Работник был принят для выполнения работ вахтовым методом в районах Крайнего Севера. В соответствии с трудовым договором, заключенным между истцом и ответчиком, ответчик обязался в интересах истца выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией № 39 от 01.01.2022, с которой ответчик был ознакомлен. В соответствии с п. 5.3 трудового договора «Работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю, в том числе вследствие нарушения Работником трудовой дисциплины (в том числе опоздания на работу, нахождения в состоянии алкогольного и наркотического опьянения), правил охраны труда и безопасного производства работ, правил пожарной безопасности, правил ПДД, в том числе на территории Заказчика. Работник несет ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Работодателю». В соответствии с п. 4.1 Должностной инструкции № 39 от 01.01.2022 для водителя наступает ответственность за умышленное или неумышленное причинение повреждений вверенного ему автотранспорту (двигателю, системам и агрегатам, механизмам и узлам, салону и кузову), а также несвоевременное сервисное и техническое обслуживание. 01.10.2024 около 19 час. 30 мин. на территории Самбургского месторождения водитель легкового автомобиля ООО «Ямбургтранссервис» ФИО1 совершил съезд на обочину с последующим опрокидыванием транспортного средства «

<

данные изъяты>, г/н №. Дорожно-транспортное происшествие произошло по причине того, что водитель легкового автомобиля ФИО1 управлял транспортным средством со скоростью 83 км/ч, превышающей установленное ограничение 60 км/ч, что подтверждается данными спутниковой системы Глонасс, а также не учел интенсивность движения и боковой интервал при разъезде с встречным транспортом, дорожные и метеорологические условия, видимость в направлении движения. Тем самым водитель легкового автомобиля нарушил п. 10.1 ПДД РФ. Водитель легкового автомобиля ООО «Ямбургтранссервис» ФИО1 в результате дорожно-транспортного происшествия не пострадал, по факту происшествия вину признал. Письменное объяснение написал. Ущерб, причиненный работодателю, работник обязался возместить в полном объеме. В соответствии с актом проведения проверки и установления размера причиненного ущерба от ДД.ММ.ГГГГ, причиненный истцу материальный ущерб возник в результате дорожно-транспортного происшествия. Автомобиль «

<

данные изъяты>», г/н №, получил механические повреждения. Деформация: переднего и заднего бампера, правого и левого переднего крыла; правого и левого заднего крыла; передней левой и правой двери; задней левой и правой двери; левой и правой стойки крыши; крыши багажника. Разбито: лобовое стекло; 2 боковых зеркала; фонарь задний левый и правый. Замята крыша, возможны скрытые повреждения. Размер причиненного работником ущерба составил 578 901,20 руб., что подтверждается произведенными затратами истца на ремонт автомобиля. Работнику направлена претензия исходящий № 1773 от 27.12.2024, почтовым отправлением от 27.12.2024 список № 165. Претензия оставлена без удовлетворения. Считает, что ущерб, причиненный виновным нарушением должностных обязанностей, правил дорожного движения, является основанием для его привлечения к полной материальной ответственности. 

Представитель истца ООО «Ямбургтранссервис» по доверенности ФИО2 участвующая в судебном заседании посредством ВКС на базе Новоуренгойского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа на заявленных требованиях настаивала, дала пояснения по доводам, изложенным в исковом заявлении. 

Ответчик ФИО1, представитель третьего лица ООО «КОРУС» в судебное заседание не явились, извещались надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомили.

На основании ст.ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд определил рассмотреть дело без участия не явившихся лиц в порядке заочного производства.

Заслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит следующему.

Установлено, что ООО «КОРУС» является собственником автомобиля «

<

данные изъяты>», г/н №, VIN 

<

данные изъяты>, с 29.08.2023, что подтверждается ответом заместителя начальника управления Госавтоинспекции УМВД России по Курганской области от 02.07.2025. 

ООО «Ямбургтранссервис» является арендатором указанного автомобиля, и несет ответственность за сохранность данного имущества, что подтверждается договором аренды транспортного средства от 01.01.2023, дополнительным соглашением к договору от 01.10.2023, актами передачи.

Согласно срочному трудовому договору № 25/24 и дополнительному соглашению № 1 к указанному трудовому договору от 11.02.2024 ФИО1 был принят в ООО «Ямбургтранссервис» на должность водителя легкового автомобиля, местом работы ответчика являлось обособленное подразделение «Береговое», расположенное по адресу: ФИО4, 

<

адрес>, ФИО5 пгт., со сроком действия по 14.11.2024, что подтверждается копией приказа о приеме на работу № 45-лс от 11.02.2024.

В соответствии с трудовым договором № 25/24 от 11.02.2024, заключенным между истцом и ответчиком, ФИО1 обязался в интересах ООО «Ямбургтранссервис» выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией водителя автомобиля от 01.01.2022 № 39 и положением о дисциплинарной и материальной ответственности работников организации от 01.12.2022, с которыми ответчик был ознакомлен 11.02.2024 и согласен, о чем свидетельствует его подпись в трудовом договоре.

Согласно п. 5.3 Трудового договора № 25/24 от 11.02.2024 работник несет ответственность за ущерб, причиненный работодателю, в том числе вследствие нарушения работником трудовой дисциплины (в том числе опоздания на работу, нахождения в состоянии алкогольного и наркотического опьянения, правил охраны труда и безопасного производства работ, правил пожарной безопасности, правил ПДД, в том числе на территории Заказчика. Ущерб работодателя помимо реального уменьшения наличного имущества работодателя или ухудшения состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимости для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам, включает в себя выплаты работодателя контрагентам в виде штрафа, пени, обусловленные нарушением работником трудовой дисциплины (в том числе опоздания на работу, нахождения в состоянии алкогольного и наркотического опьянения), правил охраны труда и безопасного производства работ, правил пожарной безопасности, правил ПДД, в том числе на территории Заказчика при выполнении работ для контрагентов по договорам и при нахождении на территории контрагентов (строительная площадка, вахтовые жилые поселки и т.д.). Работник возмещает причиненный работодателю ущерб в размере выплат, которые работодатель произвел контрагентам по заключенным договорам за указанные нарушения. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба третьим лицам.

В силу п. 2.1 должностной инструкции водителя автомобиля от 01.01.2022 № 39 в перечень рабочих функций водителя входит выполнение следующих задач, в том числе, управление автомобилем; следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД; контроль за сохранностью и целостностью самого автомобиля, в том числе оставление его на парковках и стоянках только с включенной сигнализацией, блокировка всех дверей и окон как во время движения, так т во время остановок; работа с маршрутными и путевыми листами, в том числе внесение сведений в документы по километражу, расходованию бензина и масла, пунктах назначения поездок и т.д., своевременное предоставление документации для отчетности; бережное отношение к вверенному автомобилю.

Согласно п. 4.1 должностной инструкции водителя автомобиля от 01.01.2022 № 39 для водителя наступает ответственность за умышленное или неумышленное причинение повреждений вверенного ему автотранспорту (двигателю, системам и агрегатам, механизмам и узлам, салону и кузову), а также несвоевременное сервисное и техническое обслуживание. 

В соответствии с путевым листом легкового автомобиля 01.10.2024-10.10.2024 истцом ответчику для выполнения задания предоставлен спорный автомобиль. Автомобиль в технически исправленном состоянии, прошел предрейсовый контроль, принят ответчиком. Время выезда из гаража 01.10.2024 в 7-00 час, время возвращения – 01.10.2024, 19-50 час. 

В период исполнения трудовых обязанностей, 01.10.2024 в 19-30 час. ФИО1, управляя служебным автомобилем «

<

данные изъяты>», г/н №, VIN 

<

данные изъяты>, в результате неправильно выбранной скорости движения 83 км/ч, превышающей установленное ограничение 60 км/ч, на территории Самбургского месторождения, не учел интенсивность движения и боковой интервал при разъезде с встречным транспортом, дорожные и метеорологические условия, видимость в направлении движения, совершил съезд на обочину с последующим опрокидыванием указанного автомобиля. В результате дорожно-транспортного происшествия транспортному средству «

<

данные изъяты>», г/н №, VIN 

<

данные изъяты>, причинены механические повреждения, что подтверждается копиями фотосистемы мониторинга ТС ГЛОНАСС и путевым листом легкового автомобиля № 

<

данные изъяты> от 01.10.2024.

01.02.2024 ООО «Ямбургтранссервис» создана комиссия для проведения служебного расследования, установления факта причинения материального ущерба и причин его возникновения. 

В ходе проведения служебного расследования ФИО1 дал объяснения по факту причинения работодателю ущерба, указав, что 01.10.2024 около 19-30 час., двигаясь по территории Самбургского месторождения на автомобиле «

<

данные изъяты>», г/н №, из-за погодных условий транспортное средство занесло, в это время ему на встречу ехал автомобиль. Пытаясь избежать столкновения, он принял вправо и его автомобиль закрутило, в результате чего указанный автомобиль перевернуло. Транспортному средству причинены повреждения. Он не пострадал. ФИО1 указал, что вину признает, так как ехал с превышением скоростного режима, обязуется возместить материальный ущерб, причиненный имуществу работодателя полностью. актом проверки и установления размера причиненного ущерба ООО «Ямбургтранссервис» от 13.12.2024. Ответчик нарушил правила дорожного движения РФ, предусмотренные п. 10.1. 

В результате дорожно-транспортного происшествия транспортное средство «

<

данные изъяты>», г/н №, получило механические повреждения: деформация переднего и заднего бампера; правого и левого переднего и заднего крыла; передней и задней левой и правой двери; левой и правой стойки крыши; крышки багажника. Разбито лобовое стекло; два боковых зеркала; фонарь задний левый и правый; замята крыша, возможны скрытые повреждения. 

По итогам служебного расследования 13.12.2024 ООО «Ямбургтранссервис» составлен акт проверки и установления размера причиненного ущерба, а также причин его возникновения, в котором сумма материального ущерба определена на основании документов, подтверждающих затраты работодателя на восстановление транспортного средства «

<

данные изъяты>», г/н №, что подтверждается копиями счета на оплату № № от 12.11.2024, платежного поручения № от 12.12.2024. 

Приказом ООО «Ямбургтранссервис» от 14.11.2024 № 1134-лс ФИО1 уволен по истечении трудового договора от 11.02.2024 № 25/24 на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 

Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами (ч. 1 ст. 232 ТК РФ).

Статьей 233 ТК РФ определены условия, при наличии которых возникает материальная ответственность стороны трудового договора, причинившей ущерб другой стороне этого договора. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено указанным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 ТК РФ).

В п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» даны разъяснения, согласно которым при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.

27.12.2024 истец в адрес ответчика направил претензию о выплате в добровольном порядке суммы материального ущерба в размере 578 901,20 руб. Ответа на претензию от ответчика не поступило.

В силу п. 1 ст. 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В силу ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Оценив представленные по делу доказательства, в их совокупности, суд приходит к выводу, что стоимость восстановительного ремонта автомобиля истца составила 578 901, 20 руб.

Учитывая, что в ходе рассмотрения дела ответчиком не представлено доказательств, опровергающих размер причиненного ущерба истцу, в письменном объяснении указал, что вину в дорожно-транспортном происшествии признает, с материальным ущербом согласен в полном объеме, то на основании имеющихся в деле доказательств, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований в размере 578 901, 20 руб. 

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию ущерб в размере 578 901,20 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Исходя из указанных положений, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 16 578 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, 233 суд

решил:

Исковые требования удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 (№) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Ямбургтранссервис» (ИНН №) ущерб в размере 578 901,20 руб., расходы по уплате госпошлины в размере 16 578 руб.

Ответчик вправе подать в Лебяжьевский районный суд Курганской области заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения, представив доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщить об этом суду, а также доказательства, которые могут повлиять на содержание вынесенного решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.А. Волосникова 

Мотивированное решение изготовлено 04.09.2025