Дело №2-116/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Тюмень 19марта 2019 года

Калининский районный суд г.Тюмени в составе: 

председательствующего судьи Лобанова А.В.,

при секретаре Ловга В.Н., 

с участием помощника прокурора Калининского АО г.Тюмени ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к обществу с ограниченной ответственностью Торговый дом «Девон», Фонду социального страхования РФ, Государственному учреждению – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал №12 о возмещении ущерба, компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве,

у с т а н о в и л :

Истец ФИО4 обратилась в суд с иском к ответчикам обществу с ограниченной ответственностью Торговый дом «Девон», Фонду социального страхования РФ, Фонду социального страхования России по Свердловской области о возмещении ущерба, компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве. Исковые требования мотивирует тем, что согласно заключенного трудового договора от 01 июня 2015 года с ООО ТД «Девон» истец работала у ответчика ревизором. В результате нарушения техники безопасности на производстве получила травму. В результате полученной травмы истец более трех лет проходит курсы реабилитации, лечения, утратила за этот период заработок в сумме 567 000 рублей. Стала инвалидом 2 группы. Истец не может обслуживать себя самостоятельно, ей постоянно требуется помощь со стороны посторонних, вынуждена передвигаться на костылях. Никаких выплат со стороны ответчика кроме 110 000 рублей истец не получала. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика ООО «ТД «Девон» в свою пользу материальный ущерб в размере 2 310 000 рублей, моральный вред в размере 900 000 рублей (л.д.4-6 том 1).

11 сентября 2018 года истцом увеличены исковые требования до 4 210 000,00 рублей (л.д.115 том 1).

28 февраля 2019 года истец уточнил исковые требования и просил взыскать материальный вред в размере 1 057 890,35 рублей, компенсацию морального вреда в размер 2 000 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 50 000 рублей (л.д.10-11 том 3).

26 сентября 2018 года к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора привлечены Фонд социального страхования РФ, Государственное учреждение – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал №12 (л.д.122 том 1).

26 ноября 2018 года Фонд социального страхования РФ из третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора переведен в соответчики (л.д.56 том 2).

15 января 2018 года Государственное учреждение – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал №12 из третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора переведен в соответчики (л.д.182-184 том 2).

Истец ФИО4 её представитель ФИО5 в судебном заседании на удовлетворении иска настаивали по основаниям в нем изложенным и дополнениям к нему.

Представитель ответчика ООО Торговый дом «Девон» ФИО6 в судебном заседании в удовлетворении исковых требований в заявленных размерах просил отказать по основаниям изложенным в письменном отзыве-возражении на иск (л.д.12-19 том 3).

Представитель ответчика Государственное учреждение – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал №12 ФИО7 в судебном заседании в удовлетворении иска к фонду просила отказать по основаниям изложенным в письменном отзыве на иск (л.д.205-211 том 2).

Прокурор Калининского АО г.Тюмени ФИО3 в судебном заседании считает требования истца обоснованными, представила письменное ходатайство о вынесении в отношении ООО ТД «Девон» частного определения. Исковые требования истца о компенсации морального вреда просила удовлетворить с учетом разумности и справедливости.

Представитель ответчика Фонд социального страхования РФ в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о дате, месте и времени судебного заседания. Представил в суд письменный отзыв, согласно которого в иске просил отказать (л.д.151-157 том 2).

Определением Калининского районного суда г.Тюмени от 19 марта 2019 года исковое заявление ФИО4 в части компенсации расходов на проезд в г. Екатеринбург для заказа, примерки и получения ортопедической обуви, лекарственных средств оставлены без рассмотрения (л.д.128-129 том 3).

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, прокурора, полагавшего, что исковые требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению с учетом разумности и характера повреждений, полученных истцом, исследовав материалы настоящего дела, суд находит исковые требования ФИО4 частично обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.

Судом установлено следующее:

01 июня 2015 года между ООО «Торговый дом «Девон» и ФИО4 заключен трудовой договор на неопределенный срок. ФИО4 принята на должность ревизора (л.д.7-8 том 1). Указанные обстоятельства также подтверждаются копией трудовой книжки ФИО4 (20-21 том 1).

ООО Торговый дом «Девон» является действующим юридическим лицом, лицом, имеющим право действовать без доверенности от имени организации является ФИО8, основным видом деятельности является торговля оптовая мясом и мясными продуктами (л.д.104-110 том 1).

Как следует из акта о несчастном случае на производстве №1 от 23 сентября 2015 года, 21августа 2015 года в 06часов 20 минут на складе ООО «Торговый дом «Девон» ФИО4 вышла на рампу в зону погрузки к воротам №2 для того, чтобы убедиться, что комплектование машины осуществляется правильно и из кузова машины убран ошибочно погруженный товар. Осмотрев кузов автомобиля и убедившись, что в нем отсутствует продукция, ФИО4 развернулась спиной к воротам и пошла в сторону входа в склад. В это время водитель электропогрузчика ФИО1 начал движение задним ходом для осуществления разворота. Согласно пояснениям ФИО1 перед началом движения он оглянулся, зона видимости была ограничена, никого из людей он не заметил. Звуковой сигнал перед началом движения ФИО1 не подавал. Начав движение, ФИО1 крик водителя ФИО2 остановился, оглянулся и увидел лежащую на полу ревизора ФИО4 Вследствие наезда электропогрузчика, согласно медицинскому заключению, выданному МБУ ЦКГБ-№24 от 24 августа 2015 года ФИО4 получила «Скальпированную рану правой голени, правой стопы. Рванная рана левой стопы, перелом ногтевой фаланги первого пальца левой стопы, ШокI-II. S81.0» Указанная рана относится к категории тяжелых повреждений.

Причина несчастного случая: неудовлетворительная организация производства погрузочно-разгрузочных работ на складе ООО «Торговый дом «Девон», выразившаяся: в отсутствии в ООО «Торговый дом «Девон» разработанного порядка безопасного выполнения погрузочно-разгрузочных работ, чем нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ, п.п.3.10, 1.4. ГОСТ 12.3.009-76* «Работы погрузочно-разгрузочные. Общие требования безопасности», п.п.1.2, 1.3, ГОСТ 12.3.020-80 ССБТ. Процессы перемещения грузов на предприятиях. Общие требования безопасности (с Изменениями №1). В допуске к работе работника без прохождения в полном объеме инструктажа, обучения, проверки знаний требований охраны труда, чем нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ, разделы 2.1, 2.2 Постановления Минтруда и Минобразования РФ №1/29 от 13.01.2003 года.В отсутствии контроля со стороны должностных лиц ООО «Торговый дом «Девон» в организации безопасного осуществления погрузочно-разгрузочных работ на складе, чем нарушена ст.212 Трудового кодекса РФ (код 008). Нарушение водителем электропогрузчика ФИО1 требований безопасности при эксплуатации транспортного средства, чем нарушены требования ст.214 Трудового кодекса РФ (код 006).(л.д.9-13, 147-151 том 1).

Согласно заключения государственной экспертизы условий труда №26 от 27апреля 2016 сделать вывод о соответствии фактических условий труда ФИО4 государственным нормативным требованиям охраны труда не представляется возможным в связи с отсутствием документов, характеризующих условия труда на рабочем месте ревизора (л.д.14-15 том 1).

В соответствии с заключением №13/16 от 20 июня 2016 года Департамента труда и занятости населения Свердловской области фактические условия труда на рабочем месте ревизора (карта №4А; аналогичные: №4-1А, №4-2А) не соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда (л.д.16-19 том 1).

Полученная ФИО4 на производстве травма, относится к категории тяжелых повреждений, получена 2 группа инвалидности. Указанные обстоятельства подтверждаются справками Бюро №10-филиала ФКУ «ГБ МСЭ по Тюменской области» Минтруда России (л.д.24, 25 том 1), медицинским заключением о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (л.д.152 том 1), заключением по квалификации повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве (л.д.153 том 1), выписным эпикризом из истории болезни №11170 (л.д.37 том 1), выпиской из истории болезни на 10.09.2015 года (л.д.38 том 1), больничными листами нетрудоспособности (л.д.26, 28-32 том 1).

В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

Согласно ст.ст.8, 9 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации», каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. Государство гарантирует работникам защиту их прав на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.

Согласно ст.214 Трудового кодекса РФ работник обязан:соблюдать требования охраны труда;правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

На основании ст. 1084 Гражданского кодекса РФ, вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств возмещается по правилам, предусмотренным гл. 59 Гражданского кодекса РФ.

В соответствии со ст. 1099-1100 вышеуказанного Кодекса, компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Поскольку судом установлено, что в результате несчастного случая, который произошел, в том числе по вине работодателя, истцу был причинен вред здоровью, что является нематериальным благом, суд считает, что требования ФИО4 о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению.

Способ и размер компенсации морального вреда определяется положениями ст. 1101 Гражданского кодекса РФ: компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Учитывая обстоятельства несчастного случая и степень полученных истцом повреждений, которые повлекли тяжелыеповреждения здоровью истца, а также требования разумности и справедливости, наличие вины в действиях истца, длительную реабилитацию истца (л.д.39-87 том 1), суд считает, что с ответчика в пользу ФИО4 подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 250 000,00 руб., так как в результате несчастного случая истец получил тяжелую травму, длительное время находится на больничном, испытывал и испытывает сильную боль от полученных повреждений, до настоящего времени последствия травмы не устранены.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО4 за 2015-2018 годы ГУ – СРО ФСС РФ выплачено в результате несчастного случая на производстве 683 738,75 рублей (л.д.154-192 том 1).

Согласно ч.1 ст. 7 ФЗ №125-ФЗ от 24.07.1998 года «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее №125-ФЗ) право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

В соответствии с ч.1 ст.8 №125-ФЗ обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на:

медицинскую помощь (первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь) застрахованному, осуществляемую на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;

приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий;

посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;

проезд застрахованного и проезд сопровождающего его лица в случае, если сопровождение обусловлено медицинскими показаниями, для получения медицинской помощи непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, включая медицинскую реабилитацию, для санаторно-курортного лечения в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), получения транспортного средства, для заказа, примерки, получения, ремонта, замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации, а также по направлению страховщика для проведения освидетельствования (переосвидетельствования) федеральным учреждением медико-социальной экспертизы и проведения экспертизы связи заболевания с профессией учреждением, осуществляющим такую экспертизу;

санаторно-курортное лечение в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), включая оплату медицинской помощи, осуществляемой в профилактических, лечебных и реабилитационных целях на основе использования природных лечебных ресурсов, в том числе в условиях пребывания в лечебно-оздоровительных местностях и на курортах, а также проживание и питание застрахованного, проживание и питание сопровождающего его лица в случае, если сопровождение обусловлено медицинскими показаниями, оплату отпуска застрахованного (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно;

изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов;

обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт;

обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;

профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования.

Порядок исчисления размера ежемесячной страховой выплаты определен ч.1, 2, 9, 11, 12 ст.12 №125-ФЗ. 

Порядок оплаты расходов на лечение застрахованного лица непосредственно после тяжелого несчастного случая регулируется №125-ФЗ и Положением об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утвержденных Постановлением Правительства РФ №286 от 15 мая 2006 года.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО4 назначена и выплачена единовременная страховая выплата в сумме 83 169,75 рублей, назначена и выплачивается ежемесячная страховая выплата, составляющая 80% утраченного заработка, компенсирован утраченный заработок на период временной нетрудоспособности в размере 227 272,57 рублей, оплачиваются дополнительные расходы на лечение и реабилитацию (л.д.79-116 том 2).

На основании изложенного суд приходит к мнению, что ответчиком пособие по временной нетрудоспособности истца рассчитано в соответствии с действующим законодательством исходя из её заработка. Суд не принимает в качестве доказательств по делу справку о среднемесячной заработной плате истца выданную ООО «Логистический центр «Девон» (л.д.23 том 1) так как она выдана иным юридическим лицом не относящимся к ответчику по настоящему гражданскому делу ООО «ТД «Девон».

На основании изложенного в удовлетворении требований истца о взыскании с ответчиков суммы утраченного заработка в размере 1 008 000,00 рублей надлежит отказать в полном объеме.

Истцом в обоснование исковых требований представлены платежные документы по оплате лекарств (медикаментов) на сумму 9 413,68 рублей (л.д.44-86 том 1).

Истцом не заявлены в качестве исковых требований суммы по расходам в размере 9 825,10 рублей.

Истцом в досудебном порядке направлены заявления к ответчику ГУ СРО ФСС РФ Филиал №12 в том числе на сумму 2 082,70 рубля. Таки образом с ответчика ООО «ТД «Девон» подлежат взысканию расходы на медицинские препараты в размере 7 411,65 рублей, в указанной части иска требования подлежат частичному удовлетворению.

Норма ст. 100 ГПК РФ предусматривает, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец просил взыскать расходы на оплату услуг представителя всего в размере 50 000,00 рублей, представил в подтверждение указанных расходов приходный кассовый ордер №20 от 28 мая 2018 года на сумму 50 000,00 рублей (л.д.87 том 1). 

С учетом степени сложности дела, участия представителя истца в судебных заседаниях, суд считает расходы на оплату услуг представителя в размере 30 000,00 рублей разумными и справедливыми, суд взыскивает с ответчика ООО «ТД «Девон»в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере 30 000,00 рублей.

Таким образом, исследовав все доказательства в их совокупности, суд пришел к выводу о том, что иск ФИО4 является частично обоснованным и подлежащим удовлетворению частично. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 1084, 1099-1101 Гражданского кодекса РФ, ст.ст. 12, 56, 67, 98, 100, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО4 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Торговый дом «Девон» в пользу ФИО4 компенсацию морального вреда в сумме 250 000,00 рублей, расходы на медицинские препараты в размере 7 411,65, расходы на представителя в размере 30 000,00 рублей, всего взыскать 287 411,65 рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня его вынесения с подачей апелляционной жалобы через Калининский районный суд г. Тюмени. 

Решение в окончательной форме изготовлено 22 марта 2019 года.

Председательствующий судья А.В. Лобанов