РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 ноября 2018 года с. Ивановка

Ивановский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Скобликовой Н.Г.

при секретаре Адамчуке А.А. 

С участием представителя ответчика – адвоката Бокова Р.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-244/2018 по исковому заявлению Федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» к ФИО1 о взыскании неосновательного обогащения, 

УСТАНОВИЛ:

Представитель Федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» - ФИО2, действующий на основании доверенности, обратился к мировому судье Амурской области по Ивановскому районному судебному участку № 1 с иском к ФИО1 о взыскании неосновательного обогащения в размере 15 357,26 рублей. 

В обоснования удовлетворения исковых требований, представителем истца указывается на то, что приказом командира 35 общевойсковой армией от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 полагается заключившим первый контракт и приступившим к исполнению служебных обязанностей. 

Выплаты, составляющие денежное довольствие военнослужащих, осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 07.11.2011 № 306 – ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», постановлениями Правительства РФ, предусматривающими особенности ежемесячных и дополнительных выплат, входящих в состав денежного довольствия военнослужащих. Министр обороны Приказом от 30.12.2011 № 2700 утвердил Порядок обеспечения денежными довольствием военнослужащих Вооруженных сил (далее по тексту Порядок).

В соответствии с п.2 Порядка, денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным им званием (далее – оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее – оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих (далее – оклад денежного содержания) и иных выплат (далее – дополнительные выплаты). 

Согласно п. 38 Порядка, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячные дополнительные выплаты выплачиваются со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности), а в случае проведения организационно-штатных мероприятий - по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности), но не позднее дня окончания организационно-штатных мероприятий, указанного в правовом акте Министерства обороны о проведении этих организационно - штатных мероприятий, если иное не предусмотрено настоящим Порядком.

Надбавки исчисляются исходя из окладов по занимаемым (временно исполняемым) воинским должностям (п.39 Порядка).

Между тем, в результате допущенной в приказе от ДД.ММ.ГГГГ № неточности, ответчику, проходящему службу в звании «сержант», необоснованно начислялось и выплачивалось денежное довольствие, исходя из воинского звания «старший сержант», а именно – 7 000 рублей.

Фактическое воинское звание ответчика «сержант» указано как в расчетных листах, так и в приказе об увольнении ответчика с военной службы от ДД.ММ.ГГГГ №, приказе об исключении из списков личного состава от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с п.40 Порядка, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания (далее в настоящем разделе - надбавка) в следующих размерах: 10 процентов - при выслуге от 2 до 5 лет; 15 процентов - при выслуге от 5 до 10 лет; 20 процентов - при выслуге от 10 до 15 лет; 25 процентов - при выслуге от 15 до 20 лет; 30 процентов - при выслуге от 20 до 25 лет; 40 процентов - при выслуге 25 лет и более.

Надбавка выплачивается со дня достижения военнослужащими выслуги лет, дающей право на ее получение, и по день исключения военнослужащих из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы на основании приказов соответствующих командиров (начальников) с указанием выслуги лет и размера надбавки, если иное не предусмотрено настоящим Порядком.

В силу п.п. 97, 106 Порядка, в состав денежного довольствия, на которое начисляются районные коэффициенты и надбавка за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, входят: оклад по воинскому званию; оклад по воинской должности; ежемесячная надбавка за выслугу лет; ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию); ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

Согласно п.84 Порядка, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, по их рапорту выплачивается ежегодная материальная помощь в размере одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего.

В силу п.131 Порядка, подъемное пособие также выплачивается в размере одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего.

Таким образом, ошибочное начисление ответчику оклада в большем размере повлекло за собой необоснованное увеличение всех надбавок, размер которых устанавливается пропорционально окладу денежного содержания.

За период c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ со счета ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее - ФКУ «ЕРЦ МО РФ») ответчику необоснованно перечислены следующие денежные средства: оклад по воинскому званию – 9 822,58 рублей; процентная надбавка за выслугу лет - 950 рублей; районная надбавка – 3 231,77 рублей; северная надбавка – 1 077,26 рублей; ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей – 1 495,65 рублей; материальная помощь - 500 рублей и подъемное пособие - 500 рублей. Общая сумма переплаты за вычетом НДФЛ составила 15 357,26 рублей (расчет суммы переплаты представителем истца приводится в отдельном документе). 

Министром обороны Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ утвержден «Временный порядок взаимодействия органов военного управления в ходе работ по обеспечению расчета денежного довольствия, заработной платы в ФКУ «ЕРЦ МО РФ» (далее - Временный порядок), в котором определены и закреплены границы ответственности по администрированию единой базы данных между органами военного управления.

Согласно п.1 Порядка по решению Министра обороны Российской Федерации денежное довольствие может выплачиваться через ФКУ «ЕРЦ МО РФ».

В соответствии с п.2 Временного порядка, границами ответственности ФКУ «ЕРЦ МО РФ» являются выполнение централизованного своевременного расчета денежного довольствия и заработной платы, администрирование базы данных, обеспечивающей централизацию расчетов денежного довольствия и заработной платы (за исключением обеспечения достоверности информации, поступающей из органов военного управления).

Подготовка проектов приказов и внесение в базу данных в полном объеме изданных приказов, а также сведений по офицерам и военнослужащим, проходящим службу по контракту, по призыву возложены на органы военного управления.

В соответствии с указаниями Министра обороны Российской Федерации от 30.12.2012 № 205/2/835 приказы (по строевой части) по обеспечению денежным довольствием военнослужащих издаются должностными лицами Вооруженных Сил Российской Федерации, имеющими в своем подчинении органы военного управления, объединения, соединения, воинские части (подразделения) и организации, оснащенные совмещенными программными изделиями ресурсного обеспечения «Алушта» или состоящие на финансовом обеспечении в территориальных финансовых органах.

Внесение сведений в СПИРО «Алушта» и обмен данных между органами военного управления и ФКУ «ЕРЦ МО РФ» происходит в электронном формате с использованием существующих каналов связи (системы передачи данных МО РФ: каналов межвидовой системы обмена электронной корреспонденции; автоматизированной информационной системы электронного документооборота МО РФ) на основании подлинных документов.

Денежные расчеты производятся ФКУ «ЕРЦ МО РФ» исходя из имеющихся на дату расчета сведений в СПИРО «Алушта» о составе и размере денежного довольствия каждого военнослужащего.

Внесение в СПИРО «Алушта» изменений после произведенного расчета послужило основанием для автоматического программного расчета денежного довольствия ответчика, в связи с чем, впоследствии, у ответчика образовалась взыскиваемая задолженность.

Указанная задолженность должна быть взыскана с ответчика в силу положений ст. ст. 15, 1102 и 1109 ГК РФ.

При этом, представитель истца обращает внимание суда на следующее.

Согласно п.3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты или иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Исходя из данной нормы, под средствами к существованию понимаются регулярно выплачиваемые гражданину на законных основаниях денежные суммы, обеспечивающие его повседневные потребности.

Согласно ст. 12 Федерального закона 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

Статьей 1, пунктом 1 статьи 2 Закона о денежном довольствии установлено, что настоящий закон устанавливает денежное довольствие военнослужащих и отдельные выплаты военнослужащим с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.

Исходя из анализа данных правовых норм, источником средств к существованию военнослужащих и членов их семей является денежное довольствие, размер которого строго регламентирован, соответственно произведенные выплаты надбавок к денежному довольствию, право (законные основания) на выплату которых военнослужащий не имеет, не могут рассматриваться как средства к существованию, так как гарантированное федеральным законодательством денежное довольствие он и так получает…

На основании обстоятельств, указанных в иске, представитель истца просит взыскать с ФИО1 излишне выплаченные денежные средства в сумме 15 357,26 рублей с последующим перечислением на лицевой счет ФКУ «ЕРЦ МО РФ». 

На основании определения и.о. мирового судьи Амурской области по Ивановскому районному судебному участку № 1 от 15.05.2018 гражданское дело по иску Федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств передано по подсудности на рассмотрение по существу в Ивановский районный суд Амурской области.

Определением Ивановского районного суда от 08.06.2018 гражданское дело по иску Федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств принято к производству суда, в соответствии с ч.4 ст. 33 ГПК РФ. 

Представителем третьего лица ФКУ «ЕРЦ МО РФ» - ФИО3, действующей на основании доверенности, направлен отзыв на иск, в котором указано на законность и обоснованность заявленных требований, и высказано мнение о необходимости их удовлетворения. Судебное заседание представитель третьего лица просила провести в её отсутствие. 

Судебное заседание представитель истца – ФИО2 просил провести в его отсутствие, не возражал о рассмотрении данного дела в порядке заочного судопроизводства. 

Адвокат Боков Р.В., назначенный ответчику ФИО1 для представления его интересов в порядке ст. 50 ГПК РФ, высказал не согласие с предъявленным иском, указывая на то, что ФИО1 не совершал каких – либо действий, направленных на получение взыскиваемой с него суммы, и соответственно он не должен отвечать за ошибку «кадрового» работника. 

Суд, руководствуясь ч. 3 и ч.5 ст. 167 ГПК РФ, провел судебное заседание в отсутствие представителя истца и представителей третьих лиц: ФКУ «ЕРЦ МО РФ», Военного комиссариата Ленинского и Октябрьского районов ЕАО, войсковой части № 61424. 

Заслушав представителя ответчика и изучив материалы дела, суд установил следующее:

Законом РФ от 27.05.1998 № 76 – ФЗ «О статусе военнослужащих» регламентированы права, свободы, обязанности и ответственность военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан Российской Федерации, уволенных с военной службы, и членов их семей.

Статьей 12 названного Закона предусмотрено, что военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

Согласно статье 2 Федерального закона от 07.11.2011 № 306 – ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба (ч.32 ст. 2 данного закона).

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30.12.2011 № 2700 утвержден Порядок обеспечения денежными довольствием военнослужащих Вооруженных сил (далее по тексту Порядок).

Согласно утвержденному Порядку выплата денежного довольствия военнослужащим осуществляется Федеральным казенным учреждением «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» с использованием специализированного программного обеспечения «Алушта».

Положениями п.6 Порядка предусматривается, что денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок. 

Согласно ч.1 и ч.2 ст. 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат. 

В Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10.04.2001 № 5 – П указано, что не должен нарушаться справедливый баланс между правом военнослужащего на получение денежного довольствия в качестве вознаграждения за службу и правомерными интересами общества и государства, в соответствии с которыми подлежит признанию и защите имущество, находящееся в федеральной собственности, в том числе денежные средства, выплаченные военнослужащему в большем, чем следовало, размере. 

Как выше было указано судом, денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (ч.2 ст.2 Федерального закона от 07.11.2011 № 306 – ФЗ). 

В соответствии с п. 8 Порядка оклады по воинским званиям выплачиваются в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 05.12.2011 № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту» (приведены в Приложении № 3 к настоящему Порядку).

Согласно п. 9 Порядка военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту, оклады по воинским званиям выплачиваются со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы, объявленного приказом соответствующего командира (начальника).

Поскольку в соответствии с разделом III и IV Порядка ежемесячные и иные дополнительные выплаты исчисляются из оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и/или оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, установленных на день выплаты, в связи с чем, при изменении размера окладов данные выплаты также подлежат перерасчету.

Пунктом 11 Порядка предусмотрено, что при присвоении военнослужащим очередных воинских званий оклады по присвоенным воинским званиям выплачиваются им со дня присвоения этих званий в установленном порядке.

Порядок присвоения очередного воинского звания установлен Положением о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1997 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (далее - Положение).

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Положения очередное воинское звание присваивается военнослужащему в день истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании, если он занимает воинскую должность (должность), для которой штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем воинское звание, присваиваемое военнослужащему.

Приказом статс – секретаря – заместителя МО РФ № от ДД.ММ.ГГГГ постановлено: заключить первый (новый) контракт по прибытию в воинскую часть сроком на 3 года с испытательным сроком 3 месяца, установить срок прибытия в воинскую часть до ДД.ММ.ГГГГ и назначить с последующим направлением на интенсивную общевойсковую подготовку в течении испытательного срока: войсковая часть 61424 (

<

адрес>) сержанта запаса ФИО1 - старшим водителем – заряжающим реактивного артиллерийского дивизиона войсковой части 61424 ВВО, ВУС -837702А, «Ефрейтор», 3 тарифный разряд. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 заключен контракт о прохождении военной службы в ВС РФ, при подписании которого военнослужащий был ознакомлен с приказом статс – секретаря – заместителя МО РФ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Между тем, в § 20 приказа командующего 35 общевойсковой части (по строевой части) № № от ДД.ММ.ГГГГ, изданного во исполнение приказа статс – секретаря – заместителя МО РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, звание ФИО1 указано как «старший сержант» и установлены следующие выплаты: оклад по воинской должности, в соответствующий 3 тарифному разряду, ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере 10 % к окладу денежного содержания (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ выслуга лет для выплаты надбавки – 4 года 0 месяцев 6 дней), районный коэффициент – 1,3 к денежному довольствию (за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям 

<

адрес>), процентная надбавка за выслугу лет в отдаленной местности 10 % к окладу денежного содержания (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ выслуга лет для выплаты надбавки – 2 года 6 месяцев 3 дня), ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 25 % оклада денежного содержания; подъемное пособие в размере 1 оклада денежного содержания на военнослужащего. 

Приказом командующего 35 общевойсковой армией № от ДД.ММ.ГГГГ сержант ФИО1 досрочно уволен с военной службы в запас, в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта (пп. «в» п.2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»). 

На основании приказа командира 69 отдельной бригады прикрытия № от ДД.ММ.ГГГГ (по строевой части) сержант ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ исключен из списков личного состава воинской части, всех видов обеспечения и направлен для постановки на воинский учет в отдел военного комиссариата 

<

адрес> 

<

адрес>. 

В соответствии с Приложением № 3 к постановлению Правительства РФ от 05.12.2011 № 992 размер оклада старшего сержанта составляет 7 000 рублей, а сержанта – 6 500 рублей. 

Однако, из расчетных листов видно, что за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года денежное довольствие ответчику, в результате допущенной в § 20 приказа командующего 35 общевойсковой части (по строевой части) № от ДД.ММ.ГГГГ описки, выплачено с учетом оклада по воинскому званию в размере 7 000 рублей, которое соответствует воинскому званию «старший сержант», из размера которого производилось начисление надбавок, размер которых установлен пропорционально окладу денежного содержания: ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере 10 % к окладу денежного содержания, районный коэффициент – 1,3 к денежному довольствию, процентная надбавка за выслугу лет в отдаленной местности 10 % к окладу денежного содержания, ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 25 % оклада денежного содержания. Подъемное пособие в марте 2014 года, как и материальная помощь в июне 2014 года ответчику выплачены в размере 19 000 рублей (исходя из оклада по воинскому званию в 7 000 рублей и 12 000 рублей – оклада по воинской должности). 

Согласно расчета, подготовленного истцом при подаче иска, сумма переплаты за период времени с марта 2014 года по октябрь 2015 года, за вычетом НДФЛ (с учетом положений п.3 ст.210, п.3 ст. 226 НК РФ), составила 15 357,26 рублей. 

Суд расчет, представленный истцом, проверил, нашел его арифметически верным, основанным на материалах дела (расчетных листках).

Поскольку согласно приказа статс – секретаря – заместителя МО РФ № от ДД.ММ.ГГГГ и послужного списка воинское звание ФИО1 указано как сержант, а данные о присвоении ему в установленном законом порядке звания – старший сержант отсутствуют, то размер его оклада в спорный период времени законодателем определен в 6 500 рублей, следовательно, сумма разницы между окладами старшего сержанта и сержанта – 500 рублей, а также разница между ежемесячными и дополнительными выплатами, расчет которых зависит от размера оклада, рассчитанных исходя из размера оклада 7 000 рублей, а не 6 500 рублей, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ему не полагались, и согласно части 1 статьи 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

При этом в силу положений части 2 данной статьи предусмотренные правила применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

В соответствии с ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Поскольку денежные средства в качестве средств к существованию были выплачены ФИО1 в причитающемся размере, а спорные денежные средства в размере 15 357,26 рублей были выплачены сверх причитающихся по закону, следовательно, запрет на их взыскание, предусмотренный ст. 1109 ГК РФ, в данном случае не может быть применим, в связи с чем, сумма переплаты подлежит возврату в федеральный бюджет.

В связи с выше установленными обстоятельствами, позицию представителя ответчика суд находит несостоятельной, отмечая то, что ФИО1, подписывая контракт о прохождении военной службы – ДД.ММ.ГГГГ, был ознакомлен с приказом статс – секретаря – заместителя МО РФ № № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором обозначено его воинское звание – «сержант». Иное воинское звание – «старший сержант», ему в установленном законом порядке присвоено не было. 

В силу положений ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Так как, истец при подаче искового заявления, в соответствии с п.19 ч.1 ст. 333.36 НК РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины, то с ФИО1 подлежит взысканию в бюджет Ивановского района государственная пошлина в сумме 614 рублей (размер которой определен на основании п.1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ и п.6 ст. 52 НК РФ). 

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» к ФИО1 о взыскании денежных средств – удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 в пользу Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» сумму в размере 15 357 (пятнадцать тысяч триста пятьдесят семь) рублей 26 копеек. 

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета Ивановского района государственную пошлину в сумме 614 (шестьсот четырнадцать) рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Ивановский районный суд Амурской области в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения. 

Мотивированное решение изготовлено 14.11.2018.

Судья: Н.Г. Скобликова