дело № 2-555/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«15» марта 2017 года

г.Пушкино Московская область

Пушкинский городской суд Московской области

в составе: 

председательствующего судьи Чуткиной Ю.Р.

при секретаре Гладун А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО к Филиалу № Государственному учреждению - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации об обязании назначить размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет,

УСТАНОВИЛ:

Истец, с учетом уточнения круга лиц, участвующих в деле и исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ, обратился в суд с иском об обязании ответчика назначить ей размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и производить выплаты данного пособия с 

<

дата> и до достижения ребенком 1,5 лет.

В обоснование иска указано, что с 

<

дата> и по настоящее время ФИО работает в ОАО ПГ «Новик»; с 

<

дата>. истец находилась в отпуске по беременности и родам; 

<

дата>. у истца родился сын ФИО; 

<

дата>. истец написала заявление в ОАО ПГ «Новик» на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Однако работодатель на ее заявления о выплате причитающихся ей пособий в связи с рождением ребенка не реагирует, выплату пособий не производит, денежных средств на счетах работодателя не имеется, что послужило основанием для обращения с настоящим иском в суд.

Истец ФИО в судебном заседании исковые требования в уточненной редакции и обстоятельства, изложенные в заявлении, поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО возражала против удовлетворения иска по мотивам, изложенным в письменном отзыве.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.

Как установлено судом и следует из материалов дела, с 

<

дата> по настоящее время ФИО состоит в трудовых отношениях с ОАО ПГ «Новик» в должности начальника отдела; с 

<

дата> истец находилась в отпуске по беременности и родам; 

<

дата>. у истца родился сын ФИО.

По заявлению ФИО выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель не производит. Доказательств обратного в порядке ст.56 ГПК РФ не представлено.

ОАО ПГ «Новик» является страхователем Филиала № Государственному учреждению - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, что не опровергнуто стороной ответчика.

ФИО обратилась в Фонд социального страхования Российской Федерации с жалобой на работодателя ОАО ПГ «Новик» по факту не выплат работодателем ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Как следует из пояснений истца, работодатель находится на стадии банкротства, денежных средств недостаточно для выплат причитающихся пособий.

Филиалом № Государственному учреждению - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации проведена проверка по исчислению и уплате страховых взносов ОАО ПГ «Новик» в фонд социального страхования, установлено: по страховым взносам на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: недоимка – 

<

данные изъяты>., пени – 

<

данные изъяты>., по страховым взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: недоимка – 

<

данные изъяты>., пени- 

<

данные изъяты>.; согласно ст.19 Федерального закона от 24.07.2009г. 3 212-ФЗ и ч.6 ст.22.1 Федерального закона от 24.01.1998г. № 125 – ФЗ РФ в ПАО Сбербанк 

<

адрес> были направлены инкассовые поручения на списание денежных средств со счета ОАО ПГ «Новик». Данные поручения не исполнены до настоящего времени; 

<

дата>. в Управление Федеральной службы судебных приставов по 

<

адрес> направлено Постановление о взыскание недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов за счет имущества плательщика страховых взносов.

Согласно ст. 1.2 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение.

В силу ст. 1.3, 1.4 данного Федерального закона, страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 2 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Согласно ст. ст. 2.1, 2.2 указанного Федерального закона страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации.

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации.

Фонд социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии со ст. 4.1 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования;

Согласно ст. 13 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

При изложенных выше фактических обстоятельствах дела, исходя из приведенных положений закона, учитывая факт неисполнения ОАО ПГ «Новик» денежных обязательств перед истцом, то есть недостаточность денежных средств и иных материальных ценностей, за счет которых возможно производить ФИО выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, суд приходит к выводу о возникновении у ответчика по выплате истцу данных пособий.

При таких обстоятельствах суд находит необходимым обязать Филиал № Государственному учреждению - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации назначить ФИО размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и произвести выплаты в ее пользу ежемесячного пособия по уходу за ребенком до1,5 лет, начиная с 

<

дата>. (дата подачи иска).

Руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд 

решил:

Иск ФИО к Филиалу № Государственному учреждению - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации об обязании назначить размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет удовлетворить.

Обязать Филиал № Государственному учреждению - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации назначить ФИО размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до1,5 лет.

Обязать Филиалу № Государственному учреждению - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации произвести выплаты в пользу ФИО ежемесячного пособия по уходу за ребенком до1,5 лет, начиная с 

<

дата>. 

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме - 17.03.2017г.

Судья: