Гр. дело № 2-6/2019г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 января 2019 года г. Белозерск Вологодской области

Белозерский районный суд Вологодской области в составе:

судьи Михеева Н.С.,

при секретаре Рулёвой Я.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Белозерском районе о включении периодов работы в льготный трудовой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

17 октября 2018 г. ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Белозерском районе с заявлением о назначением досрочной страховой пенсии по старости. Решением ГУ – Управление ПФ РФ в Белозерском районе № от 7 ноября 2018 г. ему отказано в назначении пенсии в виду отсутствия необходимого специального стажа работы. 

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Белозерском районе о возложении обязанности зачесть периоды с 4 марта 1985 г. по 18 октября 1994 г. в качестве машиниста котельных установок (кочегара) Белозерского рыбзавода, с 20 ноября 1995 г. по 24 июля 1996 г. в качестве машиниста котельных установок ОАО «Концерн «Белое озеро», с 7 ноября 1996 г. по 30 сентября 1997 г. в качестве машиниста котельных установок АО «Белозерский рыбзавод», с 1 февраля 1995 г. по 14 ноября 1995 г. в качестве пилоточа в ТОО «Тимекс», в его льготный трудовой стаж и назначить льготную пенсию с момента обращения в Пенсионный фонд. В обоснование иска указал, что котельная, в которой он работал, работала только на каменном угле, при этом он работал исключительно кочегаром. Должность пилоточа также подлежит зачету в его льготный стаж.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по указанным в иске основаниям. Дополнительно суду пояснил, что в период трудоустройства в ТОО «Тимекс» он осуществлял исключительно работы по заточке пил на станке с использованием абразивных кругов. Никаких иных работ он не выполнял. 

Представитель ответчика – ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Белозерском районе ФИО2 исковые требования не признала. Суду пояснила, что у ФИО1 отсутствует необходимый специальный стаж для получения льготной пенсии. Для назначения пенсии необходимо не менее 12 лет 6 месяцев стажа на работах с тяжелыми условиями труда. На момент обращения ФИО1 в ПФ РФ – 17 октября 2018 г., тот отработал на соответствующих видах работ 0 лет 6 мес. 29 дн., и не достиг 55-летнего возраста. Периоды работы истца с 4 марта 1985 г. по 18 октября 1994 г. в качестве машиниста котельных установок (кочегара) Белозерского рыбзавода, с 20 ноября 1995 г. по 24 июля 1996 г. в качестве машиниста котельных установок ОАО «Концерн «Белое озеро», с 7 ноября 1996 г. по 30 сентября 1997 г. в качестве машиниста котельных установок АО «Белозерский рыбзавод» не могут быть засчитаны в стаж, так как в представленных документах отсутствует режим работы котельных (период 11 лет 2 мес. 14 дн.). Обязательным условием для назначения пенсии по Списку №2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (либо угле либо сланце) с удалением золы, это обстоятельство должно быть подтверждено документально. Работа машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы носит сезонный характер и в стаж на соответствующих видах работ засчитывается только работа в отопительный сезон, что должно подтверждается документально.

Период работы с 1 февраля 1995 г. по 14 ноября 1995 г. в качестве ученика пилоточа с последующим переводом на должность пилоточа не подлежит зачету в стаж, так как отсутствуют документы, подтверждающие факт работы в указанной должности не менее 80% рабочего времени. Предприятие ТОО «Тимекс» ликвидировано с 10 июля 2015 г., документы на хранение в архив не поступали (период 9 мес. 14 дн.). 

В связи с отсутствием необходимого стажа, просит в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Свидетель С.Л. суду показал, что он знаком с ФИО1, с которым они вместе работали в Белозерском рыбзаводе с осени 1975 года кочегарами. Ему в 1998 году назначена льготная пенсия в связи с тяжелыми условиями труда, при этом работал он в той же котельной, что и ФИО1 Котельная была производственной и работала круглый год, так как на заводе варили консервы паром, вялили рыбу, весной рыбу сушили. Топили котлы исключительно углем. Загрузка угля и отгрузка шлака осуществлялась вручную. Зольников не было, все делали вручную, за зольщика доплачивали. Заработную плату получали круглый год по должности машиниста котельной. Фирмы «Брик» и «Лоция» это бывший рыбзавод и отапливались все они одной и той же котельной.

Свидетель З.А. суду показал, что он является братом ФИО1 и работал одновременно с ним на рыбзаводе в должности слесаря котельной. Брат работал в этой котельной кочегаром. Все три паровых котла в котельной работали на угле. Их моделей не помнит. Котельная была производственная и работала круглый год исключительно на угле: варили консервы, сушили снеток, вялили рыбу, давали тепло. Подача угля в котлы осуществлялась вручную, уголь возили на тачке. Золу чистили вручную. ФИО1 работал только кочегаром. Организации рыбзавод, «Белое озеро», АО «Белозерский рыбзавод», «Брик» это все одна и та же организация, у которой различные наименования.

Свидетель Т.В. суду пояснил, что в 1992 г. он учредил ТОО «Тимекс» и был его директором до 2012 г. после чего общество прекратило свою деятельность. Они вели всю необходимую документацию, но где в настоящее время находится архивные документы, он не знает, так как он остался у главного бухгалтера, которая в настоящее время умерла. ФИО1 работал в ТОО «Тимекс» в должности пилоточа на пилораме. В его обязанности входила заточка пил на станке с использование абразивных кругов. 

Свидетель П.А. суду пояснил, что он работал с 1993 г. по 1996 г. в ТОО «Тимекс» водителем. ФИО1 работал там же в должности пилоточа. Тот точил пилы на станке дисками. В организации был один пилоточ. ФИО1 ходил на работу каждый день, так как работы у него хватало. 

Суд, заслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований ФИО1 по следующим основаниям. 

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Пунктом 2 ч.1 ст.30 данного Федерального закона установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения содержались и в ст.27 п.1 пп.2 ранее действовавшего Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2 от 26 января 1991 г. №10.

Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173, была предусмотрена профессия «кочегары производственных котельных и производственных печей».

Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 предусмотрена профессия «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце»), в том числе занятые на удалении золы.

В судебном заседании установлено, что в периоды с 4 марта 1985 г. по 18 октября 1994 г., с 20 ноября 1995 г. по 24 июля 1996 г., с 7 ноября 1996 г. по 30 сентября 1997 г. истец работал в качестве машиниста котельных установок кочегара Белозерского рыбзавода, ОАО «Концерн «Белое озеро», АО «Белозерский рыбзавод». Указанные предприятия осуществляли свою деятельность на одной и той же территории, в одних и тех производственных помещениях, осуществляли одну и ту же деятельность, менялась только их организационная форма деятельности (государственное предприятие, открытое акционерное общество, акционерное общество). Все указанные предприятия использовали в работе одну и ту же котельную с одними и теми же котлами, на которых и работал истец. 

Согласно справке ООО «Бриг» котельная ОАО Белозерского рыбзавода сдавалось в аренду с 15 марта 1995 г. по 27 сентября 1996 г. концерну «Белое озеро», с 18 сентября 1997 г. – ООО «Бриг».

Как следует из справки АО Белозерский рыбзавод от 26 августа 1998 г., производственная котельная Белозерского рыбзавода работает на котлах марки Е 1/9 на твердом топливе (уголь) с удалением золы с 21 ноября 1975 г. по 12 августа 1998 г. Замена котлов в указанный период не производилась. Других котлов на производстве нет.

В соответствии с информацией Архивного отдела администрации Белозерского муниципального района Постановлением администрации Белозерского района от 9 апреля 1992 г. №224 зарегистрировано муниципальное предприятие Белозерский рыбзавод, 24 сентября 1993 г. которое реорганизовано в акционерное общество открытого типа «Белозерский рыбзавод». Приказами Белозерского рыбзавода производственного объединения «Вологдарыбпром» за 1987-1994 годы подтверждается, что котельная была производственной, работала на каменном угле.

В соответствии с актом обследования комиссии, в которую входили инспекторы Белозерского отдела по социальным вопросам, главный бухгалтер и экономист АО «Белозерский рыбзавод» от 9 октября 1998 г., котельная рыбзавода является производственной, так как там вырабатываются следующие виды продукции: консервы сушено-вяленая, копченая, пряная рыбопродукция. Для этого необходима высокая температура, которую обеспечивает котельная, где установлено 3 котла (два действующих, один в резерве) марки Е-1/9. Котельная работает круглогодично на твердом топливе – угле с удалением золы и шлака. 

Сведения о том, что котельная Белозерского рыбзавода работала на твердом топливе – каменном угле, также подтверждается свидетельскими показаниями. 

При указанных обстоятельствах суд находит установленным тот факт, что котельная Белозерского рыбзавода работала на твердом топливе – каменном угле, в связи с чем, работа истца в данной котельной подлежит зачету в его льготный стаж.

В связи с тем, что котельная на которой работал ФИО1 являлась производственной, работала круглогодично, весь период трудоустройства истца в Белозерском рыбзаводе, ОАО «Концерн «Белое озеро», АО «Белозерский рыбзавод» подлежит зачету в стаж истца без перерывов. 

Период с 1 февраля 1995 г. по 14 ноября 1995 г. в качестве ученика пилоточа с последующим переводом на должность пилоточа предприятия ТОО «Тимекс» также подлежит зачету в льготный стаж истца по следующим основаниям.

Согласно Списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей, и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» в разделе XIV «Металлообработка» подразделе 12 «Прочие профессии металлообработки» предусмотрены «рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом».

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из наименования должности, занимаемой ФИО1 в ТОО «Тимекс», следует, что он осуществлял заточку пил. Показаниями свидетелей ФИО3 и ФИО4 установлено, что заточкой пил истец занимался в течении целого рабочего дня. При этом как следует из представленных по запросу суда ФИО3 фотографий, заточка производилась на станке модели ТчПА-7. Как следует из технических характеристик данного станка, для заточки пил в нем используются абразивные круги. 

Таким образом, истцом доказан факт исполнения им трудовой деятельности, предусмотренной Списком должностей и профессий №2. 

Следует возложить на ответчика обязанность зачесть в льготный стаж истца период его работы в ТОО «Тимекс» в качестве ученика пилоточа с дальнейшим переводом на должность пилоточа. 

С учетом зачетных судом периодов работы, льготный стаж истца составляет 12 лет 6 месяцев 27 дней, что превышает требуемый для назначения досрочной пенсии стаж. Вместе с тем, судом установлено, что с заявлением о назначении пенсии ФИО1 обратился в Пенсионный фонд 17 октября 2018 г., то есть до достижения 55-летнего возраста. В связи с этим следует возложить на ответчика обязанность назначить ему досрочную льготную пенсию с момента возникновения у него такого права, то есть с 20 октября 2018 г. 

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит возврат уплаченной им государственной пошлины пропорционально удовлетворенным исковым требованиям. Учитывая, что исковые требования ФИО1 удовлетворены, возврат государственной пошлины с ответчика подлежит взысканию в его пользу в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования ФИО1 в полном объеме.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Белозерском районе зачесть ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости следующие периоды его работы:

- с 4 марта 1985 г. по 18 октября 1994 г. - в качестве машиниста котельных установок (кочегара) Белозерского рыбзавода, 

- с 20 ноября 1995 г. по 24 июля 1996 г. - в качестве машиниста котельных установок ОАО «Концерн «Белое озеро», 

- с 7 ноября 1996 г. по 30 сентября 1997 г. - в качестве машиниста котельных установок АО «Белозерский рыбзавод»;

- с 1 февраля 1995 г. по 14 ноября 1995 г. – в качестве ученика пилоточа с последующим переводом на должность пилоточа;

и назначить ему досрочную пенсию по старости с 20 октября 2018 г.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Белозерском районе Вологодской области в пользу ФИО1 возврат уплаченной государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Белозерский районный суд в течение месяца изготовления мотивированного решения в окончательном виде.

Мотивированное решение в окончательном виде изготовлено 15 января 2019 г. 

Судья Н.С. Михеев