Дело № 2-384/2021

91RS0004-01-2020-002575-39

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 марта 2021 года г. Алушта

Алуштинский городской суд Республики Крым в составе: 

председательствующего судьи Ксендз И.С., 

при ведении протокола помощником судьи Цахаевым А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымтроллейбус» к ФИО2 о возмещении затрат, понесенных работодателям на обучение, 

УСТАНОВИЛ:

Государственное унитарное предприятие Республики Крым «Крымтроллейбус» в лице временно исполняющего обязанности генерального директора ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ обратился в Алуштинский городской суд к ФИО2 о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение в сумме 214 033 рубля 42 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 5340 рублей. 

Исковые требования мотивирует тем, что между сторонами был заключен ученический договор на профессиональное обучение, в соответствии с котором истец обязался обеспечить профессиональную подготовку по профессии «водитель транспортных средств категории Тb», а ответчик – по окончании срока ученичества – заключить с работодателем трудовой договор и отработать на предприятии по полученной профессии в течение 3 лет. 14.08.2020г. от ответчика поступило заявление о досрочном расторжении ученического договора по собственному желанию, 19.08.2020г. ответчик был отчислен, ученический договор расторгнут. До настоящего времени затраты на обучение ответчиком не возмещены, в связи с чем истец вынужден обратиться в суд с указанным иском. 

Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежаще, направил в суд заявление о рассмотрении дела без его участия.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела заблаговременно уведомлялся судебным извещением, направленным по адресу регистрации: 

<

адрес>. Почтовое отправление с почтовым идентификатором № возвращено отправителю за истечением срока хранения.

В силу требований ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствии, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд на основании ст.167, 233 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению исходя из следующего.

В соответствии с ч. 1 ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

На основании ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 ТК РФ).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть 1 статьи 200 ТК РФ).

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 204 ТК РФ).

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 ТК РФ).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 ТК РФ.

Частью 2 ст. 207 ТК РФ предусмотрено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом, юридически значимыми обстоятельствами для данной категории дел являются наличие затрат, понесенных работодателем на обучение работника, и последующее невыполнение работником трудовых обязанностей, что привело к прямому действительному ущербу работодателя.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ГУП РК « Крымтроллейбус » и ФИО2 заключен ученический договор № по условиям которого между ГУП РК « Крымтроллейбус » обязалось обеспечить профессиональную подготовку по профессии «Водитель транспортных средств категории «Тb», а ученик обязался по окончании срока ученичества и получения обусловленной ученическим договором профессии отработать на предприятии по полученной профессии в течении 36 месяцев с оформлением между сторонами трудового договора. Срок ученичества с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 2.1.1 договора работодатель обеспечивает ученику обучение.

В соответствии с п. 2.12 договора ученику ежемесячно выплачивается стипендия в размере 9498 руб.

Согласно п. 2.3.1.1, 2.3.1.2 договора ученик обязан добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках его обучения; обучаться по программе профессиональной подготовки.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 отчислен в связи с поданным заявлением.

Согласно расчету истца, затраты, понесенные на обучение ФИО2 составляют 214 033 рубля 42 коп. Представленный истцом расчет проверен судом и признан правильным.

В соответствии с п. 5.3, 5.3.1, 5.3.2 Договора ученик возмещает работодателю выплаченную ему за период обучения стипендию и расходы, затраченные на его обучение в случае досрочного прекращения договора в связи с отчислением ученика с курсов профессиональной подготовки.

На основании изложенного, суд соглашается с доводом истца о том, что ответчик проходил обучение, являлся стороной ученического договора, принял на себя обязательства по исполнению условий данного договора, однако условия, связанные с осуществлением учебы в нарушение договора не выполнил, был отчислен на основании поданного заявления.

Поскольку до настоящего времени сумма затрат на обучение ответчиком истцу не возмещена, доказательств обратного суду не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении иска. 

На основании ст. 98ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, понесенные истцом по уплате государственной пошлины в сумме 5340 рублей.

Руководствуясь ст.194-198, 235 ГПК РФ, -

РЕШИЛ:

Исковое заявление Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымтроллейбус» к ФИО2 о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение - удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Государственного унитарного предприятия Республики Крым «Крымтроллейбус » затраты, связанные с обучением в сумме 214 033 рубля 42 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 5430 рублей, а всего 219 463 (двести девятнадцать тысяч четыреста шестьдесят три) рубля 42 копейки.

Ответчик вправе подать в Алуштинский городской суд Республики Крым заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Алуштинский городской суд Республики Крым в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ксендз И.С.