Дело №

(УИД №)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 июля 2024 года с.Калтасы РБ 

Краснокамский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Мухаметнасыповой А.Р.,

с участием помощника прокурора Калтасинского района РБ Тарасевич Д.Ю.,

при секретаре Иргибаевой Ю.И., помощнике судьи Тимирзяновой И.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО к Акционерному обществу «Сибирская Сервисная Компания» 

<

данные изъяты> филиал о возмещении вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

истец ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Сибирская Сервисная Компания» 

<

данные изъяты> филиал о возмещении вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, компенсации морального вреда, мотивировав тем, что с ДД.ММ.ГГГГ он работает в качестве 

<

данные изъяты> с прохождением 2-х недельной стажировки. ДД.ММ.ГГГГ произошел несчастный случай на производстве, а именно он упал на лестнице буровой вышки, в результате чего он был направлен в ГБУЗ ЯНАО «Новоуренгойская центральная городская больница» с первоначальным диагнозом: 

<

данные изъяты> Далее он был направлен для прохождения лечения по месту жительства. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время он проходит курс лечения в ГБУЗ РБ 

<

данные изъяты> ЦРБ с диагнозом: 

<

данные изъяты> Он постоянно носит бандаж для плечевого сустава с курсом лечения до 3-х месяцев. Согласно акта, несчастный случай произошел в виду нарушения работодателем требований ст.212 ТК РФ по обеспечению безопасных условий и охраны труда. В связи полученными истцом телесными повреждениями ему был причинен материальный ущерб на сумму 7700 руб., а также физические и нравственные страдания. Истец ФИО1 просит суд взыскать с АО «Сибирская Сервисная Компания» 

<

данные изъяты> филиал в его пользу имущественный ущерб в размере 7700 руб., компенсацию морального вреда в размере 500000 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебной повесткой, в связи с чем суд находит возможным рассмотреть дело без участия истца. 

Представитель ответчика АО «Сибирская Сервисная Компания 

<

данные изъяты> филиал будучи надлежащим образом извещенными телефонограммой, в судебное заседание не явились. Суду предоставили возражение на исковое заявление согласно котрого в акте о несчастном случае установлены степень вины работника 100% и причины произошедшего: неосторожность, поспешность, невнимательность работника, не соблюдение последним требований по безопасному перемещению по маршевым лестницам, снабженным перилами, нарушено требование обязательного использования трех точек опоры. Фактически истец, спускаясь по лестнице, не держался за перила, поскользнулся и упал далее по пролету, приземлившись на переход лестницы. При этом, работодателем были обеспечены безопасные условия труда, доведена информация о безопасном выполнении работ, проведены инструктажи и обучение, выданы средства индивидуальной защиты, вина работодателя в случившемся несчастном случае отсутствует. По заявлению истца ДД.ММ.ГГГГ ему была выплачена материальная помощь в сумме 87520 руб., что многократно покрывает расходы истца на приобретение медицинских изделий и медицинских услуг. Подтверждение несения иных расходов на сумму, превышающую сумму материальной помощи – истцом в материалы дела не представлено. Считают, что в рассматриваемом случае отсутствует факт неправомерных действий (бездействия) причинителя вреда, причинной связи между неправомерными действиями (бездействием) и моральным вредом, в следствие чего истребуемый размер компенсации должен быть уменьшен. Ответчик просит снизить сумму компенсации морального вреда до 50000 руб., по требованию о взыскании имущественного вреда – отказать, также просят рассмотреть дело в отсутствие представителя 

<

данные изъяты> филиала АО «Сибирская Сервисная Компания» в связи с удаленностью места нахождения суда.

Суд, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц. 

Прокурор Тарасевич Д.Ю. исковые требования в части взыскания морального вреда поддержал, просил суд удовлетворить их в сумме, согласно представленного возражения ответчика, в удовлетворении исковых требований о взыскании материального ущерба отказать, поскольку ответчиком выполнены условия коллективного трудового договора об оказании материальной помощи на лечение ФИО1 в размере 87520 руб. 

Суд, выслушав мнение прокурора, полагавшего необходимым удовлетворить исковые требования ФИО1 частично, исследовав материалы дела, представленные доказательства, каждое в отдельности и в совокупности, приходит к следующему.

На основании ст.15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков.

По общему правилу, установленному пунктом 1 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Судом установлено и из материалов дела следует, что истец ФИО1 работал в АО «Сибирская Сервисная Компания» 

<

данные изъяты> филиал с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и АО «Сибирская Сервисная Компания» 

<

данные изъяты> филиал заключен на определенный срок, на период бурения куста №. Работнику установлена стажировка 7 смен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Так, ДД.ММ.ГГГГ в 00 час. 20 мин. ФИО1, находясь на работе, будучи одетый в средства индивидуальной защиты, поднялся по оборудованной перилами маршевой лестнице на буровую вышку, чтобы убрать трубу ТБТ в сторону. При спуске по лестнице он поскользнулся, проходя в районе 2-го пролета лестницы и упал далее по пролету, приземлившись на переход лестницы. После этого он самостоятельно спустился на роторную площадку. Затем он был вывезен в ЦГБ 

<

адрес> для прохождения рентген исследования. После обследования ФИО1 был поставлен диагноз 

<

данные изъяты> которая расценивается как легкая степень повреждения, открыт лист нетрудоспособности. Согласно акта №, причиной несчастного случая является: неосторожность, невнимательность, поспешность работника. 

Согласно первичного осмотра, рентгена ГБУЗ ЯНАО НЦГБ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 поставлен диагноз: 

<

данные изъяты>. Пациенту рекомендовано: 

<

данные изъяты> использовать мягкие фиксаторы (бандаж, эластичный бинт) в течение 7-10 часов в день.

Из заключения врача ООО Диагностический Центр от ДД.ММ.ГГГГ следует, что по магнитно-резонансной томографии у ФИО1 установлено: 

<

данные изъяты>

Согласно протокола осмотра ООО «ЛДЦЕО «Доктор Озон» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с жалобами на боли в области 

<

данные изъяты>. Поставлен диагноз: 

<

данные изъяты>

В соответствии с договором №б/н от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным медицинской организацией ООО Диагностический Центр «Томоград Нефтекамск», ФИО1 оказаны услуги МРТ 

<

данные изъяты> врачом ФИО на сумму 3800 руб., также им приобретен бандаж на плечевой сустав стоимостью 3970 руб., что подтверждается кассовым чеком от ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, ФИО1 представлен чек на приобретение лекарственных препаратов 

<

данные изъяты>

В соответствии с ч.1 ст.1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение. 

Согласно п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" в объем возмещаемого вреда, причиненного здоровью, включается: расходы на лечение и иные дополнительные расходы (расходы на дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и т.п.). Судам следует иметь в виду, что расходы на лечение и иные дополнительные расходы подлежат возмещению причинителем вреда, если будет установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение. Однако если потерпевший, нуждающийся в указанных видах помощи и имеющий право на их бесплатное получение, фактически был лишен возможности получить такую помощь качественно и своевременно, суд вправе удовлетворить исковые требования потерпевшего о взыскании с ответчика фактически понесенных им расходов.

Из п.№ трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что на период действия договора на работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством РФ, локальными нормативно-правовым актами и настоящим договором.

В соответствии с п.№ коллективного договора между работодателем и работниками АО «Сибирская Сервисная компания» общество несет материальную ответственность за вред, причиненный здоровью работников увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, с выплатами по возмещению ущерба в размерах, установленных действующими законодательством и включающих возмещение морального вреда. 

Согласно п№ работодатель, за счет собственных средств, выплачивает в качестве компенсации морального вреда единовременную выплату: № работнику, пострадавшему в результате несчастного случая на производстве в обществе, в следующих размерах: до 500000 руб. семье работника, погибшего при несчастном случае на производстве, до 250000 руб. при установлении инвалидности 1 группы, до 150000 руб. при установлении инвалидности 2 группы, до 100000 руб. при установлении инвалидности 3 группы, п.№ до 10000 руб. за каждый год работы в обществе, но не свыше 50000 руб. 

В соответствии с п.№ работодатель оказывает за счет средств работодателя материальную помощь работникам и неработающим пенсионерам, в зависимости от причиненного ущерба по заявлению, в случаях стихийных бедствий, при уничтожении имущества (пожар, наводнение и.т.д.) краж имущества, относящихся к предметам первой необходимости, лечение, а также в иных случаях. Максимальный размер помощи не может превышать 100000 руб. 

Протоколом заседания комитета по кадрам и вознаграждениям № ЯФ АО «ССК» от ДД.ММ.ГГГГ рассмотрен вопрос об оказании материальной помощи ФИО1 в размере 100000 руб., согласно п.№ коллективного договора общества.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора филиала ФИО1 назначена материальная помощь в размере 100000 руб., которая получена им, что подтверждается копией списка перечисляемой в банк зарплаты, платежным поручением № от 87520 руб.

Учитывая вышеизложенное, суд находит требования ФИО1 о выплате ему материального ущерба, затраченного на лечение, отказать.

В силу положений п.п.46, 47 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, компенсируется в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (статья 237 ТК РФ).

При разрешении исковых требований о компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья или смертью работника при исполнении им трудовых обязанностей вследствие несчастного случая на производстве суду в числе юридически значимых для правильного разрешения спора обстоятельств надлежит установить, были ли обеспечены работодателем работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности. Бремя доказывания исполнения возложенной на него обязанности по обеспечению безопасных условий труда и отсутствия своей вины в необеспечении безопасности жизни и здоровья работников лежит на работодателе, в том числе если вред причинен в результате неправомерных действий (бездействия) другого работника или третьего лица, не состоящего в трудовых отношениях с данным работодателем.

Суду при определении размера компенсации морального вреда в связи с нарушением работодателем трудовых прав работника необходимо учитывать, в числе других обстоятельств, значимость для работника нематериальных благ, объем их нарушения и степень вины работодателя. В частности, реализация права работника на труд (статья 37 Конституции Российской Федерации) предопределяет возможность реализации ряда других социально-трудовых прав: на справедливую оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда, на социальное обеспечение в случаях, установленных законом, и др.

Размер компенсации морального вреда, присужденный к взысканию с работодателя в случае причинения вреда здоровью работника вследствие профессионального заболевания, причинения вреда жизни и здоровью работника вследствие несчастного случая на производстве, в том числе в пользу члена семьи работника, должен быть обоснован, помимо прочего, с учетом степени вины работодателя в причинении вреда здоровью работника в произошедшем несчастном случае.

Так, согласно акта № от ДД.ММ.ГГГГ лицами, допустившими нарушение требований охраны труда являются: 

<

данные изъяты>, которым нарушены положения ст.214 ТК РФ, п.п. № должностной инструкции 

<

данные изъяты> ФИО1, которым нарушено требование обязательного использования трех точек опоры. 

При этом работодателем истцу были выданы средства индивидуальной защиты перчатки полушерстяные (вкладыши), предназначенные для того чтобы ладонь не скользила по перилам, проведены инструктажи: ДД.ММ.ГГГГ – вводный, ДД.ММ.ГГГГ – первичный, обучение по охране труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, проверка знаний по охране труда – ДД.ММ.ГГГГ. стажировка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно части 1 статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, компенсации подлежит моральный вред (физические или нравственные страдания) причиненный действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом.

В силу статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме (пункт 1). Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (пункт 2).

При этом суд учитывает, что к числу признаваемых в Российской Федерации и защищаемых Конституцией Российской Федерации прав и свобод относятся, прежде всего, право на жизнь (статья 20, часть 1), как основа человеческого существования, источник всех других основных прав и свобод и высшая социальная ценность, и право на охрану здоровья (статья 41, часть 1), которое также является высшим для человека благом, без которого могут утратить значение многие другие блага.

В силу указанных положений Конституции Российской Федерации на государство возложена обязанность уважения данных конституционных прав и их защиты законом (статья 18 Конституции Российской Федерации). В гражданском законодательстве жизнь и здоровье рассматриваются как неотчуждаемые и непередаваемые иным способом нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения (пункт 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Поскольку моральный вред по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в деньгах и полного возмещения, предусмотренная законом денежная компенсация должна лишь отвечать признакам справедливого вознаграждения потерпевшего за перенесенные страдания.

Согласно п.17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" виновные действия потерпевшего, при доказанности его грубой неосторожности и причинной связи между такими действиями и возникновением или увеличением вреда, являются основанием для уменьшения размера возмещения вреда. При этом уменьшение размера возмещения вреда ставится в зависимость от степени вины потерпевшего. Если при причинении вреда жизни или здоровью гражданина имела место грубая неосторожность потерпевшего и отсутствовала вина причинителя вреда, когда его ответственность наступает независимо от вины, размер возмещения вреда должен быть уменьшен судом, но полностью отказ в возмещении вреда в этом случае не допускается (пункт 2 статьи 1083 ГК РФ). 

Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО1 при выполнении им трудовых обязанностей получил телесные повреждения, причинившие ему нравственные страдания и физическую боль, которая сторонами не оспаривается. Однако, поскольку из акта о несчастном случае на производстве усматривается также вина самого ФИО1 суд находит уменьшить размер компенсации морального вреда до 50000 руб. При этом суд учитывает, что ответчик АО «Сибирская Сервисная Компания» 

<

данные изъяты> филиал согласен на компенсацию морального вреда в размере 50000 руб., о чем указал в своих возражениях на исковое заявление. 

Согласно статье 103 ГПК РФ расходы по оплате государственной пошлины, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в размере 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 ФИО к Акционерному обществу «Сибирская Сервисная Компания» 

<

данные изъяты> филиал о возмещении вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества «Сибирская Сервисная Компания» 

<

данные изъяты> филиал (ИНН №) в пользу ФИО1 ФИО (паспорт №) компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Сибирская Сервисная Компания» 

<

данные изъяты> филиал в доход бюджета муниципального района Калтасинский район Республики Башкортостан государственную пошлину в размере 300 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Краснокамский межрайонный суд РБ в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 30 июля 2024 года.

Председательствующий судья: А.Р. Мухаметнасыпова