[ № ]

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Нижний Новгород 29 сентября 2020 года

Нижегородский районный суд города Нижний Новгород в составе председательствующего судьи Китаевой Ю.А., 

при ведении протокола судебного заседания секретарем Турковой Н.Е., 

с участием истца К.В.О., представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К.В.О. к ГУ УПФ РФ в Нижегородском районе г. Н.Новгорода о признании незаконным решения, возложении обязанности включить период работы в стаж, назначить страховую пенсию досрочно, 

УСТАНОВИЛ:

истец К.В.О. обратился в суд с настоящим иском к ответчику ГУ УПФ РФ в Нижегородском районе г. Н.Новгорода о признании незаконным решения, возложении обязанности включить период работы в стаж, назначить страховую пенсию досрочно, в обоснование заявленных требований указав следующее.

В связи с предстоящим достижением пенсионного возраста истец [ 00.00.0000 ] обратился с заявлением в ПФР г. Нижнего Новгорода о назначении страховой пенсии по достижению истцу 56 лет. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие стажа работ:

Копия страхового свидетельства.

Копия паспорта.

Копия трудовой книжки.

Копия справки [ № ] от работодателя от [ 00.00.0000 ] , подписанная руководителем и главным бухгалтером, где указаны сведения о месте и периоды работ.

Копия приказа [ № ]-К от [ 00.00.0000 ] о назначении мастером участка [ № ].

Копия приказа [ № ] от [ 00.00.0000 ] РСУ -2 треста «Ремстрой» «Об ответственности на строительных площадках».

Копия приказа [ № ]от [ 00.00.0000 ] РСУ -2 треста «Ремстрой» «Об ответственности на строительных площадках».

Копия приказа [ № ] от [ 00.00.0000 ] РСУ -2 треста «Ремстрой» «Об ответственности на строительных площадках».

Копия приказа [ № ] от [ 00.00.0000 ] РСУ -2 треста «Ремстрой» «Об ответственности на строительных площадках».

Копия военного билета.

Решением УПФР от [ 00.00.0000 ] за [ № ] истцу было отказано. Посчитав, что это было формальной отпиской, [ 00.00.0000 ] в день, когда истец исполнилось 56 лет, подал повторное заявление о назначении пенсии по старости в связи с учетом требуемого специального стажа, предусмотренного Списком [ № ], утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от [ 00.00.0000 ] [ № ] для установления пенсии на льготных условиях и в льготных размерах. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). Следовательно, характер работы подтверждается только письменными доказательствами, что также разъяснено в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от [ 00.00.0000 ] N30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Истец имеет общий стаж работы более 37 лет.

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] истец работал в Ремонтно-строительном управлении [ № ] треста «Ремстрой» полный рабочий день, полную рабочую неделю в производстве: строительство и ремонт зданий и сооружений, предусмотренных Списком [ № ], утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от [ 00.00.0000 ] [ № ] для назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах, в должности мастера по строительству, прораба строительных работ, старшего прораба и производителя работ в указанные ниже периоды - подлежащие включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости:

В должности мастера строительных и монтажных работ с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] . Приказ [ № ]-К от [ 00.00.0000 ] о назначении мастером участка.

В должности прораба строительных и монтажных работ с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] . Приказ [ № ]-К от [ 00.00.0000 ] о переводе на должность прораба участка.

В должности старшего прораба с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] Приказ [ № ]-К от [ 00.00.0000 ] о переводе на должность старшего прораба участка.

В должности производителя работ с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в связи с вводом нового штатного расписания. Приказ [ № ]-П от [ 00.00.0000 ] .

Данные периоды работ подтверждаются соответствующими документами, которые представлены вместе с настоящим заявлением.

Вышеуказанные должности дают право на досрочную трудовую пенсию, предусмотренную Списком [ № ] в соответствии с пунктом 1 подпункта 2 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях в РФ» [ № ] от [ 00.00.0000 ] и составляет специальный стаж 10 лет 8 месяцев 4 дня.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от [ 00.00.0000 ] N 173 - ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочное назначение пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

наличии не менее половины установленного специального стажа;

наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год: при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые 2,5 года вредной работы для мужчин.

В соответствии с разделом XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета Министров СССР от [ 00.00.0000 ] N 1173 от [ 00.00.0000 ] , правом на досрочную трудовую пенсию обладают мастера (десятники) и прорабы.

Работая в должности старшего прораба с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в Ремонтно-строительном управлении [ № ] треста «Ремстрой», истец выполнял работу, дающую право на льготное назначение пенсии. Согласно представленным письменным доказательствам (Копии приказов [ № ] от [ 00.00.0000 ] г. и [ № ] от [ 00.00.0000 ] ) следует, что должность старшего прораба от должности прораба отличалась только объемом материальной ответственности. Также в строке [ № ] трудовой книжки указано о переводе заявителя из старших прорабов в производители работ в связи с вводом нового штатного расписания (Приказ [ № ]/п от [ 00.00.0000 ] ). Данный факт еще раз подтверждает соответствие работ, выполняемых старшим прорабом и производителем работ.

На основании изложенного, с учетом уточненного искового заявления истец просит суд признать решение УПФ Российской Федерации в [ адрес ] от [ 00.00.0000 ] [ № ] в отказе установлении (выплаты) пенсии не соответствующим нормативным актам и нарушающим права и свободы и законные интересы К.В.О., включить в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, период работы в должности мастера по строительству с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , включить в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, период работы в должности старшим прорабом по строительству с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , включить в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, период работы в должности старшим прорабом по строительству с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , включить в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, период работы в должности производитель работ с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , обязать УПФ Российской Федерации в Нижегородском районе г. Нижнего Новгорода назначить К.В.О. страховую пенсию по старости досрочно, с даты обращения за ее назначением с [ 00.00.0000 ] .

В судебном заседании, состоявшемся [ 00.00.0000 ] , истец К.В.О. и представитель истца ФИО1 исковые требования поддержали в полном объеме, дали пояснения по существу спора.

Представитель ответчика на основании доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, дала пояснения по существу заявленных требований.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, ЗАО "Ремстройсервис 2" в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.

Закон создает равные условия для лиц, обладающих правом обращения в суд, обязав суд извещать их о времени и месте рассмотрения дела.

По смыслу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. 

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующем об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения судом дела по существу.

Учитывая вышеизложенное, в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть гражданское дело при данной явке.

Установив юридически значимые для разрешения спора обстоятельства, исследовав и оценив собранные доказательства в их совокупности в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд находит исковые требования истца подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации: «1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности.., и в иных случаях, установленных законом.2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом».

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии со статьей 55 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Ограничение прав и свобод человека и гражданина допускается только Федеральным Законом и только в той мере, в какой необходимо в целях защиты конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. 

В силу положений ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2).

В соответствии с положениями п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от [ 00.00.0000 ] N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до [ 00.00.0000 ] .

Списком N 2 1991 года разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрены мастера строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419, производители работ (позиция 2290000б-24441).

В Списке N 2 1956 года в разделе XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно - бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникации", поименованы прорабы и мастера (десятники).

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от [ 00.00.0000 ] N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем согласно п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от [ 00.00.0000 ] N 5 понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе подтверждения осуществления работы с тяжелыми условиями труда.

Пунктом 4 указанного порядка предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в том числе о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить периоды в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, к допустимым доказательствам для подтверждения характера работы, включаемой в льготном исчислении в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Характер работы подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Вместе с тем, согласно разъяснениям Пенсионного фонда от [ 00.00.0000 ] "О порядке применения Письма ПФР N 06/18593 от [ 00.00.0000 ] ", период работы, протекавшей до [ 00.00.0000 ] , рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Как следует из материалов гражданского дела, ответчик не включил в специальный стаж истца период работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности мастера по строительству, ссылаясь на невозможность по представленным документам определить характер выполняемой истцом работы и отсутствия подтверждения работы на объектах нового строительства либо в качестве мастера строительных и монтажных работ.

Учитывая, что спорный период работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] истца в должности мастера по строительству охватывается периодом действия Списка N 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от [ 00.00.0000 ] N 1173, которым право на льготное пенсионное обеспечение предусмотрено для должности "мастер", установление факта исполнения истцом в данный период должностных обязанностей мастера строительных и монтажных работ не требуется.

Согласно трудовой книжке, К.В.О. работал в должности мастера с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] .

Как следует из справки [ № ] от [ 00.00.0000 ] и справки [ № ] от [ 00.00.0000 ] , выданных ЗАО «Ремстройсервис-2», К.В.О. работал в должности мастера строительных и монтажных работ с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] (список [ № ] раздел XXVII позиция 2290000 «б» -24319).

Согласно пункту 11 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от [ 00.00.0000 ] N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Ранее действовавшими Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от, [ 00.00.0000 ] N 555) установлены аналогичные положения.

В соответствии с положениями ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

Конституционный Суд РФ в своих судебных постановлениях неоднократно указывал, что из взаимосвязанных положений статей 46 (часть 1), 52, 53 и 120 Конституции РФ вытекает предназначение судебного контроля как способа разрешения правовых споров на основе независимости и беспристрастности суда (Определения от [ 00.00.0000 ] N 566-О-О, от [ 00.00.0000 ] N 888-О-О, от [ 00.00.0000 ] N 465-О-О и др.). При этом предоставление суду соответствующих полномочий по оценке доказательств вытекает из принципа самостоятельности судебной власти и является одним из проявлений дискреционных полномочий суда, необходимых для осуществления правосудия, что вместе с тем не предполагает возможность оценки судом доказательств произвольно и в противоречии с законом.

Из приведенных положений закона следует, что суд оценивает не только относимость, допустимость доказательств, но и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании изложенного, учитывая вышеуказанные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что период работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности мастера по строительству подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Поскольку [ 00.00.0000 ] было включено в стаж истца ответчиком ранее, суд отказывает истцу в удовлетворении требования о включении указанного дня в стаж.

Истцом заявлено требование о включении в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, периода работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , а также с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности старшего прораба по строительству, периода работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности производителя работ.

Согласно трудовой книжке, К.В.О. работал в должности старшего прораба с [ 00.00.0000 ] , [ 00.00.0000 ] переведен производителем работ в связи с вводом нового штатного расписания.

Как следует из справки [ № ] от [ 00.00.0000 ] и справки [ № ] от [ 00.00.0000 ] , выданных ЗАО «Ремстройсервис-2», К.В.О. работал в должности старшего прораба строительных и монтажных работ с [ 00.00.0000 ] , в должности прораба – с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] .

В соответствии с п. 8 Единой номенклатуры должностей служащих, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от [ 00.00.0000 ] N 443 для специалистов и технических исполнителей предприятий и учреждений, которые наряду с исполнительными функциями осуществляют руководство одним и большим числом подчиненных ему исполнителей, могут быть установлены должности старших (например, старший инженер, старший мастер, старший техник, старший табельщик и т.д.). Должности старших могут устанавливаться в виде исключения и при отсутствии в их непосредственном подчинении исполнителей, если на указанных работников, помимо широкого круга обязанностей как исполнителей, возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения.

Постановлением Минтруда РФ от [ 00.00.0000 ] N 37 утвержден Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, а Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от [ 00.00.0000 ] N 188 утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности", в которых имеется указание на должность прораба с указанием квалификационных требований. Должность старшего прораба не поименована.

Как следует из общих положений, в Справочник не включены квалификационные характеристики производных должностей (старших и ведущих специалистов, а также заместителей руководителей подразделений). Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся в Справочнике характеристик соответствующих базовых должностей.

Должностное наименование "старший" применяется в том случае, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями, либо на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.

Постановлением Госстандарта РФ от [ 00.00.0000 ] N 367 принят Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, которым предусмотрена профессия производителя работ (прораба), при этом в качестве производных должностей указаны "старшие"; аналогичные положения содержались и в действовавшем до 1996 года Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном Постановлением Госстандарта СССР от [ 00.00.0000 ] N 016.

Согласно п. 9 Разъяснения Минтруда РФ "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Минтруда РФ от [ 00.00.0000 ] N 29, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками.

Таким образом, должность старшего прораба предполагает выполнение работником обязанностей прораба, что в рассматриваемом случае имеет место.

То обстоятельство, что должность "старший прораб" не предусмотрена Списком N 2, вопреки доводам ответчика, само по себе не может служить основанием для отказа во включении в льготный трудовой стаж периодов работы истца в данной должности. Фактически истец работал и выполнял трудовую функцию именно в должности прораба, которая предусмотрена Списком N 2, а указание "старший" характеризует лишь степень квалификации этого работника.

Учитывая положения Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 30 от [ 00.00.0000 ] "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", суд исходит из того, что основанием применения льготного исчисления стажа работы является характер трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций.

Поскольку должность старший прораб является производной от должности прораба, работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями, суд приходит к выводу, что периоды работы истца в качестве прораба и старшего прораба должны быть учтены в специальный стаж, в связи с чем суд удовлетворяет требование истца о включении в специальный стаж периода работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , а также с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности старшего прораба по строительству, периода работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности производителя работ.

Истцом заявлено требование о назначении досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения за ее назначением – с [ 00.00.0000 ] .

Как предусмотрено ч. 1 ст. 22 Федеральным законом от [ 00.00.0000 ] N 400-ФЗ (ред. от [ 00.00.0000 ] ) "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как следует из материалов гражданского дела, истец обратился к ответчику с повторным заявлением о предоставлении пенсии [ 00.00.0000 ] – в день, когда истцу исполнилось 56 лет.

Таким образом, с учетом включения в стаж истца спорных периодов работы суд удовлетворяет требование истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости с [ 00.00.0000 ] .

Поскольку судом удовлетворено требование истца о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , суд признает решение ГУ УПФ РФ в [ адрес ] г. Н.Новгорода об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости [ № ] от [ 00.00.0000 ] незаконным в части отказа во включении в специальный стаж спорных периодов работы.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

исковые требования К.В.О. удовлетворить частично.

Признать решение ГУ УПФ РФ в Нижегородском районе г. Н.Новгорода об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости [ № ] от [ 00.00.0000 ] незаконным.

Включить в специальный стаж истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, следующие периоды: с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] .

Обязать ГУ УПФ РФ в Нижегородском районе г. Н.Новгорода назначить К.В.О. досрочную страховую пенсию с [ 00.00.0000 ] .

В удовлетворении остальной части исковых требований К.В.О. к ГУ УПФ РФ в Нижегородском районе г. Н.Новгорода отказать. 

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Нижегородский районный суд города Нижний Новгород.

Судья Ю.А.Китаева