РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 июля 2020 года город Нижневартовск 

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Тюменской области в составе:

председательствующего судьи Свиновой Е.Е.,

при секретаре Пановой Н.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3748/2020 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж для досрочного назначения пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что в 

<

дата> обратился с предоставлением всех необходимых документов для назначения страховой пенсии по старости к ответчику. Специалист ГУ-УПФ РФ в г. Нижневартовске уведомил его о том, что предоставленная им трудовая книжка не принята к рассмотрению, так как в ней имеются исправления. Кроме того не приняты справки за периоды работы: с 

<

дата> по 

<

дата> год в передвижной механизированной колонне № УС «Имишлимелиоводстрой Главазмелиоводстрой», так как отсутствует дата его рождения и подпись руководителя организации, указанный период отсутствует в трудовой книжке; с 

<

дата> по 

<

дата> в Азербайджанской хозрасчетной торгово-закупочной конторы; с 

<

дата> по 

<

дата> в АТП № «Главазмелиоводстрой», так как представлены им лично, а работа проходила в 

<

адрес>. Ответчик направил запрос в Республику Азербайджан, но ответ не поступил. Просит установить факт принадлежности ему трудовой книжки № №, выданной 

<

дата> и справки № от апреля 1980 года за период работы с 

<

дата> по 

<

дата> в передвижной механизированной колонне № УС «Имишлимелиоводстрой Главазмелиоводстрой»; обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы: с 

<

дата> по 

<

дата> в передвижной механизированной колонне № УС «Имишлимелиоводстрой Главазмелиоводстрой»; с 

<

дата> по 

<

дата> в Азербайджанской хозрасчетной торгово-закупочной конторе; с 

<

дата> по 

<

дата> в АТП № «Главазмелиоводстрой».

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г.Нижневартовске ХМАО-Югры (межрайонное) в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факт принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении. 

Материалами дела установлено, что 

<

дата> на имя ФИО1, заполнена трудовая книжка №, в которой на титульном листе записи заполнены разными чернилами, имеются исправления в имени незаверенные надлежащим образом.

Согласно с п.1.1, абз. 2 п. 2.2, п.2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 года № 69, записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений;

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка;

Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.

При этом в силу абзаца 2 п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках», в организации приказом (распоряжением) работодателя - директора (генерального директора назначается специально уполномоченное лицо, ответственное за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек.

Аналогичные правила действовали на момент заполнения работодателем трудовой книжки заявителя, в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, организациях и учреждениях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162 и Постановления Совета Министров СССР ВЦСПС от 06.09.1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих».

Таким образом, работник предприятия не несет ответственности за своевременное, правильное и полное оформление трудовых книжек уполномоченным лицом. 

Кроме того, инспектором отдела по кадрам ПМК-32 УС «Имишлимелиоводстрой Главазмелиоводстрой» выдана архивная справка № от 

<

дата> о подтверждении трудового стажа, в которой не указана дата рождения ФИО1 

Из архивной справки № от 

<

дата>, выданной Национальным Архивным Управлением Государственный Архив Имишлинского района Азербайджанская Республика, следует, что по архивным данным Министерства мелиорации и водного хозяйства СССР Главного управления по мелиоративному строительству в Азербайджанского ССР «Главазмелиоводстрой» Строительное управление «Имишлимелиоводстрой» Передвижная Механизированная Колонна № за 

<

дата> годы, хранящихся в государственном архиве Имишлинского района, имеются сведения о трудовом стаже ФИО1 помощником экскаваторщика 3-го разряда (приказ начальника № от 

<

дата>), 

<

дата> уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии (приказ начальника № от 

<

дата>).

Поскольку в указанных документах имеются исправления и разночтения, данное обстоятельство не позволяет установить их принадлежность ФИО1.

Установление факта принадлежности ФИО1 трудовой книжки и архивной справки необходимо для подтверждения страхового стажа, для назначения страховой пенсии по старости.

В ином порядке, кроме как судебном, установить факт принадлежности указанных архивной справки и трудовой книжки ФИО1 не представляется возможным в связи с прекращением деятельности предприятий, на основании документов которых выданы архивная справка и где работал заявитель.

Таким образом, исследованными документами, в частности паспортом серии №, выданным 

<

дата> ОВД 

<

адрес> по ХМАО-Югре Тюменской области, что трудовая книжка трудовая книжка №, заполненная 

<

дата> и архивная справка № от 

<

дата>, выданы на имя ФИО1, 

<

дата> года рождения, принадлежат заявителю, при этом фамилия, имя, отчество и дата рождения заявителя совпадают с данными в трудовой книжке и архивной справки.

Рассматривая требования истца о включении в страховой стаж периодов работы с 

<

дата> по 

<

дата> в передвижной механизированной колонне № УС «Имишлимелиоводстрой Главазмелиоводстрой»; с 

<

дата> по 

<

дата> в Азербайджанской хозрасчетной торгово-закупочной конторе; с 

<

дата> по 

<

дата> в АТП № «Главазмелиоводстрой», суд приходит к следующему.

Статьями 39 и 55 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. 

С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Из материалов дела следует, что ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 

<

дата>. 

<

дата> ФИО1 обратился в ГУ-УПФР в г.Нижневартовске (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При рассмотрении права ФИО1 на досрочную страховую пенсию по старости, решением об отказе в назначении пенсии № от 

<

дата> установлено, что по представленным документам стаж ФИО1 на дату подачи заявления составил: страховой стаж – 11 лет 08 месяцев 19 дней; стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера – 07 лет 05 месяцев 00 дней, что соответствует 05 годам 06 месяцам 22 дням работы в районах Крайнего Севера. 

На день обращения право на досрочное назначение страховой пенсии по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ по представленным документам истец не имеет, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.

Согласно указанному решению не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с 

<

дата> по 

<

дата> в передвижной механизированной колонне № УС «Имишлимелиоводстрой Главазмелиоводстрой»; с 

<

дата> по 

<

дата> в Азербайджанской хозрасчетной торгово-закупочной конторе; с 

<

дата> по 

<

дата> в АТП № «Главазмелиоводстрой», так как работа протекала на территории Республики Азербайджан.

С данным решением истец не согласился, в связи с чем, обратился в суд с настоящими требованиями.

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) урегулированы Соглашением от 13.03.1992 г. «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст. 10 Соглашения компетентные органы государств - участников Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Из изложенного следует, что при новом установлении пенсий в рамках названного Соглашения с бывшими республиками СССР территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового), льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников Соглашения, а также подтверждение о сохранении института досрочных страховых пенсий путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств. Решение об установлении пенсии должно выносится на основании документов о трудовом (страховом) стаже и только при условии надлежащего их подтверждения.

Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 г. "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Российская Федерация является государством - участником Соглашения от 13 марта 1992 года, Азербайджанская Республика - не является.

В Решении Экономического Суда СНГ от 07.04.2005 г. N 01-1/6-04 по делу о толковании применения п. 2 ст. 6 Соглашения "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992 г. высказана правовая позиция, согласно которой Государства, являющиеся участниками Соглашения от 13.03.1992 г. должны учитывать трудовой стаж приобретенный гражданами на территории государств, входивших в состав бывшего Союза ССР и впоследствии не ставших участниками указанного Соглашения, то есть только трудовой стаж, приобретенный на территории государства в период их вхождения в состав Союза ССР до 01 декабря 1991 года

После распада Советского Союза трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории государств, не являющихся участниками Соглашения от 13 марта 1992 года, может учитываться только на основании соответствующих двусторонних соглашений, заключенных между государствами.

Согласно Определению Конституционного Суда Российской Федерации от 15.07.2010 г. N 1011-О-О в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерацией" в страховой стаж граждан, учитываемый при назначении пенсии, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, а также иные периоды, определенные законодательством.

При этом согласно ст. 10 названного Федерального закона периоды работы и (или) иной деятельности засчитываются в данный стаж в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Однако для лиц, осуществлявших работу и (или) иную деятельность за пределами Российской Федерации, законодатель с целью гарантирования этим лицам, постоянно проживающим в Российской Федерации, права на получение трудовой пенсии в п. 2 указанной статьи закрепил возможность зачета периодов такой деятельности независимо от факта уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Кроме того, законодатель, исходя из необходимости сохранения пенсионных прав, приобретенных по нормам ранее действовавшего законодательства, в п. 2 ст. 29 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" приравнял уплату платежей (взносов, налогов), существовавших в рамках пенсионной системы СССР, а также до 01 января 1991года в Российской Федерации, к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 8 распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 г. № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 01 января 1991 года, независимо от уплаты страховых взносов (Письмо Минтруда России от 15.01.2003 г.№ 88-16). Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж сотрудника. 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30).

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно справке № от 

<

дата> за подписью инспектора по кадрам ПМК-32, ФИО1 работал в Передвижной механизированной колене № УС «Имишлимелиоводстрой» Главазмелиоводстрой» в должности помощника экскаваторщика 3 разряда с 

<

дата> (пр.№ 

<

дата>.) по 

<

дата> (пр.№ от 

<

дата>.), уволен в связи с призывом в Ряды Советской Армии с выплатой двухнедельного пособия.

Справка выдана взамен трудовой книжки.

Как усматривается из светокопии трудовой книжки ИТ-I №, заполненной 

<

дата>, 

<

дата> ФИО1 был зачислен в АТП-8 «Главазмелиоводстрой» водителем (пр.№ от 

<

дата>), 

<

дата> переведен рабочим первого разряда сроком на один год (пр.№ от 

<

дата>.), 

<

дата> уволен по собственному желанию (пр.№ от 

<

дата>.). 

<

дата> принят на должность водителя в Азербайджанскую хозрасчетную Торгово-закупочную контору (пр.№ от 

<

дата>.), 

<

дата> уволен по собственному желанию (пр.№ от 

<

дата>.). 

Из архивных справок №, №, №, от 

<

дата>, выданных Национальным Архивным Управлением Государственный Архив Имишлинского района Азербайджанская Республика, следует: 

По архивным данным Министерства мелиорации и водного хозяйства СССР Главного управления по мелиоративному строительству в Азербайджанского ССР «Главазмелиоводстрой» Строительное управление «Имишлимелиоводстрой» Передвижная Механизированная Колонна № за 1978-1980 годы, хранящихся в государственном архиве Имишлинского района, о трудовом стаже, ФИО1 помощником экскаваторщика 3-го разряда (приказ начальника № от 

<

дата>), 

<

дата> уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии (приказ начальника № от 

<

дата>).

Указом Президента Азербайджанской Республики № от 

<

дата> Главное управление по мелиоративному строительству Азербайджанской ССР «Главазмелиоводстрой» был ликвидирован на его базе создан Государственный концерн «Вострой». Приказом Государственного концерна «Водстрой» № от 

<

дата> Строительное управление «Имишлимелиоводстрой» Передвижная Механизированная Колонна № ликвидирован.

<

дата> документы Передвижной Механизированной Колонны № переданы для хранения в государственный архив Имишлинского района.

Основание: книги приказов и лицевые счета за 

<

дата> года.

По архивным документам Министерства мелиорации и водного хозяйства СССР Главного управления по мелиоративному строительству «Главазмелиоводстрой-транспорт» Азербайджанской ССР, Автомобильное Транспортное Предприятие №

<

дата>-1990 годы, хранящихся в государственном архиве Имишлинского района, о трудовом стаже 

<

дата> года рождения ФИО1 имеются следующие сведения: 

<

дата> принять на работу водителем 3-го класса (приказ начальника № от 

<

дата>.), 

<

дата> переведен на должность рабочего 1-го разряда сроком на 1 (один) год (приказ начальника № от 

<

дата>.), 

<

дата> уволен по ст. 37 КоЗТ Азерб.ССР (по собственному желанию) (приказ начальника № от 

<

дата>.). 

Указом Президента Азербайджанской Республики № от 

<

дата> Главного управления по мелиоративному строительству «Главазмелиоводстрой-транспорт» был ликвидирован и на его базе создан Государственный концерн «Водстрой».

Приказом Государственного концерна «Водстрой» № от 

<

дата> «Главазмелиоводстройтранспорт» Автомобильное Транспортное Предприятие № ликвидировано.

Основание: книга приказом и личные счета за 

<

дата> годы.

По архивным документам Министерство металлургии СССР Всесоюзное торговое производственное объединение Мурманское управление рабочего снабжения Азербайджанская хозрасчетная торгово-закупочная контора за 

<

дата> годы, хранящихся в государственном архиве Имишлинского района, о трудовом стаже ФИО1 имеет следующие сведения: 

<

дата> принят на работу водителем (приказ начальника № от 

<

дата>.), 

<

дата> уволен по ст. 37 КЗОТ Азерб.ССР (по собственному желанию) (приказ начальника № от 

<

дата>.), 

В связи с распадом СССР 1992 года Министерство металлургии СССР Всесоюзное торговое производственное объединение Мурманское управление рабочего снабжения Азербайджанская хозрасчетная торго-закупочная контора самоликвидировалась.

<

дата> документы Азербайджанской хозрасчетной торго-закупочной конторы переданы для хранения в государственный архив Имишлинского района.

Основание: Книги приказом и личные счета за 

<

дата> года. 

Таким образом, суд приходит к выводу, что представленными документами подтверждается работа истца с 

<

дата> по 

<

дата> в передвижной механизированной колонне № УС «Имишлимелиоводстрой Главазмелиоводстрой»; с 

<

дата> по 

<

дата> в Азербайджанской хозрасчетной торгово-закупочной конторе; с 

<

дата> по 

<

дата> в АТП № «Главазмелиоводстрой».

С учетом того, что Российская Федерация является государством - участником Соглашения от 

<

дата>, а Азербайджанская Республика не является, в материалах дела отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за ФИО1 после 

<

дата>, требование о включении в стаж периода работы с 

<

дата> по 

<

дата> в Азербайджанской хозрасчетной торгово-закупочной конторе подлежит частичному удовлетворению за период с 

<

дата> по 

<

дата>.

Руководствуясь ст. ст. 198,199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Установить факт принадлежности ФИО1, родившемуся 

<

дата> в 

<

данные изъяты>, трудовой книжки серии №, заполненной 

<

дата> и архивной справки № от 

<

дата> года.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) включить ФИО1, 

<

дата> года рождения, периоды работы: 

с 

<

дата> по 

<

дата> в передвижной механизированной колонне № УС «Имишлимелиоводстрой Главазмелиоводстрой»; 

с 

<

дата> по 

<

дата> в Автомобильном Транспортном Предприятии № «Главазмелиоводстрой»;

с 

<

дата> по 

<

дата> в Азербайджанской хозрасчетной торгово-закупочной конторе, в страховой стаж для назначения пенсии по старости.

В оставшейся части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд.

Судья Е.Е. Свинова

Мотивированное решение изготовлено 

<

дата>