Дело 2-4036/19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 декабря 2019 года 

Центральный районный суд г. Барнаула в составе:

Председательствующего Малешевой Л.С. 

при секретаре Губенко М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО5 ФИО3 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле Алтайского края о признании решения незаконным, возложении обязанности по включению периодов, досрочного назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратился в суд с иском, в обоснование с учетом уточнений указано, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в .... края (далее – УПФР) от ДД.ММ.ГГГГ №.5.1 истцу отказано в включении периодов работы, назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового и специального стажа. Пенсионным органом не зачтены в страховой стаж и специальный периоды работы в качестве маляра в МОЦ № «АвтоВазтехобслуживание» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ....» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ пр ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Автотехобслуживание», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Салют С», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО ....», полагал, что периоды работы, характер трудовой деятельности подтвержден представленными доказательствам. 

Основываясь на приведенных доводах, с учетом уточнений просит признать вышеуказанное решение ответчика об отказе в назначении пенсии незаконным, обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в .... края, зачесть периоды работы в специальный стаж: в качестве маляра в МОЦ № «АвтоВазтехобслуживание» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МП «Элегант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Автотехобслуживание», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Салют С», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО6», в страховой стаж периоды работы в качестве маляра в МОЦ № «АвтоВазтехобслуживание» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МП «Элегант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ТОО «Автотехобслуживание» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Салют С» с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать компенсацию морального вреда 1000 руб.

В судебном заседании истец, его представитель на уточненных исковых требованиях настаивали по доводам, изложенным в иске. Подтвердил ранее данные пояснения, дополнительно пояснил, что иных доказательств подтверждающих особые условия труда у него нет, прогулов в ОАО «Алтай-Лада» не было, зарплату получал по ведомостям, в 2007 работал в особых условиях труда, по сравнению с 2007-2008 обязанности не менялись, заработная плата зависела от выработки. Ранее пояснял, что в спорные периоды времени работал в указанных организациях в качестве маляра по окраске автомобилей, требования о компенсации морального вреда не поддержал.

Представитель ответчика против удовлетворения уточненного иска возражала, поддержала ранее высказанную позицию, изложенную в письменном отзыве.

Представитель третьего лица официальный дилер LADA ОАО «Алтай Лада» в судебное заседание не явился, извещен.

Суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав истца, представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы, дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона о страховых пенсиях).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, которым предусмотрена рабочая профессия - маляр, занятый на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (раздел XXXIII "Общие профессии", код - 23200000-13450).

Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, необходимо применять Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", которым предусмотрена рабочая профессия - маляр при работе с нитрокрасками (раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений").

Исходя из указанного, маляры могут воспользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком N 2, если документально будет подтверждена их постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах с применением веществ не ниже 3 класса опасности.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с Разъяснениями о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно п. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от ДД.ММ.ГГГГ, в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 235.

Материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 обратился в Управление с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в .... края от ДД.ММ.ГГГГ №.5.1 истцу в назначении досрочной страховой пенсии отказано из-за отсутствия требуемого страхового и специального стажа.

На дату обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости у ФИО5 имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента 13,8.

По представленным документам страховой стаж ФИО5 составляет 17 лет 6 дней, специальный стаж по Списку № (с учетом суммирования периодов по Списку №) – 1 год 7 месяцев 26 дней. 

Управлением не включен в специальный стаж по Списку № период работы в качестве маляра в МОЦ № «АвтоВазтехобслуживание» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как отсутствуют документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. Не включен в страховой и специальный стаж по Списку № период работы истца в МОЦ № «АвтоВазтехобслуживание» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как запись внесена в трудовую книжку от 30.07.19988 с отступлением от установленных правил, запись о периоде работы не заверена печатью организации. Согласно ответу № от ДД.ММ.ГГГГ ГБУ "ЦГАТО ...." документы МОЦ № "АлтайВАЗтехобслуживание" на хранение в архивный отдел не передавались. Кроме того, отсутствуют документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. 

В страховой и специальный стаж решением Управления ПФ не включен период работы в МП "Элегант" в качестве маляра с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так записи внесены в трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ с отступлением от установленных правил: в дате на прием исправлено число, исправление не заверено должным образом, в основании на прием и увольнение ссылка на "контракт" без указания № и даты документа. Кроме того, отсутствуют документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, дополнительные документы не представлены.

В страховой стаж истца не включен период работы в ТОО "Автотехобслуживание", качестве мастера малярного цеха с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,поскольку записи внесены в трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ с отступлением от установленных правил: наименование организаций при приеме - ТОО "Автотехобслуживание", что не соответствует наименованию организации в печати на увольнение - ТОО "Дельта". Согласно ответу № от ДД.ММ.ГГГГ ГБУ "ЦГАТО ....", документы ТОО "Дельта" на хранение в архивный отдел не передавались. Дополнительные документы заявителем не представлены.

В страховой и специальный стаж ФИО3 не включен период работы в ООО "Салют С" в качестве маляра с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку запись о периоде работы внесена в трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ с отступлением от установленных правил: при приеме отсутствует наименование организации. Согласно ответу УПФР в .... и .... ООО "Салют С" зарегистрировано в УПФР с ДД.ММ.ГГГГ, за период работы с января 1998 по декабрь 2001 организация финансово-хозяйственную деятельность не осуществляла. Страхователем за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пенсионный фонд не предоставлялись сведения о стаже, заработной платы и не производились отчисления страховых взносов. Кроме того, отсутствуют документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности. 

В специальный стаж по Списку № не включен период работы в ФИО6» в качестве маляра с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как страхователем представлены сведения в Пенсионный фонд, как о работе на общих основаниях. Дополнительные документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, не представлены.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила).

Согласно пункту 10 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ №) трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, засчитываемых в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. 

Пунктом 1.1, 4.1 определено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

Как следует из записей в трудовой книжки истца, относящихся к спорным периодам, ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ принят учеником маляра по окраске автомобилей в МОЦ № «АвтоВазтехобслуживание», ДД.ММ.ГГГГ присвоен 2 –й разряд маляра по окраске автомобилей, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят МОЦ № «АвтоВазтехобслуживание» маляром по окраске автомобилей 2 го разряда, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 3-й разряд, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят в МП «Элегант» маляром по окраске оборудования 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят в ТОО «Автотехобслуживания» мастером малярного участка, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ принят маляром по окраске автомобилей по 2 разряду в «Салют С», ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.31 КЗоТ РФ по собственному желанию,ДД.ММ.ГГГГ принят маляром на участок окраски автомобилей в ОАО «Алтай-Лада», ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника, п.3 ст.77 ТК РФ.

Оценивая требования истца о включении в специальный стаж спорных периодов работы, суд приходит к следующим выводам.

Ответчик, возражая против включения спорных периодов в специальный стаж, указывает на отсутствие документов, подтверждающих занятость в течение полного рабочего дня на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, не представление страхователем сведений в Пенсионный фонд о стаже как о работе на общих основаниях. 

Разрешая требования ФИО5 о включении в специальный стаж периодов работы истца в МОЦ № «АвтоВазтехобслуживание» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МП «Элегант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Автотехобслуживание», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Салют С», суд не находит правовых оснований для их удовлетворения по следующим основаниям. 

Как следует из справок ОАО Преголь-Лада от ДД.ММ.ГГГГ .... центр «АвтоВазтехобслуживание» преобразован в ОАО Преголь-Лада, представить уточненные сведения о занятости ФИО5 на работах с применение вредных веществ ниже 3 класса опасности за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Калининградском областном центре «АвтоВазтехобслуживание» нет возможности, так как документы не были переданы бывшим генеральным директором действующему генеральному директору.

ГБУ «ЦГАТО» .... на запрос суда сообщено, что документы «АвтоВазтехобслуживание» на хранение в учреждение не поступали.

Согласно сведениям ГУ ОПФР РФ по .... и .... ТОО «Дельта» и МОЦ № ««АвтоВазтехобслуживание» на учете в управлении не состоят. Согласно базы данных «KARTPLAT» ООО «АвтоВазтехобслуживание» была зарегистрирована в ГУ –ГУ ПФР № по .... и ...., 27.02. 2009, ООО «Дельта» была зарегистрирована и снята ДД.ММ.ГГГГ. 

Управлением оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ ОПФР РФ по .... и .... представлены сведении о том, что ООО «АвтоВазтехобслуживание» зарегистрировано в качестве страхователя ДД.ММ.ГГГГ, в ...., снято с учета ДД.ММ.ГГГГ по коду «01» (ликвидация). Наблюдательное дело в ОПП ЗЛ № не формировались, т.к. организация не заявляла о сотрудниках согласно п.п.п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Не представляется возможным истребовать справку, уточняющую характера работы ФИО5 

Государственный архив .... на запрос суда сообщил, что в документах архивного фонда Станции технического обслуживания ...., сведений о трудовом стаже и заработной плате ФИО5 не имеется, в виду неполного состава документов, поступивших на хранение в архив. 

МКУ «Калининградский городской архив» на запрос суда сообщено, что документы по личному составу ОАО «Преголь-Лада» .... в архив не передавались.

АО Автоваз представлена информация о том, что сведения о нахождении МОЦ № «АвтоВазтехобслуживание» в структуре Волжского объединения по производству легковых автомобилей отсутствуют, так как были переданы на постоянное хранение в Управление по делам архивов администрации городского округа Тольятти.

Согласно сведениям МКУ .... Тольятти «Тольяттинский архив» в штатных расписаниях и штатных расстановках Волжского объединения по производству легковых автомобилей Министерства автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения ФИО4 на 1989-1991 МОЦ № «АвтоВазтехобслуживание» не значится, документы по личному составу не поступали. Местонахождение документов по личному составу МОЦ № «АвтоВазтехобслуживание» не известно.

Как следует из сведений ГУ УПФР в .... и .... ООО "Салют С" зарегистрировано в УПФР с ДД.ММ.ГГГГ, за период работы с января 1998 по декабрь 2001 организация финансово-хозяйственную деятельность не осуществляла. Страхователем за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пенсионный фонд не предоставлялись сведения о стаже, заработной платы и не производились отчисления страховых взносов.

В обоснование льготного характера работы, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, в спорные периоды, истцом помимо трудовой книжки, не содержащих сведений о работе на условиях полного рабочего дня на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, иных письменных доказательств не представлено.

Учитывая, что данном случае никаких доказательств того, что истцом выполнялась работа, предусмотренная Списком N 2, а также доказательства полной занятости на указанных работах, в материалы дела не представлены, оснований для удовлетворения требований о включении в специальный стаж периодов работы истца в качестве маляра в МОЦ № «АвтоВазтехобслуживание» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МП «Элегант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Автотехобслуживание», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Салют С» не имеется.

В части включения в специальный стаж периода работы в ОАО «Алтай-Лада» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,суд приходит к следующему. 

Согласно справкам ОАО «Алтай-Лада» от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5 работал в данном обществе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ маляром, рабочих мест с льготным обеспечение в 2008 в организации не было.

Официальным дилером LADA Алтай-Лада представлен перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлено досрочное назначение пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в котором указан ФИО5- маляр по окраске легковых автомобилей, код особых условий труда 27-2.

Как следует из личной карточки ФИО5, приказа ОАО «Алтай-Лада» от ДД.ММ.ГГГГ истец принят маляром на участок окраски автомобилей с испытательным сроком 3 месяца, уволен ДД.ММ.ГГГГ. 

Как следует из ответа официального дилера LADA Алтай-Лада условия труда ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не менялись, перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлено досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поименный список к перечню за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сопроводительная ведомость к поименному списку за 2008 в архиве отсутствует, отпуск без сохранения заработной платы, лист временной нетрудоспособности за период с 0ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 не предоставлялся. В указанный период у ФИО5 имеются прогулы - в мае 2008 11 дней, апреле 2008 -8 дней, в марте 2008- 1 день, в феврале 2008-7 дней, в январе 2008- 5 дней.

В представленном официальным дилером LADA Алтай-Лада штатном расписании ОАО «Алтай-Лада» на 2008 год предусмотрена должность маляра на участке окраски. Перечень рабочих мест наименований профессий и должностей, работникам которых установлено досрочное назначение трудовой пенсии по старости ООО «Алтай-Лада» содержит наименование профессии маляр, подразделение (цех, участок) - окраска, работа с применением синтетических эмалей и растворителей, занятость - постоянно, полный рабочий день.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что факт выполнения истцом в спорный период в ОАО «Алтай-Лада» работы в должности маляра в течение полного рабочего дня на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, доказательств обратного ответчиком не представлено.

В силу п. 1 ч. 9 ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» плательщики страховых взносов ежеквартально представляют в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту своего учета не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации – расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Вместе с расчетом по начисленным и уплаченным страховым взносам, предусмотренным настоящим пунктом, плательщик представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, установленные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Из материалов дела следует, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, в связи, с чем с указанной даты, обстоятельства подтверждения льготного характера работы подлежат установлению по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, подлежащих оценке наряду с совокупностью иных письменных доказательств.

Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО5 следует, что работодателем ОАО «Алтай-Лада» уплачивались страховые взносы за истца.

Не предоставление работодателем сведений об особых условиях труда истца в спорный период работы, не может являться основанием для отказа во включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку в соответствии с пенсионным законодательством РФ обязанность по предоставлению вышеуказанных данных возложена на администрацию учреждения, а не работника. 

Учитывая, что должность истца поименована в соответствии со Списком, факт выполнения истцом в спорный период в ОАО «Алтай-Лада» работы в должности маляра в течение полного рабочего дня на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности подтвержден, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований в этой части и о возложении обязанности на ответчика по включению оспариваемого периода работы в специальный трудовой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Из представленных сведений о количестве отработанного времени, табеля учета рабочего времени и лицевых счетов следует, что ФИО5 отработано в 2008 году – в январе -12 дней (96 часов), в феврале – 13 дней (103 часа), в марте – 19 дней, в апреле – 14 дней ( 111 часов), май- 10 дней (79 часов).

Поскольку в спорный период работы в ОАО «Алтай-Лада» у истца имелись прогулы, истца период работы в должности маляра ОАО «Алтай-Лада» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по фактически отработанному времени. 

В части включения в страховой стаж периодов работы истца в качестве маляра в МОЦ № «АвтоВазтехобслуживание» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МП «Элегант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ТОО «Автотехобслуживание» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Салют С» с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

В качестве доказательства, подтверждающего работу в данные периоды у указанных работодателей, представлена трудовая книжка.

Статьей 66 Трудового кодекса РФ, а также статьей 39, действовавшего в спорный период Кодекса законов о труде Российской Федерации, утв. ВС РСФСР ДД.ММ.ГГГГ, обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, возлагается на работодателя. 

В силу названной статьи на работодателя возлагается обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. 

Обязанность по исправлению допущенных при заполнении трудовой книжки работника ошибок или неточностей также возложена на работодателя (пункт 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

На основании п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина, является трудовая книжка установленного образца.

Аналогичная норма содержится в п. 11 Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», вступившем в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Юридически значимым обстоятельством при решении вопроса о зачете периода работы в стаж является факт наличия трудовой деятельности в спорные периоды, подтвержденный записями в трудовой книжке истца.

Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что факт работы истца в должности маляра в МОЦ № «АвтоВазтехобслуживание» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МП «Элегант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Салют С» с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается трудовой книжкой, записи о работе в которой, в указанный период внесены в хронологическом порядке, а также пояснениями истца, которые ответчиком не опровергнутые. Ненадлежащее оформление трудовой книжки работодателем и не передача последним в архивный фонд документов по личному составу постоянного хранения, не может являться основанием нарушения пенсионных прав истца.

Таким образом, вышеуказанные периоды работы подлежат включению в страховой стаж истца.

Вместе с тем, учитывая, что запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при приеме на работу содержит наименование предприятия - ТОО «Автотехобслуживание», наименовании печати при увольнении - ТОО «Дельта», документов о реорганизации предприятия, его переименовании не представлено, указанный период работы не подлежит включению в страховой стаж. 

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

В специальный стаж истца по Списку № с учетом суммирования периодов по Списку №) ответчиком зачтено 1 год 7 месяцев 26 дней, с учетом включения спорного периода работы по фактически отработанному времени, специальный стаж истца составит менее установленного законом срока 12 лет 6 месяцев, что на дату обращения с заявлением в пенсионный орган и в период рассмотрения дела судом, в том числе с учетом снижения пенсионного возраста, у истца не возникло, суд отказывает в удовлетворении требования об обязании ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

При этом требование о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе в части включении периодов работы и назначении истцу пенсии, суд расценивает как основание требований, что не влияет на объем удовлетворения требований по существу. 

Учитывая, что требование о компенсации морального вреда, истец не поддержал, данные требования судом не рассматриваются.

С учетом изложенного, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В силу ст.98 с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в .... края включить в страховой стаж ФИО5 ФИО3 периоды работы в должности маляра:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МОЦ № «АвтоВАЗтехобслуживание», 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Элегант»;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Салют С».

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в .... края включить в специальный стаж ФИО5 ФИО3 период работы в должности маляра ОАО «Алтай-Лада» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по фактически отработанному времени.

В остальной части требований отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в .... края в пользу ФИО5 ФИО3 судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Малешева Л.С.