Дело № 2-4413/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

03 ноября 2017 года город Хабаровск

Индустриальный районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Цыганковой Т.Д.,

При секретаре Томиловой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Торговая компания «Сладкая жизнь», ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчикам о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов. Свои требования истец мотивировал тем, что с 30 июля по 31 августа она состоялась в трудовых отношениях с предприятием ООО ТК «Сладкая жизнь», работала в должности продавец-кассир. 31 августа 2017 года она была уволена с предприятия ответчика на основании ее заявления по собственному желанию. В соответствии с условиями заключенного с ответчиком трудового договора от 30 июня 2017 года ее оклад составляет 9720 рублей, заработная плата ответчиком должна выплачиваться два раза в месяц. В сумму заработной платы включается районный и дальневосточный коэффициенты в размере 30%. В июле 2017 года работодатель выплатил ей аванс в размере 3000 рублей. Таким образом, за июль месяц ответчики остались должны 6720 рублей. С июля 2017 года по день увольнения 31 августа 2017 года включительно ответчик не выплатил истцу заработную плату за июль в размере 6720 рублей и за август 9720 рублей, а всего в сумме 16440 рублей. Факт начисления заработной платы в указанном размере подтвердить истец не может, т.к. справку о заработной плате ей выдавать отказываются. Просит взыскать с ответчиков задолженность по выплате заработной паты в размере 16440 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 309,09 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 38000 рублей, судебных расходы.

В судебное заседание истец не явилась, о дате и времени судебного заседания извещена надлежащим образом. 

В судебное заседание представитель ответчика ООО «ТК Сладкая жизнь», ФИО2 не явились, о дате и времени судебного заседания извещены надлежащим образом. 

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившихся участников процесса.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу требований ст. 2 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что в период времени с 30 июня 2017 года по 01 сентября 2016 года истец состояла в трудовых отношениях с ООО «ТК Сладкая жизнь» в должности продавца-кассира с должностным окладом в размере 9720 рублей, что подтверждается Приказами о приеме на работу и о прекращении трудового договора, трудовым договором от 30.06.2017 года б/н.

Согласно расчетным листкам за период с июня 2017 года по сентябрь 2017 года ФИО1 производились начисления по заработной плате в соответствии с условиями трудового договора. Сумма к выплате заработной плате истцу за период с июня 2017 года по сентябрь 2017 года составляет 24324,06 рублей.

Как следует из платежных ведомостей ООО «ТК Сладкая жизнь» ФИО1 15.07.2017 года выплачено 966 рублей 87 копеек, 30.07.2017 года выплачено 6770 рублей, 15.08.2017 года выплачено 6760 рублей, 07.09.2017 года выплачено 9827,19 рублей, что подтверждается собственноручной подписью истца в получении указанных сумм. 

Таким образом, требования истца не подлежат удовлетворению в связи с тем, что ООО ТК «Сладкая жизнь», согласно платежным ведомостям, выплатила заработную плату истцу за период с июня 2017 года по сентябрь 2017 года в полном объеме и в соответствии с условиями трудового договора.

Поскольку требования истца о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, являются производными от основного требования, они также не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Торговая компания «Сладкая жизнь», ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Индустриальный районный суд г. Хабаровска.

Судья Т.Д. Цыганкова

Мотивированное решение изготовлено 07 ноября 2017 года.