Дело №2-560/6-2019 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Курск 17 мая 2019 года 

Кировский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Луневой Л.А.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО1,

с участием представителя прокуратуры - помощника прокурора Железнодорожного административного округа г. Курска – Новиковой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Железнодорожного административного округа г. Курска, действующего в интересах ФИО2 ФИО7, к Обществу с ограниченной ответственностью «Курский завод строительных конструкций» о взыскании невыплаченной заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Железнодорожного административного округа г. Курска обратился в Кировский районный суд г. Курска с исковым заявлением, с учетом уточнений в порядке стст.39, 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в интересах ФИО2 ФИО8 к Обществу с ограниченной ответственностью «Курский завод строительных конструкций» о взыскании невыплаченной заработной платы, мотивируя тем, что прокуратурой Железнодорожного административного округа г. Курска по обращению ФИО2 проведена проверка исполнения трудового законодательства в части не выплаты заработной платы Обществом с ограниченной ответственностью «Курский завод строительных конструкций» (далее по тексту – ООО «КЗСК»), в ходе которой установлено, что ФИО2 осуществляет трудовую деятельность в ООО «КЗСК» с 01 апреля 2016 года в должности помощника кладовщика. Заработная плата работникам ООО «КЗСК» начисляется и выплачивается на основании норм Трудового кодекса Российской Федерации, локальных нормативных актов данного Общества – «Положения об оплате труда работникам ООО «КЗСК». Данным Положением определены сроки выплаты работникам заработной платы: 20-го - за первую половину месяца, 5-го - окончательный расчет. Однако, в нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства ООО «КЗСК» не выплатило в установленные сроки ФИО3 заработную плату в общей сумме 16 675 рублей 00 копеек, а именно: аванс за январь 2019 года в сумме 4 600 рублей 00 копеек, заработную плату за январь 2019 года в сумме 5 405 рублей 00 копеек; аванс за февраль 2019 года в сумме 4 600 рублей 00 копеек и заработную плату за февраль 2019 года в сумме 2 070 рублей 00 копеек. Таким образом, администрацией ООО «КЗСК» допущены нарушения требований ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, что повлекло нарушение прав ФИО2 на оплату труда. На основании изложенного, просил взыскать с ООО «КЗСК» в пользу ФИО2 невыплаченную заработную плату в общей сумме 16 675 рублей 00 копеек за вышеуказанные периоды.

В судебном заседании представитель прокуратуры - помощник прокурора Железнодорожного административного округа г. Курска Новикова Е.Н. - поддержала заявленные исковые требования, с учетом их уточнения, по основаниям, изложенным в исковом заявлении и уточнении к нему, и просила их удовлетворить в полном объеме.

В судебное заседание заинтересованное лицо ФИО2, извещенный надлежащим образом о дате, месте и времени рассмотрения дела, не явился, ходатайств об отложении слушания дела не заявлял.

Ответчик - ООО «КЗСК», извещенный надлежащим образом о дате, месте и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, явку своего представителя не обеспечил, ходатайств об отложении слушания дела не заявлял. 

Привлеченный к участию в деле в качестве третьего лица временный управляющий ООО «КЗСК» ФИО4, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, об отложении рассмотрения дела не просил.

С учетом установленных обстоятельств, руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав представителя прокуратуры, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации, каждому работающему гарантируется вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) предусматривает, что исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

Заключая трудовой договор, работодатель обязуется выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).

В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Как следует из материалов дела, ФИО2 с 01 апреля 2016 года осуществляет трудовую деятельность в ООО «КЗСК» в должности помощника кладовщика, в соответствии с приказом №№ от 31 марта 2016 года о приеме работника на работу с тарифной ставкой (окладом) в размере 10 000 рублей, с которым ФИО2 лично ознакомлен под роспись 01 апреля 2016 года.

Определением Арбитражного суда Курской области от 22 апреля 2019 года в отношении ООО «КЗСК» введена процедура наблюдения, и временным управляющим утвержден арбитражный управляющий ФИО4

Заработная плата работникам ООО «КЗСК» начисляется и выплачивается на основании норм ТК РФ и Положения об оплате труда работников ООО «КЗСК» (далее по тексту – Положение).

Согласно п.1.8 указанного Положения, заработная плата в ООО «КЗСК» состоит из тарифной ставки (оклада) и доплат.

Пунктом 1.17 Положения предусмотрено, что заработная плата выплачивается два раза в месяц: 20-го числа каждого месяца аванс, а 5-го числа следующего месяца оставшаяся часть заработной платы.

Однако, как установлено в результате проверки, проведенной прокуратурой Железнодорожного округа г. Курска по заявлению ФИО2, и подтверждается материалами дела, в нарушение вышеуказанных требований трудового законодательства ООО «КЗСК» не выплатило в установленные сроки ФИО2 аванс за январь 2019 года в сумме 4 600 рублей, заработную плату за январь 2019 года в сумме 5 405 рублей, аванс за февраль 2019 года в сумме 4 600 рублей и заработную плату за февраль 2019 года в сумме 2070 рублей, а всего в общей сумме 16 675 рублей 00 копеек. 

Невыплата работнику ФИО2 работодателем указанных сумм подтверждается справкой бухгалтера ООО «КЗСК» о начисленной, но не выплаченной заработной плате за период с 01 января 2019 года по 05 марта 2019 года.

До настоящего времени задолженность по заработной плате за указанный период ФИО2 не выплачена.

С учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу об удовлетворении уточненных исковых требований в полном объеме. 

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход Муниципального образования «город Курск» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере 667 рублей 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь стст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Уточненные исковые требования прокурора Железнодорожного административного округа г. Курска, действующего в интересах ФИО2 ФИО9, к Обществу с ограниченной ответственностью «Курский завод строительных конструкций» о взыскании невыплаченной заработной платы – удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Курский завод строительных конструкций» в пользу ФИО2 ФИО10 невыплаченную заработную плату в сумме 16 675 (шестнадцать тысяч шестьсот семьдесят пять) рублей 00 копеек, а именно: аванс за январь 2019 года – 4 600 рублей 00 копеек, зарплата за январь 2019 года – 5 405 рублей 00 копеек, аванс за февраль 2019 года – 4600 рублей 00 копеек, зарплата за февраль 2019 года – 2070 рублей 00 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Курский завод строительных конструкций» в пользу Муниципального образования «город Курск» государственную пошлину в размере 667 (шестьсот шестьдесят семь) рублей 00 копеек.

Решение в части взыскания невыплаченной заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Кировский районный суд г. Курска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме – т.е. с 21 мая 2019 года.

Судья: (подпись) Л.А. Лунева