Дело № 2-1051/2017 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Норильск, Красноярский край 12 мая 2017 года

Норильский городской суд, Красноярского края, в составе:

председательствующего судьи Крамаровской И.Г.,

при секретаре судебного заседания Чумаковой Е.В.,

с участием истицы ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Норильске Красноярского края о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, о возложении обязанности включения периодов работы в специальный трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Норильске Красноярского края (далее ГУ-УПФР в г.Норильске КК) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, о возложении обязанности включения периодов работы в специальный трудовой стаж, мотивируя свои требования тем, что УПФР в г.Норильске КК решением от 17.05.2016г. № отказало ей в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого льготного стажа работы – 10 лет, при этом исключило период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 

<

данные изъяты>) в качестве контролера по термообработке. Причиной отказа послужило указание на то, что отсутствуют документы, подтверждающие занятость на горячих участках работы. Работа истицы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 

<

данные изъяты>) в качестве контролера по термообработке отдела технического контроля 

<

данные изъяты> рудоремонтного завода 

<

данные изъяты> являлась работа с особыми условиями труда. В характеристику работ контролера по термообработке входит выполнение работ по профессии контролера по термообработке согласно ЕТКС выпуск 2. Особые условия труда выражены в непосредственном занятости истца на горячих участках работ. Условия труда истицы в сорный период соответствуют условиям труда, предусмотренных Списком №2. Справкой о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначения пенсии от 10.06.2014г. № подтверждается работа истицы по профессии, включенной в Список №2. Таким образом, в вышеуказанный период работы истица была занята полный рабочий день на работах с особыми условиями труда в должности контролера по термообработке. Истица обращалась в пенсионный орган с заявлением, однако пенсионный орган отказал ей во включении периодов учебы и работы в трудовой стаж и соответственно в назначении пенсии. Просит обязать ответчика включить в её специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 

<

данные изъяты>) в качестве контролера по термообработке, и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать оплаченную государственную пошлину.

В судебном заседании истица ФИО1 поддержала исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ УПФР в г.Норильске Красноярского края – ФИО2, действующая на основании доверенности, представленной в деле, исковые требования не признала. Суду пояснила, что ФИО1 обратилась в У ПФР в г.Норильске Красноярского края с письменным заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ. На основании документов, имеющихся в распоряжении Комиссии УПФР в г.Норильске Красноярского края по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав и социального обеспечения застрахованных лиц, ДД.ММ.ГГГГ УПФР в г.Норильске Красноярского края было вынесено решение № об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подп.2 ч.1 ст.3О и п.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ по Списку № 2 — 10 лет. По подсчетам УПФР в г.Норильске Красноярского края данный стаж составил 

<

данные изъяты>. В стаж на соответствующих видах работ при оценке пенсионных прав по Списку № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в соответствии с кодом позиций 2150400а-13026 «контролеры по термообработке, занятые на горячих участках работ» раздела Х1У.Металлообработка, подраздела 4.Термическая обработка, УПФР в г.Норильске Красноярского края не принят к зачету период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (календарно 

<

данные изъяты>) контролера по термообработке отдела технического контроля 

<

данные изъяты> рудоремонтного завода. Дни без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 04 дня, в специальный стаж УПФР в г.Норильске Красноярского края не учтены. Согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказом Минтруда России № 1027н, Пенсионного фонда РФ № 494п от 11.12.2014, Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в дополнении должен быть приложен документ, подтверждающий стаж на соответствующих видах работ.

Право работника на льготную пенсию за работу с особыми условиями труда возникает только в том случае, если производство, к которому относится выполняемая конкретным лицом работа, занятость конкретного работника в определенном структурном подразделении предприятия или производства (в цехе, на участке, в отделении), наименование профессии (занимаемой должности) соответствуют принятым Правительством Российской Федерации Спискам, требованиям или правилам. При несоблюдении этих условий такое право у работника не возникает, хотя гражданин (застрахованное лицо) мог всю свою трудовую жизнь заниматься конкретной профессиональной деятельностью или выполнять конкретные работы в особых условиях. При назначении льготной пенсии обязательным требованием является документальное подтверждение первичными документами постоянной занятости работника, в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на работах, предусмотренных Списками. Представленные ФИО1 в УПФР документы не содержат сведений о занятости ФИО1 на горячих участках работ по данной профессии. Поскольку документальные доказательства, которые свидетельствовали бы о полной занятости ФИО1 по профессии контролер по термообработке отдела технического контроля на горячих участках работ, не представлены, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с кодом позиций 2150400а-13026 «контролеры по термообработке, занятые на горячих участках работ» раздела ХIУ.Металлообработка, подраздела 4.Термическая обработка, в связи с чем полагаем, решение УПФР в г.Норильске Красноярского края в части не принятия к зачету данного периода в специальный стаж вынесено законно и обоснованно, на дату подачи заявления отсутствовал требуемый специальный стаж.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п.2 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. 

В соответствии со ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.4,5,6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В силу ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно подп. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями груда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответствен по не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по в соответствии с п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подп. «д» п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в разделе ХIV.Металлообработка, подраздела 4.Термическая обработка поименована профессия: контролеры по термообработке, занятые на горячих участках работ (2150400а-13026). 

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.30,31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п.4 Правил от 11.07.2002 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. При этом, в специальный трудовой стаж включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Понятие полного рабочего дня закреплено в п.5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Министерства труда от 22.05.1996 № 29: под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, не менее 80% рабочего времени.

В соответствии с п. 14 Разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 о порядке применения Списков №1 и №2 работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный 1рудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях.

Согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказом Минтруда России № 1027н, Пенсионного фонда РФ № 494п от 11.12.2014, Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в дополнении должен быть приложен документ, подтверждающий стаж на соответствующих видах работ.

Право работника на льготную пенсию за работу с особыми условиями труда возникает только в том случае, если производство, к которому относится выполняемая конкретным лицом работа, занятость конкретного работника в определенном структурном подразделении предприятия или производства (в цехе, на участке, в отделении), наименование профессии (занимаемой должности) соответствуют принятым Правительством Российской Федерации Спискам, требованиям или правилам. При несоблюдении этих условий такое право у работника не возникает, хотя гражданин (застрахованное лицо) мог всю свою трудовую жизнь заниматься конкретной профессиональной деятельностью или выполнять конкретные работы в особых условиях.

При назначении льготной пенсии обязательным требованием является документальное подтверждение первичными документами постоянной занятости работника, в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) на работах, предусмотренных Списками.

В соответствии с ч.1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч.1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11,12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч.2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11,12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.30,31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст.28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, предусмотрена ответственность работодателя и пенсионера, согласно которым физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как следует из материалов дела, истица работала контролером по термообработке в отделе технического контроля 

<

данные изъяты> рудоремонтного завода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 обратилась в У ПФР в г.Норильске Красноярского края с письменным заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ.

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда. Ответчиком не засчитан в специальный стаж спорный период работы истицы в качестве контролера по термообработке отдела технического контроля 

<

данные изъяты> рудоремонтного завода, поскольку не подтверждена занятость заявителя на выполнении работ, предусмотренных Списком № 2 в разделе ХIV "Металлообработка"в подразделе 4. "Термическая обработка" п. п. "а" - контролером на горячих участках работ. При этом бесспорно зачтено 

<

данные изъяты>.

ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, страховой номер индивидуального лицевого счета №. 

Из представленной копии трудовой книжки № ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу контролером по термообработке второго разряда в отдел технического контроля 

<

данные изъяты> рудоремонтного завода, ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по собственному желанию в связи с переменой места жительства.

Согласно Постановления Кабинета Министров Украины № 442 от 01.08.1992 года «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в соответствии с законом Украины «О пенсионном обеспечении» на заводе была проведена аттестация рабочих мест».

Приказом директора 

<

данные изъяты> рудоремонтного завода № от ДД.ММ.ГГГГ утверждены результаты аттестации рабочих мест по условиям труда и перечень рабочих мест, работающие на которых имеют право на льготное пенсионное обеспечение.

Как следует из Перечня профессий и должностей работников цехов, которым по результатам аттестации по условиям труда подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение ( приложение № к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ) должность контролера по термообработке термического участка предусмотрена только в кузнечно-прессовом цеху и соответствует Списку №2, код позиции 2150400а-13026.

Из пояснений истицы следует, что приказов или каких-либо распоряжений о закреплении за определенными участками работ и оборудованием на заводе не было. Её рабочее место находилось непосредственно в кузнечно-прессовом цеху.

Согласно ст.28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, предусмотрена ответственность работодателя и пенсионера, согласно которым физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из представленной справки от ДД.ММ.ГГГГ № усматривается, что спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала полный рабочий день по профессии контролер по термообработке 2(второго) разряда отдела технического контроля (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ) и контролер по термообработке 3(третьего) разряда отдела технического контроля (ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ). Работодатель характеризует данную профессию как соответствующую Списку №. Основанием выдачи уточняющей справки явились: архивная личная карточка формы Т-2, архивные расчетные ведомости, аттестация рабочих мест, приказ №П т 09.10.1995г. 

Разрешая спор, суд исходит из имеющихся в деле доказательств, в частности копии трудовой книжки, справки, уточняющей особый характер, архивных справок, справки о реорганизации предприятия, копи личной карточки работника, и приходит к выводу, что ответчиком необоснованно не был включен в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорный период.

Поскольку включение спорного периода: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) составляет необходимую продолжительность специального стажа, дающего истице право на досрочную страховую пенсию по старости, а также учитывая соблюдение иных условий, предусмотренных подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" о достижении истцом возраста и наличия страхового стажа, суд считает необходимым обязать пенсионный орган назначить ФИО1 страховую пенсию по старости со дня возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы ответчика об отсутствии правовых оснований для досрочного назначения ФИО1 страховой пенсии по старости признается судом несостоятельным, поскольку совокупностью собранных по делу доказательств подтвержден факт работы истицы в спорный период в должности, предусмотренной Списком № 2, что дает ей право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с приведенными выше правовыми положениями.

Доказательств неполной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда в спорный период времени ответчиком не представлено.

Оценив собранные по делу доказательства в совокупности (ст. 67 ГПК РФ), суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме. 

Выводы суда кроме пояснений участников процесса подтверждаются материалами дела, исследованными судом.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Норильске Красноярского края - удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Норильске Красноярского края № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 и ч.2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Норильске Красноярского края включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 и ч.2 ст.33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях» периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года– в качестве контролера по термообработке 2 разряда отдела технического контроля 

<

данные изъяты> рудоремонтного завода; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года– в качестве контролера по термообработке 3 разряда отдела технического контроля Объединения 

<

данные изъяты> рудоремонтного завода.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Норильске Красноярского края назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 и ч.2 ст.33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня достижения ФИО1 45-летнего возраста, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Норильске Красноярского края в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья И.Г. Крамаровская 

Мотивированное решение составлено 16 мая 2017 года.