Дело №2-1244/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 февраля 2018 года Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе: судьи Пчёлкиной Н.Ю., при секретаре Янченко Т.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж в льготном исчислении, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд к ответчику с вышеуказанным иском. В обоснование требований указывает, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление пенсионного фонда России в г.Барнауле Алтайского края (далее по тексту – УПФР г.Барнаула) с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Решением от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении пенсии по старости в связи с невключением ряда периодов работы в специальный стаж, в том числе в льготном исчислении. В частности, необоснованно не включены в специальный стаж периоды работы в Медсанчасти завода 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в роддоме № г.Барнаула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в Краевом перинатальном центре (ранее роддом №) в льготном исчислении - один год работы как 1 год 6 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на усовершенствовании с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на специализации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в командировке ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Просит признать незаконным решение ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1, включении периодов работы в специальный стаж, обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края включить указанные периоды работы ФИО1 в специальный стаж, применив льготное исчисление в отношении периода работы в Краевом перинатальном центре (роддоме №), назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец и ее представитель ФИО2 на удовлетворении исковых требований настаивали по доводам, изложенным в иске. 

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала, представила письменный отзыв

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. 

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УПФР г.Барнаула с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости. 

Решением от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной пенсии по старости, стаж работы в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения установлен 26 лет 9 месяцев 3 дня.

Как усматривается из решения ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №.7.2 истцу период работы в Медсанчасти завода .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период работы в роддоме № г.Барнаула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не включены в страховой и специальный стаж. В решении указано, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в отпуске по уходу за ребенком, следовательно, отсутствует факт осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья. Факт работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтвержден первичными документами.

В соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г..

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Из трудовой книжки истца усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ она принята в МСЧ завода 

<

данные изъяты> для прохождения одногодичной интернатуры по акушерству-гинекологии, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с передачей женской консультации в роддом №

В соответствии с приказом МСЧ 

<

данные изъяты> .... от ДД.ММ.ГГГГ истец принята на должность врача гинеколога-интерна, медстаж с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с лицевым счетом за ДД.ММ.ГГГГ истцу производилась оплата по больничным листкам ДД.ММ.ГГГГ

Согласно справке КГБУЗ «Городская поликлиника №», ФИО1 находилась в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, без сохранения заработной платы до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В материалы дела представлены приказы МСЧ 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ФИО1 частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до 1 года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ФИО1 отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа отдела здравоохранения от ДД.ММ.ГГГГ № женская консультация из поликлиники 

<

данные изъяты> передана в родильный дом №

По сведениям из личной карточки истца, ДД.ММ.ГГГГ у нее родился сын ФИО8

В соответствии с ранее действовавшим трудовым законодательством, ст. 165 КЗоТ РСФСР женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью пятьдесят шесть календарных дней до родов и пятьдесят шесть (в случае осложненных родов, при рождении двух и более детей - семьдесят) календарных дней после родов.

Таким образом, до ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается сведениями из лицевого счета об оплате больничных листов.

Соответствующего приказа работодателя в материалы дела не представлено.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. 

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, период нахождения ФИО1 в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж.

Следующий период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

При этом, с ДД.ММ.ГГГГ истец переводом трудоустроена в женскую консультацию роддома №

В личной карточке ФИО1 имеются записи: ДД.ММ.ГГГГ женская консультация, врач акушер-гинеколог, ДД.ММ.ГГГГ отделение патологии, ДД.ММ.ГГГГ женская консультация.

Согласно карточке справке ФИО1 предоставлялся отпуск до 3-х лет. Вместе с тем, приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет не сохранился.

В соответствии с представленным лицевым счетом за 1991 год, истцу с января данного года по декабрь производились начисления заработной платы.

Из анализа представленных документов следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет без сохранения заработной платы, который использовала не полностью.

В соответствии с ранее действовавшим законодательством период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности до введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", то есть до ДД.ММ.ГГГГ

При таких обстоятельствах, период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж в связи с осуществлявшим лечебной и иной деятельности по охране здоровья.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необходимо зачесть в специальный стаж, поскольку истец осуществляла трудовую деятельность в роддоме № в должности врача акушера-гинеколога, так как ей в этот период начислялась заработная плата.

При этом, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в страховой стаж истца. 

Согласно решению об отказе в назначении досрочной пенсии по старости период работы истца в должности врача акушера - гинеколога в женской консультации в роддоме № в КГБУЗ «Перинатальный центр (клинический) ....» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности врача акушера – гинеколога функциональной диагностики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в специальный стаж в календарном исчислении.

Истец полагает, что период с 01.01.1993г. по ДД.ММ.ГГГГ необходимо зачесть в специальный стаж в льготном исчислении один год работы как 1 год 6 месяцев.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ " (далее по тексту - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"(далее по тексту Правила).

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, по общему правилу засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в календарном порядке (пункт 5 названных выше Правил).

Вместе с тем, Пунктом 5 Правил предусмотрено, что лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г., предусмотрено право на включение в подсчет специального стажа в льготном исчислении работы оперирующих врачей, специалистов всех наименований, отделений хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 20, 21, 27 - 30 Списка: акушерское, акушерское физиологическое; акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности; гинекологическое.

Приказом краевого отдела здравоохранения № от ДД.ММ.ГГГГ открыт краевой перинатальный центр на базе родительного дома № г.Барнаула, в структуру которого вошли: догоспитальный этап – поликлинический консультативно-диагностический, перинатальный центр со стационаром (одного дня), госпитальный этап – стационар перинатального центра, который включал в себя отделение патологии беременности, родильное отделение, операционное отделение, отделение реанимации и интенсивной терапии, послеродовое отделение и пр.

Обращаясь с настоящим иском, истец указывает, что помимо работы в женской консультации она по совместительству регулярно осуществляла дежурства в отделениях хирургического профиля стационара КГБУЗ «Перинатальный центр (клинический) ....».

В соответствии с представленными в дело приказами по Краевому перинатальному центру от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в числе других работников разрешено совместительство врачом–дежурантом с оплатой за фактически отработанное время.

Из лицевых счетов также следует, что ФИО1 ежемесячно производилась доплата за совместительство, работу в праздничные, выходные дни и за ночные дежурства, кроме следующих месяцев: февраль, сентябрь, октябрь ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, январь, февраль, август, октябрь ДД.ММ.ГГГГ, июль, ноябрь, декабрь ДД.ММ.ГГГГ, январь, февраль ДД.ММ.ГГГГ года, август ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая, что график работы женской консультации не предусматривал работу в выходные и праздничные дни, а также в ночное время, из представленных документов следует, что ФИО1 в спорные периоды регулярно осуществлялись дежурства в стационаре перинатального центра.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, предусмотрено, что в медицинский стаж периоды работы начиная с 1 ноября 1999 г. засчитываются только в том случае, если эта работа протекала в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей, в объеме полной ставки. До 1 ноября 1999 г. периоды соответствующей работы засчитывались в стаж без выполнения этого условия.

Таким образом, работа истца в спорные периоды осуществлялась в соответствующей должности в отделениях хирургического профиля стационара КГБУЗ «Перинатальный центр (клинический) Алтайского края», что дает право на льготное исчисление специального стажа - один год работы как один год и шесть месяцев.

В специальный стаж истца следует включить периоды работы в ГМУ Краевой Перинатальный центр с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (кроме следующих месяцев: февраль, сентябрь, октябрь ДД.ММ.ГГГГ, июль ДД.ММ.ГГГГ январь, февраль, август, октябрь ДД.ММ.ГГГГ, июль, ноябрь, декабрь ДД.ММ.ГГГГ, январь, февраль ДД.ММ.ГГГГ, август ДД.ММ.ГГГГ) в льготном исчислении – один год работы как 1 год 6 месяцев. Итого, специальный стаж увеличится на 2 года 9 месяцев.

Кроме того, ответчиком не включены в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на усовершенствовании с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на специализации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в командировке ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством РФ.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В материалы дела представлены приказы главных врачей ГУЗ Краевой перинатальный центр от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, МУЗ Городская больница № от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ о направлении ФИО1 на курсы повышения квалификации, специализацию с сохранением среднемесячной заработной платы.

В личной карточке истца имеется запись о нахождении на специализации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также представлен сертификат от ДД.ММ.ГГГГ о сдаче квалификационного экзамена в АГМУ ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, суд возлагает на ответчика обязанность включить в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации, специализации в календарном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

В соответствии со справкой, уточняющей особый характер работы истца, выданной КГБУЗ «Перинатальный центр (клинический) ....», ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в командировке для оказания практической помощи.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

При таких обстоятельствах, в специальный стаж истца подлежит включению период нахождения в командировке ДД.ММ.ГГГГ.

Сведений о направления истца в командировку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при рассмотрении дела не представлено, в связи с чем данный период не подлежит включению в специальный стаж.

Таким образом, при включении в специальный стаж истца спорных периодов работы в льготном и календарном исчислении, общая продолжительность специального стажа на дату ДД.ММ.ГГГГ составит 30 лет, в связи с чем с указанной даты ФИО1 имеет право на досрочное назначение пенсии по старости.

На основании изложенного, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствие со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Суд взыскивает с ответчика в пользу истца государственную пошлину в размере 300 рублей, уплаченную при подаче иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1, включении периодов работы в страховой стаж.

Возложить на ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, включив в специальный стаж периоды работы в Медсанчасти завода 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в страховой и специальный стаж в род.... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в специальный стаж период работы в ГМУ Краевой Перинатальный центр с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении – один год работы как 1 год 6 месяцев, периоды нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в командировке ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.Ю. Пчёлкина

Копия верна

Судья Н.Ю. Пчёлкина

Секретарь Т.Н. Янченко