Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 марта 2024 г. г. Домодедово

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Князевой Д.П., 

при секретаре судебного заседания ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «ФИО7» к ФИО2 о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора, 

УСТАНОВИЛ:

ООО «ФИО8» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора в размере 575 678,31 руб., расходов по уплате государственной пошлины в размере 8 957 руб. 

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ФИО9» и ФИО2 был заключен договор с участником программы Приток №(далее по тексту Договор, ученический договор). Согласно условиям договора, предприятие обязалось организовать целевую подготовку студента по направлению «Техническое», выплачивать ученику стипендию при условии успешного обучения, обеспечить прохождение производственной практики, трудоустроить ученика на предприятие по окончанию обучения. ФИО2 обязался успешно освоить специальность, получить диплом, выйти на работу на предприятие и отработать в течение 1277 календарных дней. В силу п.1.7 приложения № к Договору стороны обязались соблюдать Положение о программе Приток, которое является неотъемлемой частью ученического договора. В соответствии с п.3.4.1 Положения о программе Приток предприятие праве оплачивать коммерческую форму обучения ученика в образовательном учреждении. Руководствуясь данным пунктом, между предприятием и образовательным учреждением ДД.ММ.ГГГГ был заключен ученический договор на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования, в соответствии с которым предприятие оплачивало коммерческую форму обучения студента в учебном заведении. По итогам успешно пройденного обучения между ФИО2 и ООО «ФИО10» ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ученик был принят на работу. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 приступил к исполнению служебных обязанностей и с этой даты начал течь срок отработки необходимого стажа в количестве 1277 календарных дней, установленного п.1.6. приложения № ученического договора. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был уволен в связи с призывом на военную службу. Период отработки ФИО2, исключая 4 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы, составил 10 календарных дней. Согласно п.1.5.7. Положения о программе Приток официальным основанием для приостановки исполнения обязанностей по договору является предоставление Участником программы Приток копии повестки о призыве на срочную службу в ряды Вооруженных сил РФ. В обусловленный Положением срок ФИО2 для возобновления обязательств по Договору не явился. Данное обстоятельство установлено соответствующим актом. В связи с этим, у ФИО2 возникла обязанность по возмещению расходов на его обучение. На основании п. ДД.ММ.ГГГГ. приложения № ученического договора предприятие вправе в одностороннем внесудебном порядке отказаться от исполнения договора с обязательным возмещением учеником расходов предприятия на его обучение вследствие не возобновления участником программы Приток исполнения своих обязанностей по настоящему договору. Во исполнение п.2.2. приложения № ученического договора предприятие произвело выплату в пользу ФИО2 стипендии на общую сумму в размере 177 977,54 руб. Во исполнение ученического договора истец понес расходы на оплату коммерческой формы обучения студента в образовательном учреждении на общую сумму в размере 402 244,40 руб. С учетом пропорционально неотработанного стажа с ответчика подлежит возмещению сумма расходов в размере 575 678,31 руб. В досудебном порядке расходы возмещены не были, в связи с чем истец обратился в суд с настоящим иском. 

В судебное заседание представитель ООО «ФИО11» ФИО5 явилась, исковые требования поддержала в полном объеме и настаивала в их удовлетворении. 

ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом по адресу регистрации, судебная корреспонденция была возвращена в суд за истечением срока хранения. По учетам УМВД России по 

<

адрес> ответчик зарегистрирован по адресу: 

<

адрес>. Ответчик сведений об уважительности причин своей неявки суду не представил, своего отношения к иску не выразил, ходатайств об отложении рассмотрения дела, либо иных ходатайств не заявлял. 

Суд, выслушав явившихся лиц, изучив письменные материалы дела, оценив представленные в дело доказательства, находит требования подлежащими удовлетворению в полном объеме и исходит из следующего. 

Согласно ст. 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Порядок заключения ученического договора, его содержание, срок действия и форма ученичества, время и оплата ученичества определены гл. 32 "Ученический договор" ТК РФ. 

В силу ст. 207 Трудового кодекса РФ, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. 

В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. 

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (ст. 208 ТК РФ). 

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ФИО12» и ФИО2 был заключен договор с участником программы Приток №, по условиям которого предприятие обязалось организовать целевую подготовку студента по направлению «Техническое», выплачивать ученику стипендию при условии успешного обучения, обеспечить прохождение производственной практики, трудоустроить ученика на предприятие по окончанию обучения, а ответчик, в свою очередь, обязался успешно освоить специальность, получить диплом, выйти на работу на предприятие и отработать в течение 1277 календарных дней.

В силу п.1.7 приложения № к Договору стороны обязались соблюдать Положение о программе Приток, которое является неотъемлемой частью ученического договора. 

В соответствии с п.3.4.1 Положения о программе Приток предприятие праве оплачивать коммерческую форму обучения ученика в образовательном учреждении. 

Руководствуясь данным пунктом, между предприятием и образовательным учреждением ДД.ММ.ГГГГ был заключен ученический договор на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования, в соответствии с которым предприятие оплачивало коммерческую форму обучения студента в учебном заведении.

По итогам успешно пройденного обучения между ФИО2 и ООО «ФИО13» ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ученик был принят на работу. 

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 приступил к исполнению служебных обязанностей и с этой даты начал течь срок отработки необходимого стажа в количестве 1277 календарных дней, установленного п.1.6. приложения № ученического договора. 

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был уволен в связи с призывом на военную службу. 

Период отработки ФИО2, исключая 4 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы, составил 10 календарных дней. 

Согласно п.1.5.7. Положения о программе Приток официальным основанием для приостановки исполнения обязанностей по договору является предоставление Участником программы Приток копии повестки о призыве на срочную службу в ряды Вооруженных сил РФ. 

В обусловленный Положением срок ФИО2 для возобновления обязательств по Договору не явился, что подтверждается соответствующим актом. 

В связи с изложенным, у ФИО2 возникла обязанность по возмещению расходов на его обучение. 

На основании п. ДД.ММ.ГГГГ. приложения № ученического договора предприятие вправе в одностороннем внесудебном порядке отказаться от исполнения договора с обязательным возмещением учеником расходов предприятия на его обучение вследствие не возобновления участником программы Приток исполнения своих обязанностей по настоящему договору. 

Во исполнение п.2.2. приложения № ученического договора предприятие произвело выплату в пользу ФИО2 стипендии на общую сумму в размере 177 977,54 руб. 

Во исполнение ученического договора истец понес расходы на оплату коммерческой формы обучения студента в образовательном учреждении на общую сумму в размере 402 244,40 руб. 

С учетом установленных по делу обстоятельств, суд соглашается с представленным стороной истца расчетом возмещения затрат на обучение, произведенным пропорционально неотработанному ФИО2 времени, а также с учетом 4 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы. 

Таким образом, на ответчика в силу приведенных положений закона и договора, возложена обязанность возместить расходы, связанные с его обучением в сумме 575 678,31 руб. Данные расходы подтверждены документально.

Указанный расчет ответчиком не оспорен.

Доказательств уважительности причин неисполнения ответчиком ученического договора в материалы дела не представлено, а судом такие причины не установлены, в связи с чем оснований для освобождения ответчика от возмещения понесенных истцом затрат на обучение не находит. 

Также суд не усматривает оснований и для применения ст. 250 ТК РФ, поскольку со стороны ответчика не приведено доказательств необходимости снижения взыскиваемой суммы.

Кроме того, согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 15.07.2010 N 1005-0-0, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

С учетом вышеизложенного, а также принимая во внимание то, что до настоящего времени ответчиком не исполнена обязанность, предусмотренная договором с обучающимся, иск истца подлежит удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ, с ФИО2 в пользу ООО «ФИО14» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 8 957 руб.

Руководствуясь ст.ст. 12, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «ФИО15» удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 (ДД.ММ.ГГГГ г.р., паспорт серии №) в пользу ООО «ФИО16» денежные средства за неисполнение ученического договора в размере 575 678 руб. 31 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 8 957 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Домодедовский городской суд 

<

адрес>, путем подачи апелляционной жалобы в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий Д.П. Князева