дело№2-949/2021

24RS0040-02-2021-000745-24

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 июня 2021 год город Норильск район Талнах

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Шевелевой Е.В.,

при секретаре Пустохиной В.В., с участием прокурора Исаковой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело поиску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания, разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 в лице представителя ФИО2 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» (далее ООО «ЗСК») об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания, разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, судебных расходов, ссылаясь на те обстоятельства, что с 10 декабря 2006 года по настоящее время работает у ответчика во вредных условиях труда, приобрел профессиональное заболевание. По заключению МСЭ №0225800 от 26 апреля 2016 года ему определена утрата профессиональной трудоспособности 60% и установлена третья группа инвалидности по профессиональному заболеванию. В соответствии с приказом филиала № 14 ГУ КРО ФСС РФ №1344-В от 10 мая 2016 года с 25 апреля 2016 года до 01 мая 2017 года истцу назначена ежемесячная страховая выплата в размере 69510 рублей, с 01 мая 2018 года бессрочно, которая впоследствии индексировалась, в то время как утраченный заработок определен в сумме 81565 рублей 03 коп. Поскольку страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить вред, причиненный в результате профессионального заболевания, просил произвести индексацию утраченного заработка за период с 01 июля 2016 по 31 мая 2021 года; взыскать задолженность в виде разницы за период с 01 апреля 2018 года по 31 мая 2021 года в размере 1031232 рубля, судебные расходы на оплату юридических услуг 7500 рублей. Взыскивать ежемесячно, начиная с 01 июня 2021 года, суммы в счет возмещения утраченного заработка, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2021 года с учетом индексации составляет 115953 рубля 12 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту жительства истца и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, которая с 01 февраля 2021 года составляет 83502 рубля 90 коп., с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ.

Истец ФИО1 в судебном заседании не участвовал, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании не участвовал, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ООО «ЗСК» ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании не участвовала, в письменных возражениях предложено в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать. Ответчик не оспаривает факт приобретения истцом профессионального заболевания в период работы в ООО «ЗСК», однако считает, что истцом неверно рассчитан размер утраченного заработка, задолженность перед истцом в виде разницы между страховым возмещением и утраченным заработком не образовалась, поскольку утраченный заработок истца не выходит за максимальный предел страховой выплаты и компенсирован Фондом социального страхования в полном объеме. Считает неправомерным индексацию подлежащих выплате сумм в те периоды, когда фактического ухудшения положения гражданина не происходило, поскольку по смыслу положений статей 318, 1091 ГК РФ и разъяснений, содержащихся в пункте 34 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 ноября 2016 года № 54 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении», индексация суммы выплачиваемого гражданину возмещения вреда производится в случае роста прожиточного минимума, и в результате индексации сумма выплачиваемого возмещения вреда подлежит повышению пропорционально росту (повышению) величины прожиточного минимума. Факт несения расходов на представителя не подтвержден допустимыми доказательствами, размер заявленных расходов превышает разумный предел.

Представитель третьего лица ГУ – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в лице Филиала №14 при надлежащем извещении в судебном заседании не участвовал.

Суд, учитывая положения ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие истца, представителей ответчика и третьего лица.

Ознакомившись с позицией сторон, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам по следующим основаниям.

Конституция РФ гарантирует в Российской Федерации охрану труда и здоровья людей. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст.37 Конституции РФ).

Так, согласно п.6 ст.8, ст.12 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают, в частности, вследствие причинения вреда другому лицу. 

В силу ст. 1064 ГК РФ, вред, причиненный личности, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

В соответствии со ст. 1084 ГК РФ, вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой (главой 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами (п. 1 ст. 1092 ГК РФ).

В соответствии с частью 1 статьи 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь.

Согласно ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В соответствии с п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (п. 1 ст. 12, п. 3 ст. 15 Федерального закона № 125-ФЗ).

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в п. 12 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Исходя из положений п. 11 ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в редакции от 19 декабря 2016 года № 444-ФЗ, действующей с 01 января 2018 года) размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством РФ.

В судебном заседании установлено, что начиная с 10 декабря 2006 по настоящее время ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в ООО «ЗСК».

Приказом филиала № 14 ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (филиал № 14 ГУ - КРО ФСС РФ) от 10 мая 2016 года №1344-В в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного в период работы в ООО «ЗСК» в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» истцу назначена ежемесячная страховая выплата с 25 апреля 2016 года в сумме 69510 рублей.

Из справки-расчета ежемесячной страховой выплаты на 25 апреля 2016 года, произведенной филиалом № 14 ГУ - КРО ФСС РФ на основании сведений, представленных ООО «ЗСК» о заработке застрахованного истца, следует, что средний месячный заработок ФИО1 на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы на 25 апреля 2016 года определен в сумме 135941 рубль 72 коп., размер утраченного заработка (60%) составил 81565 рублей 03 коп. 

Приказами территориального отдела Фонда социального страхования истцу продлевалась ежемесячная страховая выплата.

Разрешая требования истца, суд принимает во внимание вышеприведенные положениями ст. ст. 1064, 1072, 1084 ГК РФ обязанности ответчика возместить работнику вред, причиненный здоровью работника в результате профессионального заболевания в виде утраченного заработка, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ, в случае, когда ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ.

Согласно пункту 2 статьи 1 Федерального закона № 125-ФЗ, настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Из разъяснений указанного положения Федерального закона № 125-ФЗ, изложенных в пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года № 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ). Максимальный размер единовременной и ежемесячной страховых выплат устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования на соответствующий год.

Статьей 1086 ГК РФ установлено, что размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности – степени утраты общей трудоспособности (часть 1).

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (часть 2).

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены (часть 3).

Размер среднемесячного заработка в целях возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья, определяется исходя из общей суммы заработка (дохода) потерпевшего за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья или установления утраты трудоспособности, при этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, облагаемые подоходным налогом, за исключением только выплат единовременного характера.

Проверив правильность расчета Филиала Фонда социального страхования среднемесячного заработкам истца и соответствие включенных Фондом в расчет выплат, в том числе премиальных, критериям, установленным п. 2 ст. 1086 ГК РФ суд учитывает, что расчет среднего, а затем и утраченного заработка произведен филиалом № 14 ГУ - КРО ФСС РФ исходя из девяти месяцев работы, что не может быть принято судом для расчета утраченного заработка истца по заявленному спору.

Для определения утраченного заработка (убытков) истца, под которым следует понимать упущенную выгоду в виде неполученного дохода, который мог иметь истец, суду необходимо определить размер среднемесячного заработка (дохода) за период 12 месяцев, предшествующих дате утраты профессиональной трудоспособности по заболеванию, полученному истцом – 25 апреля 2016года.

При расчете размера среднемесячного заработка ФИО4, а затем утраченного заработка, суд руководствуется справками, предоставленными работодателем – ООО «ЗСК» в ГУ–КРО ФСС РФ Филиал №14.

В силу абз. 2 ч. 3 ст.1086 ГК РФ не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

При этом суд учитывает, что все выплаты (за исключением вознаграждения по итогам производственно–хозяйственной деятельности) являются видами оплаты труда по трудовому договору, облагаемыми подоходным налогом и не относятся к выплатам единовременного характера. Представленные ответчиком документы подтверждают, что система оплаты труда на предприятии - повременно-премиальная.

Дата утраты профессиональной трудоспособности установлена истцу 25 апреля 2016 года, следовательно, для расчета утраченного заработка истца должен быть принят к расчету период работы истца за 12 полностью отработанных месяцев, предшествующих утрате профессиональной трудоспособности, при этом из этого периода подлежат исключению не полностью отработанные месяцы, с заменой на предыдущие полностью отработанные месяцы, а также премии ПХД, предоставленных работодателем. Выплаты разового вознаграждения, не имеющие постоянного характера, из расчета утраченного заработка судом исключаются.

мар.16

131196,99

фев.16

113079,52

янв.16

134140,36

дек.15

128248,13

ноя.15

131758,19

сен.15

139331,6

авг.15

140792,43

июл.15

129054,58

июн.15

136243,1

май.15

129313,68

апр.15

121510,08

мар.15

125096,65

полугод2015

11500/6*4

7666,66

год2015

20000/12*9

15000

Итого:

1582 431,97

кол-во месяцев

12

средний заработок

131869,33

% утраты проф. трудоспособности

60%

размер утрач.зар.

79121,60

Таким образом, общий размер заработка, полученного ФИО1 за 12 месяцев, предшествующих утрате трудоспособности и подлежащего учету при определении среднемесячного заработка составляет 1582431 рублей 97 коп. Среднемесячный заработок составляет 131869 рублей 33 коп. (1582 431,97 : 12 мес.= 131869,33 рублей.), утраченный заработок на дату утраты трудоспособности (24 апреля 2016 года) составляет 79121 рублей 60 коп. (131869,33х60%= 79121,60).

Истец считает, что ответчик, как причинитель вреда, должен компенсировать разницу между размером утраченного заработка и размером назначенной страховой выплаты, с выплатой задолженности за период, не превышающий три года. При этом расчет предлагается произвести с учетом индексации утраченного заработка в силу ст. 318, ст.1091 ГК РФ.

В силу статьи 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Согласно статье 318 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом, сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, в том числе в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, либо по договору пожизненного содержания, увеличивается пропорционально повышению установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума.

В пункте 34 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 ноября 2016 г. N 54 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении» разъяснено, что статьи 318 и 1091 Гражданского кодекса Российской Федерации предоставляют гарантию повышения размера выплат на содержание гражданина. Условиями обязательства может быть предусмотрен повышенный размер индексации выплат по сравнению с размером, определяемым в соответствии со статьей 318 Гражданского кодекса Российской Федерации. Индексация выплат в меньшем размере или иное ухудшение положения гражданина, на содержание которого выплачиваются денежные суммы, не допускается.

По смыслу пункта 1 статьи 316 и статьи 318 Гражданского кодекса Российской Федерации и статьи 2 Федерального закона от 24 октября 1997 года №134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» в их системной взаимосвязи сумма, выплачиваемая непосредственно на содержание гражданина, увеличивается пропорционально повышению величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации, в котором такой гражданин проживает. При этом принимается во внимание прожиточный минимум, установленный для населения в целом, а не для его отдельных социально-демографических групп, если иное не установлено законом (пункт 35 указанного Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации).

Из положений пункта 1 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 г. N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей в спорный период) следует, что величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации определяется ежеквартально на основании потребительской корзины и данных федерального органа исполнительной власти по статистике об уровне потребительских цен на продукты питания и индексах потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги и расходов по обязательным платежам и сборам.

В силу закона размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно с учетом роста установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума. Следовательно, размер возмещения вреда, подлежащий взысканию с работодателя сверх страхового возмещения, составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного в соответствии положениями статьи 1086 ГК РФ с его индексацией в порядке статьи 1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании ст.12 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

При таких обстоятельствах, суд полагает определить размер утраченного заработка истца с учетом индексации за период с 01 июля 2016 года по 31 мая 2021 года в соответствии с положениями ст. 1091 ГК РФ в следующих размерах:

01.07.2016

1

79121,6

79121,6

01.10.2016

1

79121,6

79121,6

01.01.2017

1,029

79121,6

81416,13

01.04.2017

1,031

81416,13

83940,03

01.07.2017

1,019

83940,03

85534,89

01.10.2017

1

85534,89

85534,89

01.01.2018

1,027

85534,89

87844,33

01.04.2018

1,029

87844,33

90391,81

01.07.2018

1,02

90391,81

92199,65

01.10.2018

1

92199,65

92199,65

01.01.2019

1,052

92199,65

96994,03

01.04.2019

1,035

96994,03

100388,8

01.07.2019

1,0005

100388,8

100439

01.10.2019

1

100439

100439

01.01.2020

1,024

100439

102849,6

01.04.2020

1,044

102849,6

107374,9

01.07.2020

1,02

107374,9

109522,43

01.10.2020

1

109522,43

109522,43

01.01.2021

1,027

109522,43

112479,54

Размер ежемесячной страховой выплаты ФИО1 назначенной с 25 апреля 2016 года составил 69510 рублей, которая с учетом индексации составила с 01 февраля 2018 года – 74097 рубля 66 коп., с 01 февраля 2019 года – 77283 рубля 86 коп., с 01 февраля 2020 года - 79602 рубля 38 коп., с 01 февраля 2021 года – 83502 рубля 90 коп.

Сопоставив вышеуказанные размеры утраченного истцом заработка и выплаченного страхового возмещения, суд приходит к выводу о том, что установленная истцу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере и проиндексированная в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ и проиндексированный на основании ст. 1091 ГК РФ, в связи с чем, имеются основания для возложения на ответчика, как работодателя, по вине которого здоровью ФИО1 причинен вред, обязанности по возмещению разницы между утраченным заработком и страховой выплатой.

При этом, суд производит расчет с 01 апреля 2018 года по 31 мая 2021 года, а также на будущее время по заявленным требованиям.

период

размер

страхового возмещения

размер утраченного заработка

разница

2018 год

04

90391,81

74094,66

16297,15

05

90391,81

74094,66

16297,15

06

90391,81

74094,66

16297,15

07

92199,65

74094,66

18104,99

08

92199,65

74094,66

18104,99

09

92199,65

74094,66

18104,99

10

92199,65

74094,66

18104,99

11

92199,65

74094,66

18104,99

12

92199,65

74094,66

18104,99

2019 год

01

96994,03

74097,66

22896,37

02

96994,03

77283,86

19710,17

03

96994,03

77283,86

19710,17

04

100388,80

77283,86

23104,94

05

100388,80

77283,86

23104,94

06

100388,80

77283,86

23104,94

07

100439,00

77283,86

23155,14

08

100439,00

77283,86

23155,14

09

100439,00

77283,86

23155,14

10

100439,00

77283,86

23155,14

11

100439,00

77283,86

23155,14

12

100439,00

77283,86

23155,14

2020 год

01

102849,60

77283,86

25565,74

02

102849,60

79602,38

23247,22

03

102849,60

79602,38

23247,22

04

107374,90

79602,38

27772,52

05

107374,90

79602,38

27772,52

06

107374,90

79602,38

27772,52

07

109522,43

79602,38

29920,05

08

109522,43

79602,38

29920,05

09

109522,43

79602,38

29920,05

10

109522,43

79602,38

29920,05

11

109522,43

79602,38

29920,05

12

109522,43

79602,38

29920,05

2021 год

01

112479,54

79602,38

32877,16

02

112479,54

83502,90

28976,64

03

112479,54

83502,90

28976,64

04

112479,54

83502,90

28976,64

05

112479,54

83502,90

28976,64

Итого:

911765,52

Таким образом, с ООО «ЗСК» в пользу ФИО1 в счет возмещения утраченного заработка за период с 01 апреля 2018 года по 31 мая 2021 года подлежит взысканию единовременно сумма в размере 911765 рубля 52 коп., а начиная с 01 июня 2021 года, ежемесячно разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2021 год с учетом индексации составляет 112479 рублей 54 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 01 февраля 2021 года составляет 83502 рубля 90 коп., с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Доводы возражений ответчика судом отклоняются за несостоятельностью.

Согласно ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся и расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно представленной квитанции к приходному кассовому ордеру от 31 марта представителя ФИО2, включающие в себя составление искового заявления и представительство в суде (л.д.23).

На основании ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

Учитывая обстоятельства гражданского дела, категорию его сложности, сложившуюся в регионе цену на оплату на рынке юридических услуг, объем и качество проведенной работы, квалификацию представителя, исходя из принципа разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца 5000 рублей, в качестве расходов на оплату юридических услуг.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Применительно к п.6 ст.52 НК РФ сумма государственной пошлины исчисляется в полных рублях: сумма менее 50 копеек отбрасывается, а сумма 50 копеек и более округляется до полного рубля.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере: по первому требованию: 12317,65 рублей 20 коп. (911765,52 – 200000) * 1% + 5200 = 12317,65 руб.), по второму требованию в соответствии с п.5 ч.1 ст.91 ГПК исходя из совокупности платежей и выдач за три года: 13415,79 рубля ((112479,54 – 83502,90) = 28976,64* 36 мес. = 1043159,04 – 1000 000) * 0,5% + 13200 = 13415,79 руб.), а всего: 12317,65 + 13415,79 = 25733 рубля.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Произвести индексацию утраченного заработка ФИО1 в порядке ст. ст. 318, 1091 Гражданского кодекса РФ за период с 01 июля 2016 года по 31 мая 2021 года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО1 в счет возмещения утраченного заработка за период с 01 апреля 2018 года по 31 мая 2021 года 911765 рубля 52 коп., судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 5000 рублей, а всего 916765 рубля 52 коп.

Взыскивать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» в пользу ФИО1 ежемесячно, начиная с 01 июня 2021 года, возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2021 год с учетом индексации составляет 112479 рублей 54 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 01 февраля 2021 года составляет 83502 рубля 90 коп., с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 25733 рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в месячный срок, со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 18 июня 2021 года. 

Председательствующий: судья Е.В. Шевелева