Дело № 2-1190/2025

УИД №08RS0001-01-2025-001682-85

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 апреля 2025 года г.Элиста

Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе

председательствующего судьи Цикировой Г.М.,

при секретаре судебного заседания Танаевой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Калмыкия о признании незаконным отказа в увольнении по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, возложении обязанности включить период работы в стаж, дающий право на получение пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился с иском к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Калмыкия (далее ГУ МЧС России по РК) о признании незаконным отказа в увольнении по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, возложении обязанности включить период работы в стаж, дающий право на получение пенсии, мотивируя следующим. 26 мая 2003 года он был принят на должность пожарного ПЧ-14 МЧС Республики Калмыкия, с 01 января 2004 года - пожарный ПЧ-14 МЧС РК по охране Октябрьского района РК, в связи с организационно-штатными мероприятиями пожарный Управления по делам ГО и ЧС Октябрьского района РК. 31 декабря 2008 года уволен в связи с сокращением штатов, с 01 января 2009 года принят на должность пожарного ПЧ №14 Центра управления силами ФПС по РК, переименованного с 01 января 2010 года в ЦУКС МЧС России по РК. С 01 июля 2011 года переведен пожарным 2 класса в ПЧ №15 ЦУКС МЧС России по Республике Калмыкия. С 01 января 2012 года ГУ ЦУКС переименовано в ФКУ ГУ МЧС России по Республике Калмыкия. Приказом МЧС России от 07 сентября 2012 года ФКУ ЦУКС ГУ МЧС России по РК реорганизовано в форме выделения из его состава ФКУ «1 Отряд ФПС по Республике Калмыкия». С 01 октября 2013 года переведен на должность командира отделения ПЧ – 15 ФГКУ «1 Отряд ФПС по РК». В связи с очередной реорганизацией 30 марта 2016 года уволен по собственному желанию. До увольнения подано заявление о приеме его в ПСЧ №1 ФГКУ «1 ОФПС по РК» на должность старшего инструктора по вождению пожарной машины – водителя с 31 марта 2016 года. С 31 марта 2016 года по настоящее время проходит службу в указанной должности. 17 марта 2025 года он обратился в ГУ МЧС России по РК с рапортом на увольнение по выслуге лет, дающей право на получение пенсии (п.4 ч.2 ст. 83 Федерального закона №141-ФЗ от 23 мая 2016 года). 26 марта 2025 года получен ответ о невозможности реализации рапорта, поскольку увольнение по указанному пункту предполагает наличие соответствующей выслуги лет. Период работы в ФПС с 01 января 2009 года по 30 марта 2016 года не может быть включен в расчет выслуги лет, так как в соответствии с абз.18 п.1 Постановления Совета Министров – Правительства РФ №491 от 22 сентября 1993 года в выслугу лет засчитывается время работы в федеральной противопожарной службе ГПС, непосредственно предшествующее назначению на должности, замещаемые лицами рядового и начальствующего состава. Согласно приказу ПСЧ №1 «1 ОФПС по РК» от 30 августа 2019 года он был назначен стажером по должности старшего инструктора по вождению пожарной машины – водителя с 31 марта 2016 года. С указанным отказом не согласен, считает его противоречащим законодательству. С 31 марта 2016 года он назначен на должность старшего инструктора по вождению пожарной машины – водителя, на него возложены обязанности выполнять служебные обязанности в соответствии в должностной инструкцией, соблюдать требования к служебному поведению, служебной дисциплине, запреты и ограничения, связанные со службой в ФПС, служебный распорядок и т.д. Назначение его стажером являлось незаконным, поскольку в соответствии со ст. 24 Федерального закона №141 – ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» испытание не устанавливается для граждан, работающих либо проходящих гражданскую службу в федеральной противопожарной службе, назначаемых на должности сотрудников федеральной противопожарной службы. До 31 марта 2016 года он проходил службу в федеральной противопожарной службе. Просит признать незаконным отказ ГУ МЧС России по РК об увольнении по п.4 ч.2 ст. 83 Федерального закона от 23 мая 2016 года №141-ФЗ, в связи с отсутствием соответствующей выслуги лет, оформленный письмом №ИВ-221-1437 от 26 марта 2025 года; зачесть период работы с 01 января 2009 года по 30 марта 2016 года в выслугу лет, дающую право на получение пенсии.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежаще извещен.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала и просила удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ МЧС России по РК ФИО3 в судебном заседании просила отказать в иске, поскольку в соответствии со ст. 38 Федерального закона №141-ФЗ от 23 мая 2016 года в стаж службы (выслугу лет) в федеральной противопожарной службе включаются период работы гражданина в федеральной противопожарной службе (Государственной противопожарной службе Министерства РФ по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Министерства внутренних дел РФ, противопожарных и аварийно-спасательных службах, пожарной охране Министерства внутренних дел), непосредственно предшествующий назначению на должность? замещаемую сотрудником. Абзацем 18 п.1 Порядка исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, и их семьям в РФ, установлено, что в выслугу лет для назначения пенсии засчитывается время работы в федеральной противопожарной службе непосредственно предшествующее назначению на должности, замещаемые лицами рядового и начальствующего состава. Из материалов личного дела следует, что в соответствии с приказом пожарно-спасательной части №1 ФГКУ «1 ОФПС по Республике Калмыкия» от 31 марта 2016 года №22-НС с 31 марта 2016 года ФИО1 был назначен стажером по должности старшего инструктора по вождению пожарной машины – водителем. В связи с чем, период работы с 01 января 2009 года по 30 марта 2016 года не подлежит включению в выслугу лет для назначения пенсии, так как непосредственно не предшествует назначению на должности, замещаемые лицами рядового и начальствующего состава. 

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, личное дело ФИО1, приходит к следующему выводу.

Правоотношения, связанные с поступлением на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы (далее - федеральная противопожарная служба), ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника федеральной противопожарной службы регулируются Федеральным законом «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 23 мая 2016 N 141-ФЗ.

В соответствии ч. 1 и п. 12 ч. 2 ст. 38 Федерального закона №141-ФЗ от 23 мая 2016 года стаж службы (выслуга лет) в федеральной противопожарной службе исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника федеральной противопожарной службы, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в федеральной противопожарной службе, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, а также представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.

В стаж службы (выслугу лет) в федеральной противопожарной службе включаются период работы гражданина в федеральной противопожарной службе (Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Министерства внутренних дел Российской Федерации, противопожарных и аварийно-спасательных службах, пожарной охране Министерства внутренних дел), непосредственно предшествующий назначению на должность, замещаемую сотрудником.

Согласно ч. 1 ст. 20 указанного закона правоотношения на службе в федеральной противопожарной службе между Российской Федерацией и гражданином возникают и осуществляются на основании контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе, который заключается в соответствии с настоящим Федеральным законом и вступает в силу со дня, определенного приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или уполномоченного руководителя о назначении гражданина на должность либо о переводе сотрудника федеральной противопожарной службы на иную должность в федеральной противопожарной службе.

Пункт 3 ч. 2 указанной статьи предусматривает, что в случаях и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации, правоотношения между Российской Федерацией и гражданином (сотрудником федеральной противопожарной службы) возникают на основании контракта в результате назначения на должность в федеральной противопожарной службе. 

Контракт на определенный срок (далее - срочный контракт) заключается с гражданином, поступающим на службу в федеральную противопожарную службу (п. 11 ч. 5 ст. 22, Федеральный закон от 23 мая 2016 года № 141-ФЗ).

При этом, как указано в ч. 1 ст. 24 приведенного закона, для гражданина, поступающего на службу в федеральную противопожарную службу, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности, на замещение которой он претендует, устанавливается испытание на срок от одного до шести месяцев, за исключением случаев, установленных ч.10 и 11 настоящей статьи.

Исключение применимо в отношении граждан, работающих либо проходящих государственную гражданскую службу в федеральной противопожарной службе, назначаемых на должности сотрудников федеральной противопожарной службы (п. 4 ч. 10. ст. 24).

В случае же установления гражданину, поступающему на службу в федеральную противопожарную службу испытательного срока, в соответствии с ч. 4 ст. 24 Федерального закона на период испытательного срока со стажером заключается срочный трудовой договор, и на него распространяется действие трудового законодательства Российской Федерации, а также ч. 1 - 3 ст. 69 настоящего Федерального закона.

В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка, согласно ст. 66 ТК РФ. 

Так приведенной нормой трудового кодекса предусматривается, что обязанность по ведению трудовой книжки работника возлагается на работодателя, проработавшего у него свыше пяти дней и когда работа у данного работодателя является для работника основной. 

В нее вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года № 941 утвержден Порядок исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации (далее – Порядок от 22 сентября 1993 года № 941).

В соответствии с абз. 18 п. 1 Порядка от 22 сентября 1993 года № 941, в выслугу лет для назначения пенсий после увольнения со службы офицерам, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и проходившим военную службу по контракту солдатам, матросам, сержантам и старшинам (далее - военнослужащие), лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, учреждений засчитывается, в том числе время работы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы (Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Министерства внутренних дел Российской Федерации, противопожарных и аварийно-спасательных службах, пожарной охране Министерства внутренних дел), непосредственно предшествующее их назначению на должности, замещаемые лицами рядового и начальствующего состава и военнослужащими федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (лицами рядового и начальствующего состава и военнослужащими Государственной противопожарной службы, противопожарных и аварийно-спасательных служб, пожарной охраны).

Как видно из записей в трудовой книжке ФИО1, на 31 декабря 2008 года непрерывный стаж службы в МВД РФ МЧС РК составил 7 лет 7 месяцев 8 дней, в календарном исчислении, 10 лет 4 месяца 25 дней в льготном исчислении. 01 января 2009 года он принят на должность пожарного ПЧ №14 Центра управления силами ФПС по Республике Калмыкия, 01 января 2010 года Центр управления силами ФПС по Республике Калмыкия переименован в Центр управления в кризисных ситуациях МЧС России по Республике Калмыкия; 01 июля 2011 года переведен на должность пожарного 2 класса ПЧ №15 ЦУКС МЧС России по Республике Калмыкия; 01 января 2012 года Государственное учреждение «Центр управления в кризисных ситуациях МЧС России по РК» переименовано в Федеральное казенное учреждение «Центр управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Республике Калмыкия»; 01 января 2013 года ФКУ «Центр управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по Республике Калмыкия» реорганизовано в форме выделения из его состава Федеральное государственное казенное учреждение «1 Отряд федеральной противопожарной службы по Республике Калмыкия»; 01 октября 2013 года переведен на должность командира отделения ПЧ-15 ФГКУ «1 ОФПС по РК»; 30 марта 2016 года уволен в соответствии с п.3 ст.77 Трудового Кодекса РФ (по собственному желанию). 31 марта 2016 года принят.

Согласно записям в послужном списке ФИО1, с 03 декабря 2000 года по 06 декабря 2022 года – служба в вооруженных силах РФ; с 26 мая 2003 года по 26 ноября 2003 года стажер по должности пожарного ПЧ-14 УГПС МЧС России по контракту на 3 года с испытательным сроком 6 месяцев; с 26 ноября 2003 года по 01 января 2003 года пожарный ПЧ-14 ГПС МЧС РК по охране Октябрьского района Республики Калмыкия; в связи с организационно-штатными мероприятиями с 01 июля 2007 года пожарный Управления по делам ГО и ЧС Октябрьского района Республики Калмыкия; 31 декабря 2008 года уволен по п. «е» ч.1 ст. 58 ТК РФ, в связи с сокращением штатов; с 01 января 2009 года по 01 января 2010 года пожарный ПЧ №14 Центра управления силами ФПС по РК; с 01 января 2010 года по 01 июля 2011 года пожарный ПЧ №14 Центра управления в кризисных ситуациях МЧС России по РК; с 01 июля 2011 года по 01 января 2012 года пожарный 2 класса ПЧ №15 Центра управления в кризисных ситуациях МЧС России по РК; с 01 января 2012 года по 01 января 2013 года пожарный 2 класса ПЧ №15 ФКУ «Центр управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по РК»; 01 октября 2013 года по 30 марта 2016 года командир отделения ПЧ №15 «1 ОФПС по Республике Калмыкия»; с 31 марта 2016 года по 01 июля 2016 года стажер по должности старшего инструктора по вождению пожарной машины – водителя пожарно-спасательной части №1 ФКУ «1 Отряд ФПС по РК»; с 01 июля 2016 года по 01 января 2020 года старший инструктор по вождению пожарной машины – водитель пожарно-спасательной части №1 государственного казенного учреждения «1 Отряд федеральной противопожарной служба по РК»; с 01 января 2020 года старший инструктор по вождению машины – водитель 1 пожарно-спасательной части 1 пожарно-спасательного отряда Федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы Главного управления МЧС России по РК.

Из исследованных материалов следует, что ФИО1 принят на должность пожарного с 26 мая 2003 года, уволен по собственному желанию 30 марта 2016 года.

Согласно приказу №22-НС от 31 марта 2016 года ПСЧ №1 ФГКУ «1 Отряд ФПС по РК» ФИО1 принят на должность стажера старшего инструктора по вождению пожарной машины – водитель пожарно-спасательной части №1 федерального государственного казенного учреждения «1 отряд федеральной противопожарной службы по РК» с 31 марта 2016 года по контракту сроком на 3 года с испытательным сроком 6 месяцев.

Из приказа №41-НС от 14 июля 2016 года ПСЧ №1 ФГКУ «1 Отряд ФПС по РК» следует, что ФИО1 назначен на должность старшего инструктора по вождению пожарной машины – водитель пожарно-спасательной части №1 ФГКУ «1 Отряд федеральной противопожарной службы по РК» с 01 июля 2016 года с присвоением специального звания «сержант внутренней службы». Сержанту внутренней службы ФИО1 установлена выслуга лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания по состоянию на 01 июля 2016 года – 15 лет 01 месяц 08 дней в календарном исчислении, 19 лет 10 месяцев 28 дней в льготном исчислении. 

При обращении с рапортом об увольнении, ФИО1 26 марта 2025 года исх. №ИВ-221-1437 направлен ответ, в котором указано, что увольнение из ФПС ГПС по п.4 ч.2 ст. 83 Федерального закона №141-ФЗ от 23 мая 2016 года (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) не может быть реализовано, поскольку увольнение по данному основанию предполагает наличие соответствующей выслуги лет. Согласно приказу пожарно-спасательной части №1 ФГКУ «1 ОФПС по РК» от 31 марта 2016 года ФИО1 назначен стажером по должности старшего инструктора по вождению пожарной машины – водителя пожарно-спасательной части №1 ФГКУ «1 ОФПС по РК» с 31 марта 2016 года. В связи с чем, период работы с 01 января 2009 года по 30 марта 2016 года не может быть включен в расчет выслуги лет, поскольку в соответствии с абз. 18 п. 1 Постановления Совета Министров – Правительства РФ от 22 сентября 1993 года №941 в указанный стаж засчитывается время работы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, непосредственно предшествующее их назначению на должности, замещаемые лицами рядового и начальствующего состава.

Согласно заявлению ФИО1 от 31 марта 2016 года он обратился с заявлением о принятии его на должность старшего инструктора по вождению пожарной машины – водителем ПСЧ -1 ФГКУ «1 ОФПС по РК».

В соответствии с п.п.1, 3- 5 ст.24 Федерального закона №141-ФЗ от 23 мая 2016 года для гражданина, поступающего на службу в федеральную противопожарную службу, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности, на замещение которой он претендует, устанавливается испытание на срок от одного до шести месяцев, за исключением случаев, установленных частями 10 и 11 настоящей статьи. Во время испытания стажер выполняет обязанности и пользуется правами в соответствии с замещаемой должностью в федеральной противопожарной службе, которые установлены трудовым договором. Запрещается привлекать стажера для выполнения задач, при котором может возникнуть угроза его жизни либо его самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению, ущемлению прав, свобод и законных интересов граждан. В период испытания стажер наряду с выполнением обязанностей проходит индивидуальное обучение по месту службы под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника из числа опытных сотрудников федеральной противопожарной службы, назначаемого приказом уполномоченного руководителя. В период испытания осуществляется дальнейшее изучение деловых и личных качеств стажера. Порядок организации наставничества и порядок индивидуального обучения стажеров определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности. 

На период испытания со стажером заключается срочный трудовой договор, на стажера распространяется действие трудового законодательства Российской Федерации, а также частей 1 - 3 статьи 69 настоящего Федерального закона.

Не позднее чем за четырнадцать дней до окончания срока испытания непосредственный руководитель (начальник) стажера подготавливает заключение в письменной форме о выполнении стажером обязанностей в период испытания. Это заключение после ознакомления с ним стажера представляется уполномоченному руководителю на утверждение.

Согласно материалам личного дела ФИО1 контракт о службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы с 31 марта 2016 года с ним не заключался, отчет наставника не составлялся, приказ о назначении руководителя стажировки, о назначении наставника не выносился, заключение о проверке соответствия занимаемой должности по результатам испытательного срока с выводами о соответствии занимаемой должности также не выносилось. 

Из представлений к присвоению специального звания ФИО1 «старшего сержанта внутренней службы» от 16 мая 2017 года, «прапорщика внутренней службы» от 16 июля 2018 года, «старшины внутренней службы» от 09 июля 2018 года следует, что в учете трудовой деятельности учитывается стаж с декабря 2000 года, сведений о приеме на работу в качестве стажера старшего инструктора по вождению пожарной машины – водитель ПСЧ -1 ФГКУ «1 ОФПС по Республике Калмыкия» не имеется.

В трудовой книжке истца о приеме на работу 31 марта 2016 года в качестве стажера записи нет.

Таким образом, из исследованных материалов дела следует, что с 26 мая 2003 года по 30 марта 2016 года ФИО1 непрерывно служил в органах государственной противопожарной службы. 31 марта 2016 года подал заявление о принятии его на должность старшего инструктора по вождению пожарной машины – водителем ПСЧ -1 ФГКУ «1 ОФПС по РК». После увольнения и приема на работу отсутствует перерыв во времени, установление стажировки материалами дела не подтверждается. Сам приказ №22-НС от 31 марта 2016 года об испытательном сроке ФИО1 при отсутствии фактического его установления противоречит требованиям Федерального закона №141-ФЗ от 23 мая 2016 года.

При таких данных, в выслугу лет подлежат зачету периоды работы ФИО1 с 01 января 2009 года по 01 января 2010 года в должности пожарного ПЧ №14 Центра управления силами ФПС по РК; с 01 января 2010 года по 01 июля 2011 года - пожарного ПЧ №14 Центра управления в кризисных ситуациях МЧС России по РК; с 01 июля 2011 года по 01 января 2012 года - пожарного 2 класса ПЧ №15 Центра управления в кризисных ситуациях МЧС России по РК; с 01 января 2012 года по 01 января 2013 года - пожарного 2 класса ПЧ №15 ФКУ «Центр управления в кризисных ситуациях Главного управления МЧС России по РК»; 01 октября 2013 года по 30 марта 2016 года - командира отделения ПЧ №15 «1 ОФПС по Республике Калмыкия».

В соответствии с п. «а» ст.13 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" право на пенсию за выслугу лет имеют: лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более.

На момент обращения ФИО1 с рапортом об увольнении 17 марта 2025 года с учетом спорного периода работы его выслуга лет составит более 20 лет.

При таких данных, в связи удовлетворением требования о включении в выслугу лет спорного периода, отказ истца об отсутствии оснований для увольнения по выслуге лет, оформленный письмом, является незаконным.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Калмыкия о признании незаконным отказа в увольнении по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, возложении обязанности включить период работы в стаж, дающий право на получение пенсии, удовлетворить.

Признать незаконным отказ Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Калмыкия об увольнении по п. 4 ч. 2 ст. 83 ФЗ от 23 мая 2016 года № 141-ФЗ в связи с отсутствием соответствующей выслуги лет, оформленный письмом от 26 марта 2025 года № ИВ-221-1437.

Возложить обязанность на Главное управление Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Калмыкия зачесть период работы ФИО1 (паспорт гражданина РФ 

<

данные изъяты>) в должности пожарного, пожарного 2 класса, командира отделения с 01 января 2009 года по 30 марта 2016 года в выслугу лет, дающую право на получение пенсии.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Элистинский городской суд Республики Калмыкия.

Председательствующий Г.М. Цикирова

Решение в окончательной форме изготовлено 07 мая 2025 года.