24RS 0011-01-2018 -000797-49

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

21.09.2018г. Дзержинский районный суд 

<

адрес> в составе председательствующего судьи - Павлюкович Т.П.

При секретаре - ФИО4

Рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к КГКУ для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей « Дзержинский детский дом» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, 

УСТАНОВИЛ :

ФИО2 обратилась в суд с иском к КГКУ для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей « Дзержинский детский дом» о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы в размере 13053, 63 рублей.

При этом она указывала, что работала в Дзержинском детском доме в должности младшего воспитателя с 23.07.2011года.

В период с 01.02.2017г. по 31.12.2017г. ей начислялась заработная плата менее минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж в местностях с особыми климатическими условиями.

С 01.07.2016г. ФЗ от 02.06.2016г. № 164-ФЗ о внесении изменения в статью 1 Федерального закона « О минимальном размера оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 7500 рублей в месяц.

Постановлением Министерства труда РФ № от 11.09.1995г. процентные надбавки к заработной плате, лицам работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям, на территории которых применяются коэффициенты работающим в местностях с неблагоприятными природно- климатическими условиями, начисляются на фактический заработок 30% надбавка в сумме 2250 рублей плюс районный коэффициент 30% 2250 рублей всего 12000 рублей ( 7500 +2250+2250)

В феврале 20ДД.ММ.ГГГГ рублей, в марте 2018г. недоначислена 1408 рублей, в апреле 2017г. недоначислена 1408 рублей, в мае 2017г. недоначислена 1408 рублей, в июне 2017г. недоначислена 1408 рублей, в июле 2017г. недоначислена 1888 рублей всего 8928 рублей

С 01.07.2017г. Федеральным законом от 19.12.2016г. № 460-ФЗ о внесении изменений в статью 1 Федерального закона « О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 7800 рублей в месяц.

Постановлением Министерства труда РФ № от 11.09.1995г. процентные надбавки к заработной плате, лицам работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям, на территории которых применяются коэффициенты работающим в местностях с неблагоприятными природно- климатическими условиями, начисляются на фактический заработок 30% надбавка в сумме 2340 рублей плюс районный коэффициент 30% 2340 рублей всего 12480 рублей ( 7800 +2340+2340)

В августе 2017года недоначислена 349, 62 рублей, в октябре 2017г. недоначислена 1888 рублей, в ноябре недоначислена 1888 рублей, всего 4125, 62 рублей.

В судебное заседание истица и представитель ответчика не явились. О слушании дела уведомлены надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, оценив доводы сторон, суд пришел к следующему выводу.

Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 7500 рублей с 01.07.2016г., 7800 с 1.07.2017г., 9489 рублей с 01.01.2018г., 11163 рублей с 01.05.2018г.

Согласно статьи 133 ТК РФ трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст. ст. 315, 316, 317 ТК РФ, оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, осуществляется с применением районного коэффициента и процентных надбавок. Данные надбавки не входят в минимальный размер оплаты труда, а начисляются к заработной плате и являются дополнительной компенсацией в связи с работой и проживанием в неблагоприятных климатических условиях.

Постановлением Министерства труда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ в южных районах 

<

адрес>, на территории которых применяются коэффициенты работающим в местностям с неблагоприятными природно-климатическими условиями ( Дзержинский район), начисляется на фактический заработок 30% надбавка в сумме 2340 рублей плюс районный коэффициент плюс районный коэффициент 30%. 

Установлено, что ФИО2 работала в должности младшего воспитателя в КГКУ для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей « Дзержинский детский дом» с ДД.ММ.ГГГГ.

За указанный период истице не начислялась заработная плата с учетом минимального размера оплаты труда, надбавок.

В период с 01.07.2016г. заработная плата должна начисляться в размере12000 рублей ( 7500+2250+2250)

В феврале 2017 недоначислено 1408 рублей, в марте 2018г. недоначислено 1408 рублей, в апреле 2017г. недоначислено 1408 рублей, в мае 2017г. недоначислено 1408 рублей, в июне 2017г. недоначислено 1408 рублей, в июле 2017г. недоначислено 1888 рублей всего 8928 рублей

В период с 01.07.2017г. заработная плата должна начисляться в размере 12480 рублей ( 7800+2340+2340).

В августе 2017года недоначислено 349, 62 рублей, в октябре 2017г. недоначислено 1888 рублей, в ноябре недоначислено 1888 рублей, всего 4125, 62 рублей, всего 4125, 62 рублей.

Возражения ответчика о пропуске срока исковой давности и о том, что невыплаченные суммы заработной платы могут быть взысканы с ответчика только с августа 2017г. суд находит обоснованными.

Согласно статьи 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы могут обращаться в суд в течение 1 года.

В судебном заседании истица не указала суду на уважительные причины пропуска срока исковой давности.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию за период с августа по ноябрь 2017г. в размере 4125, 62 рублей.

Довод представителя ответчика о том, что с данной суммы должен быть вычислен налог на доходы физических лиц, суд находит необоснованным.

Вычет из суммы, подлежащей взысканию на основании решения суда средней заработной платы налога на доходы физических лиц (НДФЛ) не предусмотрен действующим законодательством. Обязанность по уплате НДФЛ в соответствии с нормами Налогового кодекса РФ возлагается на налогового агента, каковым является работодатель.

Таким образом, при производстве судом расчета подлежащей взысканию суммы заработной платы вычет НДФЛ не производится, поскольку в компетенцию суда исчисление, удержание подоходного налога при разрешении трудовых споров не входит.

На основании изложенного, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца недоначисленную и не выплаченную заработную плату в размере 4125, 62 рублей, как разницу между начисленной и выплаченной зарплатой.

На основании статьи 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в размере 400 рублей в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО2 к КГКУ для детей -сирот и детей, оставшихся без попечения родителей « Дзержинский детский дом» о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы- удовлетворить частично. 

Взыскать с КГКУ для детей сирот и детей оставшихся без попечения родителей « Дзержинский детский дом» в пользу ФИО2

недоначисленную и не выплаченную заработную плату за период с августа 2017года по ноябрь 2017г. в размере 4125, 62 рублей, в удовлетворении иной части исковых требований - отказать.

Взыскать с КГКУ для детей сирот и детей оставшихся без попечения родителей « Дзержинский детский дом» государственную пошлину в размере 400 рублей в доход местного бюджета.

Решение суда может быть обжаловано в 

<

адрес>вой суд через Дзержинский районный суд в течение 1 месяца.

Судья Павлюкович Т.П.