№ 2-2813/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград 29 октября 2025 г.

Краснооктябрьский районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Шматова С.В., 

при секретаре судебного заседания Меньковой И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волгограде гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Шпунт-Сервис Монтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Шпунт-Сервис Монтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, мотивируя требования тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал в ООО «Шпунт-Сервис Монтаж» в должности машиниста экскаватора.

В силу п. 3.2 трудового договора ООО «Шпунт-Сервис Монтаж» обязано выплачивать ФИО2 заработную плату два раза в месяц в равных долях: 10 и 25 числа каждого месяца.

Согласно дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, сумма ежемесячного должностного оклада истца составляет 97701 рубль.

При этом, при увольнении истцу не выплачена задолженность по заработной плате в сумме 420503 рубля 12 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 21 дня за 2024 год в размере 134 218 рублей 90 копеек.

Также с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 96491 рубль 45 копеек.

Просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 420503 рубля 12 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 21 дня за 2024 год в размере 134 218 рублей 90 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 96491 рубль 45 копеек.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, доверил представлять свои интересы ФИО4, действующей на основании доверенности, которая в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ООО «Шпунт-Сервис Монтаж» ФИО5, действующий на основании доверенности, в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных исковых требований в части представленного истцом расчета задолженности, а также просил суд снизить размер начисленных процентов в соответствии со статьей 333 ГК РФ.

Иные участники процесса в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, причина неявки суду не известна.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 ТК РФ).

В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал в ООО «Шпунт-Сервис Монтаж» в должности машиниста экскаватора.

В силу п. 3.2 трудового договора ООО «Шпунт-Сервис Монтаж» обязано выплачивать ФИО2 заработную плату два раза в месяц в равных долях: 25 числа каждого месяца и 10 числа месяца, следующего за текущим.

Согласно условий дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, сумма ежемесячного должностного оклада истца составляет 97701 рубль.

Согласно условий дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, сумма ежемесячного должностного оклада истца составляет 109 195 рублей.

Как указывает истец и не оспаривает ответчик, при увольнении истцу не выплачена задолженность по заработной плате.

Истец указывает, что ему при увольнении не выплачена задолженность по заработной плате в сумме 420503 рубля 12 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 21 дня за 2024 год в размере 134 218 рублей 90 копеек.

При этом, суд признает доводы истца в части размера задолженности документально не подтвержденными.

Как следует из расчетных листков истца и справки о доходах и суммах налога физического лица – истца ФИО2 у работодателя ООО «Шпунт-Сервис Монтаж», общая сумма дохода ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату увольнения – ДД.ММ.ГГГГ составила 820889 рублей 96 копеек, в том числе компенсация за все неиспользованные отпуска, на которую начислен налог в сумме 106716 рублей.

Таким образом, к выплате истцу полагалось 714173 рубля 96 копеек: 820889 рублей 96 копеек – 106716 рублей = 714173 рубля 96 копеек.

Ответчиком суду представлены платежные поручения о перечислении истцу ФИО2 в 2025 году заработной платы и иных выплат на общую сумму 482233 рубля 04 копейки.

Представитель истца суду подтвердил выплату ответчиком истцу в 2025 году заработной платы и иных выплат на общую сумму 482233 рубля 04 копейки.

Таким образом, размер не выплаченной истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск составляет 231940 рублей 92 копейки: 714173 рубля 96 копеек – 482233 рубля 04 копейки = 231940 рублей 92 копейки.

С учетом изложенного, суд признает необходимым взыскать с ООО «Шпунт-Сервис Монтаж» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованные отпуска в общем размере 231940 рублей 92 копейки, отказав в остальной части заявленных требований о взыскании с ООО «Шпунт-Сервис Монтаж» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованные отпуска, так как наличие у ответчика перед истцом задолженности в большем размере материалами дела и истцом не подтверждается.

Источник происхождения иных, представленных истцом, расчетных листков и справки о доходах, документально не подтвержден. 

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом вышеизложенного, истец ФИО2 имеет право на получение компенсации за задержку выплаты заработной платы. 

Согласно расчету истца, компенсация за задержку выплаты заработной платы, подлежащая выплате истцу, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 96491 рубль 45 копеек.

Суд признает расчет компенсации не верным, так как суд пришел к выводу о том, что истцу не была своевременно выплачена заработная плата в меньшем размере - 231940 рублей 92 копейки.

В связи с чем, суд производит следующий расчет компенсации: сумма задержанных средств 231940 рублей 92 копейки

Период

Ставка,%

Дней

Компенсация,?

ДД.ММ.ГГГГ – 08.06.2025

21

54

17534,73

ДД.ММ.ГГГГ – 27.07.2025

20

49

15153,47

ДД.ММ.ГГГГ – 14.09.2025

18

49

13638,13

ДД.ММ.ГГГГ – 09.10.2025

17

25

6571,66

52897,99

С учетом изложенного, суд признает полагает необходимым взыскать с ответчика ООО «Шпунт-Сервис Монтаж» в пользу истца ФИО2 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 52897 рублей 99 копеек, отказав в остальной части требований о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Оснований для снижения размера компенсации суд не усматривает.

В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, то с ответчика ООО «Шпунт-Сервис Монтаж» в доход бюджета муниципального образования городской округ город герой-Волгоград подлежит взысканию пошлина в размере 9 545 рублей 17 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Шпунт-Сервис Монтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы - удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Шпунт-Сервис Монтаж» (

<

данные изъяты>) в пользу ФИО2 (паспорт серии 1811 №) задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованные отпуска в общем размере 231940 рублей 92 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 52897 рублей 99 копеек, отказав в остальной части заявленных требований.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Шпунт-Сервис Монтаж» (

<

данные изъяты>) государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования городской округ город герой-Волгоград в размере 9 545 рублей 17 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи жалобы через Краснооктябрьский районный суд 

<

адрес>.

Мотивированное решение составлено машинописным текстом с использованием технических средств ДД.ММ.ГГГГ. 

Судья С.В.Шматов