Мотивированное 

решение

 изготовлено 19 июля 2019 г.

Дело № 2-776/2019

УИД 83RS0001-01-2019-000938-55

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г.Нарьян-Мар 16 июля 2019 г.

Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Распопина В.В.,

при секретаре Тайбарей А.И., 

с участием прокурора Канева К.Ф.,

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Ненецкого автономного округа в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Нарьян-МарстройИнвест» о компенсации за не использованный отпуск, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

заместитель прокурора Ненецкого автономного округа обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «Нарьян-МарстройИнвест» о компенсации за не использованный отпуск, компенсации морального вреда. 

Требования мотивирует тем, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности бухгалтера. 22 мая 2019 г. трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены, однако при увольнении окончательный расчет не был произведен. Незаконными действиями ответчика работнику причинен моральный ущерб. 

Просит взыскать с ответчика заработную плату в размере 77 642 рублей 07 копеек, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей. 

Заявлением от 08 июля 2019 г., принятым к производству суда, ФИО1 требования увеличены, просит взыскать с ответчика 96 354 рубля 88 копеек, компенсацию за задержку заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

Прокурор в судебном заседании требования поддержал в полном объеме.

Истец в судебном заседании требования поддержал, указав, что требуемые суммы являются компенсацией за неиспользованный отпуск. 15 июля 2019 г. ей была перечислена сумма компенсации за неиспользованный отпуск в полном объеме. На момент выплаты денежных средств компенсация за задержку выплат составляет 2641,73 рубль.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело без своего участия. В отзыве на иск ссылается на выплату денежных средств в полном объеме. Полагает, что основания для компенсации морального вреда отсутствуют. 

По определению суда дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика. 

Заслушав прокурора, истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

На основании ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст.84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В силу ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что с 13 марта 2017 г. ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «Нарьян-МарстройИнвест» в должности бухгалтера, с ней заключен трудовой договор от 13 марта 2017 г.

22 мая 2019 г. действие трудового договора заключенного между истцом и ответчиком прекращено и ФИО1 уволена из ООО «Нарьян-МарстройИнвест».

При увольнении окончательный расчет с ФИО1 произведен не был, а именно, как следует из расчетного листа имеется задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере 96 354 рублей 88 копеек. 

Из платежного поручения от 12.07.2019, исполненного 15.07.2019, следует, что сумма задолженности в размере 96 354 рублей 88 копеек перечислена истцу.

Таким образом, учитывая, что на момент обращения в суд с исковым заявлением ответчиком не исполнена обязанность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, требования о взыскании указанных сумм подлежат удовлетворению.

В свою очередь, поскольку на момент разрешения спора спорная сумма была выплачена работнику, решение о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в указанной сумме не подлежит исполнению.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку работодателем обязанность по выплате причитающихся работнику сумм исполнена не своевременно, за период с 23 мая 2019 г по 15 июля 2019 г. с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация.

При расчете денежной компенсации суд руководствуется следующими расчетами: 96354,88 * 7,75% * 1/150* 25 дней = 1244,58 рублей; 96354,88 * 7,5% * 1/150 * 29 дней = 1397,15 рублей, всего 2641,73 рублей.

На основании ст.237 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию в пользу истца компенсация морального вреда в размере 5000 рублей, что, по мнению суда, соответствует длительности нарушения прав истца, степени душевных и нравственных страданий. 

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина, от уплаты которой был освобожден истец, в размере 3469 рублей 90 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования заместителя прокурора Ненецкого автономного округа в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Нарьян-МарстройИнвест» о компенсации за не использованный отпуск, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда удовлетворить. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нарьян-МарстройИнвест» в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 96 354 рублей 88 копеек компенсацию за задержку выплаты в размере 2641 рубля 73 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей 00 копеек, всего взыскать 103 995 рублей (Сто три тысячи девятьсот девяносто пять рублей) 61 копеек.

Решение в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Нарьян-МарстройИнвест» в пользу ФИО1 компенсации за неиспользованный отпуск в размере 96 354 рублей (Девяносто шесть тысяч триста пятьдесят четыре рубля) 88 копеек – не подлежит обращению к исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Нарьян-МарстройИнвест» в доход бюджета муниципального образования «Городской округ «Город Нарьян-Мар» государственную пошлину в размере 3469 рублей (Три тысячи четыреста шестьдесят девять рублей) 90 копеек.

Решение может быть обжаловано в суд 

<

адрес> в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Нарьян-Марский городской суд.

Председательствующий подпись В.В.Распопин

Решение не вступило в законную силу «___»________20__ года.

Подлинный документ находится в материалах гражданского дела № УИД 83RS0№-55 в Нарьян-Марском городском суде 

<

адрес>.