Дело № 2-1866\18

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 сентября 2018 года 

Воскресенский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Шикановой З.В.

При секретаре Галкиной О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1866/2018 по иску Государственного учреждения Управления пенсионного фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской области к ФИО1 о взыскании переплаты компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным,

УСТАНОВИЛ:

ГУ УПФ РФ №22 по г.Москве и Московской области обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании переплаты компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным.

Заявленные требования истец мотивировал тем, что ответчику ФИО1, осуществляющему уход за сыном – ребенком-инвалидом ФИО2, ГУ-УПФ РФ №22 по г.Москве и Московской области была назначена компенсационная выплата как неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным лицом. Размер выплаты установлен в размере 5500 рублей.

Ежемесячные компенсационные выплаты прекращаются в числе других обстоятельств, при поступлении лица, осуществляющего уход, на работу.

При назначении ответчику данной надбавки было установлено, что он не работает, что следует из:

- заявления от 07.11.2013 года,

- справки Воскресенского центра занятости от 07.11.2013 года №, согласно которой ответчик на учете в Воскресенском центре занятости не состоит, пособие по безработице не получает,

- выписки из индивидуального лицевого счета,

- трудовая книжка утеряна.

Правила предусматривают прекращение выплаты при поступлении на работу лица, осуществляющего уход.

В пенсионном деле имеется заявление о том, что он обязуется при наступлении обстоятельств влекущих за собой переплату пенсии возместить переполученную сумму Пенсионному фонду.

ГУ-УПФ РФ №22 по г.Москве и Московской области была запрошена выписка из индивидуального лицевого счета от 28.12.2017 года, на основании которой было установлено, что ответчик работал в Городской клинической больнице № имени О.М. Филатова, что привело к образованию переплаты за период с 01.02.2017 года по 28.02.2018 года в размере 71500 рублей.

При сложившихся обстоятельствах, истцом была выявлена переплата компенсационной надбавки за уход в размере 71500 рублей. О данном факте ответчик был извещен, но в ГУ-УПФ РФ №22 по г.Москве и МО не явился.

Истец ГУ-УПФ РФ №22 по г.Москве и МО просит взыскать с ответчика ФИО1, 

<

дата> года рождения, сумму переплаты компенсационной надбавки как неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным за период с 01.02.2017 года по 28.02.2018 года 71500 рублей.

В судебное заседание ответчик ФИО1 не явился. О месте, времени и дате извещен. Суд определил, с учетом мнения представителя истца, рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Представитель истца ГУ-УПФ РФ № 22 по г. Москве и Московской области ФИО3, действующая по доверенности (л.д.37), на заявленных требованиях настаивала. Доводы, изложенные в исковом заявлении, полностью поддержала. Просила взыскать с ответчика в пользу истца сумму переплаты компенсационной надбавки, как неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным за период с 01.02.2017 года по 28.02.2018 года в сумме 71500 рублей.

Исследовав материалы дела, заслушав представителя истца, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

Из материалов дела следует, что ответчику ФИО1, осуществляющему уход за сыном – ребенком-инвалидом ФИО2, ГУ-УПФ РФ №22 по г.Москве и Московской области была назначена компенсационная выплата, как неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным лицом в соответствии с Указом Президента РФ от 26.12.2006 года №1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», что подтверждается копией заявления лица, осуществляющего уход за нетрудоспособным гражданином, о назначении ежемесячной компенсационной выплаты (л.д.10-11) и копией решения о назначении ежемесячной выплаты лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом (л.д.14).

В соответствии с ч. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда. 

Согласно ст. 28 ФЗ №400 от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии). В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, предусмотренных частью 5 статьи 26 настоящего Федерального закона, повлекло за собой перерасход средств на выплату страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), виновные лица возмещают Пенсионному фонду РФ причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством РФ.

Правила предоставления выплат регулируется Постановлением Правительства РФ от 04 июля 2007 года №343 «Об осуществлении ежемесячной компенсационной выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.

Ежемесячная компенсационная выплата назначается проживающим на территории РФ лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.

Компенсационная выплата устанавливается лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

Указанная выплата производится к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии и осуществляется в течение этого периода в порядке, установленном для выплаты соответствующей пенсии.

Согласно Правил ежемесячные компенсационные выплаты устанавливаются неработающему трудоспособному лицу фактически осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от их родственных отношений и совместного проживания.

Размер выплаты установлен в размере 5500 рублей, что подтверждается копией решения о назначении ежемесячной выплаты лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом (л.д.14).

Ежемесячные компенсационные выплаты прекращаются в числе других обстоятельств, при поступлении лица, осуществляющего уход, на работу.

При назначении ответчику данной надбавки было установлено, что ФИО1 не работает, что подтверждается заявлением от 07.11.2013 года; справкой Воскресенского центра занятости от 07.11.2013 года №, согласно которой ответчик на учете в Воскресенском центре занятости не состоит, пособие по безработице не получает (л.д.17), выпиской из индивидуального лицевого счета (л.д.19-21).

Согласно копии заявления ФИО1 трудовая книжка утеряна (л.д.15).

Правила предусматривают прекращение выплаты при поступлении на работу лица, осуществляющего уход.

В заявлении ответчика ФИО1 следует, что он обязуется при наступлении обстоятельств, влекущих за собой переплату пенсии, возместить переполученную сумму Пенсионному фонду.

Согласно копии выписки из индивидуального лицевого счета от 28.12.2017 года (л.д.22), на основании которой было установлено, что ответчик работал в Городской клинической больнице № имени О.М. Филатова, что привело к образованию переплаты за период с 01.02.2017 года по 28.02.2018 года в размере 71500 рублей (л.д.19-21).

При таких обстоятельствах образовалась переплата компенсационной надбавки за уход в размере 71500 рублей, что подтверждается копией протокола о выявлении излишне выплаченных ответчику сумм пенсии (л.д.27, л.д.28). 

ГУ-УПФ РФ №22 по г.Москве и МО было направлено сообщение ФИО1 о выявлении излишне выплаченных сумм пенсии, что подтверждается сообщением от 14.03.2018 года (л.д.29). До настоящего времени ответчик не выплатил вышеуказанную сумму, что подтверждается копией служебной записки от 16.04.2018 года (л.д.6).

При таких обстоятельствах суд считает, что заявленные истцом требования являются законными и обоснованными, подлежат удовлетворению в полном объеме, т.к. ответчиком ФИО1 образовавшаяся переплата компенсационной надбавки за уход в размере 71500 рублей не уплачена.

Руководствуясь ст. 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Государственного учреждения Управления пенсионного фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской области к ФИО1 о взыскании переплаты компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным– удовлетворить.

Взыскать с ответчика ФИО1, 

<

дата> года рождения, уроженца 

<

данные изъяты>, в пользу Государственного учреждения Управления пенсионного фонда РФ № 22 по г. Москве и Московской области сумму переплаты компенсационной надбавки, как неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным за период с 01.02.2017 года по 28.02.2018 года в размере 71500 (семьдесят одна тысяча пятьсот) рублей.

Ответчик вправе в семидневный срок со дня получения копии решения суда подать в Воскресенский городской суд Московской области заявление о его отмене. 

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Московский областной суд через Воскресенский городской суд Московской области течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение изготовлено в окончательной форме 17 сентября 2018 года.

Судья: З.В. Шиканова